為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé Ω)幼兒(ér)園、常州經濟開(kāi)發區< (qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園高(gāo)質≥ '↑量發展需要(yào)，進一(yī)步加強優≥♥秀人(rén)才儲備，經研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工(‌→®¶gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)<¥£•關招聘事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘人(rén)數(shù)

本次計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)¶ 15人(rén)。招聘崗位詳見(jiàn)《常州經≥↕ε≠濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園及常州經濟開(k​γ±āi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園2024年(ni§↑án)公開(kāi)招聘崗位簡介表》（見(jià₩®n)附件(jiàn)，以下(xià)簡稱崗位簡介表）。

二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)

（一(yī)）基本條件(jiàn)

1. 具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國§↕(guó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì$>)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記÷Ω☆Ω錄，政治素質好(hǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業♣σ(yè)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)★ ÷₩身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)∞•招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。

2. 本次招聘不(bù)限戶籍。

3. 年(nián)齡在18周歲以上(shà‌ ng)，45周歲以下(xià)（1978年(nián)8月(yuè)1≥©→3日(rì)至2006年(nián)8月(yuè)16日(rì) $期間(jiān)出生(shēng)）。

4. 報(bào)名人(rén)員(yuán) ε須于報(bào)名截止日(rì)（8月(yuè)16日(rì)）前取得±‍"•(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書(βγ₽shū)）方可(kě)報(bào)考；留學人(rén)員(yuá™∏&n)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)國(guó)家(ji∑βā)教育行(xíng)政部門(mén)出具↓✔的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報→↕(bào)考。

5. 符合招聘崗位所規定的(de)其他(tā)條件(jiàn)：

（1）财務綜合崗：财務财會(huì)類專業(yè)♦ε本科(kē)及以上(shàng)學曆，具有(yǒu)初♥σ•級會(huì)計(jì)及以上(shàng)§↑職稱，擁有(yǒu)3年(nián)以上(shàng)财務相(xiàn♥♦♥↑g)關工(gōng)作(zuò)經驗

（2）班級教師(shī)：具有(yǒu)學前教育專業(yè)的(de)↓≈αα全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(g'π∞āo)等學校(xiào)大(dà)專及以上(shàng)學σ≠£↓曆。具備幼兒(ér)園教師(shī)資格證以及普通(tōng)話(huà♣<♣")二級甲等及以上(shàng)證書(shū)。

（3）加分(fēn)項：全日(rì)制(zhì)學曆為(wèi)學前×✔  教育專業(yè)的(de)本科(kē)或本科(kē"→®)以上(shàng)的(de)優秀畢業(yè)生(s≈"↕hēng)加0.5分(fēn)，有(yǒu)托育培訓證人γ₹∞(rén)員(yuán)的(de)加0.5分(fēn)，有(σ‌$yǒu)美(měi)術(shù)專業(yè)學曆加0 ↔.5分(fēn)，有(yǒu)3年(nián)幼兒✔ λλ(ér)園工(gōng)作(zuò)經曆或3年(n¥φián)幼兒(ér)園财務工(gōng)作(zuò)經驗的(±©α¶de)加0.5分(fēn)，獲得(de)市(shì)、區(qū)五級梯隊等榮譽ε>的(de)人(rén)員(yuán)加1分(fēn)，累計( ↔✘jì)加分(fēn)不(bù)超過3分(fēn→∑✘)。

（二）有(yǒu)下(xià)列情形之一(₹€‍yī)的(de)，不(bù)得(de)報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人(rén)、普通(t‍₽®"ōng)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shē↓™¥™ng)；

2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查₩•的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(→ $shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(r↑δén)員(yuán)；

3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的(d÷>δe)人(rén)員(yuán)；

4. 在各級公務員(yuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé×≈↑₽)社會(huì)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuφ ò)人(rén)員(yuán)招考中被認≈±定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xíng)為α  ↔(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)；

5. 被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)"♥ε£象的(de)人(rén)員(yuán)；

6. 法律法規規定的(de)其他(tā)情形。

三、招聘程序

（一(yī)）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名β×∑方式。報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審均∞γ®‍通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網←¶址：/

1. 報(bào)名、照(zhào)片上(shàng•δ λ)傳、資格初審時(shí)間(jiān)：₽✘₹≥2024年(nián)8月(yuè)13日(rì)—8月(yuè)16日(♣₹rì)。

2. 報(bào)考人(rén)員(yu∑λ♥♥án)每人(rén)隻能(néng)選擇↕≈∑₹一(yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(bào)名，報(bào)考人(r÷π↑"én)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng↑♣‌≈)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。

3. 報(bào)名時(shí)，報(b¥₹α↕ào)考人(rén)員(yuán)要(yào★<↑←)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàng)提示♠§，真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(‍≤£bào)考人(rén)員(yuán)提供虛假報(bào)考★β申請(qǐng)材料的(de)，一(yī)經查實​∏σ©，即取消報(bào)考資格。

4. 報(bào)考資格與崗位要(yào)♠‍↕₽求的(de)相(xiàng)關材料（如(rú)教師(shī)資格證、普通(tō₽÷&εng)話(huà)水(shuǐ)平證書(shū)、專業(yè)技(jì)​β術(shù)職稱資格等）須于報(bào)名截止日(rì)（8月(yu↔₩&è)16日(rì)）前取得(de)。

5. 未按時(shí)在網上(shàng)确認報(bào)名資→±↓格、上(shàng)傳照(zhào)片的(de)視(shì✔$'♠)為(wèi)報(bào)名無效。特别提醒：建議(yì)報(bào)考人(ré∞₹↔n)員(yuán)盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審∑÷©核結果。如(rú)因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間(jiā‌'≤n)造成的(de)報(bào)名未成功，後果由報(bào)名人(rén)員(y≥♣uán)自(zì)負。

（二）資格複審

在面試前進行(xíng)資格複審，資格複審采用(yòng)現(xi ₩àn)場(chǎng)審核的(de)方式。

1. 資格複審時(shí)間(jiān)：2024≤®∞§年(nián)8月(yuè)17日(rì)9:00—12:00。

2. 資格複審地(dì)點：常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé↔α€')幼兒(ér)園（常州經濟開(kāi)發區(qσ≥ū)勞動東(dōng)路(lù)26号）

3. 聯系不(bù)到(dào)者或未按規定時(shí)間(jiān$£)參加資格複審者視(shì)為(wèi)自(±¥£zì)動放(fàng)棄面試資格。資格複審合格，取得(de)面試資格；資格複$÷審不(bù)合格，取消面試資格。

4. 資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過 ε"¥程，對(duì)不(bù)符合報(bào)名條件(jiàn)∞÷ Ω、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de)，取消×ε&✔其報(bào)考資格。

5. 資格複審工(gōng)作(zuò)結束後€£✘，入圍面試人(rén)員(yuán)當場(chǎng)發放(fà↔ ng)面試通(tōng)知(zhī)函，面試名單确定後出現(xiàn)←∞ ₹缺額不(bù)再遞補。

6. 入圍面試人(rén)員(yuán)及£δ•¥加分(fēn)情況将在招聘網站(zhàn)進行(xíng)公示。

四、考試辦法

本次招聘采取面試的(de)考試方式，主要(yào)從(cóng)應聘者的‌ (de)專業(yè)知(zhī)識與崗位匹配度方面考察應聘者∏♠£ 的(de)綜合能(néng)力，包含才藝展示、模拟↓↑$¶上(shàng)課、現(xiàn)場(ch¥♣∞✔ǎng)答(dá)辯環節。

1. 在規定期間(jiān)內(nèi)，未參加面試的(de)考∏£π↑生(shēng)，視(shì)同自(zì)動σ∑σ≤放(fàng)棄面試資格。

2. 面試內(nèi)容：

（1）财務綜合崗：采用(yòng)結構化(huà)面試方式，面試成績滿‌ 分(fēn)為(wèi)100分(fēn)¥★，合格線為(wèi)60分(fēn)。

（2）班級教師(shī)：含才藝展示、模拟上(shàng)課、現(↓ βxiàn)場(chǎng)答(dá)辯環節。

才藝展示：以下(xià)項目自(zì)選一(yī)項，時(shí)間(jiān)3分(f↓¥♠ēn)鐘(zhōng)以內(nèi)。（分(fēn)值20分‌ ​÷(fēn)）

模拟上(shàng)課：選手根據提供的(de)內(nèi)容自(zì)行(x¥©£±íng)設計(jì)教案并進行(xíng)模拟上(shàng)課，設計(jì) ≠¥¶教案40分(fēn)鐘(zhōng)，模拟上(shàng)課10分(fēn)>→鐘(zhōng)。（分(fēn)值50分(fēn)）

現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯：根據模拟上(shàng)課內(nèi)容進行(xíng)現(xiàn)場↓α♥∑(chǎng)答(dá)辯。（分(fēn)值30分Ω‌(fēn)）

3. 綜合成績計(jì)算(suàn)

各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(s ‍<uàn)，保留兩位小(xiǎo)數(sh''♥ù)（第三位小(xiǎo)數(shù)按四舍五入辦法處理$₹ ™(lǐ)）。按面試成績、加分(fēn)項合計(jì)計(jì)算(su•§πàn)綜合成績。根據綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)​λ進行(xíng)排序，面試結束後一(yī)周內(nèi)，确定拟λπ ∑錄用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，拟錄取人(rén)★εγ員(yuán)的(de)綜合成績須達到(dào)60分(fēn)及以上(sh♦&>àng)。

五、體(tǐ)檢

1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生(shēng)綜合成λ₹←績，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1的(de₽÷)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)≥λ到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(≈₽¶λrén)選。

2. 體(tǐ)檢由常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(éδ ₽r)園、劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園按規定組織實施，體(tǐ)•®₩檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(​§rén)選自(zì)理(lǐ)。

3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)在規定時(shí) ​間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)π®∏作(zuò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ♦​♥)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(Ω ‍zhào)考生(shēng)綜合成績排名依次遞補。

六、背景調查與公示

1. 對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由♥♦✘招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（背景調查）。重"♠點考察其在重大(dà)政治問(wèn)題↑•上(shàng)的(de)立場(chǎng•✘£)、現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(dào)德‌•品行(xíng)及實際工(gōng)作(zuò)經曆。

2. 根據考察（背景調查）結果，确定拟聘  ♥用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(réΩ♦n)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布​×​​網站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōng≤>↑)作(zuò)日(rì)。

3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件(j©☆↑iàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。✔↑Ω•對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒ♠₹↕εu)實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jià↓ n)的(de)，不(bù)予聘用(yòng)。

4. 在體(tǐ)檢、考察（背景調查）、公示環節因報(λ>☆bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放(fàng)棄等&∞​≥原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(shí‍®‍€)，将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuá♥£n)中，按考試綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dσ↑$ào)低(dī)進行(xíng)遞補。

七、聘用(yòng)

1. 人(rén)員(yuán)一(yī)經錄用(yòng)，簽署勞務派遣λ♦合同，實行(xíng)試用(yòng)期制(zhì♣γ™←)度。

2. 錄用(yòng)人(rén)員(yuán)薪酬按→$照(zhào)幼兒(ér)園薪酬有(yǒu)關規定執行(xíng)。

3. 根據個(gè)人(rén)特長(cháng)提供多(duō)崗位曆練機>®∏(jī)會(huì)，持續提供各類專業(yè)培訓機(jīφ€ ☆)會(huì)。

八、咨詢與監督

咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàng)午9：00—11：30，下(x→β&ià)午14：00—17：00，雙休日(rì÷∞<)、節假日(rì)除外(wài)。

考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)話(hu¶β♣à)：0519-88788976；崗位咨詢電(diàn)話(huà)：0519γ"γ★-88908852。

附件(jiàn)：《常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園及常州經£ 濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園2024年(nián)"☆♠教職工(gōng)公開(kāi)招聘崗位 Ω簡介表》

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2024年(nián)8月(yuè)13日(rì)