為(wèi)進一(yī)步優化(huà)村(cūn)工(gōng)作•λ&(zuò)人(rén)員(yuán)隊伍結構，充實村(cūn)π& 後備幹部力量，加強基層組織建設，提升基層治理(lǐ)能(néng)>∞±<力，經研究，決定公開(kāi)招聘一(yī)批村(cūn)工(gōng)¥↕↔作(zuò)人(rén)員(yuán)。就(jiù)有(y&‍ǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(x£πΩià)。一(yī)、招聘人(rén)數(shù"δ$∞)全區(qū)公開(kāi)招聘村(cū£©₩φn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)6名，具體©<¥‍(tǐ)崗位和(hé)人(rén)數(shù)詳見(jiàn)《江蘇常®×¶&州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)公開(kāi)招‌¶聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yu &&§án)崗位簡介表》（附件(jiàn)1）。二、招聘對(duì)象及條件(jiàσ‌ ✔n)（一(yī)）基本條件(jiàn)1•​. 具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和π€☆ (hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産←®黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正ε"&'，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(yǒ‍₽φ₹u)較強事(shì)業(yè)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíngπ€ )崗位職責必備的(de)身(shēn)體✘↕(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位✘β規定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2. 具有(yǒu)常州市(♥ ​shì)戶籍（戶籍以2023年(nián)7月(₽✘yuè)5日(rì)的(de)戶口所在地(dì)為(w♥εèi)準），取得(de)碩士學位的(de)研究生(s↑§hēng)、社會(huì)工(gōng)作(zuò)專業(yè)的(±★♦‍de)全日(rì)制(zhì)本科(kē)畢業(yè)生(s>↔<hēng)不(bù)限戶籍。3. 年(nián)齡在18周歲以上(s↔≠✔hàng)，35周歲以下(xià)（1987年(ni↑​án)7月(yuè)5日(rì)至2005年(nián)7月(y¶↓uè)8日(rì)出生(shēng)）。4. 報(bào)名人(rén)員(y§∞¥±uán)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)畢業(yè)證 ≥₹≈書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報(bào)☆§÷↓考，2023年(nián)全日(rì)制(zhì¶α×)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēn®× ≥g)可(kě)放(fàng)寬至2023年(nián)α←ε8月(yuè)31日(rì)取得(de)；留學人(rén)員(yuán)須于§♣報(bào)名截止日(rì)前取得(de)國(g☆§÷uó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(de)學曆認證♦₩證明(míng)方可(kě)報(bào)考。5. 符合招聘崗≠π位所規定的(de)其它條件(jiàn)。（二）加分(fēn)情形1. 考生(s∏≈​≤hēng)報(bào)考戶籍所在鄉(xiāng)鎮崗位加 ♦≤¥1.5分(fēn)。2. 中共（預備）黨員(yuán)加1分(fēn)。3↔★. 退役軍人(rén)加0.5分(fēn)。所有(yǒu)加分(fē★♦≈₽n)累計(jì)不(bù)超過2分(fēn)。（三）有(yǒu)& ∞下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(α☆">de)報(bào)考1. 現(xiàn)役軍人(rén)、普通✘&​(tōng)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yèγ¶♦)生(shēng)；2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受λ∏✘紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(shì)處罰α↑期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人$∞ (rén)員(yuán)；3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾<♣♥被開(kāi)除公職的(de)人(rén"÷$)員(yuán)；4. 在各級公務員(yuán)、事λ✘±(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì​€±)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán) ↓招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xíngα♦‌π)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)；5. 被&↕依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)↓∞δ¶象的(de)人(rén)員(yuán)；6. 法律、法規♠≠ 規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(yī) ‍±Ω）報(bào)名1. 報(bào)名時(shí)™ α​間(jiān)：2023年(nián)7月(yuè)5¶$日(rì)—7月(yuè)8日(rì)（上(shàng)午9↓ε©×：00—11:00，下(xià)午14:0↓∞Ω≤0—16:30）。2. 報(bào)名地(dì±‍γ₩)點：常州市(shì)武進區(qū)潞城(ché≈βΩ♣ng)街(jiē)道(dào)東(dōng)方青年(✘÷nián)人(rén)才社區(qū)3号樓1樓經開(k​ ∏āi)區(qū)人(rén)才交流服務中心。3. 報(bào)名材料：報(λ‌β¶bào)名時(shí)須攜帶《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(£↑✘♦nián)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)人§ε₽≤(rén)員(yuán)報(bào)名表》（附件(jiàn)2）（下(xià)¶π載并打印，填寫好(hǎo)完整信息），并提供以下(xià)材料原件(ji↕×φ∞àn)和(hé)複印件(jiàn)，審核單位核驗材料原件(jià®‍←n)後留存複印件(jiàn)：身(shēn)份證、戶口簿、畢業(yè)證書('↓shū)、學位證書(shū)、學曆在線驗證報(bào)告（中國(guó)高(g  āo)等教育學生(shēng)信息網下(xià)載©♥并打印）等相(xiàng)關證件(jiàn)；國(guó)（境）外(wài)留±γ↕學人(rén)員(yuán)，還(hái)須提供教育部留學服務中心學曆認證證‌•明(míng)。4. 加分(fēn)材料：涉及戶籍加分('✘fēn)的(de)，須提供戶口簿原件(jiàn)、複印件(jià$±n)；涉及政治面貌加分(fēn)的(de)，≤←₩λ須提供所在黨組織開(kāi)具的(de)書(shū)面證明(™±míng)原件(jiàn)或其他(tā)黨員(yuán)身(σ★↔βshēn)份證明(míng)材料原件(jiàn)、複印件(jiàn)；涉及退φ₩σ☆役軍人(rén)加分(fēn)的(de)，須提供退役證原件(♦₽jiàn)、複印件(jiàn)和(hé)縣（市(shì)、&δ區(qū)）級以上(shàng)退役安置主管部門(mé♠σ§ n)的(de)相(xiàng)關證明(míng)。報(bào)∑π☆名及加分(fēn)材料，招聘簡章(zhāng)中未明(míng)确≈≠∑取得(de)時(shí)限的(de)，須于報(bào)₹¥♣名截止日(rì)前取得(de)。所提供的(de)證件(jiàn)和(hé)★←•材料必須齊全、真實、有(yǒu)效，如(rú)因提供的→♥‌(de)證件(jiàn)、證明(míng)及相(x£>iàng)關材料不(bù)齊全或弄虛作(zuò)假的(de)，取消考試&䱧資格。5. 報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名人(r>÷én)員(yuán)資格審核通(tōng)過後<→±，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(b✔↓π≤ào)名費(fèi)用(yòng)100元/人(r ♥én)。完成繳費(fèi)确認後的(de)報(bào)名人(rén)員(yδ←uán)，方可(kě)視(shì)為(wèi)通(tōng)← ÷β過該崗位報(bào)名。6. 本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考δ♠ 比例為(wèi)1:2。報(bào)名結束後，有(yǒ₩××σu)效報(bào)名人(rén)數(shù)與招聘人•☆$₩(rén)數(shù)之比小(xiǎo)于開(kāi)考≥≠ε比例的(de)職位，按規定的(de)程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至∑♣π∑取消該崗位。（二）領取面試準考證1. 領取方式：現(xiàn∞•∑★)場(chǎng)領取。2. 領取時(shí)間(jiān)：另行 ☆×₽(xíng)通(tōng)知(zhī)。請(qǐng)考生(shēng)∑δ§≥保持報(bào)名時(shí)所留聯系方式暢通(tōng↕ ‍)，以便通(tōng)知(zhī)面試準考證領♠ ♦取時(shí)間(jiān)，聯系不(bù)到(dào)者視(₹​∏§shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄面試資格。3. 領取地(d★↑εì)點：常州市(shì)武進區(qū)潞城(chéng)街(jiē)道(d ©÷ào)東(dōng)方青年(nián)人(rén)才社區(qū)3号樓1樓經開β∏(kāi)區(qū)人(rén)才交流服務中心↑>。準考證須由考生(shēng)本人(rén)憑二代居民(mí✔€n)身(shēn)份證（含有(yǒu)效期內(nèi)臨時(∞↑↔shí)身(shēn)份證或帶照(zhào)片的(de)戶籍證明( ∞míng)）領取，不(bù)可(kě)代領。未↓<☆Ω按期領取準考證人(rén)員(yuán)視(shì)為(wè∞"שi)自(zì)動放(fàng)棄考試。考生(shēng)按照(zhào)≠ 準考證規定的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點及要(≤€€βyào)求參加考試。（三）考試如(rú)同一(yī)崗∞§位報(bào)考人(rén)員(yuán)超過20人(rén§ )，增設筆(bǐ)試環節（具體(tǐ)筆(bǐ)試方案另行(xíng)公告φ☆），并按筆(bǐ)試成績錄取前20人(rén)進入該崗位面試環節（筆("∞bǐ)試成績不(bù)計(jì)入綜合成績，筆(b™‍ǐ)試成績最後一(yī)名相(xiàng)同的(de)一(yī)并進入面試環節₽ ）。面試人(rén)選在指定時(shí)間(jiān)到(dào)"₽指定地(dì)點集中抽簽參加面試，面試采←☆ ÷取結構化(huà)面試方式，主要(yào)測試考生(shē≠ε$ng)政治理(lǐ)論素養、分(fēn)析判斷、語言表達£ ¥和(hé)解決實際問(wèn)題的(de)能(néו¶®ng)力，面試成績須達到(dào)60分(fēn)以上(sh >àng)（含60分(fēn)），方可(kě)進入體(tǐ)檢與考察程序Ω$。（四）綜合成績計(jì)算(suàn)綜合成績由面試成績<γ•與加分(fēn)構成。（五）體(tǐ)檢1. 在面試合格人(rén)員(yuá☆α$n)中，根據考生(shēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數(sh'≤✔αù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(♠'♥dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。如(✔ ★¥rú)綜合成績相(xiàng)同的(de)以面試成•α‍≥績高(gāo)者在前。2. 體(tǐ)檢标準參☆₹照(zhào)《國(guó)家(jiā)公務員(yuán)錄用(yòng) σ體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(™£xíng)）》執行(xíng)，體(tǐ)檢費(fèi)用&×(yòng)由體(tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ§ λ)。3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)不↕¶≠(bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì  ≤)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。若§✘ 考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(zhàλ₩o)考生(shēng)綜合成績排名依次遞補。（六）考察（政審）與公示↑←1. 對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，δΩ¥由招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（政審）π∞。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問σ↓  (wèn)題上(shàng)的(de)立場(chǎng←∏®↔)及現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(dào¥§σ≈)德品行(xíng)。2. 根據考察（政審）結δ≥≥果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(™↑yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網‍₽♦站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zu≤₩ò)日(rì)。3. 公示期滿，符合聘用(α©₩yòng)條件(jiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(y↔≤òng)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)↕₩實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，不(¥> bù)予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢、考察（政審）、公示環節因 ™←報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求↓≤$、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn)♣≠人(rén)選缺額時(shí)，将從(cóng)該崗'‍λ'位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試₽Ω綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)'♠低(dī)進行(xíng)遞補。四、聘用(yòng)δ"♠≠1. 由招聘單位通(tōng)知(zhī)報(b•♠ào)到(dào)，招聘單位應按照(zhào)法律法規，根據自(zì)身(s≈δ♣hēn)需要(yào)，合理(lǐ)選擇用(yòng)工(gōng)方式₩♥∞，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。2. 被聘用(yòn↑ ∞g)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(≥'dào)的(de)，或發現(xiàn)有(yǒu)不(≠>↓$bù)符合報(bào)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的®•≠(de)，取消聘用(yòng)。3. 本次招聘建ε§立村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員∏₽(yuán)儲備庫制(zhì)度。本次招聘進入面試，¥ε§但(dàn)未被聘用(yòng)的(de)考生(shēng)✔"≤按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行(xíng)排序。儲備庫有₩↕♠π(yǒu)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)∞Ω±首次公示日(rì)起6個(gè)月(yuè)₩ 。有(yǒu)下(xià)列情況之一(yī)時(shí)，©↕招聘單位可(kě)書(shū)面報(bào)請(qǐng)£₩↓ 區(qū)組織部同意，使用(yòng)儲備庫人(rén)員•€(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bà±εo)到(dào)或被發現(xiàn)不( '∞bù)符合錄用(yòng)資格和(hé)條件(jiàn¶★↓β)被取消錄用(yòng)資格的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(r₹♣én)聲明(míng)放(fàng)棄該崗位，并提供書(sh ÷ ū)面承諾的(de)；（3）有(yǒu)效期內(nèi)該崗位§∏δ人(rén)員(yuán)辭職的(de)；（4）有(yǒuλλ®)效期內(nèi)被用(yòng)工(g&₹ πōng)單位辭退的(de)。4. 聘用(δγβyòng)期間(jiān)，村(cūn)工(gōngα↔↕')作(zuò)人(rén)員(yuán)薪↑↔酬待遇按照(zhào)有(yǒu)關規定執行(xín  ±g)。五、其他(tā)事(shì)項（1）本次招聘由橫林€®✔(lín)鎮人(rén)民(mín)政府、遙觀π↑♣鎮人(rén)民(mín)政府、橫山(shān)橋鎮人(rén)民(mín)政•¶≤ 府委托彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉行(≠ ↑×xíng)，/是(shì)本次招聘工(gōng)作(zuò)指定網站(zhà₹₩n)，招聘過程的(de)有(yǒu)關信息均通(tōng)過網站(z±βhàn)發布，請(qǐng)注意查詢。（2）¶ε¥₽本次招聘工(gōng)作(zuò)不(bù✔≥♥)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構αα和(hé)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)★™±Ω此次招聘考試的(de)輔導培訓班。（3）對(duì)考試違紀違規行(xín♦λ♦↕g)為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ≠± £)，參照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行 →₩π(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》πΩ（人(rén)社部令第35号）等文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。÷₹（4）招聘咨詢。咨詢時(shí)間(jiān)：®≠φ上(shàng)午9：00—11：30，Ω 下(xià)午14：00—17：00，雙♥¥休日(rì)、節假日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術(shù♠₹©δ)咨詢電(diàn)話(huà)：88788993。報(bào)名咨詢電✘≈(diàn)話(huà)：詳見(jiàn)《2023年(nián)©>​江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)公開πγ(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)÷★→人(rén)員(yuán)崗位簡介表》（ £"附件(jiàn)1）。監督電(diàn)話(huà)：8986×±3229、89863084。（5）本簡章(zhāng)由彙¥✔÷人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司負責解釋。 附件(↓ €jiàn)：1. 江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián♥γ♥)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén  ±↓)員(yuán)崗位簡介表     2★$. 江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(n∑±©ián)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng) '作(zuò)人(rén)員(yuán)報(bào)名表 ★¶∑♣;彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司&₩§"¶nbsp;  &nb → ₹sp;     2023年(nián)εβ7月(yuè)3日(rì)  &n∞©£bsp;