為(wèi)進一(yī)步配優配齊村(cūn)（社區(qū)）專職'©工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)隊伍，加強村(cūn)（αγ α社區(qū)）管理(lǐ)，推進鄉(xiāngΩ¥™)村(cūn)振興建設，完善城(chén←₹♣g)鄉(xiāng)社區(qū)治理(lǐ)與服務功能(★×&néng)，結合經開(kāi)區(qū)實際，現(xiàn)将¶₽有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下δ ™β(xià)：一(yī)、招聘人(rén)數(shù)常州經開(k©₹¶āi)區(qū)計(jì)劃招聘村(cūn)（社區(qū)）專職工(g∞§≥ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán₹↓★)86名。招聘崗位和(hé)具體(tǐ)人(rén)數(shù)¥$™​詳見(jiàn)崗位簡介表（附件(jiàn)©¥γ1）。二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)（一(yī)）"♦基本條件(jiàn)1. 具有(yǒu)中華人(β↑rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，₽  遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(héΩδ☆Ω)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xín≈≤≠Ωg)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(y&÷≠Ωǒu)較強事(shì)業(yè)心和(h± é)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必¶'☆備的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招§£ →聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(j ₩iàn)。2. 具有(yǒu)常州市(shì §&<)戶籍，取得(de)碩士學位的(de)研究生(shēng)、社會(huì™"‌)工(gōng)作(zuò)專業(yè)的(de)全日(rì)制(z<↔hì)本科(kē)畢業(yè)生(shēng)不(bùε♣)限戶籍。3. 年(nián)齡在18周歲以上(shàng←φ♠)，35周歲以下(xià)（1986年(nián)9月(yu裧​ )13日(rì)至2004年(nián)9月(yuπ"®¶è)15日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）。4. ± £✘;報(bào)名人(rén)員(yuán↑♠)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)畢業(yè)證αφ書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報(bào•÷<)考；留學人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)前‍∑>↔取得(de)國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mé✘λn)出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(®☆≈→bào)考。5. 符合招聘崗位所規定的(dγ₹≠e)其它條件(jiàn)。（二）加分(fēn)情形1.&nbs$↑₩ p;考生(shēng)報(bào)考戶籍所在鎮、街(jiφ★↑ē)道(dào)的(de)崗位筆(bǐ)試加2分(f€‌ēn)。2. 中共（預備）黨員(yuán)筆(bǐ₹∞)試加3分(fēn)。3. 考生(shēng)持有(yǒ§ §u)助理(lǐ)社會(huì)工(gōn   g)作(zuò)師(shī)（初級職稱）資±'格的(de)筆(bǐ)試加3分(fēn)，持有(yǒu)社會"♥(huì)工(gōng)作(zuò)師(shī)（中級職稱）資格的(de)筆± ★(bǐ)試加5分(fēn)，持有(yǒu)Ω∑'←高(gāo)級社會(huì)工(gōng)作(&♥zuò)師(shī)（高(gāo)級職稱）的(★±∑¶de)筆(bǐ)試加10分(fēn)。以最高(gāo)職稱确定，>  γ不(bù)累計(jì)。所有(yǒu)加分(fēn)累計(jì)不(bù)超​≈過10分(fēn)。（三）有(yǒu)下(x≥₹ià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報(bào)×↔考1. 現(xiàn)役軍人(rén)、普‌×₹通(tōng)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業®©> (yè)生(shēng)；2. 尚未解除紀律處分(fēε≠πn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(y₩&↕$uán)、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(‌∑≠rén)員(yuán)；3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開→ '(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán€ )；4. 在各級公務員(yuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社∞×會(huì)化(huà)管理(lǐ)工(gōng↓✔)作(zuò)人(rén)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等✘¥δβ嚴重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi)β×的(de)人(rén)員(yuán)；5. 被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對₹↓¶σ(duì)象的(de)人(rén)員(yuá≤≠n)；6. 法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(©₹yī)）報(bào)名與資格初審本次招聘采用(yòng)☆•網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(zδ∏↔®hào)片上(shàng)傳、資格初審、繳費(fèi)均通(tōn↕™ g)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址：/。1. 報(b ¥σào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格φ ♦初審時(shí)間(jiān)：2022年(nián)9月(yuè) ∏13日(rì)9:00—9月(yuè)15日(φπrì)16:00。2. 繳費(fèi)時(shí)≠π✘✔間(jiān)：2022年(nián)9月(yuè)13日(rì)9:₹®​♥00—9月(yuè)16日(rì)11:00。3. 報(bà♦Ωo)考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能(néng)選擇→λ‍®一(yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(bào)名，報(bào)考人(↕•±rén)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用(yò&≈"ng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。4. 報(• βbào)名時(shí)，報(bào)考人(€∑§✔rén)員(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和  ←(hé)網上(shàng)提示，真實、準确、完整、有★ ±(yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐ₩<<ng)材料。報(bào)考人(rén)員(y±¶®£uán)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的(de)，一§•(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。5. 報(bào)考人(r§← ‌én)員(yuán)網上(shàng)提交報(b ±ào)名信息後應及時(shí)到(dào)報(bào)名網站(zhàn)查♣φ‍詢是(shì)否通(tōng)過單位資格初審，并 ↑進行(xíng)網上(shàng)繳費(fèi)确認。本次公開(kāiε )招聘收取報(bào)名筆(bǐ)試費(fèi)100元（低(dī♥✘₽<)保對(duì)象報(bào)名費(fèi)先繳後返，招聘結₹®>↑束後憑低(dī)保證明(míng)到(dào)東(dōng)方$&控股大(dà)廈18樓1809辦公室辦理(l₩¶∏§ǐ)）。6. 報(bào)考資格與崗位要(yào)求的(←✔✘‍de)相(xiàng)關材料（如(rú)戶籍證明(mí¥™ ng)、專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(shū)、↓‍₽國(guó)（境）外(wài)學曆認證材料等）須于報(bào)名截止日γ←(rì)前取得(de)。7. 本次公開(kāi)招★ 聘崗位專業(yè)參照(zhào)《江蘇省2022年(nián)考試λ 錄用(yòng)公務員(yuán)專業(yè)參考目錄》設置↓→→∞，報(bào)考人(rén)員(yuán)所學專業‌∞(yè)應符合報(bào)考崗位的(de)專×σ業(yè)要(yào)求。8. 未按時(shí)在網上(sh×<δ↔àng)确認報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhào)片、<‌₽♥繳費(fèi)的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名無Ω₩¶效。建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yuán)盡早報(bào)名§"₹并及時(shí)查詢審核結果。9. 報(bào)♠✘£名結束後，有(yǒu)效報(bào)名人(​♥rén)數(shù)與招聘人(rén)數(shù)之比小(x↕∑iǎo)于開(kāi)考比例的(de)職位，按規定的(de)程序辦法核減招聘計↕‍™≤(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的(de)人(r饠↑★n)員(yuán)，可(kě)重新登錄補報(bào)其他(tā)符合條件(ji★₹‍àn)的(de)崗位，補報(bào)名時(shí)間(jiān)為(ε₹wèi)2022年(nián)9月(yuè)16日(rì©Ω$↓)14:00—16:00。10. 報(bào)名本簡章€☆σ♣(zhāng)提供的(de)崗位即視(shì)同認可(kě)本公告明(↔≠∏¥míng)确的(de)疫情防控要(yào)求（附件(jiàn)2±™）。相(xiàng)關防控要(yào)求将根據我省、市♦₩(shì)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。（二）✔↕筆(bǐ)試加分(fēn)審核成功報(bào)名且涉及筆(bǐ)試加分☆•∞Ω(fēn)的(de)考生(shēng)請(qǐng)于9月(yσΩ uè)20日(rì)9:00—16:00攜帶相‍π(xiàng)關證明(míng)材料至東(dōng)方控股大(dà)廈20樓會≠ (huì)議(yì)室（東(dōng)方東(dōng)路(lù)166号7₩↕≈♣區(qū)上(shàng)東(dōng)城(chénλ✔★g)17幢）進行(xíng)筆(bǐ)試加分(fēn)資格确認登記。涉及職稱加✘↑¶分(fēn)的(de)，須提供職業(yè)水(shuǐ)平證書(shū)原件(∏€jiàn)及複印件(jiàn)；涉及戶籍加分(fēn)的(de)，須提¶≥δ'供戶口簿原件(jiàn)及複印件(jiàn)；涉及®≈政治面貌加分(fēn)的(de)，須提供 ♥所在黨組織開(kāi)具的(de)書(shū)面證明(míng)原件(jiàn£§₽ )或其他(tā)黨員(yuán)身(shēn)份σ≥☆證明(míng)材料原件(jiàn)及複印件(jiàn)。未按規定時(shí‍₩®σ)間(jiān)參加筆(bǐ)試加分(fēn)登記審核的(de)，視(sh춱♦)為(wèi)無加分(fēn)項。（三）網上(shàng)打♠±↕ 印準考證考生(shēng)在9月(yuè)21日(rìφα)10:00—9月(yuè)23日(rì)19:00，登陸網址：/自★↑π(zì)行(xíng)下(xià)載打印準考證。四、考試辦法考試采用(y¥'₽òng)筆(bǐ)試和(hé)面試相(xi→Ω‍àng)結合的(de)辦法。（一(yī)）筆(bǐ)試1. 筆(bǐ&↔®←)試采用(yòng)閉卷方式。內(nèi♦÷≈)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎知(zhī∞>&≥)識、社會(huì)工(gōng)作(zuò)知(zhī)識、寫作(¶£zuò)等，考試形式采取主客觀相(xiàng)結合，試$♦$​卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fē☆★n)。2. 筆(bǐ)試時(shí)間(¶αjiān)：2022年(nián)9月(yuè)24日(r→β©ì)9:00—11:00，筆(bǐ)試地(dì)點：以準考證為(wè★¶$→i)準，必要(yào)時(shí)根據新冠肺炎疫情防控有(yǒu>₽≥☆)關要(yào)求進行(xíng)調整。3. ★←♠↕;考生(shēng)憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)¥♣≤"的(de)二代身(shēn)份證參加筆(bǐ)試(兩者缺一(y™σī)不(bù)可(kě)）。身(shēn)份證過期或遺失的(de)，可(↓☆♥kě)使用(yòng)當地(dì)公安機(j≠÷←ī)關辦理(lǐ)的(de)有(yǒu)↕×>效期內(nèi)的(de)居民(mín)臨時(shí)身(shē♥✔₩n)份證。4. 疫情防控工(gōng)作∞↔(zuò)有(yǒu)關要(yào)求參照(zhào)《江蘇常州經濟開(kāγγ£Ωi)發區(qū)公開(kāi)招聘2022年(nián)村(c≈πūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)ε→♣新冠肺炎疫情防控網上(shàng)告知(zhī)暨₽§承諾書(shū)》（附件(jiàn)2）執行(xín$™★☆g)。5. 考生(shēng)成績可(kě)憑身(shēn)份證和←£β∑(hé)準考證在簡章(zhāng)發布的(de)網站(zhàn)上(♥♦shàng)查詢，本次筆(bǐ)試設合格線β™→，合格線分(fēn)數(shù)為(wè✔✔≈∑i)50分(fēn)（不(bù)含傾斜政策加分(fēn)）。（二）資格複<→¶φ審1. 對(duì)象：根據筆(bǐ)試總分(fēn)（含筆(bǐ)♦→試成績及加分(fēn)），在筆(bǐ)試合格人(rén)員(yuán)σו♦中按崗位招聘人(rén)數(shù)與報(bào)考人(rén)數(  ≠λshù)1:3的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēnΩ≤‌≤)到(dào)低(dī)分(fēn)确定各崗位面試人× ₽£(rén)選，若該崗位筆(bǐ)試合格人(∏δ∑γrén)數(shù)不(bù)足1:3的(de)，按實際人(rén)數♥£​∞(shù)确定面試人(rén)選。2. 在面試前進行(xíng)資格複審，×< ©資格複審具體(tǐ)事(shì)宜将在簡章(zhāng)發布網站'>(zhàn)公示欄上(shàng)公布。3.δ↑ 資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作✔​•(zuò)全過程，對(duì)不(bù)符合報(bào)名條÷£​件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de ≠₽↕)，取消其報(bào)考資格。4. 參加面試的(de)考生(s↑$hēng)名單在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shà'$≈ng)公示，名單公示後出現(xiàn)缺額不(bù)再™‍>遞補。（三）面試1. 面試方式：結構化(huà)面試。2. 面試成績滿&♠ 分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格線為(β β™wèi)60分(fēn)。3. 面試時(shí)間(ji•→ān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(t¶Ω₩ ōng)知(zhī)。在規定期間(jiān)內(nèi)，未參加面試的(d±&★e)考生(shēng)，視(shì)同自(zì)動放(δσ♠fàng)棄面試資格。（四）綜合成績計(jì)算(s€≈uàn)各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(s​‍"εuàn)，保留兩位小(xiǎo)數(shù)☆ 。綜合成績按筆(bǐ)試總分(fēn)占40%★↕、面試成績占60%的(de)比例計(jì)算(s×​✘uàn)。五、體(tǐ)檢1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中，♥∑☆‌根據考生(shēng)綜合成績，按照(z♥₹εhào)招聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo♥↔)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)→✘檢人(rén)選。如(rú)綜合成績相(xiàng)同的(de)以筆(™φ∞bǐ)試成績高(gāo)者在前。2. 體(tǐ)∏×✔≤檢标準參照(zhào)《國(guó)家(jiā)公務員>‌≤(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòn₹¥♥"g)标準（試行(xíng)）》執行(xíng)，體(tǐ↔§)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén¥ <✘)選自(zì)理(lǐ)。3. 報(bào)考人(rén)員(÷​αyuán)不(bù)在規定時(shí)間$©α(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(zu×>‍ò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或×>α♣放(fàng)棄，按照(zhào)考生(shēngγ ♦¶)綜合成績排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對(✘  Ωduì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按♠∑<有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（政審）。重點考察（∞" 政審）其在重大(dà)政治問(wèn)題上(shà♣↕↑ng)的(de)立場(chǎng)及現(xiàn)實生(shēng)活中的♥★ (de)道(dào)德品行(xíng)。2. 根據考∑↓γ'察（政審）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單<× ÷。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将π≥€在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(sh↑±§✘àng)公示5個(gè)工(gōng)作  ‌(zuò)日(rì)。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條​★€件(jiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘↕♠‌用(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有®γ≥←(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yò•€✔®ng)條件(jiàn)的(de)，不(bù)予聘用(yòng"‍δ)。4. 在體(tǐ)檢、考察（政審）、公示環≥&節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放(f₽€≠ àng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺‌®額時(shí)，将從(cóng)該崗位面試合<₹♣格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從(cóng)→‍♦φ高(gāo)到(dào)低(dī)進行(₽±♦Ωxíng)遞補。七、聘用(yòng)1. 由招聘單位通(tōn‍€g)知(zhī)報(bào)到(dào)，招聘單位應按照(zhà‍$™o)法律法規，根據自(zì)身(shēn)需要(yào)，合理(l>₩δǐ)選擇用(yòng)工(gōng)方式，簽訂勞動合同或派遣協議( δ≥≤yì)。2. 被聘用(yòngδ>)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報∞•≠☆(bào)到(dào)的(de)，或發現≈¥×'(xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報≈¶γ'(bào)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，取‌∑✔ 消聘用(yòng)。3. 本次招聘建↕↔立村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(rén)員φδ$(yuán)儲備庫制(zhì)度。本次招聘進入面Ω✔®σ試，但(dàn)未被聘用(yòng)的(de)考≈∞"$生(shēng)按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行(xíng)÷ £ε排序。儲備庫有(yǒu)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(rén☆γ)員(yuán)首次公示日(rì)起6個(gè)月(yuè)。有(yǒu)下($&€ xià)列情況之一(yī)時(shí)，用(yòng<≤)工(gōng)單位可(kě)書(shū)面報(bào)請(qǐnλ♦↓‌g)區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局同意，使用(→™yòng)儲備庫人(rén)員(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期σ★不(bù)報(bào)到(dào)或被發現(xiàn)不(bù ₽)符合錄用(yòng)資格和(hé)條件(jiàn)被取消錄✘÷₹≠用(yòng)資格的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(ré∞©≈♥n)聲明(míng)放(fàng)棄該崗位，并提供書(≤∞→shū)面承諾的(de)；（3）有(yǒu)效期內(nèi)該崗位人(r÷←én)員(yuán)辭職的(de)；（4）α↔有(yǒu)效期內(nèi)被用(yòng)工(gōng)單位辭退的(♣'₩±de)。4. 聘用(yòng)期☆÷間(jiān)，村(cūn)（社區(qū)）專職工( ₩‌gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)δ≥δ↑薪酬待遇按照(zhào)有(yǒu)關規定執行(xíng)。八、其他(≤‍tā)事(shì)項（1）本次招聘由區(qū)組織•δπ≠部、區(qū)社會(huì)保障局委托彙人聚德（北京）人力資源π∏有限公司昌平咨詢分公司舉行(xíng)，/是(shì)本次招聘✔§↔±工(gōng)作(zuò)指定網站(zhàn)，招聘過程的(de)有(yǒu)& ★關信息均通(tōng)過網站(zhàn)發布，請(qǐπ​★ng)注意查詢。其他(tā)網站(zhàn)以本次♣><招聘名義發布的(de)任何信息與區(qū)組織部、區(qū)社會π®↓(huì)保障局無關。（2）本次招聘工(gōng)作(zuò)不(bù)舉™♦辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構和(hé)個(gè)人(ré±σγn)舉辦針對(duì)此次招聘考試的(de)輔導培訓班→Ω$↔。社會(huì)上(shàng)出現(xiàn)的($£de)任何以村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(r₹≠✘én)員(yuán)招聘考試命題組、專門(mé ε∞♣n)培訓機(jī)構等名義舉辦的(de)輔導班、輔導網<<站(zhàn)或發行(xíng)的(de)出版物(wù)等，均$&±×與區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局無關。（3）對(duì)考試"✔©違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(l↓£↕‍ǐ)，參照(zhào)《事(shì)業(yè ‌≈)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)πλ規定》(人(rén)社部令第35号)等文(wén​λ<)件(jiàn)執行(xíng)。（4）在招考組織實施過程中，将按照φδ♥(zhào)新冠肺炎疫情防控有(yǒu)✔☆關要(yào)求，嚴格落實疫情防控措施，必要(yào)時(shí)将對(du$→λ≈ì)有(yǒu)關工(gōng)作(zuò)安排₩✔↔進行(xíng)适當調整。（5）招聘咨詢。咨詢時σβ"(shí)間(jiān)：上(shàng)午9：00—11：30，下(xià ↓)午14：00—17：00，雙休日(rì)、節假¥‍日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)話(©✘★huà)：88788993、88586935。報(bà♣ ≤o)名咨詢電(diàn)話(huà)：詳見(jià ¶×n)崗位簡介表（附件(jiàn)1）。監督電(dià↕​₹n)話(huà)：89863229、8603®ε™α3780、89863084。（6）本簡章(® α↑zhāng)由彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分δ×公司負責解釋。 附件(jiàn)：1.&nbs↓& p;《2022年(nián)常州經開(kāi)區(qū)公開(kāi®∞¶Ω)招聘村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuò)人(✘®≤rén)員(yuán)崗位簡介表》2.&¶' €nbsp;《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)公開(kāi)招聘20$↕22年(nián)村(cūn)（社區(qū)）專職工(gōng)作(zuòπ→)人(rén)員(yuán)新冠肺炎疫情防控網₽&上(shàng)告知(zhī)暨承諾書(shū)》 彙人聚德（北京<​）人力資源有限公司昌平咨詢分公司 &ε♦ nbsp;  2022年(nián)9月(yuè)6日(r€€ ®ì)