為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區↑"(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園高(gāo)質§♦量發展需要(yào)，進一(yī)步加強優秀人(rén)才儲備，經研究，β™↓∞決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工(↔♣σgōng)作(zuò)人(rén)員(yu±παán)。現(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項公告如(rú)下(xi‌ ®"à)：一(yī)、招聘人(rén)數(s'®↑hù)本次計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)δ∞<<員(yuán)2人(rén)。招聘崗位詳見(jiàn)《φ∏♦≈常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)∞α↓∑幼兒(ér)園2025年(nián)公開(kāi)招聘崗位簡介表》（見(jià←×n)附件(jiàn)，以下(xià)簡稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象÷&及條件(jiàn)（一(yī)）基本條件(jiàn)1.具有(yǒu)中華人λγ£>(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍≠∏★₽，遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制§×(zhì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(♥‌yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé∑£₹)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn)★>體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規↓'<©定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2.本次招聘不® (bù)限戶籍。3.年(nián)齡在18周歲以上(shàng)，45周歲以‍ ♣λ下(xià)（1979年(nián)3月(yuè★"¶≠)26日(rì)至2007年(nián)3月(yuè)28日(rì)期間•★(jiān)出生(shēng)）。4.報(bào)名人(±¥rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)（202↑✔$↕5年(nián)3月(yuè)28日(rì)）前取δ♣←得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書(★>¥σshū)）方可(kě)報(bào)考；留學人(rén∏™&)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)✘↕'≥前取得(de)國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具↓ 的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(bào)考。5.符合↑&$₽招聘崗位所規定的(de)其他(tā)條件(jiàn)：（1）班級教師(sh≤★ī)：具有(yǒu)學前教育專業(yè)÷☆↑☆的(de)全日(rì)制(zhì)普通(t'™βφōng)高(gāo)等學校(xiào)大(dà)βλ♦專及以上(shàng)學曆。具備幼兒(ér)園教師(shī)資格β±↑證以及普通(tōng)話(huà)二級甲等及以上(sש​hàng)證書(shū)。（2）加分(f₽₽ēn)項：原學曆為(wèi)學前教育專業(yè)本科 ♦(kē)或本科(kē)以上(shàng)的(de♣>§)優秀畢業(yè)生(shēng)加0.5分(fēn)，有>≤(yǒu)托育培訓證人(rén)員(yuán)的(de)加0≥'‍≥.5分(fēn)，有(yǒu)5年(nián)及以上(s↔πhàng)幼兒(ér)園工(gōng)作(zuò)經驗的(↑©÷de)加0.5分(fēn)，獲得(de)市(shì)、區(qū>λ↔)五級梯隊等榮譽的(de)人(rén)員(yuán)加1分(fēn)λ♦∑，累計(jì)加分(fēn)不(bù)超過3分(fēn)。<∏÷（二）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的∏λΩ(de)，不(bù)得(de)報(bào)考1.現(xiàn γ≈)役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應↓​屆畢業(yè)生(shēng)；2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正←‍≠在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(₽‌₹shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)§≥員(yuán)；3.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)™₹↕ 或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)πΩ；4.在各級公務員(yuán)、事(shì)業(y&÷$‍è)單位和(hé)社會(huì)化(huà)管理(lǐ)工(gōnγ≥​g)作(zuò)人(rén)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊®≥©♣等嚴重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yu ♦án)；5.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)&↕♠人(rén)員(yuán)；6.法律法規規定的(de)÷×β其他(tā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報(bào)名與資δ>≥≠格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(b&αào)名方式。報(bào)名、照(zhào)片上→‍≥(shàng)傳、資格初審均通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(bàoφ∏)名網址：/1.報(bào)名、照(zhào)片©←Ω≤上(shàng)傳、資格初審時(shí)間(jiān)：202ε£★"5年(nián)3月(yuè)26日(rì)π↔9:00～2025年(nián)3月(yuè)'&28日(rì)16:00。1.報(bào)考人(rén)員(yuδ>≈εán)每人(rén)隻能(néng)選擇一(yī)個(γ¶&£gè)崗位進行(xíng)報(bào)名，報(bào)考人(rén)員 <≈•(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的(de)身(♠≈ shēn)份證必須一(yī)緻。2.報(bào)名時(shí)，報(↑©bào)考人(rén)員(yuán)要(y←¥σ♠ào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàng)提示，真實、準确、‌♠"®完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請Ω​(qǐng)材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)提供虛≥‌ 假報(bào)考申請(qǐng)材料的(d•♦ ∞e)，一(yī)經查實，即取消報(bào)↕<考資格。3.報(bào)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)↔‍☆™關材料（如(rú)教師(shī)資格證、普通(tōng)話(huà)水(±☆shuǐ)平證書(shū)、專業(yè)技(jì)術(shù)職稱資格等）©×'π須于報(bào)名截止日(rì)（2025年(nián ↑)3月(yuè)28日(rì)）前取得(de)。4.未€Ω&按時(shí)在網上(shàng)确認報¥∏₹(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhào)片的(de)視(sh→☆® ì)為(wèi)報(bào)名無效。特别提醒：建議(yì♠§π•)報(bào)考人(rén)員(yuán)盡£¶↕早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。如(rú)因錯(cuò₽ ♥✔)過報(bào)名截止時(shí)間(ji₹≤σān)造成的(de)報(bào)名未成功，後果由報↕÷←"(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì$¶€σ)負。（二）資格複審在面試前進行(xíng)資格複審，§©φ資格複審采用(yòng)現(xiàn)場(ch♣≠Ωǎng)審核的(de)方式。1.資格複審時(shí)₽¶•λ間(jiān)：2025年(nián)3​γγ月(yuè)29日(rì)9:00—12:00。2.資格複審地>×€(dì)點：常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒 ₹(ér)園（常州經濟開(kāi)發區(qū)勞動東(dōng)路(lù)₹©<26号水(shuǐ)漾花(huā)城(chéng)小(xiǎo)區(λ ≠☆qū)旁）3.聯系不(bù)到(dào)者或未按規定時(shí₩∞♥)間(jiān)參加資格複審者視(shì✔£♥)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄面試資格。資格複審合格，取得←©πΩ(de)面試資格；資格複審不(bù)合格，取≈←₩消面試資格。4.資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōn&σg)作(zuò)全過程，對(duì)不(bù)符合報™÷(bào)名條件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de)，取消€λ其報(bào)考資格。5.資格複審工(gōng)作(zuò)結束後，入圍​ 面試人(rén)員(yuán)當場(chǎng)發放(fàn‍§•g)面試通(tōng)知(zhī)函，面試名單确定後出現(xiàn)缺額不©→λ(bù)再遞補。四、考試辦法本次招聘采取Ωβ面試的(de)考試方式。主要(yào)從(có✘≤φ ng)應聘者的(de)專業(yè)知(zhī)識與崗位↓β‌₽匹配度方面考察應聘者的(de)綜合能(néng)力，包±™ε★含才藝展示、模拟上(shàng)課、現(xiàn)場(chǎ←§ ng)答(dá)辯環節。1.在規定期間(jiān)內(nΩαèi)，未參加面試的(de)考生(shēng)，視(shì)同自(zì)動放≥$(fàng)棄面試資格。2.面試內(nèi)容：班級教師(shī)：含才藝 "←展示、模拟上(shàng)課、現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯環¥<節。才藝展示：以下(xià)項目自(zì)選一(yī)項，時(shí)間σ∞Ωε(jiān)3分(fēn)鐘(zhōng)以內(nèi)。↔≠<（分(fēn)值20分(fēn)）自(zì) ®&≈彈自(zì)唱(chàng)自(zì)備一(yī)首曲目♥≥，即興伴奏，自(zì)彈自(zì)唱(chàng)舞(wǔ™₽₩)蹈自(zì)備舞(wǔ)蹈一(yī)個(gè)，音(yīn)樂(yuè↕σ)道(dào)具自(zì)備，現(xiàn)場(∑≤φchǎng)發揮繪畫(huà)自(zì)選命題，作(zuò)畫(huà)↔←工(gōng)具自(zì)帶，不(bù)得(de)帶參考> β書(shū)模拟上(shàng)課：選手根據提供的(de)內 ₩(nèi)容自(zì)行(xíng)設計(j©×ì)教案并進行(xíng)模拟上(shàng)課，設計(jì)教案40分(fē≠€‍n)鐘(zhōng)，模拟上(shàng)課10分(fēn)鐘(z×♣hōng)。（分(fēn)值50分(fēn)）現(xφ ≥≥iàn)場(chǎng)答(dá)辯：根據模拟‌↕φ上(shàng)課內(nèi)容進行(xíng)現(xiàn)場(chǎn∏≠ λg)答(dá)辯（分(fēn)值30分(fēn)）3.綜合成績計 ₽(jì)算(suàn)各項成績均采用(yβλ≈òng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(≈∞suàn)，保留兩位小(xiǎo)數(shù)（第三位小(xiǎ§≈©o)數(shù)按四舍五入辦法處理(lǐ)÷♥↔）。按面試成績、加分(fēn)項合計(jσ£ì)計(jì)算(suàn)綜合成績。根據綜合成績™λ&從(cóng)高(gāo)到(dào)低('★ dī)進行(xíng)排序，面試結束後一(yī)周內(nèi€®)，确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，€§拟錄取人(rén)員(yuán)的(de)綜合成績須達到(dào)60分("‌α£fēn)及以上(shàng)。五、體(tǐ)檢1.在面試合φ$↓格人(rén)員(yuán)中，根據考生(shēng)綜合成₩ 績，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1的( £₽de)比例從(cóng)高(gāo)分("∞→fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選φδ‍&。2.體(tǐ)檢由常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér✔¶')園按規定組織實施，體(tǐ)檢費(fèi)用(yò✘δ‌←ng)由體(tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(l±₹ǐ)。3.報(bào)考人(rén)員(y>"uán)不(bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點↔★參加體(tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(↕≈↕fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàn↓↑∞g)棄，按照(zhào)考生(shēng)綜合成績 ‌ §排名依次遞補。六、背景調查與公示1.對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員‌→®(yuán)，由招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)✔™其進行(xíng)考察（背景調查）。重點考察其在σπα↑重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng)的(de)立場(chǎ±δng)、現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(dào)π‍©德品行(xíng)及實際工(gōng)作(zuò)經曆♣β✘。2.根據考察（背景調查）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)λ✘員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡™♥章(zhāng)發布網站(zhàn)上(sα€π₹hàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(∑Ω♠★rì)。3.公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(δ≥∞de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu  )嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不(bù÷₽♦)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，不(b>♠ù)予聘用(yòng)。4.在體(tǐ)檢、考察（背景調查）、公示環節因報(≈δ bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放(fàng)棄等£←原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(shí)，将®εε<從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績 ±從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)¶♣✘進行(xíng)遞補。七、聘用(yòng)1.人(rén)員(yuán€ ★π)一(yī)經錄用(yòng)，簽署勞務派遣合同，實行(xíng)試用(yò♠↑♣ng)期制(zhì)度。2.錄用(yòng)人(rénπ‍®)員(yuán)薪酬按照(zhào)幼兒(ér)園薪酬有(™βyǒu)關規定執行(xíng)。3.根據個(gè)人(≠αrén)特長(cháng)提供多(duō)崗位曆練機(j↔ ↑ī)會(huì)，持續提供各類專業(yè)培訓機(jī)會(huì)。γ↑←八、咨詢與監督咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàng)午9:00—11$σ÷:30，下(xià)午14:00—16:30，雙休日(rì)、節假日(÷•§rì)除外(wài)。考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)話(h₩≤♠uà)：0519-88788976。崗位咨詢電(di•< ≈àn)話(huà)：0519-88908852。附件(jiàn)：↑λ1.《常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(héγγ)幼兒(ér)園2025年(nián)教職工 β(gōng)公開(kāi)招聘崗位簡介表》彙人聚德（北京）人力資源有限✘λ↑α公司昌平咨詢分公司2025年(nián)3月(yuè☆★)26日(rì)