為(wèi)進一(yī)步加強隊伍建設，提高(gāo)城(chéng)鎮管理(•‌lǐ)水(shuǐ)平，經研究，決定面向社會(huì↑>)公開(kāi)招聘32名協管員(yuánβ₹)。現(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項公≈€γ告如(rú)下(xià)：一(yī)、招聘人(rén)數(shù£✔)本次招聘協管員(yuán)32名，招聘崗位詳見(jiàn)§εΩ《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2024年(nián)公開(kπ↑āi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。♥' 二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)（一(yī)）基↔ε本條件(jiàn)1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín£♥♥¶)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産 ©黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無↓φσ違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業Ω>≥(yè)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職₹ ×責必備的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(ji₩‌àn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(©"tǐ)資格條件(jiàn)。2.具有(yǒu)常州戶籍（戶籍以2024年(≤≈∞≈nián)7月(yuè)31日(rì)的(de)戶口所在地(dì)為(wèi)β≥§♠準），取得(de)碩士學位的(de)研究生(shē↑¶±ng)不(bù)限戶籍。3.年(nián)齡在18周歲以上(shàng ™‌)35周歲以下(xià)（1988年(nián)7月(yuè)29日(rì)至§≥β2006年(nián)7月(yuè)31日(rì)期間(jiān)出生(shΩ"&ēng)）。4.報(bào)名人(rén)員(yuán)須于報(bàoλ®)名截止日(rì)前取得(de)畢業(yè)證書(✘£shū)（學位證書(shū)）方可(kě)ε< 報(bào)考；留學人(rén)員(yuán)須于Ω↑報(bào)名截止日(rì)前取得(de)國(g₹≥✔☆uó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(d"£<εe)學曆認證證明(míng)方可(kě)報Ω÷§(bào)考。5.符合招聘崗位所規定的(de)←≤其它條件(jiàn)。（二）加分(fēn)情形詳見(jiàn)《江蘇常州經✔ 濟開(kāi)發區(qū)2024年(niá≥♣ n)公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。（三）有(yǒu)Ω‍ 下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報(bào)考1÷✘¥ .現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng)高(ε✔gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shē ★ng)；2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(®™de)人(rén)員(yuán)、刑事(shì)處₹∏罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rénγ×")員(yuán)；3.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開≤↑☆λ(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuε↔‍↕án)；4.在各級公務員(yuán)、事(shì)業(y→≈è)單位和(hé)社會(huì)化(hu§ →à)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)γ​員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄Ω₩紀律行(xíng)為(wèi)的(de)人(r¶✘én)員(yuán)；5.被依法列為(wèi₩  )失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán)；'<6.法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(yī)σ±φ）報(bào)名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報('≠γ∏bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、₹αλ資格初審、繳費(fèi)均通(tōng)過網絡進行(x→$íng)。報(bào)名網址：/。1. 報(bà≥™πo)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初  ε審時(shí)間(jiān)：2024年(nián)7月(yuè)29日(r§←∏βì)9:00—7月(yuè)31日(rì)16:00。2. 繳費(δ•®$fèi)時(shí)間(jiān)：2024年(nián)7月(yu∑↓βè)29日(rì)9:00—8月(yuè)1日(÷✔£←rì)11:00。3. 報(bào)考人(rén)員(yuá ✔αn)每人(rén)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位進÷≥σ行(xíng)報(bào)名，報(bào)考人(rén)員(yuán↔©φλ)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的(de)身(shēn)份證≥∞× 必須一(yī)緻。4. 報(bào)§∞§∞名時(shí)，報(bào)考人(rén)員(yuλ★∑án)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上"£φ(shàng)提示，真實、準确、完整、有(yǒu•α)效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人(&∏★rén)員(yuán)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材±β←€料的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。5. ∑£;報(bào)考人(rén)員(yuán)網上(shà¶≠>•ng)提交報(bào)名信息後應及時(sπ hí)到(dào)報(bào)名網站(zhàn)查詢屧↓是(shì)否通(tōng)過單位資格初審，并進行(γ↑↕xíng)網上(shàng)繳費(fèi)确認。本次公開(kāi)招聘收取↑∏↓報(bào)名筆(bǐ)試費(fèi)100元。6. 報(bào•∏γ¶)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材料須于報(bà♦®>αo)名截止日(rì)前取得(de)。7.&n∑± bsp;未按時(shí)在網上(shàng)确認報(Ω®&bào)名資格、上(shàng)傳照(zhào)片、繳費(fè♥×₽♠i)的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名無效。建議(y•≥★ì)報(bào)考人(rén)員(yuán)盡早報(b Ωào)名并及時(shí)查詢審核結果。8.&nb•✘©sp;報(bào)名結束後，有(yǒu)效報(bào)名→↑人(rén)數(shù)與招聘人(rén)數(s"​hù)之比小(xiǎo)于開(kāi)考比例的(de)職位，按規'β定的(de)程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(  ←‌bào)考被取消崗位的(de)人(rén)員(yuán)，可(kě)&≠♠≤重新登錄補報(bào)其他(tā)符合條件(jiàn)的(de)崗位， £∑♦補報(bào)名時(shí)間(jiān)為(wèi)2024年(niá♥<∏n)8月(yuè)2日(rì)10:00—12:00。（二）筆¥ (bǐ)試加分(fēn)審核成功報(bào)名且±✔♣×涉及筆(bǐ)試加分(fēn)的(de)考生(≠♥→→shēng)請(qǐng)于8月(yuè)6日(&'♠rì)上(shàng)午9:00—11:0Ω≠0，下(xià)午14:00—17:00攜帶相(xiàng)關證明(míng)↕↓₹α材料至常州經開(kāi)區(qū)人(rén)才交流服務中心（山(s​↔☆hān)水(shuǐ)路(lù)與五一(yī)路(≤&lù)交叉口東(dōng)北(běi)60米東(dōng)方青♥'←年(nián)人(rén)才社區(qū)內(nèi)）進行(xíng)筆(b₩♣£→ǐ)試加分(fēn)資格确認登記。涉及戶籍加分(fēn)的(de)，須提供戶♠↓≠ 口簿原件(jiàn)及複印件(jiàn)；涉及退役軍人(r •γ én)加分(fēn)的(de)，須提供退役軍人(rén)證原件±$ ‌(jiàn)及複印件(jiàn)；涉及政治面貌加分(fēn)的(de™★♦)，須提供所在黨組織開(kāi)具的(de)書(shū)面©<證明(míng)原件(jiàn)；未按規定時(s ‌γhí)間(jiān)參加筆(bǐ)試加分(fēn)ελ∏←登記審核的(de)，視(shì)為(wèi)無ε£‍σ加分(fēn)項。（三）網上(shàng)打印準考證考生(shēng)在₩€¶8月(yuè)8日(rì)10:00—8月(yuè)10日(rì© ♦)17:00，登陸網址：/自(zì)行(xíng)下(xià♥×)載打印準考證。四、考試辦法考試采用(yòng)筆(  ¶bǐ)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(de)辦法。（一(yī)）筆(b&★φ♥ǐ)試1. 筆(bǐ)試采用(yòng)閉卷方式。內(n→®&←èi)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎知(zhī)識、寫作(zuò•↔★)等，考試形式采取主客觀相(xiàng)結合，試卷滿分(fēn)為('♠γ wèi)100分(fēn)。2. 筆(bǐ)試時 γ(shí)間(jiān)：2024年(nián)8月(yuè)11日(r‍σì)9:00—11:00，筆(bǐ)試地(dì)點：以準考 ‌♠證為(wèi)準。3. 考生(shēng)憑準考證和(hé)有∞¥≤(yǒu)效期內(nèi)的(de)二代身(shēn)份證參加筆(bǐ)試♦ ₩γ(兩者缺一(yī)不(bù)可(kě)）。身(shēnλ±↔≤)份證過期或遺失的(de)，可(kě)使用(y​↔òng)當地(dì)公安機(jī)關辦理(lǐ)的(de)有∏ φ(yǒu)效期內(nèi)的(de)居民(mín)臨時(shí‍≤')身(shēn)份證。4. 考生(shēng)成績可 φ₩(kě)憑身(shēn)份證和(hé)準考證在∞>φ簡章(zhāng)發布的(de)網站(zhàn)✘≈上(shàng)查詢，本次筆(bǐ)試設合格線，合格線¥Ω分(fēn)數(shù)為(wèi)50分(f¥♥>‍ēn)（不(bù)含傾斜政策加分(fēn)）。（二）♣™↕‌資格複審1. 對(duì)象：根據筆(bǐ)試總分(―"fēn)（含筆(bǐ)試成績及加分(fēn)），在筆(bǐ)試<≈•→合格人(rén)員(yuán)中按崗位招聘人(×‍βrén)數(shù)與報(bào)考人(rσ ≠®én)數(shù)1:3的(de)比例從(cóng)高(gā∏‌♠≥o)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定各崗位 ✔面試人(rén)選，若該崗位筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)不≤≥(bù)足1:3的(de)，按實際人(rén)數(shù)确定‌×面試人(rén)選。2. 在面試前進行(xíng)資格↓πγλ複審，資格複審具體(tǐ)事(shì)宜将在簡章(zhāng)發<¶✔ 布網站(zhàn)公示欄上(shàng)公布。3. 資格審查工(gōng)©←作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(zuò)∏δ↑全過程，對(duì)不(bù)符合報(bào)名條件(j$♣γiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de)，取♠δ消其報(bào)考資格。4. 參加面∏£φ↑試的(de)考生(shēng)名單在簡章(zhāng)發布♦λ↔®網站(zhàn)上(shàng)公示，名單公示後出現(xià$♥&n)缺額不(bù)再遞補。（三）面試1. 面試方式：結構化(huà☆£)面試。2. 面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格線為(≥σ♥€wèi)60分(fēn)。3. 面試時(shí)間(♦£≠★jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通®↔(tōng)知(zhī)。在規定期間(jiān)內(nèi×™)，未參加面試的(de)考生(shēng)，視(shì)λ©≤同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。（四）綜合成績計(jì)算(suàn♦♦)各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(♠&₩•suàn)，保留兩位小(xiǎo)數(s∞✔hù)。綜合成績按筆(bǐ)試總分(fēn)占40%✘&、面試成績占60%的(de)比例計(jì)算(suàn)  。五、體(tǐ)檢1. 在面試合格人(rén)員(y‌≥uán)中，根據考生(shēng)綜合成績，按照(zhàoλ☆₹♠)招聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(cóng)高"•(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn​↑∞✘)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。如(rú)綜合成績相(xiàng)同©→♠¥的(de)以筆(bǐ)試成績高(gāo)者在∞←前。2. 體(tǐ)檢标準參照(zhào)《國(guó$ασλ)家(jiā)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(t  ōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）》λ'∏執行(xíng)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yò§δ<γng)由體(tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。3. €€≈;報(bào)考人(rén)員(yuán)不∏§→δ(bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點∑∞♦£參加體(tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(fàng)•'₩棄。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放₽>&(fàng)棄，按照(zhào)考生(s≥♦​≥hēng)綜合成績排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對(duì)體​♥₹(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位&←®∑按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（政&≈審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政×λ治問(wèn)題上(shàng)的(de)立場↓₹‍↔(chǎng)及現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(dào)德®↑☆品行(xíng)。2. 根據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòn≈φ☆g)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán&♦)名單将在簡章(zhāng)發布網站(z¶÷‌λhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(g<≈ōng)作(zuò)日(rì)。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件(ji© 'àn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反 ♦映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據Ω∑₹，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，不(b☆♥​ù)予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)ε​÷檢、考察（政審）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào↕ )求、主動放(fàng)棄等原因而出現(x≠∏±iàn)人(rén)選缺額時(shí)，将從(cóng)該崗位面≈≤±試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從(cβπóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(x≤ €λíng)遞補。七、聘用(yòng)1. 由招聘單位通(tōnΩ "♠g)知(zhī)報(bào)到(dào)，招聘單位應按照(zhào)法律法規，¶↑根據自(zì)身(shēn)需要(yào)，合理(lǐ)選♦&®≤擇用(yòng)工(gōng)方式，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。2.±♣β• 協管員(yuán)統一(yī)試用(yòng)期為(wèi)2個(∑©£gè)月(yuè)。被聘用(yòng)的(de)社會(huì)在職人∞♠≥(rén)員(yuán)與原工(gōng)作(zuò)單位簽有(yǒu)勞動合₩‌→‍同或協議(yì)的(de)，由本人(rén)與原單位按照(z→±¥hào)有(yǒu)關規定自(zì)行(xíng)協商處理(lǐ)。報(b→•ααào)考人(rén)員(yuán)應在招聘單位通(tōng)知(zhī↑ε£")報(bào)到(dào)後15日(rì)內(nèi)攜帶解除關£↓♥∏系證明(míng)到(dào)招聘單位報(bào)←↕☆φ到(dào)。3. 被聘用(yòπ✘∞ng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期¥‌σ®不(bù)報(bào)到(dào)的(de)，或發現(xià☆↓<αn)有(yǒu)不(bù)符合報(bào)考資格和(hé)聘用(yε←òng)條件(jiàn)的(de)，取消聘用(yòng)。4. ≠​→∞;本次招聘建立協管員(yuán)儲備庫制(zhì)度。本次招聘進入面試，但(↕δ•dàn)未被聘用(yòng)的(de)考©©✘✔生(shēng)按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行(σ&xíng)排序。儲備庫有(yǒu)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòασα"ng)人(rén)員(yuán)首次公示日(rì)起6個(gè)月(yuè)<☆。有(yǒu)下(xià)列情況之一(yī)時(shí  )，用(yòng)工(gōng)單位可(kě)書(shū)面報(bào)↑☆請(qǐng)區(qū)組織部同意，使用(yòng)儲備庫人(rén)員&→(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期≤¶σ∞不(bù)報(bào)到(dào)或被發現(¥>♠∏xiàn)不(bù)符合錄用(yòng)資λ±格和(hé)條件(jiàn)被取消錄用(yòng)資格的(de)；（2）錄用♥'↓(yòng)公示後，本人(rén)聲明(míng)放(fàng)棄該崗位✔≥Ω‌，并提供書(shū)面承諾的(de)；（3）有(yǒu)效期內₩±(nèi)該崗位人(rén)員(yuán)辭職的(de)；（4）有(y§αε$ǒu)效期內(nèi)被用(yòng)工(gōng)單位辭退£™的(de)。5. 聘用(yòng)期間€ ↓(jiān)，協管員(yuán)薪酬待遇按照(≥ &€zhào)有(yǒu)關規定執行(xíng♥ ™↑)。八、其他(tā)事(shì)項1. 本次招聘由區(​∞∏♠qū)組織部委托彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉∏♠行(xíng)，/是(shì)本次招聘工(gōng)™£作(zuò)指定網站(zhàn)，招聘過程的(de♣× )有(yǒu)關信息均通(tōng)過網站(zhàn)發布✘α≤，請(qǐng)注意查詢。其他(tā)網₩©站(zhàn)以本次招聘名義發布的(de)任何信息與區(qū)組織部•×無關。2. 本次招聘工(gōng)作(zuò)不(bù)☆​©∑舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構和(hé)個(gè)β>"人(rén)舉辦針對(duì)此次招聘考試的(d≥©↑e)輔導培訓班。社會(huì)上(shàn♥≥&g)出現(xiàn)的(de)任何以協管員(yuán)招聘考試命題γ‍δ≤組、專門(mén)培訓機(jī)構等名義舉辦的(de)輔導班≤±≥、輔導網站(zhàn)或發行(xíng)的(de)出版物(wù)等，均¥××♦與區(qū)組織部無關。3. 對(duì)考試違紀σ←γ違規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ≠"≈♣)，參照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違‍'紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》(人(rén)♦↕ 社部令第35号)等文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。4. >'©招聘咨詢。咨詢時(shí)間(jiān)：上(s≥×∏hàng)午9：00—11：00，下(xià) ©☆午14：00—17：00，雙休日(rì)、節假日(rì)除外(w₽☆£★ài)。咨詢電(diàn)話(huà)：0519-887889765.<∏π≈ 本簡章(zhāng)由彙人聚德（北®×£京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司負責解釋。 附件(jiàn&•)：《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2024年≈≤&‍(nián)公開(kāi)招聘協管員(y€$∞uán)崗位簡介表》彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司2024年≠♠&(nián)7月(yuè)19日(rì)