為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(érΩ∑)園高(gāo)質量發展需要(yào)，進←λ一(yī)步加強優秀人(rén)才儲備，經研究，決定面向社會(huì)公開(k€£"āi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員₩β<(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項≈‍公告如(rú)下(xià)：一(yī)、招聘人(rén)數(shù)↓πφΩ本次計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(y♦™±uán)2人(rén)。招聘崗位詳見(jiàn)《常州經濟Ω←σ‍開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園2025年(nián₩≥)公開(kāi)招聘崗位簡介表》（見(jiàn)附件(jiàn)，以下(¶σ₩xià)簡稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件(Ω‌jiàn)（一(yī)）基本條件(jià♣∑n)1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé★​₹γ)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護中↑ ☆國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度επ★，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(yφ®γ✘ǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé)責任心，具備正常♦××履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn)體α'±≈(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定↔★<的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2.本次招聘不 ¶ (bù)限戶籍。3.年(nián)齡在18周歲以 ✔上(shàng)，45周歲以下(xià)（1979年(nián)♣∞$3月(yuè)26日(rì)至2007年(niσ↑±±án)3月(yuè)28日(rì)期間(jiān)‍π↑☆出生(shēng)）。4.報(bào)名人(®€₽rén)員(yuán)須于報(bào)名截止γ​₹✔日(rì)（2025年(nián)3月(yuè)28日(rì)‌ λ∑）前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書(shū)）方可(kε¶ε​ě)報(bào)考；留學人(rén)員(yuán)須于報(bàoα ≠)名截止日(rì)前取得(de)國(guó)家(jiā)教育行(x핱≤ng)政部門(mén)出具的(de)學曆認證證明(γ®míng)方可(kě)報(bào)考。5.符合招聘崗位所規定¥♣的(de)其他(tā)條件(jiàn)：（1）班級教師(shī)：具有(ε♥yǒu)學前教育專業(yè)的(de)全日(r징≈£)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào✔ε£ )大(dà)專及以上(shàng)學曆。具備幼兒(ér)園β✘≤♦教師(shī)資格證以及普通(tōng)話(huà)二級甲等及以上(×'shàng)證書(shū)。（2）加分(fēn)項：原學≈↔曆為(wèi)學前教育專業(yè)本科(≤σ€kē)或本科(kē)以上(shàng)的(de)優秀畢業(yè)生(↔™δshēng)加0.5分(fēn)，有(yǒu ¶)托育培訓證人(rén)員(yuán)的(de)加0.5分(fēn)↓≈β，有(yǒu)5年(nián)及以上(shàng)幼兒(ér∞≈×)園工(gōng)作(zuò)經驗的(de)加0.5分($∑≥¶fēn)，獲得(de)市(shì)、區(qū)五級梯隊等榮譽↔σ$Ω的(de)人(rén)員(yuán)加1分(fēn)，累±↓計(jì)加分(fēn)不(bù)超過3分(fēn)。（二）有(yǒΩ♥λ u)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報≈♠₽(bào)考1.現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)♦>≠校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)₩≈生(shēng)；2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正™♣ •在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(shìΩΩ')處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)'δ員(yuán)；3.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(k≤↔ ©āi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4.在各級公務員(y∏δuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì)化(↕εφhuà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán↓♠​)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xíng)為✘ε→←(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)；5↓✔σΩ.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de ε)人(rén)員(yuán)；6.法律法規規定的(de)其他( ₩↑tā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報(bào)名與資格初審本次招聘采用 ∑β(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(zhào)片上(sh&®βàng)傳、資格初審均通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址σ♠：/1.報(bào)名、照(zhào)片上(sδ>←πhàng)傳、資格初審時(shí)間(jβ♠λiān)：2025年(nián)3月(y∑"•uè)26日(rì)9:00～2025年(nián)3月(yuè)28日(rì≥→♣)16:00。1.報(bào)考人(rén) ✘↔↑員(yuán)每人(rén)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)¶Ωγ崗位進行(xíng)報(bào)名，報(bào)考人(rén)>♣員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的(de)∏←←身(shēn)份證必須一(yī)緻。2.報(bào)名時(‍λ↕≈shí)，報(bào)考人(rén)員(y♠δ≠∏uán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé>®∞§)網上(shàng)提示，真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考€✔申請(qǐng)材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)>×提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的©¥←(de)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。3.報(bào)考資<≈‌₽格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材料（•∞如(rú)教師(shī)資格證、普通(tōng)話(huà)水(shu₽£§ǐ)平證書(shū)、專業(yè)技(jì)術(shù♦φ)職稱資格等）須于報(bào)名截止日(rì)（2↔±025年(nián)3月(yuè)28日(rì)）‍ γ前取得(de)。4.未按時(shí)在網上(sh∞Ω∏àng)确認報(bào)名資格、上(shàn↓•≈g)傳照(zhào)片的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名§♠δ→無效。特别提醒：建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yu§αán)盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。如(rú)因錯(cuòφ∞)過報(bào)名截止時(shí)間(jiān)造₩ 成的(de)報(bào)名未成功，後果由報(bào)名人(★< ↔rén)員(yuán)自(zì)負。（二）資格複審在面試前進行(xíng)資格♦★<‍複審，資格複審采用(yòng)現(xiàn)場(chǎng)審核的(d σ e)方式。1.資格複審時(shí)間(jiā​★n)：2025年(nián)3月(yuè)29日(rì)9:00—12:€™≈φ00。2.資格複審地(dì)點：常州經濟開(k&←≤āi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園（常州經濟開(kāi)¶₽∏發區(qū)勞動東(dōng)路(lù)26号水(shuǐ)漾花(h≠♦♠uā)城(chéng)小(xiǎo)區(qū)旁）3.聯系不(b ✔♠₩ù)到(dào)者或未按規定時(shí)間(jiān)參加資格複審者視(s$®hì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄面試資格。資格複審合格，取得(d‌↔e)面試資格；資格複審不(bù)合格，取消✘βσ面試資格。4.資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)♥$作(zuò)全過程，對(duì)不(bù)符合報(bào)名¥¥λ條件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規↓↓‍定的(de)，取消其報(bào)考資格。5.資格複審工(gōng)作(zuò)&'結束後，入圍面試人(rén)員(yuán)當場(±$≠chǎng)發放(fàng)面試通(tōng)知(zhī)函，面試名∑←®單确定後出現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。四、考試辦法&φε本次招聘采取面試的(de)考試方式。主要(yào)從(cóng)↑↓應聘者的(de)專業(yè)知(zhī)識與崗位匹配度¥←"'方面考察應聘者的(de)綜合能(néng)力，包含才藝展示、模拟上(s×$Ω€hàng)課、現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯環≈↓節。1.在規定期間(jiān)內(nèi)，未÷π‍參加面試的(de)考生(shēng)，視(shì)同自(zì)動放(fà☆ Ω±ng)棄面試資格。2.面試內(nèi)容：班級教✘♦'€師(shī)：含才藝展示、模拟上(shàng)課、現(xiàn¥★♣)場(chǎng)答(dá)辯環節。才藝展示：以下(xα✘ià)項目自(zì)選一(yī)項，時(δεshí)間(jiān)3分(fēn)鐘(≈ zhōng)以內(nèi)。（分(fēn)值20分(fēn)）自γσ(zì)彈自(zì)唱(chàng)自(zì)備一(yλ₽¥ī)首曲目，即興伴奏，自(zì)彈自(zì)唱(∑§∑chàng)舞(wǔ)蹈自(zì)備舞(wǔ)蹈一(&★₩¶yī)個(gè)，音(yīn)樂(yuè)道(dào)具自(zì)備& ，現(xiàn)場(chǎng)發揮繪畫(hλ↕¶uà)自(zì)選命題，作(zuò)畫(huà)工(gōn§β≠‍g)具自(zì)帶，不(bù)得(de)帶參考書(shū)模拟上(s≈ ™hàng)課：選手根據提供的(de)內(nèi)容自(zì)←•←行(xíng)設計(jì)教案并進行(xín÷♠♦εg)模拟上(shàng)課，設計(jì)教案¥×₽ 40分(fēn)鐘(zhōng)，模拟上(shàng)課1♥γ® 0分(fēn)鐘(zhōng)。（分(fēn)值50分(fēn)）現(xi≈φ↓àn)場(chǎng)答(dá)辯：根據模拟上(s₽≈βhàng)課內(nèi)容進行(xíng)現(xi ←φàn)場(chǎng)答(dá)辯（分(fēn)值30分(fēn→€γ•)）3.綜合成績計(jì)算(suàn)各項成績均采用(yòng)百​₹<✔分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)，保留兩位π ₩×小(xiǎo)數(shù)（第三位小(xiǎo)π©‌®數(shù)按四舍五入辦法處理(lǐ)）。按面∏​₹試成績、加分(fēn)項合計(jì)計(jì)算(suàn)綜合 σ₽Ω成績。根據綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進₽£'行(xíng)排序，面試結束後一(yī)周內( ÷↑nèi)，确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán∞α)名單，拟錄取人(rén)員(yuán)的(de)綜合成績須¶&✔<達到(dào)60分(fēn)及以上(shàng)。五、體(≤™£←tǐ)檢1.在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據↔↑σ考生(shēng)綜合成績，按照(zhào♦')招聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(f©•∞•ēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選≠ε‌<。2.體(tǐ)檢由常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hα∑ ♠é)幼兒(ér)園按規定組織實施，體(tǐ)檢費(fè<φi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén)選自(÷β‍∑zì)理(lǐ)。3.報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)£♦∑↑在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視('σ$φshì)作(zuò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ>¥"∏)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(zhào)考生(shēng)綜♣"→合成績排名依次遞補。六、背景調查與公示1.對↔>&α(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(φ★$&yuán)，由招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xí$×♠ng)考察（背景調查）。重點考察其在重大(dà)≈₹↑∞政治問(wèn)題上(shàng)的(de)立場(chǎng)、現λ☆(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(dào)德品行(xíng)及φλ←δ實際工(gōng)作(zuò)經曆。2.根據考‌✘察（背景調查）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yu ♥™án)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名£Ω£♠單将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(♠‍gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。3 ≠§.公示期滿，符合聘用(yòng)條件(j ε•πiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒα u)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合<∑聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，不(bù∏≤ )予聘用(yòng)。4.在體(tǐ)檢、考‌$₽察（背景調查）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放ε★(fàng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時( ☆λshí)，将從(cóng)該崗位面試合格人(β±×πrén)員(yuán)中，按考試綜合成績從(cóngσ↔←)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補。七、聘用(yònβ∞←βg)1.人(rén)員(yuán)一(yī)經錄用(yòng)&€，簽署勞務派遣合同，實行(xíng)試用(yòng)期制(z∞πε♦hì)度。2.錄用(yòng)人(rén← )員(yuán)薪酬按照(zhào)幼兒(₹✘↕ér)園薪酬有(yǒu)關規定執行(xíng)。3.根據個(gè™α)人(rén)特長(cháng)提供多(duō)崗位曆練機(jī)會(huìλ↑α)，持續提供各類專業(yè)培訓機(jī)會(huì)。八、× 咨詢與監督咨詢時(shí)間(jiān)：上(shà✔§☆×ng)午9:00—11:30，下(xià)午14:00—16:3¶→0，雙休日(rì)、節假日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術‍₽ ₽(shù)咨詢電(diàn)話(huà)：0519-8878₹φ8976。崗位咨詢電(diàn)話(huà)：0519-88908852。←×¥'附件(jiàn)：1.《常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(h'φ ∞é)幼兒(ér)園2025年(nián)教職工(gōng)公επ₹☆開(kāi)招聘崗位簡介表》彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平‍≤÷≈咨詢分公司2025年(nián)3月(yuè)26日(rì↑ ∞ )