為(wèi)進一(yī)步優化(huà)村(cū✔£↓n)工(gōng)作(zuò)人(rén)<'員(yuán)隊伍結構，充實村(cūn)後備幹§©部力量，加強基層組織建設，提升基層治理(lǐ)能(néng)力，經研究，決定公γ‍♥開(kāi)招聘一(yī)批村(cūn)工(gōng)作(z™←uò)人(rén)員(yuán)。就(ji≥​ù)有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)♣→下(xià)。一(yī)、招聘人(rén)數(shù)全區(qū)公開(kā∏δ♣"i)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán‍×)6名，具體(tǐ)崗位和(hé)人(ré✔γ<n)數(shù)詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區↔™(qū)2023年(nián)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作("≥zuò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表》（附件(jiàn↑≈ε)1）。二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)（一(yī)）基本條件(✔♠'jiàn)1. 具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)'∑共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護₽♥中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(h"♦δγuì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無違♥©法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(yǒu)較強事(shì♥₩)業(yè)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(d♥‌€e)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位₹★∏™規定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2.×♣♦ 具有(yǒu)常州市(shì)戶籍（戶籍以2023年(nián)7月(β♦§yuè)5日(rì)的(de)戶口所在地(dì)為(w←β✘èi)準），取得(de)碩士學位的(de)研究Ω‍¥π生(shēng)、社會(huì)工(gōng±↕)作(zuò)專業(yè)的(de)全日(rì)制(zhì)本αΩ科(kē)畢業(yè)生(shēng)不(bù)限戶籍。3. 年(nián)齡λ≠Ω×在18周歲以上(shàng)，35周歲以下(xià)™♦‍✘（1987年(nián)7月(yuè)5日(rì)至20​≈☆₹05年(nián)7月(yuè)8日(rì)出生(shēng)₹‌≥）。4. 報(bào)名人(rén)員(yuán)須于報(bào$ )名截止日(rì)前取得(de)畢業(yè)證書(s‍₩hū)（學位證書(shū)）方可(kě)報(bào)考，2023年(n✔&÷∑ián)全日(rì)制(zhì)普通(t​∞‍∑ōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)可(kě)放×₹®π(fàng)寬至2023年(nián)8月(yuè)31日(rì)取得(de ≠‍÷)；留學人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)• 前取得(de)國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部&✔門(mén)出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(bào≥♣∞)考。5. 符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(jiàn)。（二）加分(fē♠★↑$n)情形1. 考生(shēng)報(bào)考戶籍所在鄉(xiāng)鎮崗γ↔位加1.5分(fēn)。2. 中共（預備）黨員(yuán)加1分♠'≥'(fēn)。3. 退役軍人(rén)加0.5分(fēn)。所​↑有(yǒu)加分(fēn)累計(jì)不(bù)超過2$₩分(fēn)。（三）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de<≥)，不(bù)得(de)報(bào)考1. 現(xià​×≈φn)役軍人(rén)、普通(tōng)高(g♦Ωāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shēn₽£g)；2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén≥÷←)員(yuán)、刑事(shì)處罰期限未滿或π¥₽者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員¶↓(yuán)；3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de§±‍)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(&₽•‍yuán)；4. 在各級公務員(yuán)、≤©↓∏事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(>₹huì)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(‌←Ω"yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀φ ¶律行(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)；≥±α5. 被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(du'↓♠"ì)象的(de)人(rén)員(yuán)；6. 法≈ 律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報(bào)↕φ•©名1. 報(bào)名時(shí)間(jiā→↕n)：2023年(nián)7月(yuè)5日(rì)—7月(yuè)8±‍®→日(rì)（上(shàng)午9：00—11:00，下(xià™±×♦)午14:00—16:30）。2. 報(bào)名地(dì)點：常± §₹州市(shì)武進區(qū)潞城(chéng)街(jiē≤™©↓)道(dào)東(dōng)方青年(niáα&&'n)人(rén)才社區(qū)3号樓1樓經開(kāi)區(qū★γ)人(rén)才交流服務中心。3. 報(bào)名材料：報(bào)名時(÷πshí)須攜帶《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023≠£年(nián)公開(kāi)招聘村(cūnε♥)工(gōng)作(zuò)人(rén)₩♥♠γ員(yuán)報(bào)名表》（附件(jiàn)2）（下(xià)載并•βδε打印，填寫好(hǎo)完整信息），并提供以下(☆∑xià)材料原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)，審核單位核驗材料原件Ω (jiàn)後留存複印件(jiàn)：身(®™γ¥shēn)份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學位證書(shū)、學$§曆在線驗證報(bào)告（中國(guó)高✘®(gāo)等教育學生(shēng)信息網下(xià)載并打印）等相(xi←>™σàng)關證件(jiàn)；國(guó)（境）外(wà∑™i)留學人(rén)員(yuán)，還(hái)須提供教育部留→$₩☆學服務中心學曆認證證明(míng)。4. 加分(fēn ≤)材料：涉及戶籍加分(fēn)的(de)，須提供戶口簿原件(jiàn)、複→‍印件(jiàn)；涉及政治面貌加分(fēn)的(✔γ≈de)，須提供所在黨組織開(kāi)具的γ✘'(de)書(shū)面證明(míng)原件(jiàn)♣♠☆>或其他(tā)黨員(yuán)身(shēn)份證明(míng)材料原件(j¥♥iàn)、複印件(jiàn)；涉及退役軍人(rén)加分(fēβ∞n)的(de)，須提供退役證原件(jiàn)、複印件(jiàn)和(ε"λhé)縣（市(shì)、區(qū)）級以上(shàngα£)退役安置主管部門(mén)的(de)相(xiàng≥♣↑∏)關證明(míng)。報(bào)名及加分(fēn)材料，招σλ∞聘簡章(zhāng)中未明(míng)确取得(de)時(shí)限的(de)♥ש，須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de✘λ↓)。所提供的(de)證件(jiàn)和(hé)材料必須齊全、真實、有✔$(yǒu)效，如(rú)因提供的(de)​←證件(jiàn)、證明(míng)及相(xiàng)關材料不(bù)齊全或弄φ↔∏虛作(zuò)假的(de)，取消考試資格。5. 報(bào)名繳₹'費(fèi)：報(bào)名人(rén)員(yuσ≈γán)資格審核通(tōng)過後，現(xiàn)↑ 場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)用(yòn♣→g)100元/人(rén)。完成繳費(fèi)确認後的(de)報(b☆α←ào)名人(rén)員(yuán)，方可(kě)視(shì)為↑←×(wèi)通(tōng)過該崗位報(bào)名。6✔​β . 本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為(wèi)1:2。報(b‌α®ào)名結束後，有(yǒu)效報(bào)名人(rén)♣¶♥數(shù)與招聘人(rén)數(shù)之比小(xiǎo)于開(kāi)考比↕λα♣例的(de)職位，按規定的(de)程序辦法核減招聘計(jì)劃，φ≠直至取消該崗位。（二）領取面試準考證1. 領取方式：現(xiàn)場(<∑γ±chǎng)領取。2. 領取時(shí)間(jiān)：另行(x∞←Ω♦íng)通(tōng)知(zhī)。請(qǐng)考生(s£"<hēng)保持報(bào)名時(shí)所留聯系方‌✘♣式暢通(tōng)，以便通(tōng)知(zhī)面試準考證領→♣♠取時(shí)間(jiān)，聯系不(bù)到(dào)者視(shì)$​∞₽為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄面試資格&€β。3. 領取地(dì)點：常州市(shì)武進區(qū)潞城(chéng)街(ε≠₩jiē)道(dào)東(dōng)方青年(nián)人(ré♥ n)才社區(qū)3号樓1樓經開(kāi)區(qū)↑♠£人(rén)才交流服務中心。準考證須由考生(shēng)本人(rén)憑∏λ$二代居民(mín)身(shēn)份證（含有(yǒu)效ε≈φ 期內(nèi)臨時(shí)身(shēn)份證或$∑ 帶照(zhào)片的(de)戶籍證明(míng)）領取，不(bù)可(kěγ‌‍)代領。未按期領取準考證人(rén)員(yuán)視(shì)為(wèi₽∞&)自(zì)動放(fàng)棄考試。考生(shēng)按照(β↑£zhào)準考證規定的(de)時(shí)間✘β✔(jiān)、地(dì)點及要(yào)求參加考試。（三）考試如↕♠ε (rú)同一(yī)崗位報(bào)考人(ré​¶ πn)員(yuán)超過20人(rén)，增設筆(bǐ)試×'環節（具體(tǐ)筆(bǐ)試方案另行(xíng)公告），并按筆(bǐ)試'♥<成績錄取前20人(rén)進入該崗位面試環節（‌✘筆(bǐ)試成績不(bù)計(jì)入綜合成績，筆(✔≠bǐ)試成績最後一(yī)名相(xiàng)÷∏↕∏同的(de)一(yī)并進入面試環節）。面試人π≤©↔(rén)選在指定時(shí)間(jiān)到(dào)指定地₩σ(dì)點集中抽簽參加面試，面試采取結構化(huà)面試方式，主要α (yào)測試考生(shēng)政治理(lǐ)論素γπ養、分(fēn)析判斷、語言表達和(hé)解決實際問(wèn)題的(d÷÷₹>e)能(néng)力，面試成績須達到(dào)60分(fē‌×n)以上(shàng)（含60分(fēn)），β 方可(kě)進入體(tǐ)檢與考察程序。（四）綜合成績計(jì)算(‍₩©suàn)綜合成績由面試成績與加分(fēn)‌±<φ構成。（五）體(tǐ)檢1. 在面試合格人(rén)員(y'¥uán)中，根據考生(shēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗✘™位數(shù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fφ™α‍ēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén♣₹)選。如(rú)綜合成績相(xiàng)同的(®©÷≥de)以面試成績高(gāo)者在前。2. 體(tǐ✘™→π)檢标準參照(zhào)《國(guó)家(jiā)公務員(±→★yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（λ→​試行(xíng)）》執行(xíng)，體(tǐ)檢"₩費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)∑™。3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)不(>☆bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)γ₹點參加體(tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。若考生("ε‌shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(zhàΩ₹₽o)考生(shēng)綜合成績排名依次遞補。（六）考察（政審）與公₹☆示1. 對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由δ✘招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（政審>'↔♦）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問(wèn)λ∑ε≥題上(shàng)的(de)立場(chǎng)✘≤®及現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(dào)德品行(xíΩ♥≤↑ng)。2. 根據考察（政審）結果，确定拟聘用×∏(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòn₩£✔¶g)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāngλ¥↔)發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(z₽≥uò)日(rì)。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de©φ​$)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duσφ×✘ì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘$Ω用(yòng)條件(jiàn)的(de)，₩φ不(bù)予聘用(yòng)。4. 在體 ✘£(tǐ)檢、考察（政審）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(©•yào)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn)↓±×∞人(rén)選缺額時(shí)，将從(cóng)該崗位面試合格人(¶•rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從(cón✔∏g)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補。​׶四、聘用(yòng)1. 由招聘單位通(tōng)知(zh←↑↔ī)報(bào)到(dào)，招聘單位應按照(zhào)法律法∑ε 規，根據自(zì)身(shēn)需要(yào)，合理(lǐ‌©↕)選擇用(yòng)工(gōng)方式，簽訂勞動合同或π÷≠↑派遣協議(yì)。2. 被聘用(yòng)人(rén)員(yuá✘>™∞n)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bà↔÷©€o)到(dào)的(de)，或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報↕φ¥(bào)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，取消聘用♠♥★★(yòng)。3. 本次招聘建立村(cūn)工(gōng)作(zu♥   ò)人(rén)員(yuán)儲備庫制(zhì)度。本次招聘進入面π♥≥試，但(dàn)未被聘用(yòng)的(de)考生(shēng)按崗位組α∏≥<成儲備庫，并按綜合成績進行(xíng)排序。儲備庫有(©β₹§yǒu)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(r&≥≤én)員(yuán)首次公示日(rì)起6個(gè)月(yuè)。有(y≥↓βǒu)下(xià)列情況之一(yī)時(shí)，招聘單位可(kě)書(€¶shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部←&Ω‍同意，使用(yòng)儲備庫人(rén)員(yuán)π♠：（1）無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(±σ∏ bào)到(dào)或被發現(xiàn)不(bù)符合錄用(yòng)資‌∑格和(hé)條件(jiàn)被取消錄用(yòng)資格的(d•↔§λe)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(rén✘©☆)聲明(míng)放(fàng)棄該崗位，并提供書(shū₹α)面承諾的(de)；（3）有(yǒu)效期內(nèi)©✔該崗位人(rén)員(yuán)辭職的(d®↓'₩e)；（4）有(yǒu)效期內(nèi)被用(yòng)工(gōng)ε♣±單位辭退的(de)。4. 聘用(yòng)期間(jiān)，村(cūn)工(★ε→gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)薪酬待遇按照(☆Ω"'zhào)有(yǒu)關規定執行(xíng)。五、其他(tā)事(shì)項α&↓（1）本次招聘由橫林(lín)鎮人(rén)民(mín)政™•府、遙觀鎮人(rén)民(mín)政府、‌ λ±橫山(shān)橋鎮人(rén)民(mín)‍₹政府委托彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉≠× 行(xíng)，/是(shì)本次招聘工(gōng≠ε™)作(zuò)指定網站(zhàn)，招聘過程的(de)有(yǒu σ)關信息均通(tōng)過網站(zhàn↕♠"δ)發布，請(qǐng)注意查詢。（2）本次招聘工(↓εgōng)作(zuò)不(bù)舉辦也(yě)不(bù¥↕)委托任何機(jī)構和(hé)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此次招÷↔聘考試的(de)輔導培訓班。（3）對(duì)考試違紀違規行(x↓↓×íng)為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，參照(zhào)《事δ><(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規∑π≠≠行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（δ¶>≥人(rén)社部令第35号）等文(wén)件εα(jiàn)執行(xíng)。（4）招聘咨★★≠←詢。咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàng)午9：00—1←δ•£1：30，下(xià)午14：00—17：00，雙休日±‌α (rì)、節假日(rì)除外(wài)。 ∏α考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)話(huà)：88788993>₽‌。報(bào)名咨詢電(diàn)話(huà)：詳見(jiàn)£∑《2023年(nián)江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)公開(kāi)★≤φ§招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(y€→ βuán)崗位簡介表》（附件(jiàn)1）。監督電(∞"γγdiàn)話(huà)：89863229、89863084。（5）本簡章>®≈÷(zhāng)由彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌₩×平咨詢分公司負責解釋。 附件(jià$≈₩n)：1. 江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(ni↓λ★án)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuβ¥€ò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表  &nbs♦∑↕p;  2. 江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)∑✘​2023年(nián)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōδ ±ng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報(δ©≤♣bào)名表 彙人聚德（北京）人力資源有限€↕€✘公司昌平咨詢分公司  &nbs‍‍™↕p;      20'‌÷β23年(nián)7月(yuè)3日(rì)    &nλ₽ ✔bsp;