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會(huì)員(yuán)單位服務
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用(yòng)心培訓,科(kē)學評價

培訓評價是(shì)指将制(zhì)定培訓計(jì)劃,設計(jì)$©↓₽課程內(nèi)容、選擇講師(shī)、确定時(s<↑¶hí)間(jiān)表、進行(xíng)設施管理(lǐ)、進行(xíΩ☆γ♥ng)課程評價等核心職能(néng)外(wài)包出去(qù)的(de)一(✔λ<"yī)種培訓方式。

公司能(néng)夠提供崗前培訓,企業(yè)文(wén)化(↕‌εhuà)培訓,相(xiàng)關專業(yè)培訓等一(yī)系列培訓課≠✔程

并通(tōng)過與上(shàng)海(hǎi)市(shì)建築人ε©≈"(rén)才交流服務中心的(de)深入合作(zuò),¶♥♠共享多(duō)年(nián)來(lái)積累的(de)本市(shì‍φ)建築行(xíng)業(yè)各專業(yè)資↔↑深專家(jiā)資源庫

根據崗位勝任力模型,為(wèi)客戶單位提供各專φΩ≤®業(yè)的(de)人(rén)才測評和(hé)心理(lǐ)測評服務δ ∏↔,

以一(yī)系列科(kē)學評價方法對(duì)評價對(duì)象的(de)綜•♣合素質和(hé)專業(yè)技(jì)能(néng)進行(xíng)評定。↓≠€


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