為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(h₽₽φé)幼兒(ér)園高(gāo)質量發展需要(yào)，進一(y<ε±​ī)步加強優秀人(rén)才儲備，經研究，決定✔β•δ面向社會(huì)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)&♥®員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)Ω<關招聘事(shì)項公告如(rú)下(xià)：一(yī)、招聘人≥₩(rén)數(shù)本次計(jì)劃招聘工(gπ♥ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)2人(₽₹₹'rén)。招聘崗位詳見(jiàn)《常州經濟開(kāi)發區(qū€>∏✘)宛沿河(hé)幼兒(ér)園2025年(nián)公開(kāi)招聘崗位簡α≥介表》（見(jiàn)附件(jiàn)，以下(xià)簡稱崗位✘§♣簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)（一‍∞π(yī)）基本條件(jiàn)1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín≠₹ )共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀δ∑<守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zh≠±‌ì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政"∑♥™治素質好(hǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業(yè&σφ)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng)<♣•崗位職責必備的(de)身(shēn)體(tǐ∑ ®​)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(ji₹≤¶↕àn)。2.本次招聘不(bù)限戶籍。3.年(nián)齡在18周 ★÷φ歲以上(shàng)，45周歲以下(xià)（1979年(nián)×β∏3月(yuè)26日(rì)至2007年(nián)3月(yuè)"≠∞28日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）。4αγ.報(bào)名人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止↑≥★ 日(rì)（2025年(nián)3月(yuèφ •×)28日(rì)）前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書(shū)✔ →♠）方可(kě)報(bào)考；留學人(rén)員(yuán)須于報‌₹γ₽(bào)名截止日(rì)前取得(de)國(guλ"ε₩ó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(σ₽'de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(bào)考。5.符合招聘崗↔♦位所規定的(de)其他(tā)條件(jiàn)：δγ （1）班級教師(shī)：具有(yǒu)學前教育專業(yè)β↕的(de)全日(rì)制(zhì)普通(tōn♠±g)高(gāo)等學校(xiào)大(dà)專及以上± ® (shàng)學曆。具備幼兒(ér)園教師(shī±§)資格證以及普通(tōng)話(huà)二級甲εφ↑等及以上(shàng)證書(shū)。（2）加分(fēn)項>®♠：原學曆為(wèi)學前教育專業(yè)本科(kē)或本科(kē)以上(sh•≥↑àng)的(de)優秀畢業(yè)生(shēng)加0.5分©•©Ω(fēn)，有(yǒu)托育培訓證人(rén)員(yuán)<&☆的(de)加0.5分(fēn)，有(yǒu)5年(nián)及以上(shàngβ★₹♥)幼兒(ér)園工(gōng)作(zuò)經驗的(de)加0.5分(fē∞‌×n)，獲得(de)市(shì)、區(qū)五級梯隊等榮譽的(de)•<§人(rén)員(yuán)加1分(fēn)，≠✘α✘累計(jì)加分(fēn)不(bù)超過3分(fēn)。（二）有€ Ω(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，↔♦不(bù)得(de)報(bào)考1.現(xiàn)役軍人(rén)α∑φ$、普通(tōng)高(gāo)校(xiào)在♥↑↕讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shēng)；2.尚未解除紀律處分(fēn)或' ∑者正在接受紀律審查的(de)人(rén)β₹員(yuán)、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪® ©正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)∑•；3.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de ✔‌)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4σ→ σ.在各級公務員(yuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì≈​<)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán≈§)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xí​∑‌≤ng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yu≠÷←•án)；5.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(d✔§÷e)人(rén)員(yuán)；6.法律法規₹€規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報(bào)✔✘×名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡Ω 報(bào)名方式。報(bào)名、照(zhà↓₽∞​o)片上(shàng)傳、資格初審均通(tōng∏ε≈)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址§←↓：/1.報(bào)名、照(zhào)片上(shàn↑®g)傳、資格初審時(shí)間(jiān)：2025年(ni ®σ✔án)3月(yuè)26日(rì)9:00～2025年(n↔φ≠ián)3月(yuè)28日(rì)16:00‍‌→≥。1.報(bào)考人(rén)員(yuán)每←★σ≤人(rén)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè ₽ ‍)崗位進行(xíng)報(bào)名，報(bào)♦₩考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用(y£ε≥òng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。2.報(πφ♥γbào)名時(shí)，報(bào)考人(rén)‍"員(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàng®© >)提示，真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(‌♠ ↑bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人(rén)®₽員(yuán)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的(de)，ε®→一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。3.報(bào)考資格與崗位要(♦→§λyào)求的(de)相(xiàng)關材料ε♥∑★（如(rú)教師(shī)資格證、普通(tōng)話(‌§>huà)水(shuǐ)平證書(shū)、專業(yè)技(jì)術(sh∞♠'ù)職稱資格等）須于報(bào)名截止日(rì)（2025年(nián)♥ 3月(yuè)28日(rì)）前取得(de)。4.未按時(sh∞>π∞í)在網上(shàng)确認報(bào)名資格★§®、上(shàng)傳照(zhào)片的(de)視(shì) ™為(wèi)報(bào)名無效。特别提醒：建議(yì)報(bào)考人(r♣↓βén)員(yuán)盡早報(bào)名并及時σ‍↔α(shí)查詢審核結果。如(rú)因錯(cuò)過報(b↕Ω♦ào)名截止時(shí)間(jiān)造成的(de)報(bào)名☆ €未成功，後果由報(bào)名人(rén)員(yuá¶&γ★n)自(zì)負。（二）資格複審在面試前進行(xíng)資格<∞複審，資格複審采用(yòng)現(xiàn)場(chǎng)審核的(₽'de)方式。1.資格複審時(shí)間(jiān)：2025年↓ ™π(nián)3月(yuè)29日(rì)9:00—12:00。2.資格複審地£®(dì)點：常州經濟開(kāi)發區(qū)δ"§宛沿河(hé)幼兒(ér)園（常州經濟開(kāi)發區(¶"λ∑qū)勞動東(dōng)路(lù)26号水(shuǐ)漾花(huā)城↓♦ ‌(chéng)小(xiǎo)區(qū)旁）3.聯系不(bù)到(d™♦ào)者或未按規定時(shí)間(jiān)參加資格→‍複審者視(shì)為(wèi)自(zì)動放₩λ(fàng)棄面試資格。資格複審合格，取得(de)面試<₹>資格；資格複審不(bù)合格，取消面試資格。4.資格審查工(gōng)作(§×zuò)貫穿招聘工(gōng)作(zuòβ∞")全過程，對(duì)不(bù)符合報(bào)名條件(jiànλ'♦)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de)，取≤​& 消其報(bào)考資格。5.資格複審工(gōקε>ng)作(zuò)結束後，入圍面試人(rén)員(yuá£↔₹n)當場(chǎng)發放(fàng)面試通(tōng)知(δλΩzhī)函，面試名單确定後出現(xiàn↓↔₽±)缺額不(bù)再遞補。四、考試辦法本次招聘采取™≈<面試的(de)考試方式。主要(yào)從Ω✔(cóng)應聘者的(de)專業(yè)知(z§☆hī)識與崗位匹配度方面考察應聘者的(d&↔♥•e)綜合能(néng)力，包含才藝展示、模拟上(s₩ hàng)課、現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯環節。1.在規定期間€ ₽(jiān)內(nèi)，未參加面試的(de)考生(shēng)，視(sh←€φ↕ì)同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。2.面試內(nèi)&‍&₹容：班級教師(shī)：含才藝展示、模拟上(shàλ ≥ng)課、現(xiàn)場(chǎng)答(dá)λ¶<¶辯環節。才藝展示：以下(xià)項目自(zì)選一(yī)項，時(™ φshí)間(jiān)3分(fēn)鐘(zhōng)®α以內(nèi)。（分(fēn)值20分(fēn)）自(zì)彈自(zì)♥ ∑↔唱(chàng)自(zì)備一(yī)首曲目，即興伴₽λ奏，自(zì)彈自(zì)唱(chàng♣λ♥)舞(wǔ)蹈自(zì)備舞(wǔ)蹈一(yī)個(gè)，音(y<₽™īn)樂(yuè)道(dào)具自(zì)備，現(xiàn) Ω≈場(chǎng)發揮繪畫(huà)自(zì)選命題，作(zuò)畫(huà)α×δ←工(gōng)具自(zì)帶，不(bù)得(de)帶參考書(shū)模拟$∑上(shàng)課：選手根據提供的(de)內(nèi)容自(z∏↓Ωì)行(xíng)設計(jì)教案并進行(xíng)模拟上(shàng)課，設£₹<計(jì)教案40分(fēn)鐘(zhōng)，模拟上(shàng)課α§∞ 10分(fēn)鐘(zhōng)。（分(fēn)值♥ ₩≈50分(fēn)）現(xiàn)場(chǎn↓φ←λg)答(dá)辯：根據模拟上(shàng)課內(nèi)容進行(¶ xíng)現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯（分(fēn)±§值30分(fēn)）3.綜合成績計(jì∞•☆)算(suàn)各項成績均采用(yòng)φγ ™百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)，保留兩位≥$' 小(xiǎo)數(shù)（第三位小(xiǎ"±o)數(shù)按四舍五入辦法處理(lǐ)）。按面試成績、加分(fēn)項&¥合計(jì)計(jì)算(suàn)綜合成績。根據綜合成績從(cóng ✔≥')高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)排序，₩ ★ 面試結束後一(yī)周內(nèi)，确定拟錄用(yòng)人(rén)¥↑員(yuán)名單，拟錄取人(rén)員(yuán÷β"✘)的(de)綜合成績須達到(dào)60分('<≥'fēn)及以上(shàng)。五、體(tǐ)檢1.在面§£≥σ試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生↔♥(shēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗↓σ位數(shù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)₩✘分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體σ±¶☆(tǐ)檢人(rén)選。2.體(tǐ)檢由常州經濟開(kā‌★i)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園按規定組織實施，體(λ≤tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén)£↕"選自(zì)理(lǐ)。3.報(bào)考人(rén)員(y♥™<uán)不(bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)ε¥檢視(shì)作(zuò)放(fàng)棄₹λ。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fà→↕ng)棄，按照(zhào)考生(shēng)綜合成∞ σ 績排名依次遞補。六、背景調查與公示1.對(duì)體(tǐ)β£檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按∏​×σ有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考 ±βπ察（背景調查）。重點考察其在重大(dà)政治問(wèn)題§  "上(shàng)的(de)立場(chǎng)、現(xiàn)φ←✘Ω實生(shēng)活中的(de)道(dào)™σγ德品行(xíng)及實際工(gōng)作(zuò)經曆。✘‌∏2.根據考察（背景調查）結果，确定拟聘用(yεπòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)≤→♥員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網÷×↕'站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(×α★≥zuò)日(rì)。3.公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jγ®<↕iàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對π♥(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不(b✘β'ù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，不(‌♣‌bù)予聘用(yòng)。4.在體(tǐ)檢、考α✘↕察（背景調查）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放γ™₽(fàng)棄等原因而出現(xiàn)人₹"(rén)選缺額時(shí)，将從(cóng)該崗位面試合格人>↕(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從(cóng)高(gāo)到'≈• (dào)低(dī)進行(xíng)遞補。七∑♣&•、聘用(yòng)1.人(rén)員(yuán)一(yī)經錄γ→用(yòng)，簽署勞務派遣合同，實行(xíng)試©φ±>用(yòng)期制(zhì)度。2.錄用(yòn&₹♣↑g)人(rén)員(yuán)薪酬按照(zh¶λ₩εào)幼兒(ér)園薪酬有(yǒu)關規定執行(xíng)。 β3.根據個(gè)人(rén)特長(cháng)提供多(dδβ₽uō)崗位曆練機(jī)會(huì)，持續提供各類專業(y♠✔Ω×è)培訓機(jī)會(huì)。八、咨詢與監督咨詢時(shí)間(ji→•  ān)：上(shàng)午9:00—11:30，下(xià)午14:£≠π00—16:30，雙休日(rì)、節假日(rì)除φβπ外(wài)。考務技(jì)術(shù)咨詢電(λ↑↓₩diàn)話(huà)：0519-88788976。崗位咨詢電(→©αdiàn)話(huà)：0519-88908852。附件(jià♥"≈®n)：1.《常州經濟開(kāi)發區(qū)宛®∞←沿河(hé)幼兒(ér)園2025年(nián)σ×Ω教職工(gōng)公開(kāi)招聘崗位簡介表》  ✘彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司2025年(nián≈•' )3月(yuè)26日(rì)