江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2022年(nián) 村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)招聘簡章(zhāng) - 考試資訊

為(wèi)進一(yī)步配優配齊村(cūσ♠n)（社區(qū)）專職工(gōng)作♦♦(zuò)人(rén)員(yuán)隊伍× γ，加強村(cūn)（社區(qū)）管理(lǐ)，推進鄉✘₩σ↕(xiāng)村(cūn)振興建設，完善城(chéng)鄉(xi♠→āng)社區(qū)治理(lǐ)與服務功能(néng)，結σ♦→合經開(kāi)區(qū)實際，現(xiàn)将有(yǒu)關事(sh®© ≈ì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘人(rén)數(shù)

常州經開(kāi)區(qū)計(jì)劃招聘村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)86名。招聘崗位和(hé)具體(tǐ)人(rén)數(shù)詳見≈€±(jiàn)崗位簡介表（附件(jiàn)1）。

二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)

（一(yī)）基本條件(jiàn)

1. 具有(yǒu)中華人(rén)民(mín€®≥)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(hu'®$ì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎ♠®σ§o)，有(yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé♠≤)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn)§¥✘體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件≈€✘↓(jiàn)。

2. 具有(yǒu)常州市(shì)戶籍，取得(de♣÷₽₩)碩士學位的(de)研究生(shēng)α₽、社會(huì)工(gōng)作(zuò)專業(yè)的(de)全↕'日(rì)制(zhì)本科(kē)畢業(yè)生(shēng)不(©≠$≥bù)限戶籍。

3. 年(nián)齡在18周歲以上(shàng)，35周歲以下(xià)（1986年(nián)9月(yuè)13日(rì)至2004年(nián)9月(yuè)15日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）。

4. 報(bào)名人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(r±↓ì)前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書(shū)）方可(kěβλ≈)報(bào)考；留學人(rén)員(yu →✔¶án)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)國(guó)家(ji←♦ā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(de)學曆認證證明(míng§₹©©)方可(kě)報(bào)考。

5. 符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(jiàn)。

（二）加分(fēn)情形

1. 考生(shēng)報(bào)考戶籍所在鎮、街(jiē)道(dào)的(de)崗位筆(bǐ)試加2分(fēn)。

2. 中共（預備）黨員(yuán)筆(bǐ)試加3分(fēn)。

3. 考生(shēng)持有(yǒu)助理(lǐ)社會(h←♣'γuì)工(gōng)作(zuò)師(shī)（初級職稱）資格的(de)筆(bǐ>¥←)試加3分(fēn)，持有(yǒu)社會(huì)工(gōng)作(z♣¥¥uò)師(shī)（中級職稱）資格的(de)筆(bǐ)試加5分(fēn)，持有(yǒu)高(gāo)級社會(huì)工(gōng)作÷<<↑(zuò)師(shī)（高(gāo)級職稱）的(de)筆(bǐ)試加φ©10分(fēn)。以最高(gāo)職稱确定，不(bù)累計(jìδ←♦₽)。

所有(yǒu)加分(fēn)累計(jì)≈∞π 不(bù)超過10分(fēn)。

（三）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(βφ&de)，不(bù)得(de)報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng)高(gā☆±<o)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shēng)；

2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yu>←≠án)、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)♣☆♥β人(rén)員(yuán)；

3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾λ↓σ被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)；

4. 在各級公務員(yuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會'β§(huì)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(₽≠yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴✘← 重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yu♣ án)；

5. 被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)"≥δλ象的(de)人(rén)員(yuán)；

6. 法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。♠‌÷$

三、招聘程序

（一(yī)）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(∞×>zhào)片上(shàng)傳、資格初審、繳費(fèi)均通(tōn±≤₩g)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址：/。

1. 報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格¥←初審時(shí)間(jiān)：2022年(nián)9月(yuè)13日(rì)9:00—9月(yuè)15日(rì)16:00。

2. 繳費(fèi)時(shí)間(jiān)：2022年(nián)9月(yuè)13日(rì)9:00—9月(yuè)16日(rì)11:00。

3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能(néng)選擇一(§ ★yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(bào)ε÷ 名，報(bào)考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考試∞§ε‌時(shí)使用(yòng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)↑ 緻。

4. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人(rén)員(yu×λán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)'×¶↓網上(shàng)提示，真實、準确、完整、有(ε®¥yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人(r♦↑>¶én)員(yuán)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的(de)≈✔♥，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。

5. 報(bào)考人(rén)員(yuán)網上≤σλ(shàng)提交報(bào)名信息後應及時(shí)到(dà÷×o)報(bào)名網站(zhàn)查詢是(shì)否通(t•<>♣ōng)過單位資格初審，并進行(xíng)網上(shàng)₹↔繳費(fèi)确認。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆(bǐ)試費( ↓∑™fèi)100元（低(dī)保對(duì)象報(bào)名費(fèi☆ ↓€)先繳後返，招聘結束後憑低(dī)保證明(míng)到(dào)東(•↔dōng)方控股大(dà)廈18樓1809辦公室辦理(lǐ)）。

6. 報(bào)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材料（如ελ(rú)戶籍證明(míng)、專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(sh∏←λū)、國(guó)（境）外(wài)學曆認證材料等）須于報(bào)名φ♠↕¶截止日(rì)前取得(de)。

7. 本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照(zhào)《江蘇 Ω省2022年(nián)考試錄用(yòng)公務員(yuán)專業(yè)參考目↕₽§α錄》設置，報(bào)考人(rén)員(yuán)所學專業(yè)§π‍≠應符合報(bào)考崗位的(de)專業(yè)要(yào)求。

8. 未按時(shí)在網上(shàng)确認報(bào)名資格、上(shàng)傳↔"照(zhào)片、繳費(fèi)的(de)視(shì)為(w™€βφèi)報(bào)名無效。建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yu≈λ✔án)盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。

9. 報(bào)名結束後，有(yǒu)效報(bào)名人(rén)數(shù)與招聘人®♥(rén)數(shù)之比小(xiǎo)于開(©©©kāi)考比例的(de)職位，按規定的(de)程序辦法核減招聘計(₽↕jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的(de)人(rén)員≥ (yuán)，可(kě)重新登錄補報(bào)其他(tā)符合$₹條件(jiàn)的(de)崗位，補報(bào)名時(shí)間(jiān)§Ω∏為(wèi)2022年(nián)9月(yuè)16日(rì)14:00—16:00。

10. 報(bào)名本簡章(zhāng)提供的(d$↑↕e)崗位即視(shì)同認可(kě)本公告明(míng)×★∏♥确的(de)疫情防控要(yào)求（附件(j♥★ iàn)2）。相(xiàng)關防控要(yào)求将根據我省、市(shì)疫情防控形勢<α及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。

（二）筆(bǐ)試加分(fēn)審核

成功報(bào)名且涉及筆(bǐ)試加分(Ω≥σfēn)的(de)考生(shēng)請(qǐng)于9月(yuè)20日(rì)9:00—16:00攜帶相(xiàng)關證明(míng)材料至東(♣★dōng)方控股大(dà)廈20樓會(huì)議(yì)室（東(dōng)方東(dōng)路(l↑✘σù)166号7區(qū)上(shàng)東(dōng)城(chéng)17幢）進行(xíng)筆(bǐ)試加分(fēn)資格确認登記。涉及職稱加分(fēn)的(de)，須提供職業(yè)水(shuφ★©λǐ)平證書(shū)原件(jiàn)及複印件(jiàn™<∑)；涉及戶籍加分(fēn)的(de)，須提供戶口簿原件(jiàn)及複印件©∑π(jiàn)；涉及政治面貌加分(fēn)的(de)，須提供所在黨組織開(kāi)具的(☆$de)書(shū)面證明(míng)原件(jiàn)或其他(tā)黨員(y♥☆§¥uán)身(shēn)份證明(míng)材料原件(jiàn)及複<∏印件(jiàn)。未按規定時(shí)間(jiān)參加筆(bǐ)試加分(fēn)登記審核的($ •≤de)，視(shì)為(wèi)無加分(fēn)項。

（三）網上(shàng)打印準考證

考生(shēng)在9月(yuè)21日(rì)10:00—9月(yuè)23日(rì)19:00，登陸網址：/自(zì)行(xíng)下(xià)載打印準考證。

四、考試辦法

考試采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(σ≥de)辦法。

（一(yī)）筆(bǐ)試

1. 筆(bǐ)試采用(yòng)閉卷方式。內(nèi)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎知∞λσ(zhī)識、社會(huì)工(gōng)作(zuò)知(zhī)識、寫作¥₽<♦(zuò)等，考試形式采取主客觀相(xiàng)結合，試 < 卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。

2. 筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)：2022年(nián)9月(yuè)24日(rì)9:00—11:00，筆(bǐ)試地(dì)點：以準考證為("'®wèi)準，必要(yào)時(shí)根據新冠肺炎疫情防控有(yǒu)關要(yà&©© o)求進行(xíng)調整。

3. 考生(shēng)憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(de✘δ™)二代身(shēn)份證參加筆(bǐ)試(兩者缺一(yī)不(bù)可(kě)）。身(shēn)份證♦ ✘過期或遺失的(de)，可(kě)使用(yònδΩσ¥g)當地(dì)公安機(jī)關辦理(lǐ)的(de)有(×π± yǒu)效期內(nèi)的(de)居民(mín)臨時(shí)身(shēn)δε≈份證。

4. 疫情防控工(gōng)作(zuò)有(yǒu↔≈∞♠)關要(yào)求參照(zhào)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)公開(←≠kāi)招聘2022年(nián)村(cūn)（社區(qū)）專職工☆<§(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)新冠肺炎疫情防控網'←♦₹上(shàng)告知(zhī)暨承諾書(shū)》（附₩£><件(jiàn)2）執行(xíng)。

5. 考生(shēng)成績可(kě)憑身(shē$✘n)份證和(hé)準考證在簡章(zhāng)發布的(d¥♣★e)網站(zhàn)上(shàng)查詢，本次筆(bǐβ÷φ)試設合格線，合格線分(fēn)數(shù)為(wèi)50分(fēn)（不(bù)含傾斜政策加分(fēn)）。

（二）資格複審

1. 對(duì)象：根據筆(bǐ)試總分(fēn♥∑)（含筆(bǐ)試成績及加分(fēn)），在筆(bǐ)試合格人(rén÷₽↔)員(yuán)中按崗位招聘人(rén)數(shù)與報(bào)考人(≥λεrén)數(shù)1:3的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到↓©&♠(dào)低(dī)分(fēn)确定各崗位面試人(≥‍↕↓rén)選，若該崗位筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)不α ÷(bù)足1:3的(de)，按實際人(rén)數(shù)确定面試人(rén)選。

2. 在面試前進行(xíng)資格複審，資格複審具體(tǐ)事(shì)宜将≠α∑在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)公示欄上(shàng)公布。

3. 資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(≠™€zuò)全過程，對(duì)不(bù)符合報(bào)名條件® β(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de)，取消其‍ε報(bào)考資格。

4. 參加面試的(de)考生(shēng)名單在簡章(zhāng)發布網站$↑(zhàn)上(shàng)公示，名單公示後出現(xiàn)缺額不(∞σ♠bù)再遞補。

（三）面試

1. 面試方式：結構化(huà)面試。

2. 面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格線為(wèi)60分(fēn)。

3. 面試時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng<Ω •)通(tōng)知(zhī)。在規定期間(jiān)ββ←內(nèi)，未參加面試的(de)考生(shē→β¥ng)，視(shì)同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。

（四）綜合成績計(jì)算(suàn)

各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)₹£，保留兩位小(xiǎo)數(shù)。綜合成績按筆(bǐ)試總分(fēn)占40%、面試成績占60%的(de)比例計(jì)算(suàn)。

五、體(tǐ)檢

1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生(sh×←✔ēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數(sh≈±₽ù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fē₹δ♥n)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ§&)檢人(rén)選。如(rú)綜合成績相★ (xiàng)同的(de)以筆(bǐ)試成績高(gāo)者在前。

2. 體(tǐ)檢标準參照(zhào)《國(guó)家(jiā)公§∑務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢♦‍通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）》執行(xíngγ∑σ♠)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén)選自(z©↔ì)理(lǐ)。

3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)在規定時(shí)間(jiā£✔n)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(s‌≥£hì)作(zuò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bφ☆✘$ù)合格或放(fàng)棄，按照(zhào)考生(shēng)綜合成績'$排名依次遞補。

六、考察（政審）與公示

1. 對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由∏ "招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xín§€•‍g)考察（政審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問(wè✔λ↕n)題上(shàng)的(de)立場(ch↕γ₹&ǎng)及現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(dào)德品行(✘>↑$xíng)。

2. 根據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟≥εδ✔聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在$☆β 簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(d♣×♦e)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有(γΩ÷∑yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yò&γng)條件(jiàn)的(de)，不(bù)予聘用(yòngγ )。

4. 在體(tǐ)檢、考察（政審）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合★₹要(yào)求、主動放(fàng)棄等原因而出現ε<§(xiàn)人(rén)選缺額時(shí)，将從(cón•≥g)該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從(c£≠óng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補¶π☆。

七、聘用(yòng)

1. 由招聘單位通(tōng)知(zhī)報(bào<φ)到(dào)，招聘單位應按照(zhào)法律法規，根據自(zì)∑$身(shēn)需要(yào)，合理(lǐ)ε"選擇用(yòng)工(gōng)方式，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。

2. 被聘用(yòng)人(rén)員(yuá↔εn)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(§α¶dào)的(de)，或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報(bà Ωo)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，取消聘用♠↕•(yòng)。

3. 本次招聘建立村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(rén)員( §yuán)儲備庫制(zhì)度。本次招聘進入面試，但(dàn)σ£ 未被聘用(yòng)的(de)考生(shēn‍&g)按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行(xíng)排序。儲備庫有(yǒ♦↑"$u)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(yu★®βán)首次公示日(rì)起6個(gè)月(yuè)。

有(yǒu)下(xià)列情況之一(yī)¥✘∑₽時(shí)，用(yòng)工(gōng)單位可(kě)∏•↑書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部、區(qū)社會¥×(huì)保障局同意，使用(yòng)儲↑∞備庫人(rén)員(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)或被發現(xiàn♣δ)不(bù)符合錄用(yòng)資格和(hé)條件(jiàn)被取消錄用 ®©₽(yòng)資格的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(rén)聲明(mí≠✔ ↓ng)放(fàng)棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的(de)；（3）有(yǒu)效期內(nèi)該崗位人(réσ♦n)員(yuán)辭職的(de)；（4）有(yǒu)效期內(nèi)被用(yòng)工(g✔♦ōng)單位辭退的(de)。

4. 聘用(yòng)期間(jiān)，村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)薪酬待遇按照(zhào)有(yǒu)關規定執÷ ∞≠行(xíng)。

八、其他(tā)事(shì)項

（1）本次招聘由區(qū)組織部、區(qū)社會(h♦↕&"uì)保障局委托彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉行(♣≥εxíng)，/是(shì)本次招聘工(gōng)作(zuò)指¥≈定網站(zhàn)，招聘過程的(de)有(yǒu)關信息均通(tōng)過網站∑λ≠(zhàn)發布，請(qǐng)注意查詢。₩₹∑α其他(tā)網站(zhàn)以本次招聘名義 >β•發布的(de)任何信息與區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保© 障局無關。

（2）本次招聘工(gōng)作(zuò)不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構和(héΩ©‌₹)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此次招聘考試的<↓>•(de)輔導培訓班。社會(huì)上(shàng)出現(xiàn)®‌↑≠的(de)任何以村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)招聘考試命題組、專門(mén)培訓機(jī)構等名義舉辦的(de)輔導班、輔< 導網站(zhàn)或發行(xíng)的(de™÷")出版物(wù)等，均與區(qū)組織部、區(qū)社會(≥‌$huì)保障局無關。

（3）對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(&>♦de)認定和(hé)處理(lǐ)，參照(zhào)《事(shì)業(yè)單₽±位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng‍‍)為(wèi)處理(lǐ)規定》(人(rén)社部令第35号)等文(wén)件(jiàn)執行(xíng)☆ ☆。

（4）在招考組織實施過程中，将按照(zhào)新冠肺€ α→炎疫情防控有(yǒu)關要(yào)求，嚴格$ 落實疫情防控措施，必要(yào)時(shí)将對(duì)有(yǒu)關工(δ‌gōng)作(zuò)安排進行(xíng)适當調整。

（5）招聘咨詢。咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàn ←∞®g)午9：00—11：30，下(xià)午14：00—17：00，雙休日(rì)、節假日(rì)除外(wài♣ε)。