為(wèi)進一(yī)步優化(huà)村(cūn)工(gōng)作(zuσ‍ò)人(rén)員(yuán)隊伍結構，充實村(cūn)後備幹部≠φ♣力量，加強基層組織建設，提升基層治理(lǐ)能(néng)力，經研究 ₩≠∞，決定公開(kāi)招聘一(yī)批村(cūn)工(gōng ↔✘)作(zuò)人(rén)員(yuán)。就(jiù)有(yǒ​β &u)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)。一(yī)、招聘人(rén)數≈♥α(shù)全區(qū)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò>©λ£)人(rén)員(yuán)6名，具體(tǐ)崗 ®位和(hé)人(rén)數(shù)詳見(jiàn)《江蘇常¥→®≠州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)公開(kā'₹i)招聘村(cūn)工(gōng)作(z↓‍☆uò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表》（附件(jiàn)1）。二、招>↑聘對(duì)象及條件(jiàn)（一(yī)）基本條件(ji¥♦&<àn)1. 具有(yǒu)中華人(rén)民(m₹δ§ín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，±λ遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(☆©hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行₩×±(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(y÷$ε¶ǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng) ₽崗位職責必備的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和( βhé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(j✔™ iàn)。2. 具有(yǒu)常州市(shì)戶籍（戶 σ<✔籍以2023年(nián)7月(yuè)5日(r☆&☆©ì)的(de)戶口所在地(dì)為(wèi)準☆₩€），取得(de)碩士學位的(de)研究生(shēng)、社會(∏ π★huì)工(gōng)作(zuò)專業(yè)的(de)全日(rì)制(zhìδ∞φ≈)本科(kē)畢業(yè)生(shēng)不(bù)限戶籍。3 ₩ . 年(nián)齡在18周歲以上(shà₹Ω×ng)，35周歲以下(xià)（1987年(nián)7÷& 月(yuè)5日(rì)至2005年(nián)7≈π月(yuè)8日(rì)出生(shēng)）。4.&< 報(bào)名人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)前♦∏<取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書​$(shū)）方可(kě)報(bào)考，2023年(n¥≈ián)全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(x♦£₽<iào)畢業(yè)生(shēng)可(kě)放(fàng≠")寬至2023年(nián)8月(yuè)31日(rì)取得(de)；↓α≠​留學人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(•∏≠de)國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部 ≠≠™門(mén)出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(bào™§)考。5. 符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(γ∏→jiàn)。（二）加分(fēn)情形1. 考生(shēng)✔‌≤報(bào)考戶籍所在鄉(xiāng)鎮崗位加1.5分(fēn)。2. 中共≠ λ（預備）黨員(yuán)加1分(fēn)。3. 退役軍∞♦∑人(rén)加0.5分(fēn)。所有(yǒu)加分(fēn)累計(jìε&)不(bù)超過2分(fēn)。（三）有(yǒu)下(λ✔☆✘xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報(bà£★÷§o)考1. 現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)校(Ωδxiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shēn✔"∏φg)；2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律α™∏‍審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事($‍✘shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rénλγ)員(yuán)；3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de₽Ω♦©)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)↑×±↕；4. 在各級公務員(yuán)、事(shì)業§™(yè)單位和(hé)社會(huì)化(huà)管理(lǐ)工(gō≥÷πng)作(zuò)人(rén)員(yuán)招‌₹βπ考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xín •g)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)；5. 被依法列為(w<δèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán) ←δ；6. 法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(y"↕ī)）報(bào)名1. 報(bào)名時(♥$•shí)間(jiān)：2023年(nián‌↔)7月(yuè)5日(rì)—7月(yuè)8日(r₩§®÷ì)（上(shàng)午9：00—11:00，下(♦∞xià)午14:00—16:30）。2. 報(bào)≥→名地(dì)點：常州市(shì)武進區(qū)₩↓≤潞城(chéng)街(jiē)道(dào)東(dōng)方青年(nián↕←®™)人(rén)才社區(qū)3号樓1樓經開(kγ≈₩"āi)區(qū)人(rén)才交流服務中心 䮥。3. 報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須攜帶《γ€×江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)公開(kāi↔₽←)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報(bàπε≠↔o)名表》（附件(jiàn)2）（下(xià)載并打印，填↑€‌<寫好(hǎo)完整信息），并提供以下(xià)材料原件(jiàn)和(hé)複≥λ←≈印件(jiàn)，審核單位核驗材料原件(jiàn)後$Ω©留存複印件(jiàn)：身(shēn)份證、戶$λ≈€口簿、畢業(yè)證書(shū)、學位證書(shū)、學曆在線驗證報(bà±α∞σo)告（中國(guó)高(gāo)等教育學生(shēng)信息網下(xià)載↑∑₽₽并打印）等相(xiàng)關證件(jiàn)；國(gλ"uó)（境）外(wài)留學人(rén)員(yuán)，還(h"π↔ái)須提供教育部留學服務中心學曆認證證明(m¥>íng)。4. 加分(fēn)材料：涉及戶籍加分(↕↓fēn)的(de)，須提供戶口簿原件(jiàn)、複印件(jiàn)；涉及政治✔♣面貌加分(fēn)的(de)，須提供所在黨組織開(kāi)具的₹Ω€₩(de)書(shū)面證明(míng)原件(jiàn)或其他(tā)黨員(®♣♠yuán)身(shēn)份證明(míng)材料原件(jiàn)、複印件(ji♦γ‌©àn)；涉及退役軍人(rén)加分(fēn)的(dβα↔αe)，須提供退役證原件(jiàn)、複印件(jiàn)和(hé)縣（市↓​(shì)、區(qū)）級以上(shàng)退役安置主管部門(mén<↕)的(de)相(xiàng)關證明(míng)。報(b÷ε₹ào)名及加分(fēn)材料，招聘簡章(zhāng)中未 &明(míng)确取得(de)時(shí)限的(d∞ e)，須于報(bào)名截止日(rì)前取得(d©‌₹e)。所提供的(de)證件(jiàn)和(hé)材料必↕‍¶須齊全、真實、有(yǒu)效，如(rú)因提供的(>∏ε↔de)證件(jiàn)、證明(míng)及相‌'(xiàng)關材料不(bù)齊全或弄虛作(zuò₹≠ )假的(de)，取消考試資格。5. 報(bào)名繳費★>★≤(fèi)：報(bào)名人(rén)員(yuán)資格審÷∑核通(tōng)過後，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bà♣$✔o)名費(fèi)用(yòng)100元/人(rén)。完®₹成繳費(fèi)确認後的(de)報(bào)名人€σ₽∞(rén)員(yuán)，方可(kě)視(shì)為(wèi)通(tōng☆≠)過該崗位報(bào)名。6. 本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例"←©>為(wèi)1:2。報(bào)名結束後，有(yǒu)效報(↑₹↑bào)名人(rén)數(shù)與招聘人(rén)數(shù)之比小∏&™®(xiǎo)于開(kāi)考比例的(de)職位±←‍±，按規定的(de)程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。（二）領取面試$<準考證1. 領取方式：現(xiàn)場(c≈<÷hǎng)領取。2. 領取時(shí)間(jiān)：另行(x≤✘∏íng)通(tōng)知(zhī)。請(qǐng)考生(shēng)保持報(b‍₹φ£ào)名時(shí)所留聯系方式暢通(tōng)，以便通(tōng)±®δπ知(zhī)面試準考證領取時(shí)間(jiānα ≈)，聯系不(bù)到(dào)者視(shì)為(wèi)自(zì)動放(f '€λàng)棄面試資格。3. 領取地(dì)¶§¥點：常州市(shì)武進區(qū)潞城(ché§"ng)街(jiē)道(dào)東(dōng)¶$∑方青年(nián)人(rén)才社區(qū★α φ)3号樓1樓經開(kāi)區(qū)人(rén​ )才交流服務中心。準考證須由考生(shēn​"g)本人(rén)憑二代居民(mín)身(shēn)份證（含有(yǒ↓≤→'u)效期內(nèi)臨時(shí)身(shēn)份↔ ₹∏證或帶照(zhào)片的(de)戶籍證明(mín↕αδ‍g)）領取，不(bù)可(kě)代領。未按期領取準考證±™δ人(rén)員(yuán)視(shì)為(wèi)自(zì)≠∏γ•動放(fàng)棄考試。考生(shēng)按照(zhào)準考證規定的(de)<★時(shí)間(jiān)、地(dì)點及要( ÷<yào)求參加考試。（三）考試如(rú)同一(yī)崗位報(‌®bào)考人(rén)員(yuán)超過2$↔→ 0人(rén)，增設筆(bǐ)試環節（具體(tǐ)筆(bǐ)試±λ♠方案另行(xíng)公告），并按筆(bǐ)試成績錄取前20人(r→©®én)進入該崗位面試環節（筆(bǐ)試成績不(bù)計(jì)入綜≠≥合成績，筆(bǐ)試成績最後一(yī)名相(xiàng)同的(de)一¶£↕"(yī)并進入面試環節）。面試人(rén)選在指定時(shí) βγ間(jiān)到(dào)指定地(dì)點集中$<'抽簽參加面試，面試采取結構化(huà)面試方式，✔£主要(yào)測試考生(shēng)政治理(∞‍©lǐ)論素養、分(fēn)析判斷、語言表達和(hé뮣)解決實際問(wèn)題的(de)能(néng)力，γδ¥面試成績須達到(dào)60分(fēn)以上(shàng♠♦∞)（含60分(fēn)），方可(kě)進入體(tǐ)檢與考察程序。€α（四）綜合成績計(jì)算(suàn)綜合 ‌∏<成績由面試成績與加分(fēn)構成。（五）體(tǐ)檢1. 在面試合格人(​™₩rén)員(yuán)中，根據考生(shēn✔‍g)綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:λ¥✔1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)₽←♥到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén‌¶€)選。如(rú)綜合成績相(xiàng)同的(de)以面試成績高(g‌φāo)者在前。2. 體(tǐ)檢标準參照(zhà> o)《國(guó)家(jiā)公務員(yuán≠λ)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)¥ ​用(yòng)标準（試行(xíng)）》執行(xíng)，體(tǐ←&✔ε)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén)β¥選自(zì)理(lǐ)。3. 報(bào)考人(rén)員(yuá♣≠∏n)不(bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(d₽₩φ‌ì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。¥$∏​若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(f π àng)棄，按照(zhào)考生(shēng)綜合成績排名依次遞補。（✔→∑六）考察（政審）與公示1. 對(duì)體(tǐ)檢 φ≥≤合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進✘ ←行(xíng)考察（政審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問(wèn)  ♣題上(shàng)的(de)立場(chǎng)及現(x<α ↕iàn)實生(shēng)活中的(de)道(dào"↕≤)德品行(xíng)。2. 根據考察（政審）結果，确定拟聘用(∏∏←yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(y→∑§♦uán)名單将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)♦♣公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。3↓÷ . 公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用‍₹₽(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(y$→∑βǒu)實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，♦₽♥‌不(bù)予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢、考察（政審）♣∏∏↓、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放(fàn ✘αg)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時☆Ω(shí)，将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yu≥♥™án)中，按考試綜合成績從(cóng)高(gāoγ>)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補。四、聘用(yò♦₽ng)1. 由招聘單位通(tōng)知(zhī)™∏♥™報(bào)到(dào)，招聘單位應按照(zhào)法律法規，根據自≤→₩(zì)身(shēn)需要(yào)，合理(lǐ)選擇用(yòng)工(gō& ♥ng)方式，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。2.£↓ 被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期不(b£×ù)報(bào)到(dào)的(de)，或發現(xiàn©÷ ☆)有(yǒu)不(bù)符合報(bào)考↔₹¶資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(™$™ de)，取消聘用(yòng)。3. 本次招聘建Ω™立村(cūn)工(gōng)作(zuò) ♥ε人(rén)員(yuán)儲備庫制(zhì)度。本次招聘進入面試，但(d↑€∞àn)未被聘用(yòng)的(de)考生↔§™(shēng)按崗位組成儲備庫，并按綜合₽∏成績進行(xíng)排序。儲備庫有(yǒu)效期為(wèi)​'Ω☆本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(yuáα n)首次公示日(rì)起6個(gè)月(yuè)。有(y®≤$₩ǒu)下(xià)列情況之一(yī)時(shí≠÷©←)，招聘單位可(kě)書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織φ™δ部同意，使用(yòng)儲備庫人(rén) ©♣ε員(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報($λbào)到(dào)或被發現(xiàn)不(bù)符合錄用(y"∑γòng)資格和(hé)條件(jiàn)被取消錄用(yòng)資格的(d✘Ω★e)；（2）錄用(yòng)公示後，本人δ☆™(rén)聲明(míng)放(fàng)棄該崗位，并提供書(shū)面≈♣✘☆承諾的(de)；（3）有(yǒu)效期內(nèi¶™®≈)該崗位人(rén)員(yuán)辭職的(d★→ e)；（4）有(yǒu)效期內(nèi)→∑±被用(yòng)工(gōng)單位辭退的(de)。4. 聘用(yòng)期間π≤×(jiān)，村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)ββ薪酬待遇按照(zhào)有(yǒu)關規定執行(♥ xíng)。五、其他(tā)事(shì)項（1）本次招聘由橫林(lín)¥±Ω€鎮人(rén)民(mín)政府、遙觀鎮人(rén)民(mín)政±↑‍‍府、橫山(shān)橋鎮人(rén)民(mín)政府委‍σ¥§托彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉行€<§(xíng)，/是(shì)本次招聘工(gō≠​≈ng)作(zuò)指定網站(zhàn)，招聘過程的(de✘ ¶)有(yǒu)關信息均通(tōng)過網站(zhà↑Ωn)發布，請(qǐng)注意查詢。（2）本次招聘工(gōng)‍♣∞÷作(zuò)不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構和 ><(hé)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此次招聘考試的(de)輔導培₹'♠₽訓班。（3）對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認φ '₹定和(hé)處理(lǐ)，參照(zhào)×>《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為®©(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令第35号）等文(wén)件♥ε₩(jiàn)執行(xíng)。（4）招聘λ∞±咨詢。咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàng)午9：00± —11：30，下(xià)午14：00—17：00，雙休日(r&π‌ì)、節假日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術(shù)咨詢電​λ↓(diàn)話(huà)：88788993。報(bào)名咨 Ω®詢電(diàn)話(huà)：詳見(jiàn)《2023≠™♠§年(nián)江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)→↕★σ公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng₽∏)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表》（附件(jiàn)1）。監φ≥★<督電(diàn)話(huà)：89863229、89863084。（5）本簡£↓→Ω章(zhāng)由彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌>σ平咨詢分公司負責解釋。 附件(jiàn)：1. 江蘇常州經™÷§♥濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)公開(kā‍←i)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén₹☆)員(yuán)崗位簡介表    ₹" 2. 江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)202₹$ 3年(nián)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōnγεg)作(zuò)人(rén)員(yuán)報(bà₽←¥o)名表 彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公©₩司   &nb±♦÷βsp;    &nb→σsp;2023年(nián)7月(yuè)3日(rì)‌←≠