彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司
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    江蘇科(kē)維控股集團有(yǒu)限公司招聘公告•↑☆£
    一(yī)、公司介紹江蘇科(kē)維控股集團有(yǒu)限公司(以下↕  (xià)簡稱“科(kē)維集團”)是(shì)江蘇常州經濟開(kāi)發區(₩λ↔qū)管委會(huì)出資設立的(de)大≤✔ φ(dà)型國(guó)有(yǒu)獨資企業(yè),✘¥₩成立于2014年(nián)4月(yuè)9日(rì),₩ ₹注冊資本10億元。科(kē)維集團秉承“美(měi)麗(lì)經♥↔>λ開(kāi)先行(xíng)人(rén)、美(měi)麗(lì)城(ch&π©₽éng)鄉(xiāng)締造者”的(de)使命願景,Ω♦ Ω踐行(xíng)“科(kē)學發展、唯新求實”的(de)☆ε♣文(wén)化(huà)價值觀。科(kē)維集團主營業(∏δ∑yè)務包括國(guó)有(yǒu)資産的(de)經營與管理(lǐ)、政府性工✘‌(gōng)程集中建設、地(dì)産開(kāi)發、園區(qū)建設與開(kā¥∏±®i)發、新農(nóng)村(cūn)開(kāi)發建設區(qū)•≥域土(tǔ)地(dì)整理(lǐ)和(hé)開(kāi)發、市(shì)政γ☆‍公用(yòng)設施集中管護、園林(lín)綠(lǜ)化(huà)工(gōng₩¶→)程施工(gōng)與養護、環境整治及環境工(gōng)程開(kāi)發、供÷Ω★∞應鏈服務等。二、招聘崗位及條件(jiàn)招聘崗位詳> &見(jiàn)《科(kē)維集團2023年(nián)度公開(kāiπ×≠∑)招聘崗位表》三、報(bào)考基本條件(jiàn§ ¶)1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和★≥↔(hé)國(guó)國(guó)籍,遵紀守法,品行(xíε'ng)端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行(xíng)崗位職責必​¥備的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jià≠↕✘n)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)( ♠具體(tǐ)要(yào)求見(jiàn)附件(jiàn)一(≤♠yī))。2.具有(yǒu)較強的(de)責任心、進取心、₽ φ<工(gōng)作(zuò)主動性及學習(xí)能(nén₽'♣₹g)力,敢于負責、樂(yuè)于奉獻、吃(chī)苦耐勞,善于團隊協作(z¶‍¶±uò),服從(cóng)組織安排。3.有(yǒu)下(xià)× ®列情形之一(yī)的(de),不(bù)得↔₹>(de)報(bào)名參加公開(kāi)招聘:(1)現(xiàn)役軍人(r✔γ<én)、普通(tōng)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)學生(≈¥Ωβshēng);(2)尚未解除紀律處分(fē∑σ‌≤n)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(Ω&yuán)、有(yǒu)違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人('∞✔≈rén)員(yuán)。四、招聘程序(一(yī))¥↑•↓報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間(jiā<  £n):自(zì)公告發布之日(rì)起至8月↔♠‌β(yuè)13日(rì)截止。2.報(bào)名方式:本次招✔₹σ∑聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bà≤<♥o)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審均通(tōn•§ ↕g)過網絡進行(xíng),報(bào)名網址:(/)3.上(shàng ∞)傳照(zhào)片為(wèi)本人(rén)近(jìn)βπ©期免冠正面2寸(35×45毫米)電(diàn)子(✔✔¥<zǐ)證件(jiàn)照(zhào),jpg格式,大(dà"®→)小(xiǎo)為(wèi)20kb以下(xià)。4.報(bào)考資格λ€≈™與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材料₽₽> (如(rú)專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(shū)、國(guóΩ♠)(境)外(wài)學曆認證材料等)須于報>‍(bào)名截止日(rì)(8月(yuè)13β​¥日(rì))前取得(de)。5.打印準考證報(bào)考人(rén)員(↔♣™yuán)在(/)上(shàng)自(zì)行(xíng>→)下(xià)載、打印準考證。請(qǐng)關注報(bào)名網站(zh ✘>€àn)公告,打印準考證時(shí)間(jiān₹↕ β)以公告為(wèi)準。6.報(bào)名要(yào)求及注意事(shì)項:≈'₽(1)報(bào)考人(rén)員(yuán)σ÷應按要(yào)求如(rú)實填寫有(yǒu)關信息≤♥,凡弄虛作(zuò)假或者不(bù)符合報(bào)名資格條件(ji↔♠‍àn)報(bào)考的(de),如(rú)經查實,取消考試資格。(2)每人(r•‍≠★én)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位,遞交報(bào)名資料™β時(shí)須确保資料齊全,報(bào)名表 <填寫不(bù)規範或報(bào)名資料缺φ"•失将造成資格審查不(bù)通(tōng)過;未按時(shí)在網上(shà ® §ng)确認報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhàoα★€φ)片的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名無效。(®α€≥3)報(bào)名人(rén)員(yuán)提供的(de)聯系電(←£diàn)話(huà)應準确無誤并保持通(tōn‍βg)訊暢通(tōng),确保能(néng)夠聯™≈系,因錯(cuò)誤聯系信息或無法及時(shí)聯系±≠"∑造成的(de)後果由報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì♥™♥®)行(xíng)承擔。(二)資格審查在筆λ✘(bǐ)試前進行(xíng)資格審查,科(kē)維集團按照(zh'$↕ào)選聘條件(jiàn)、崗位職責與任職♠∏要(yào)求,對(duì)報(bào)名人(rén)員(y¶φ≠uán)提供的(de)相(xiàng)關身(shēn)份信息、學曆學位、任職證↕ ∑明(míng)等材料,對(duì)照(zhào)崗位要(y&φ≥ào)求進行(xíng)資格審查。資格審查具體(tǐ)事(shì)宜将在科(k∑∞™ē)維集團微(wēi)信公衆号(科(kē)維控股)上(sh♥‍₩àng)通(tōng)知(zhī)。資格審查<πσ 合格,取得(de)筆(bǐ)試資格;資格審查不(bù)合格,取消筆(★∑©bǐ)試資格。資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(g≠™∏₽ōng)作(zuò)全過程,對(duì)不(bù)符合報(bào)名條$≠∏∑件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de),§≥→取消其報(bào)考資格。本次招聘筆(bǐ)試開(kāi)考比例為(wè§≈i)1:3,資格審核結束後,如(rú)招聘人(rén)數(shù)與有(y₹ £ǒu)效報(bào)名人(rén)數(shù)未達到(dào)1:3的(d$ε☆e),核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。×₹(三)筆(bǐ)試與面談資格審查通(tōng)過人(rén)員₽∞(yuán)進入筆(bǐ)試與面談環節,筆‍♥☆(bǐ)試與面談時(shí)間(jiān)、地(dì)點由科≠×(kē)維集團另行(xíng)通(tōng)知(zhī),具體(t'↔σ₽ǐ)要(yào)求請(qǐng)關注公告,以公告為(wèi)準≥®✘ 。   (四)面試筆(bǐ)試與面談通(₹∞∑tōng)過人(rén)員(yuán)進入面試,面試一(y®♥ī)般采用(yòng)結構化(huà)面試方式,面試小(xiǎ ​&o)組由六名外(wài)部專家(jiā)和(hé)一(yī)名★≤科(kē)維集團領導層成員(yuán)組成。面試總分(fēn)為(wèi)✔₽100分(fēn),合格線為(wèi)60分(fēn)。面試時(sh↕ ‌í)間(jiān)、地(dì)點在科(kē)維集團微(wēi)信公衆号(科↓<♥≥(kē)維控股)另行(xíng)通(tōng)知(z§✘₽hī),未在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)✔₹參加面試視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)‍✔棄。(五)體(tǐ)檢和(hé)背景調查1.在面試合格人φ₹π&(rén)員(yuán)中,根據最終面試成績,按¥™↕π1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(•×dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)∞≠員(yuán),體(tǐ)檢由科(kē)維集團按規定組織實施。2.≠±€≈體(tǐ)檢合格後,科(kē)維集團負責人(r ≈♠↑én)員(yuán)背景調查,背景調查合格者作(zuφ≈&÷ò)為(wèi)拟錄用(yòng)人(rén)選。3.因放(fàng)棄ββ體(tǐ)檢、背景調查或體(tǐ)檢、背景調查不(bù)合格,取消錄用(yòn÷©≥g)資格。(六)公示和(hé)錄用(yò±®¶≥ng)1.從(cóng)面試、體(tǐ)檢、背景調查等環節均合格的(d÷$e)人(rén)員(yuán)中,确定拟錄用(yòng)$φ人(rén)員(yuán)名單,将在江蘇科(kē)維控股Ω•"集團有(yǒu)限公司公衆号上(shàng)公示七天,同時≠↔(shí)公布監督舉報(bào)電(diàn)話(huà÷≥δ♣)。2.對(duì)經公示無異議(yì)或雖有(yǒu)反映但(dàn)不(b♥ ù)影(yǐng)響錄用(yòng)的(de)拟錄用(yòng)人(rén)員♣ε(yuán),下(xià)達錄用(yòng)通(tōn©≤→£g)知(zhī)并辦理(lǐ)相(xiàng)±≥•關手續;公示期間(jiān)查實有(yǒu)嚴重問™ (wèn)題影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)÷∑ ,取消聘用(yòng)資格。新錄用(yò↕&ng)人(rén)員(yuán)未在規定的≠ (de)時(shí)間(jiān)報(bào)到(dào£β≠φ),取消其錄用(yòng)資格。3.新錄用(yòng)人(♥♥×rén)員(yuán)根據招聘崗位與科(kēσ£♠)維集團或下(xià)屬子(zǐ)公司簽訂勞動合同,實φΩ✔行(xíng)試用(yòng)期制(zhì)度。(七)待遇1.≠∑ε錄用(yòng)人(rén)員(yuán)薪酬按照(zhào)科(kē©©)維集團薪酬制(zhì)度執行(xíng),按規定繳納各項✘♥•社會(huì)保險和(hé)住房(fáng)公積金(jīn),提×σ供帶薪年(nián)假、生(shēng)日(rì)σ₽→和(hé)節假日(rì)福利。2.錄用(β ♣yòng)人(rén)員(yuán)根據個(gè)人(rén)表現(←₹↑xiàn)提供管理(lǐ)和(hé)專業(yè)雙通¶✔¶β(tōng)道(dào)晉升和(hé)薪酬‌✘≈發展空(kōng)間(jiān)。3.錄用≈↑(yòng)人(rén)員(yuán)持續提供各類專業(yè)培訓機★→∑ (jī)會(huì)和(hé)輪崗機(j<÷ī)會(huì)。(八)紀律監督本次公開(k∑®āi)招聘接受紀檢監察部門(mén)和(hé)社會(h✔♦ uì)公衆監督。招聘工(gōng)作(zuò)以本《公告》為(w÷‌‌èi)依據,不(bù)符合本《公告》規定以及​≥徇私舞(wǔ)弊、弄虛作(zuò)假的(de),一(yī)經♣ 發現(xiàn)并查實,即取消報(bào)考人( ♥γrén)員(yuán)錄用(yòng)資格,并追究相(xiàng)關工(gōn±‌↕§g)作(zuò)人(rén)員(yuán)責任。監督電(↔≤diàn)話(huà):0519-89863979±↑'♥五、其他(tā)事(shì)項1.請(qǐng)應聘者确保聯系方式填寫準确‍≠,通(tōng)信工(gōng)具暢通(tōng)。在各招聘環節₹☆≤中,将及時(shí)通(tōng)知(zhī)進入下(xià)一≤✔φ&(yī)環節的(de)應聘者,若聯系不(bù)到(dào)應聘者本人(réβ✘•n),則視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄資格。對(d↓€✔uì)未能(néng)進入的(de)應聘者,不(↕♦∏bù)再另行(xíng)通(tōng)知(z✔ ¥hī)。2.資格審查貫穿招聘和(hé)用(yòng≠®÷×)工(gōng)過程始終,應聘人(rén)員(yuán)對(' ★•duì)填報(bào)的(de)個(gè)人(rén)信息和(hé)提交₹∞β資料的(de)真實性、完整性、準确性負責,如(rú)與事(shì)實不•≥↓♣(bù)符,一(yī)經核實,取消應聘資格;已聘用(yòng)上"↕♠(shàng)崗的(de),無償解除勞動合同,并依據有(yǒu)關規定保留追±↑↑究法律責任的(de)權力。3.應聘人(rén)員(yuán♣✘←±)限報(bào)一(yī)個(gè)職位,請(qǐng)勿重複投遞。∑∏應聘報(bào)名信息和(hé)材料将代為'→•←(wèi)保密,恕不(bù)退還(háiβ♦')。4.本次招聘所有(yǒu)要(yào)求的(de)最終解釋權歸屬于江♦✔γ蘇科(kē)維控股集團有(yǒu)限公司。六、聯系方式∑φ∞π聯系電(diàn)話(huà):139143306€δ±41聯系人(rén):劉女(nǚ)士聯系時(shí)間(jiān)€¶:工(gōng)作(zuò)日(rì)8:30-11:30,13:30-1'Ω↑$7:30      &nb€★™sp;附件(jiàn):《科(kē)維集團2023年(nián)度公∞↔§開(kāi)招聘崗位表》   江蘇科(kē)維控Ω<股集團有(yǒu)限公司2023年(nián)8月(yuè)1日(rì)&nbγ<‍αsp;  
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    江蘇常州東(dōng)方投資控股有(yǒu)限公司202£​3年(nián)度專業(yè)人(rén)才引進簡章( Ω≥™zhāng)
    為(wèi)滿足常州東(dōng)方投資控股有(yǒu)  ☆±限公司高(gāo)質量發展需要(yào),進♥↔→一(yī)步加強優秀人(rén)才儲備,經研究,決定面向社​‌¶會(huì)公開(kāi)招聘工(gōng)作>∏(zuò)人(rén)員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(¶®¶∞shì)項公告如(rú)下(xià):一(yī)、招聘人(rén)數(shσ£ù)本次計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuáφλ±n)17人(rén)。招聘崗位詳見(jià≠π←•n)《江蘇常州東(dōng)方投資控股有(→λβyǒu)限公司2023年(nián)度專業(yè)人(rén)才引進®↔>←崗位簡介表》(見(jiàn)附件(jiàn),以下(xià‌↓λ)簡稱崗位簡介表)。二、招聘對(duì)象及£∑條件(jiàn)(一(yī))基本條件(jiàn)1.具有(yǒu)中→φ<←華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍,遵紀守法 ₽↕±,擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主Ω ≥義制(zhì)度,品行(xíng)端正,無違法犯罪記σ✔ 錄,政治素質好(hǎo),有(yǒu)較強事( ®shì)業(yè)心和(hé)責任心,具備正常履行λ‍↑(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn)體(tǐ>₹‍)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiε®✔¶àn)。2.本次招聘不(bù)限常州市(shì)戶籍。3.年(nián)齡¥•要(yào)求詳細見(jiàn)崗位簡介×₽表。4.本次招聘崗位開(kāi)考比例為(wèi)↑∞↕←1:3,未達到(dào)開(kāi)考比例的(de)崗位,核減招↑☆聘計(jì)劃,直至取消該崗位。5.報(bào)名人>☆ε(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(₽<∑‌rì)前取得(de)畢業(yè)證書(shū)(學位證書(shū))方€♣α可(kě)報(bào)考;留學人(rén)員(yuá♥>"§n)須于報(bào)名截止日(rì)前取>σε得(de)國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的λ↓→(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)π≈®♥報(bào)考。6.符合招聘崗位所規定的(de)其它條件( ↑jiàn)。(二)有(yǒu)下(xià)列®≠​$情形之一(yī)的(de),不(bù)得(de)報(bào)考‌γ€∏1.現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)校(xià€↕o)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shēng);2.尚未解除紀律處分(≤©" fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(sh→α≥÷ì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(ré±★φn)員(yuán);3.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的¶ (de)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(y÷‌¥uán);4.在各級公務員(yuán)、事(shì)業(y‌∞♦↑è)單位和(hé)社會(huì)化(huà)管'≥∞理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(r✔♣±én)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律λ™₽行(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán);5.被依法列為₽δ(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén•×)員(yuán);6.法律、法規規定的(de)其他("πβtā)情形。三、招聘程序(一(yī))報(bào)名與資格初審本次招聘₹"采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(zhào$§​✘)片上(shàng)傳、資格初審、繳費(fèi)均通(Ω§ πtōng)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址:/。1.報(↕•bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審時(shí)間(ji←✘πān):2023年(nián)8月(yuè)7日(rì)9:♦♥γ00—8月(yuè)11日(rì)16:00‌Ω™。2.報(bào)考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能(néng)選πφ擇一(yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(bào)名,報(bào)考人​α₽>(rén)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的(d♥♥↓e)身(shēn)份證必須一(yī)緻。3.報(bào)名時(sh₹→λí),報(bào)考人(rén)員(yuán)要≈ •(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàn•≤g)提示,真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐ÷♦< ng)材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)提供虛假報(bà¶λ£↔o)考申請(qǐng)材料的(de),一(yī)經查實,即取消報(bàoφσ)考資格。4.報(bào)考人(rén)員(yuán)網上(shàng)提交報<€'(bào)名信息後應及時(shí)到(dào)報(bào)名網站(zh↔"àn)查詢是(shì)否通(tōng)過單位資格初審。5.報(bào)考資格∑∞↔與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材料(如(r©•↓ú)畢業(yè)證書(shū)、學位證書(sh∏♣βū)、專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(shū)、國(guó)( ←​™境)外(wài)學曆認證材料等)須于報(bào)名截止↓±日(rì)前取得(de)。6.本次公開(kāi)‌φ±&招聘崗位專業(yè)參照(zhào)《江蘇省2023年(nián)考試♠®α 錄用(yòng)公務員(yuán)專業(yè)參考目​Ω∏錄》設置,報(bào)考人(rén)員(yuán)所學專業(yè↔$₹)應符合報(bào)考崗位的(de)專業(yè)要(yào)求±‍。7.未按時(shí)在網上(shàng)确認報(bào)名₽♠≥資格、上(shàng)傳照(zhào)片的(de)視(™÷↕ shì)為(wèi)報(bào)名無效。特别提醒↓₹β↓:建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yuán)盡早報(bào)名并α≠及時(shí)查詢審核結果。如(rú)因錯(cuò)過報(bào)名₩∞γ截止時(shí)間(jiān)造成的(de)報(bào)名未成功,™φ‍♦後果由報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì)≠‍負。(二)資格複審在面試前進行(xíng)資格複審,資∏¥‍•格複審采用(yòng)現(xiàn)場(↓€★chǎng)審核的(de)方式。 1.資格複審時(shí)間(j∏βiān):8月(yuè)14日(rì)-8月(yuè)15日(rì)γλ(9:00—16:00)。 2.資格複審地(dì)點:常州市<₩(shì)東(dōng)方東(dōng)路(lù)166号東(dōng☆&↑₽)方控股20樓。 3.聯系不(bù)到∏•®€(dào)者或未按規定時(shí)間(jiān)參加資格複審者視(↔₽shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄面試εγ φ資格。資格複審合格,取得(de)面試資格;資格複審不(bù)合格,取消≥®∑α面試資格。 4.資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招ᮣ聘工(gōng)作(zuò)全過程,對(duì)不(bù)符合↓£•₹報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作(zuò≠$β)假或違反招聘規定的(de),取消其報(bào"±)考資格。 5.資格複審工(gōng)作(zuò)結束≠"後,入圍面試人(rén)員(yuán)當場(chǎng ♣)發放(fàng)面試通(tōng)知(zhī)函,面試名單确定後出現(xi÷≤àn)缺額不(bù)再遞補。四、考試辦法本次招聘采取面試的(de)考試方式• ≠,當某一(yī)招聘崗位資格複審後入圍面試人(rén)員(yuán)超過20人'≠&"(rén)的(de),可(kě)增加初面環節→‌β,根據初面成績,前20名參加終面;若不(bù)足20人(ré≈‍n)的(de),以實際通(tōng)過資'£格審核人(rén)數(shù)确定參加終面人(rén)選。1.綜合能(néγ'₩ng)力面試:主要(yào)從(cóng)應聘者的(de)專業(yè)知™αΩ‌(zhī)識與崗位匹配度方面考察應聘者的(de)綜合能(néng)力。2.公' 司設若幹面試考核小(xiǎo)組,每組由人(r♥♣én)力資源公司組織區(qū)外(wài)專家(jiā)6名、東¥β(dōng)方公司1人(rén)組成。3.終面總分(fēn)為(wèi÷₽✘γ)100分(fēn),合格線為(wèi)60分β±π(fēn),根據終面成績,按照(zhào)崗位招聘人(​✘↕↑rén)數(shù)1:1的(de)比例從(cón±÷$£g)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fπ$♦ēn)确定拟錄用(yòng)人(rén)選÷®。 五、體(tǐ)檢1.在面試合格人(rén)員(♣'☆₽yuán)中,根據考生(shēng)終面成績,按照(zhào)招聘崗位數≈₩∑(shù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分β₽☆(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體$€(tǐ)檢人(rén)選。2.體(tǐ)檢标準參照( ×→>zhào)《國(guó)家(jiā)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ₽ )檢通(tōng)用(yòng)标準(試行(xíng))♥αφ》執行(xíng),體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人πδ(rén)選自(zì)理(lǐ)。3.報(bào∞☆')考人(rén)員(yuán)不(bù)在規定時(shí)間(jiā★β₹₩n)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(Ω§π←fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(÷✘×fàng)棄,按照(zhào)考生(shēng)綜合成績排名依次遞補。$♦&≤六、背景調查與公示1.對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuá≤→∏≥n),由招聘單位按有(yǒu)關規定對(dδ♦¶αuì)其進行(xíng)考察(背景調查)。重點考察其在重大(dà)政 ↕治問(wèn)題上(shàng)的(de→αφ)立場(chǎng)、現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(d λào)德品行(xíng)及實際工(gōng)作(zuòλ↔∏→)經曆。2.根據考察(背景調查)結果,确定£®φ✔拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人 ε(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng←≥)發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(δ '♣zuò)日(rì)。3.公示期滿,符合聘用(yòng)條件(jiàn$↔☆)的(de),辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有φ (yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據,不(bù)符合聘 ¶用(yòng)條件(jiàn)的(de),不(bù)予♦₹聘用(yòng)。4.在體(tǐ)檢、考σ ∏察(背景調查)、公示環節因報(bào)考者不(bù)符∏σ↑↔合要(yào)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺™∏←額時(shí),将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yβ₽↕•uán)中,按考試綜合成績從(cóng)高(g♠ε←āo)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補。七、聘用✘ (yòng)1.人(rén)員(yuán)一(yī)經錄用€βλ​(yòng),簽署勞動合同,實行(xíng)試用(yòng)期制(z&₹hì)度。2.錄用(yòng)人(rén)<↑員(yuán)薪酬按照(zhào)國(guó)有(yǒu)企業(yè)薪酬≥β→有(yǒu)關規定執行(xíng),按規定繳納各項社會(hu€∑αì)保險和(hé)住房(fáng)公積金(jīn),提供帶薪年(nián​$)假、生(shēng)日(rì)和(hé)節假日(rì)福利。3.根據個×∞♠₩(gè)人(rén)表現(xiàn)提供管理($₩lǐ)和(hé)專業(yè)雙通(tōng)道(dào)晉升和(hé)☆πβ薪酬發展空(kōng)間(jiān)。4©§☆.根據個(gè)人(rén)特長(chán"δg)提供多(duō)崗位曆練機(jī)會(huì),持續ε§ 提供各類專業(yè)培訓機(jī)會(huì)。八、咨詢與監督咨∑♦₩‌詢時(shí)間(jiān):上(shàng)午≥¶↑×9:00—11:00,下(xià)午14:00—17:00,雙休日§☆(rì)、節假日(rì)除外(wài)。考務技(j↓→∞ì)術(shù)咨詢電(diàn)話(hu'€ →à):0519-88788993崗位咨詢電(diàn)話(huà):™∏↑"0519-88586908 附件(jiàn):1. 《江≤ ¥≤蘇常州東(dōng)方投資控股有(yǒu)限公司2023年©"♠(nián)度專業(yè)人(rén)才引進崗位簡介表》&n₹★☆bsp;彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司 &nbβ®sp;2023年(nián)7月(yuè)31日(rì)
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    常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園≠↔及常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi≥ ₽∑)粟幼兒(ér)園2023年(nián)ε∏→教職工(gōng)公開(kāi)招聘綜合成績及體(tǐ)檢公告
    根據《常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園及常州經濟¶§開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園2σ∑023年(nián)教職工(gōng)公開(kāi)招聘簡章(zhāng)βλΩ♥》規定,現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xi≥ ¶à):一(yī)、綜合成績常州經濟開(kāi)發區(qū↕€σ♠)宛沿河(hé)幼兒(ér)園及常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎ£≈'i)粟幼兒(ér)園2023年(nián)教職工(gōng)公開‌§(kāi)招聘面試工(gōng)作(zuò)已經♣£ 結束,現(xiàn)将綜合成績及排名情況予以公布(詳見(j★πiàn)附件(jiàn)1)。二、體(tǐ)檢人(réγ£±↕n)選在面試合格人(rén)員(yuán)中,根據考生(s∞± ♣hēng)綜合成績,按照(zhào)崗位招聘人(€ ∑₹rén)數(shù)1︰1的(de)比例從(cóng)高(λ gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确βγ​定參加體(tǐ)檢人(rén)選(詳見(jiàn)附件(jià♥↓n)2)。三、體(tǐ)檢須知(zhī)(一✔♥Ω (yī))集中時(shí)間(jiān):2023年(niá↕&n)7月(yuè)20日(rì)上(shàng)✔©午7:15前集合地(dì)點:常武購(gòu)π→¶↔書(shū)中心門(mén)口(和(hé)平Ω&™∑北(běi)路(lù)130号)。體(tǐ)檢标準↕₽♠參照(zhào)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(ε®™tōng)用(yòng)标準執行(xíng)。體(tǐ≠&"•)檢費(fèi)用(yòng)450元,由參加體(tǐ)檢考生(shē∑¶ng)承擔,請(qǐng)自(zì)備現(xiàn)金(jī∞δ÷n)當天繳納。(二)參加體(tǐ)檢考生(shēng)須按要(yào)求做(‌∞zuò)好(hǎo)體(tǐ)檢準備,體(tǐ)檢✔φ‌♠當日(rì)須攜帶本人(rén)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)身(​'≥shēn)份證原件(jiàn)以核對(duì)身(shēn♦")份。參加體(tǐ)檢考生(shēng),凡是(shì)超過規定§¶→☆時(shí)間(jiān)沒有(yǒu)到±♥>Ω(dào)達,未能(néng)參加現(xi♣&↔‍àn)場(chǎng)點名的(de),視(shì§≈♥ )為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄↓≤體(tǐ)檢資格。(三)參加體(tǐ)檢考生(shēng),在體(tǐ)檢前請↔₽(qǐng)注意休息,勿熬夜,不(bù)吃(chī)油膩™÷π和(hé)辛辣的(de)食物(wù),不(bù)要(yào)飲酒,避免劇(→ ¶±jù)烈運動等;因體(tǐ)檢當天需進行(xíng)采血、B超等檢查,請('εqǐng)在受檢前禁食8—12小(xiǎo)時(shí)。(四'Ω)參加體(tǐ)檢女(nǚ)生(shēng)不(¶★™&bù)宜穿連衣裙、連褲襪;懷孕考生(shēng)事(shì)先要(yào)告₽‍知(zhī)領隊人(rén)員(yuán),當天勿做(zuò₹$→×)放(fàng)射檢查(胸片)、婦檢。(五)參加體(tǐ)檢考生≈ σ←(shēng)嚴禁弄虛作(zuò)假、冒名頂替;如(rú)隐瞞病♥"®史影(yǐng)響體(tǐ)檢結果的(de),後果自(zì)負。參加體(tǐ₽' ✘)檢考生(shēng)的(de)家(jiā)長∞​∏(cháng)及親屬等不(bù)得(de)跟随至體(tǐ)檢場(chǎng)所Ωε​,考生(shēng)之間(jiān)不(bù)得(de€>∞→)随意相(xiàng)互交流、交頭接耳,自(zì)覺保持體(tǐεπ)檢場(chǎng)所內(nèi)環境的(de)安靜(jìng)整潔,自(←‍zì)覺做(zuò)到(dào)文(wén)明(míng)參"★&©檢、誠信參檢。(六)參加體(tǐ)檢考生$♠(shēng)必須嚴格遵守體(tǐ)檢紀律,務' <π必将攜帶的(de)所有(yǒu)通(tō>€ ng)訊工(gōng)具主動交工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yu&∑$án)保管。在體(tǐ)檢過程中,如(rú)發現(xi$₽àn)考生(shēng)使用(yòng)Ω​通(tōng)訊工(gōng)具,即取消其體(tǐ)檢資格。(七)體♠∞Ω(tǐ)檢時(shí)将有(yǒu)領隊分(fēn)組引導,參加體¶£(tǐ)檢考生(shēng)要(yào)聽(tīng)↕∞×¶從(cóng)領隊安排,不(bù)要(yào)串組走失,以免影(yǐng)響體≤♦‍<(tǐ)檢結果。(八)參加體(tǐ)檢考生(shēng)未攜帶證>€件(jiàn)及違反體(tǐ)檢規定有(yǒu)關要(yào)求影ε✔★☆(yǐng)響體(tǐ)檢結果的(de)π≠£✔,所造成的(de)責任及後果由參加體(tǐ)檢考生(shē£'©ng)本人(rén)承擔。(九)參加體(tǐ)檢考生(shēn¶✔g)務必保持報(bào)名電(diàn)話(huà)暢通(tōng),©£↓≈以便能(néng)及時(shí)取得(de)聯 ©₹系。  附件(jiàn):1.常州經濟開(kāi)發區•☆(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園及常州經濟開(kāi)×÷發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園2023年(nián)教職工(γ♣λ'gōng)公開(kāi)招聘綜合成績.xls2.常→ 州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園及常州經濟開(kā&✘i)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園2023年(φ↕≤​nián)教職工(gōng)公開(kāi)招聘體(tǐ)₽∞₩♦檢人(rén)選名單.xls    &€×nbsp;    &n™λ€•bsp; 彙人聚德(北京)人力‌‍£≠資源有限公司昌平咨詢分公司2023年(nián)7月(yuè)€>£19日(rì)
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    江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū) 2023年(πδnián)公開(kāi)招聘村(cūn)工(g♦‍ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)λ'&筆(bǐ)試公告
    江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年®★ (nián)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(z✔✘uò)人(rén)員(yuán)報(bào)名工(gō✘☆ng)作(zuò)已經結束,橫林(lín)鎮01崗 ¥、遙觀鎮01崗、橫山(shān)橋鎮01崗報(bào)名人(ré≈"n)數(shù)均超過20人(rén)。根據《江蘇常州"♠γ€經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)公開(kāi)招聘村(cū₹≤ £n)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)簡章(zhānε ™g)》要(yào)求,決定增設筆(bǐ)試環≈₩ 節。筆(bǐ)試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、‌§α地(dì)點詳見(jiàn)準考證。筆(bǐ)試采 §'≤用(yòng)閉卷方式,內(nèi)容主要(yào)為(wèi)φ"♥≠綜合知(zhī)識、能(néng)力素質及寫作(♦≈✔zuò)。請(qǐng)報(bào)名考™✘​生(shēng),于7月(yuè)20日≈∏(rì)—7月(yuè)21日(rì)(上(shàng)午9:00—11:00¶¥≥,下(xià)午14:00—17:00)攜帶身(shēn)份證,到↑↓☆(dào)常州市(shì)武進區(qū)潞城(™φ§chéng)街(jiē)道(dào)東(dōng)方青年(ni¶¶↓•án)人(rén)才社區(qū)3号樓1樓經α∑≠開(kāi)區(qū)人(rén)才交流服務中心領取準考證。準考證須由π♦考生(shēng)本人(rén)憑二代居民(mín)身(shēn)份證(含有↓≠≥♥(yǒu)效期內(nèi)臨時(shí)身(shēn)份證或帶照(≥$★zhào)片的(de)戶籍證明(míng))領取,不(bù)可'€≈★(kě)代領。未按期領取準考證人(rén)員(yuán)視(shì$$φ")為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄考試。咨詢時(shí)間(jiāΩ​÷n):上(shàng)午9:00—11:30,下(xià)午14:00✘∏—17:00,雙休日(rì)、節假日(rì)除外(wài)。咨詢電(di♥•αàn)話(huà):88788993。  &•☆nbsp; 彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司φγ∏2023年(nián)7月(yuè)17日(rì)
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    2023年(nián)常州經濟開(kāi)發區(qū)∑"上(shàng)半年(nián)協管員(↕®☆yuán)招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單公示(第四↔α批)
    根據《2023年(nián)常州經濟開(kāi)發區(qū)上(s₽$εhàng)半年(nián)協管員(yuán§λ)招聘簡章(zhāng)》規定,經報(bào)名、π₩Ω筆(bǐ)試、面試、體(tǐ)檢、考察等環節,®σ現(xiàn)将拟聘用(yòng)人(rén)員(yuá©β÷φn)名單予以公示(詳見(jiàn)附件(jiàn))。&nbs♥✔ p;公示時(shí)間(jiān):2023年(nián)7月(yuè)17↑÷γ日(rì)到(dào)7月(yuè)21日(rì)。 公示期₽±間(jiān),如(rú)對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(  ​yuán)有(yǒu)異議(yì)或有(yǒu)其 ©φ他(tā)問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)向江蘇彙人聚德(北京)↕​ ε人力資源有限公司昌平咨詢分公司反映(聯系方<∏δ₽式:0519-88788993),反映問(✘✘wèn)題時(shí)請(qǐng)提供具體(tǐ)事(shì)實、€↓'<線索以及聯系方式,以便核實情況。 附件(jiàn):2023年&'β✔(nián)常州經濟開(kāi)發區(qū)上(shàng•¥)半年(nián)協管員(yuán)招聘拟聘用(y♠∞òng)人(rén)員(yuán)名單(第四批)₹α.xlsx    &nb§φ↔₩sp;   &nbs€₹∑★p;      δ✘★;   &¶"nbsp;   &Ω₩₽nbsp;   ‌¥↔×    &nb&‍✘sp;      ←σ     &nbs'←‍p;    &nb₹"↑ sp;   ↓±;    ±​    α♦     &nbs≥ p;    &n♦♠&bsp;     €↕±;    ♣¥;     α÷    &nbs♦∏p;      &≥γ£nbsp;    &∞¥nbsp;    & ₹★'nbsp;     ¥✔;    &Ω>$$nbsp;     &n÷‍​↔bsp;    Ω≠;   彙人聚德(北京)‍‌σ人力資源有限公司昌平咨詢分公司2023年(nián©δ)7月(yuè)17日(rì)
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