為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(&♥≥©hé)幼兒(ér)園高(gāo)質量發展需↓↔♠要(yào)，進一(yī)步加強優秀人(rén)才儲備，經研究，決  ±≠定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén♥↓)員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shβ♣©ì)項公告如(rú)下(xià)：一(yī)、招聘人(rén)☆ 數(shù)本次計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人'↓δ(rén)員(yuán)2人(rén)。招聘崗位詳見(jià¶♥ ₹n)《常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(héλ¶∏±)幼兒(ér)園2025年(nián)公開(kāi)招聘崗位簡介 &×表》（見(jiàn)附件(jiàn)，以下(xià)簡稱↓☆©崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件(jià±∞n)（一(yī)）基本條件(jiàn)1.具有(yǒu)中華人(rén)₽•≠民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁±α護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zh★✘ì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎε✔∞o)，有(yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé★δ↕)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的&∑(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de₽∑™≥)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2.本次招聘不(bù)限戶籍。σ€→3.年(nián)齡在18周歲以上(shàng)，45周歲以下(x₩ λ↕ià)（1979年(nián)3月(yuè)26日(rì)至200∞★‌7年(nián)3月(yuè)28日(rì)δ↔期間(jiān)出生(shēng)）。4.報(bào)名人(rén)員"λ•(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)>>←（2025年(nián)3月(yuè)28日(rì ₹ <)）前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書(sh​Ω₩ū)）方可(kě)報(bào)考；留學人(rén)♣&≥≤員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(deα↕ )國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(deδ>≤)學曆認證證明(míng)方可(kě)報≈ (bào)考。5.符合招聘崗位所規定的(de)其他(tā)條件(jiàn)：←≈↕（1）班級教師(shī)：具有(yǒu)學前教育專業(yè€✘)的(de)全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等學校♥✘‍≤(xiào)大(dà)專及以上(shàng)學曆。具備幼兒(ér)園教師(sλ↑hī)資格證以及普通(tōng)話(huà)二級甲等及以上(s₹¥hàng)證書(shū)。（2）加分(fēn)項：原學曆為(wèi)學前教育¶γ專業(yè)本科(kē)或本科(kē)以上(shàng)的(de≈≈)優秀畢業(yè)生(shēng)加0.5分(fē↑÷★®n)，有(yǒu)托育培訓證人(rén)員(yuán)的(>£de)加0.5分(fēn)，有(yǒu)5年♠♥ ♠(nián)及以上(shàng)幼兒(ér)園™₽工(gōng)作(zuò)經驗的(de)加0.5分☆ ∞(fēn)，獲得(de)市(shì)、區(qū)五級梯隊等榮譽的(de)人(r₩≤δ≥én)員(yuán)加1分(fēn)，累計(j​₽ ì)加分(fēn)不(bù)超過3分(fēn)。←σ↑÷（二）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不✘←(bù)得(de)報(bào)考1.現(xiàn)役軍人✔ ∞₩(rén)、普通(tōng)高(gāo) λ校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shēng)；2.尚未解★☆₽除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的‌φ♠₹(de)人(rén)員(yuán)、刑事(shì)處罰期限未滿或者&α₹涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)；3λλ.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的(de)$♠∏γ人(rén)員(yuán)；4.在各級公務員(yuán)、事 ™(shì)業(yè)單位和(hé)社會(hu<↑ì)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)★↕₩∏人(rén)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴₹♠重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi)的(de₹✔≥•)人(rén)員(yuán)；5.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(‌±✔§duì)象的(de)人(rén)員(yuán€↔≤≤)；6.法律法規規定的(de)其他(tā)情σ"↓☆形。三、招聘程序（一(yī)）報(bào)名與資格初審本次招聘采≠☆★ 用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(b$£γào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審均通(tōng)過網↓δ<絡進行(xíng)。報(bào)名網址：/1.報(b<∏εào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資♠£γ格初審時(shí)間(jiān)：2025 ↓年(nián)3月(yuè)26日(rì)9'÷:00～2025年(nián)3月(yuè)28日↕✔σ(rì)16:00。1.報(bào)考人( σrén)員(yuán)每人(rén)隻能(néng)選擇一(yī)個(÷$gè)崗位進行(xíng)報(bào)名，報(bào)考人(rén)員(y'₩₽>uán)報(bào)名與考試時(shí)使£ 用(yòng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。•™♥2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人(rén ∏λ)員(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàng)™€×提示，真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請(‍≥₽✘qǐng)材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)提供虛假報(₽ ₽™bào)考申請(qǐng)材料的(de)，一(yī®<‌✘)經查實，即取消報(bào)考資格。3.報(bào)考$↓資格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材料（如(rú)教師(shπ¶ī)資格證、普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平證書↕₩÷(shū)、專業(yè)技(jì)術(shù)職稱資格等）須于報♠σ®ε(bào)名截止日(rì)（2025年(nián)3月(yuè)¥φ↑δ28日(rì)）前取得(de)。4.未按時(shí)在網上(shàng)确認$₹≈報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhào)片的(←≤γ•de)視(shì)為(wèi)報(bào)名♣♣β 無效。特别提醒：建議(yì)報(bào)考人(rén &)員(yuán)盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。如(r₹€✘&ú)因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)♠>$↔間(jiān)造成的(de)報(bào)名未成功，後果由報(bào)名人(rδ≈én)員(yuán)自(zì)負。（二）資格複審在面試前進行(xíng ☆)資格複審，資格複審采用(yòng)現(xiàn)場(chǎng)審核的✔∞π★(de)方式。1.資格複審時(shí)間(ji★α&λān)：2025年(nián)3月(yuè)29日(rì§ε☆")9:00—12:00。2.資格複審地(dì)點：常州經濟開(k≠☆∑āi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園（常州經濟開(kāi÷&✔ )發區(qū)勞動東(dōng)路(lù)26号‌Ω‌水(shuǐ)漾花(huā)城(chéng)小(☆φ≥♦xiǎo)區(qū)旁）3.聯系不(bù)到(dào)者或未按規定時(shε <í)間(jiān)參加資格複審者視(shì)為(wèi)自(•☆zì)動放(fàng)棄面試資格。資格複審合格，取得(de)面試資格；資格複審β±γ不(bù)合格，取消面試資格。4.資格審查工(gōng)₹•↕¥作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，對(duì)不(bù←↕)符合報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作(z☆™≤¥uò)假或違反招聘規定的(de)，取消其報(bào)考資格。5.資格複審工≤→(gōng)作(zuò)結束後，入圍面試人(rén)員(yuᧀn)當場(chǎng)發放(fàng)面試通(tōng)知(zhī φ♣)函，面試名單确定後出現(xiàn)缺額不(bùδ✔™)再遞補。四、考試辦法本次招聘采取面試的(de)考試方式。主要(yào)±γ從(cóng)應聘者的(de)專業(yè)知(©∏zhī)識與崗位匹配度方面考察應聘者的(de)綜合能(néng)力，包含才<$藝展示、模拟上(shàng)課、現(xiàn)場(chǎng)答↓∑(dá)辯環節。1.在規定期間(jiān)內 π§(nèi)，未參加面試的(de)考生(shēng)，視(>≈¥§shì)同自(zì)動放(fàng)棄面₹>試資格。2.面試內(nèi)容：班級教師(shī)：含才藝π‍ ★展示、模拟上(shàng)課、現(xiàn)€≥&•場(chǎng)答(dá)辯環節。才藝展示£β：以下(xià)項目自(zì)選一(yī)₹©項，時(shí)間(jiān)3分(fēn)鐘"♥±(zhōng)以內(nèi)。（分(fēn)值20分(fēn) π"）自(zì)彈自(zì)唱(chàng)÷"自(zì)備一(yī)首曲目，即興伴奏，自(zì)彈自(zì)π✔×唱(chàng)舞(wǔ)蹈自(zì)備舞(wǔ)蹈一(yī)個(≥✔gè)，音(yīn)樂(yuè)道(dào)具自( ↕zì)備，現(xiàn)場(chǎng)發揮繪畫(huà)自(zì)→'選命題，作(zuò)畫(huà)工(gōng)具自(zì)帶，不(bù)得‌Ω☆λ(de)帶參考書(shū)模拟上(shàng)課：選手根據提供的(de)→≤✘§內(nèi)容自(zì)行(xíng)設計(jì)γα♦教案并進行(xíng)模拟上(shàng)課，設計(jì)教案40分(☆ δβfēn)鐘(zhōng)，模拟上(shàn↔λφg)課10分(fēn)鐘(zhōng)。（分(↔© ♥fēn)值50分(fēn)）現(xiàn)場(• chǎng)答(dá)辯：根據模拟上(shàng)課內(nèi)♥<σ§容進行(xíng)現(xiàn)場(chǎn←λ₩g)答(dá)辯（分(fēn)值30分(fēn)）3.綜合成♥ α✘績計(jì)算(suàn)各項成績均采用(y  òng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(♦↓suàn)，保留兩位小(xiǎo)數(shù)（第三位小(xiǎo)λ♠$‌數(shù)按四舍五入辦法處理(lǐ)）。按面試成績、加π™ 分(fēn)項合計(jì)計(jì)算(suàn)綜合成績。根據綜合成績從(☆∏cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)排序，面試結束後一'♦(yī)周內(nèi)，确定拟錄用(yòng)人(rén αφ)員(yuán)名單，拟錄取人(rén)員(yuán)的('®de)綜合成績須達到(dào)60分(fēn)及以上(shàng)。五、體(t₹↔♦£ǐ)檢1.在面試合格人(rén)員(yuá€×n)中，根據考生(shēng)綜合成績，按照(zh♥♦✘ào)招聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)δγ分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn) ♥•确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。2.&≥¶體(tǐ)檢由常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園按  $規定組織實施，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐγ∞♠λ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。3.報(bào)考人(rén)員↑π(yuán)不(bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參÷↓$加體(tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。若考生(shēngγ€★÷)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(zhào)考生( ↓shēng)綜合成績排名依次遞補。六、背景調查與公示1.∞™₹對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有(yǒu‌↔)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（背景調查）。©≠重點考察其在重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng)的(de)立場¥¥∏¶(chǎng)、現(xiàn)實生(shēng)活中的©£ (de)道(dào)德品行(xíng)及實際工(gβ★ōng)作(zuò)經曆。2.根據考察（背景調查）結ππ≥✘果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟‌•​聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布•λ  網站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zu☆₩∑ò)日(rì)。3.公示期滿，符合聘用(yòφσng)條件(jiàn)的(de)，辦理(lǐ♦$σ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu¶&)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yòng) ∑∏條件(jiàn)的(de)，不(bù)予聘用(yòn>•€g)。4.在體(tǐ)檢、考察（背景調查）、公示環節因£‌§♥報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放(fànπ≤γβg)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(shí)，将αε¶×從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從(c&≥∞óng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行∏♦ δ(xíng)遞補。七、聘用(yòng)1.人(rén)員(yuá≤♠Ω≠n)一(yī)經錄用(yòng)，簽署勞務派遣>φ€‌合同，實行(xíng)試用(yòng)期制(zhì)度。2↓​™.錄用(yòng)人(rén)員(yuá✔σn)薪酬按照(zhào)幼兒(ér)園薪酬有"φ(yǒu)關規定執行(xíng)。3.根據個(gè)®•¥∑人(rén)特長(cháng)提供多(duō)崗位曆練機(jī)會(huì)，< 持續提供各類專業(yè)培訓機(jī)會(huì)。八、咨詢與監ελ督咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàng)午9:0&™←0—11:30，下(xià)午14:00—16:30，雙休日(r≥"ì)、節假日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàφ∑α¥n)話(huà)：0519-88788976。崗位咨詢電(diàn)話(huφ×®à)：0519-88908852。附件(jiàn)：1.《常>∏↕州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(♥±‍ér)園2025年(nián)教職工(g¥ ōng)公開(kāi)招聘崗位簡介表》彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌π<平咨詢分公司2025年(nián)3月(yuè)26日(rλεεì)