為(wèi)進一(yī)步配優配齊村(cūn)（社區(q↑<ū)）專職工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)隊伍，£♦加強村(cūn)（社區(qū)）管理(lǐ)，推進鄉(xiāng)村(cūn≠<¶)振興建設，完善城(chéng)鄉(xiāng♠∏™)社區(qū)治理(lǐ)與服務功能(néng)，結合經開(kāi)區(qū↓₩ )實際，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià♣ α•)：一(yī)、招聘人(rén)數(shù)常州經開ε©Ω₹(kāi)區(qū)計(jì)劃招聘村(cūn)（社區$≤(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)86名↑​ 。招聘崗位和(hé)具體(tǐ)人(rén)數(shù)詳見(jiàn)崗₹∏←位簡介表（附件(jiàn)1）。二、招聘>®對(duì)象及條件(jiàn)（一(yī)）基本條件(jiàn)1.&nbs>★β€p;具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)↔σ∏≥國(guó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會$π♦→(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正™✔<，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有("§yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé)責任心，具備正常©§$履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jià™♦€n)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(♦δ♠jiàn)。2. 具有(yǒu)常州市(shì)戶籍，取得(d↔α™→e)碩士學位的(de)研究生(shēng)→₩δ±、社會(huì)工(gōng)作(zuò)專業(yè)的(de)全日(rì)制φ★(zhì)本科(kē)畢業(yè)生(shēng)不(bù)限戶籍。3.&   nbsp;年(nián)齡在18周歲以上(shàng)，35周‍↓'σ歲以下(xià)（1986年(nián)9月(yuè≈<​)13日(rì)至2004年(nián)9月(yuè)15日(rì)期間(" jiān)出生(shēng)）。4. 報(bào☆≤)名人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì÷δ∞±)前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書(shū)）方§₽可(kě)報(bào)考；留學人(rén)員(yuán)須于報π∑α (bào)名截止日(rì)前取得(de)國(>"λguó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(de)®£學曆認證證明(míng)方可(kě)報(bào)考。5.&σ<↑nbsp;符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(jiàn)β↔↕。（二）加分(fēn)情形1. 考生(shēn☆γg)報(bào)考戶籍所在鎮、街(jiē)道(dλ "ào)的(de)崗位筆(bǐ)試加2分(fēn)。2. 中共（預備÷‌）黨員(yuán)筆(bǐ)試加3分(fēn)。3.&nb"" ✔sp;考生(shēng)持有(yǒu)助理(lǐ)社會(huì)工(≤¥₹"gōng)作(zuò)師(shī)（初級職稱）資格的(de)筆(bǐ)試加♦≈♣&3分(fēn)，持有(yǒu)社會(huì)工(✔‌gōng)作(zuò)師(shī)（中級職稱↓φ）資格的(de)筆(bǐ)試加5分(fēn)，持有(yǒu)高(∞​ ‌gāo)級社會(huì)工(gōng)作€ (zuò)師(shī)（高(gāo)級職稱）的(de)筆(bǐ€φ☆)試加10分(fēn)。以最高(gāo)職稱确定，不(bù)累計(jì)。所ε∞↔£有(yǒu)加分(fēn)累計(jì)不(bù)超過10分(f↕©★Ωēn)。（三）有(yǒu)下(xià)列情形之一(y βΩī)的(de)，不(bù)得(de)報(bào)考1.  γ 現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng)©>高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(sπ♠∑hēng)；2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的 ♥₩(de)人(rén)員(yuán)、刑事(shì)處罰♦÷>期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)•‌±α人(rén)員(yuán)；3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)≠β或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4. 在各級公務∏ ↔↑員(yuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì↑π©)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)≤ ≠™招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行£ ₽♣(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員₹'Ω(yuán)；5. 被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象↕¥€的(de)人(rén)員(yuán)；6. 法律δλ&、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（γ ¥↔一(yī)）報(bào)名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)®↓名方式。報(bào)名、照(zhào)片∏±¥®上(shàng)傳、資格初審、繳費(fèi)均通(tōng)♣£↓過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址：/。1δπ‌. 報(bào)名、照(zhào)↔≥☆≈片上(shàng)傳、資格初審時(shí)間(jiān)：2022年§>(nián)9月(yuè)13日(rì)9:00—9月(yuè)'‌‍€15日(rì)16:00。2. 繳費(fσβδèi)時(shí)間(jiān)：2022年(ni ↕<λán)9月(yuè)13日(rì)9:00—9月(yuè& ♥)16日(rì)11:00。3. 報(bào∞ )考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能(néng)γ∞ 選擇一(yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(bào)名$≠，報(bào)考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考↔©$試時(shí)使用(yòng)的(de)♠'身(shēn)份證必須一(yī)緻。4. 報(bàδ×φ★o)名時(shí)，報(bào)考人(rén)員(yuán)要(yàγ™o)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàng)提示，真實、準确、完←<γ整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請(↕↕​≠qǐng)材料。報(bào)考人(rén)員(yu↕β¶∞án)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)>♦材料的(de)，一(yī)經查實，即取消$≈報(bào)考資格。5. 報(bào)考人(rén)員(y©γφuán)網上(shàng)提交報(bào)名信息後應及時(shí)到(dγ¶÷σào)報(bào)名網站(zhàn)查詢是(shì)否通(tōng)過單位資♠♦≤格初審，并進行(xíng)網上(shàng)繳費(f↔∏ èi)确認。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆(bǐ)試費(fèiβ↕)100元（低(dī)保對(duì)象報(bào)名費♣α§(fèi)先繳後返，招聘結束後憑低(dī)保證明(míng)到(dào)‌≤<東(dōng)方控股大(dà)廈18樓1809辦公室辦理(lǐ)♣φ±∞）。6. 報(bào)考資格與崗位要(yào)求的( ★ ©de)相(xiàng)關材料（如(rú)戶籍證≤↑明(míng)、專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(γ​σshū)、國(guó)（境）外(wài)學曆認證材料等>≠​）須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)。7. 本次公開(k<↓āi)招聘崗位專業(yè)參照(zhào)《江♠☆¥蘇省2022年(nián)考試錄用(yòng)公務員(yuán)專業(y↑ >è)參考目錄》設置，報(bào)考人(rén)員(yuán)所學專Ωσ業(yè)應符合報(bào)考崗位的(de)專業(yè)要₩↑(yào)求。8. 未按時(shí)‍‍∑在網上(shàng)确認報(bào)名資格、上(s‍¥hàng)傳照(zhào)片、繳費(fèi)的(de)視(shì)為(wèi¶∑≥)報(bào)名無效。建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yuáα←¶n)盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果α​★®。9. 報(bào)名結束後，有(yǒu)效報(bào)δ≤≥名人(rén)數(shù)與招聘人(rén)數(shù)之比小✔¥(xiǎo)于開(kāi)考比例的(de)職位，按規定的(de)程序辦法核₹☆'減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的(d'÷÷​e)人(rén)員(yuán)，可(kě)¶‌‌重新登錄補報(bào)其他(tā)符合條件(®™↔÷jiàn)的(de)崗位，補報(bào)名時(s¶✔αhí)間(jiān)為(wèi)2022年(nián)9σ€¶‍月(yuè)16日(rì)14:00—16:00​•ε≥。10. 報(bào)名本簡章(zhāng)提供★ λ的(de)崗位即視(shì)同認可(kě)本公告明(míng)确 ₩的(de)疫情防控要(yào)求（附件(jiàn)2）。相₽γ(xiàng)關防控要(yào)求将根據我↔₩‌<省、市(shì)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。（♣‍二）筆(bǐ)試加分(fēn)審核成功報(bào)名§®π且涉及筆(bǐ)試加分(fēn)的(de)考生(s>™¥hēng)請(qǐng)于9月(yuè)20日(rì∑ε )9:00—16:00攜帶相(xiàng)關證明(mín§↔$♦g)材料至東(dōng)方控股大(dà)廈20樓會(huì)∏"≥議(yì)室（東(dōng)方東(dōng)路(lù)166♥¶号7區(qū)上(shàng)東(dōn≥‍g)城(chéng)17幢）進行(xíng)筆(bǐ)試加分(↓≤ fēn)資格确認登記。涉及職稱加分(fēn)的(de)，須提供職業(yè)水₽©"₽(shuǐ)平證書(shū)原件(jiàn)及複印件(ji★•àn)；涉及戶籍加分(fēn)的(de)，須提供戶口簿原件(jiàn)及→≥複印件(jiàn)；涉及政治面貌加分(fēn)的(de)，須提供ε 所在黨組織開(kāi)具的(de)書(shū)面證明(míng‍β)原件(jiàn)或其他(tā)黨員(yuán)♣€身(shēn)份證明(míng)材料原件‌•(jiàn)及複印件(jiàn)。未按規定時(shí)間(jiā ♠γ₩n)參加筆(bǐ)試加分(fēn)登記審核的(de)，視(sh¥•∏ì)為(wèi)無加分(fēn)項。（三）網上(shà©™✔ng)打印準考證考生(shēng)在9月(yuè)21日✘♦σ₹(rì)10:00—9月(yuè)23日(☆ ↕rì)19:00，登陸網址：/自(zì)行(xíngγ₽)下(xià)載打印準考證。四、考試辦法考試采用(yòγ∏"©ng)筆(bǐ)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(de)辦法 β$✘。（一(yī)）筆(bǐ)試1. 筆(bǐ)☆©®試采用(yòng)閉卷方式。內(nèi)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎☆ 知(zhī)識、社會(huì)工(gōng)作¥ (zuò)知(zhī)識、寫作(zuò)等，考試形式采取主客觀相(&≤α xiàng)結合，試卷滿分(fēn)為(wèi)10ε ≠0分(fēn)。2. 筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)：2"εβ022年(nián)9月(yuè)24日‍≈≠(rì)9:00—11:00，筆(bǐ)試地(dì)點：以準考證為(&®∏₩wèi)準，必要(yào)時(shí)根  ∑₹據新冠肺炎疫情防控有(yǒu)關要(yào)求進行(x£↔​íng)調整。3. 考生(shēng)憑準考證和(♦‌→hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)二代身 ←✘(shēn)份證參加筆(bǐ)試(兩者缺一(yī)不 ∞(bù)可(kě)）。身(shēn)份證γ♣γ&過期或遺失的(de)，可(kě)使用(yòng)當地(dσ‌ì)公安機(jī)關辦理(lǐ)的(de)有(yǒu)效期內(nèi)&★≈的(de)居民(mín)臨時(shí)身(sh₽"γ©ēn)份證。4. 疫情防控工(gōng)作(zuò)有(yǒ•®βu)關要(yào)求參照(zhào)《江蘇常州經濟開(kāi)♥≤α→發區(qū)公開(kāi)招聘2022年≥∞←(nián)村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng↔Ω₽)作(zuò)人(rén)員(yuán)新冠肺炎疫情防控網上(sh≈"‍≥àng)告知(zhī)暨承諾書(shū)》（附件(jiàn)2）執行 ☆§(xíng)。5. 考生(shēng)成績可(k €∑ě)憑身(shēn)份證和(hé)準考證在簡章(zhāng)發布的(de)×≤網站(zhàn)上(shàng)查詢，本次筆←•(bǐ)試設合格線，合格線分(fēn)數(shù)為(wèi₹♠∑)50分(fēn)（不(bù)含傾斜政策加分(fē₩✔↕®n)）。（二）資格複審1. 對(duì)象：根據筆(bǐ)試總"×<•分(fēn)（含筆(bǐ)試成績及加分(fēn)），在筆(bǐε÷)試合格人(rén)員(yuán)中按崗位招聘人(rén)數‍ (shù)與報(bào)考人(rén)數→ €(shù)1:3的(de)比例從(cóng)高(g©€≈āo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定各崗位面試人(rénε✔)選，若該崗位筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)不(bù)足1:3的(δ∏de)，按實際人(rén)數(shù)确定面試人(rén)選。2. 在≈✘面試前進行(xíng)資格複審，資格複審具體(tǐ)事(shì)宜将在₽¥←簡章(zhāng)發布網站(zhàn)公示欄上(shàng)公布。3. 資格審α&•©查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程㶶，對(duì)不(bù)符合報(bào)名條件(jiàn)、δβ¥弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de)，取消其報(bào)Ω₩↕考資格。4. 參加面試的(de)考生(shēnβ♣₽g)名單在簡章(zhāng)發布網站(zhà¶δ>πn)上(shàng)公示，名單公示後出現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。（三£‍→）面試1. 面試方式：結構化(huà)面試。2. 面試成績">£•滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格線為(wèi)60分(fēn>€₹)。3. 面試時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(x >∑íng)通(tōng)知(zhī)。在規定期間(jiān)內(nèi)，未參加∏•♦"面試的(de)考生(shēng)，視(shì)同自(zì)動放(fàn<¥♥™g)棄面試資格。（四）綜合成績計(jì)算(suàn)ε₹×各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(sπλuàn)，保留兩位小(xiǎo)數(shù)。綜合成績 ↓按筆(bǐ)試總分(fēn)占40%、面試成©δ♠→績占60%的(de)比例計(jì)算(suàn)。五、體(t <δλǐ)檢1. 在面試合格人(rén)員(yu×♥™án)中，根據考生(shēng)綜合成績 Ω，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1的(∑&€de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分 ε(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。如(rú)綜合成績₹≥Ω相(xiàng)同的(de)以筆(bǐ)試成 'β÷績高(gāo)者在前。2. 體(tǐ)檢标準≥<參照(zhào)《國(guó)家(jiā)公務員(yuán)錄用©←σ(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(x$&íng)）》執行(xíng)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體±≤δ←(tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。3. 報(bàoδ÷)考人(rén)員(yuán)不(bù)在規定時(shí₽∑)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(zuò)‌☆放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fànγγg)棄，按照(zhào)考生(shēng)綜∞₩♦β合成績排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對(duì)體©‍‍(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按♣ⶱ有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（政審§£↓®）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng)的(ε$de)立場(chǎng)及現(xiàn)實生(shēγ₹>ng)活中的(de)道(dào)德品行(xíng)π≠。2. 根據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)→©γ名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名¶✘>單将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(g∏™≈÷è)工(gōng)作(zuò)日(rì)。3. 公示期£×φ滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘 ₩用(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴£✘ ®重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yòng •)條件(jiàn)的(de)，不(bù)予σ₩<‍聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢、考察（政審）、公示環節因報(bào)考¶☆≈β者不(bù)符合要(yào)求、主動放(fàng)棄等原☆↔因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(shí)，将從(cóng£↑‌§)該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合÷×<​成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xín ↕£♣g)遞補。七、聘用(yòng)1. 由招聘單位∞ €通(tōng)知(zhī)報(bào)到(dàα"‍★o)，招聘單位應按照(zhào)法律法規，根據自(zì)身(s®♣∑hēn)需要(yào)，合理(lǐ)選擇用(yòng)工λ∏✘♠(gōng)方式，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。2.&n♠∏bsp;被聘用(yòng)人(rén)員(yuán€ γσ)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dàσ€™o)的(de)，或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符•δ←合報(bào)考資格和(hé)聘用(yònε★g)條件(jiàn)的(de)，取消聘用(yòng)。3. 本次招聘‌'≠ 建立村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(rén)"≠§₩員(yuán)儲備庫制(zhì)度。本次招聘進入面☆ £φ試，但(dàn)未被聘用(yòng)的(de)考生(shēn <g)按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行(xíng)排×♥∑序。儲備庫有(yǒu)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)‍φ$£人(rén)員(yuán)首次公示日(r¥₹​ì)起6個(gè)月(yuè)。有(yǒu)下(xià)列情況之一(☆∏₹yī)時(shí)，用(yòng)工(gōng)單位β 可(kě)書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織∞ 部、區(qū)社會(huì)保障局同意，使用(yò↕α♣ng)儲備庫人(rén)員(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由↑≤↔逾期不(bù)報(bào)到(dào)或被發現(xλ↓φ>iàn)不(bù)符合錄用(yòng)資格和(h∑σé)條件(jiàn)被取消錄用(yòng)資>¶格的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(rén)聲明(♥÷γmíng)放(fàng)棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的(de)；£‍>∏（3）有(yǒu)效期內(nèi)該崗位人(rén)員(yuán)辭€↓δβ職的(de)；（4）有(yǒu)效期內(nèi)被用(yòng)π↑工(gōng)單位辭退的(de)。4. 聘用(yòng)↔€↔期間(jiān)，村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人↔γ§(rén)員(yuán)薪酬待遇按照(zhà≤'$o)有(yǒu)關規定執行(xíng)。八、其他(tā)事(sh✘δì)項（1）本次招聘由區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障↑δ"™局委托彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉≈σ®÷行(xíng)，/是(shì)本次招聘工(gōng)作(zuò)指定網站(≥♣zhàn)，招聘過程的(de)有(yǒu™")關信息均通(tōng)過網站(zhàn)發布，請(qǐng)注意查詢↕∞✘。其他(tā)網站(zhàn)以本次招聘名義發布的(de•​)任何信息與區(qū)組織部、區(qū)社會(huì≤γ)保障局無關。（2）本次招聘工(gōng)作(zuò)不β<(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構和(hé)個(gè)人 €®(rén)舉辦針對(duì)此次招聘考試的(de)輔導培訓班。社會(huì)上↑↔ $(shàng)出現(xiàn)的(de)任何以村(cūn)（社區(qū)）專職​$工(gōng)作(zuò)人(rén)員(♦‍ ©yuán)招聘考試命題組、專門(mén)培訓機(jī)構等名義舉辦的(de♥•→)輔導班、輔導網站(zhàn)或發行(xín∏γ׶g)的(de)出版物(wù)等，均與區(qū)組織部、區(qū)社會(h ↕☆γuì)保障局無關。（3）對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(σ☆ wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ)， §'π參照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi×π≠♠)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》(人(rén)社部令 §第35号)等文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。（¶>♠π4）在招考組織實施過程中，将按照(zhào)新¶'冠肺炎疫情防控有(yǒu)關要(yào)求，嚴格落實疫情防控措施©¥，必要(yào)時(shí)将對(duì)有(yǒu)關工(gōng)¶↑₽作(zuò)安排進行(xíng)适當調整。（≠'✘§5）招聘咨詢。咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàng)午9：00¥€& —11：30，下(xià)午14：00—17：00，雙休日(rì)∏•↑↔、節假日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàn₩↔)話(huà)：88788993、885♦•‍π86935。報(bào)名咨詢電(diàn)"ε話(huà)：詳見(jiàn)崗位簡介表（附件(jià©•&n)1）。監督電(diàn)話(huà)：89863229、86033✘©780、89863084。（6）本簡章(zhāng)由彙人聚德（北京）人Ω§✘♥力資源有限公司昌平咨詢分公司負責解釋。 附件(j•§γiàn)：1. 《2022年(nián)<÷♣常州經開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘村(cūn)β✔（社區(qū)）專職工(gōng)作(z¥​ φuò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表₽¶✔》2. 《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū ←Ω¶)公開(kāi)招聘2022年(nián)村(cūn)（社區(qū)）專 π職工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuáΩ$≈&n)新冠肺炎疫情防控網上(shàng)告知(zhī)暨承諾書( ≤↕shū)》 彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢"★分公司    20★"★22年(nián)9月(yuè)6日(rì)