為(wèi)進一(yī)步加強我院司法警察隊₽¶ε&伍建設，根據工(gōng)作(zuò)實際，經研究，現( λxiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法警Ω₽↔察輔助人(rén)員(yuán)2名。現(xiàn)将有 ‌ (yǒu)關招聘事(shì)項公告如(rú)下(xià)：一(yī) πΩ↔、招聘崗位及名額司法警察輔助人(rén)員(yuán)2名，主要(yào♦§)協助司法警察做(zuò)好(hǎo)警務保障工(gōng)• '$作(zuò)。二、招聘條件(jiàn)1.具有(yǒu•σ↔)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀✘δ± 守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé£<ε)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(✘₩xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(y$®¶ǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé)責©‍任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(sh↓€£ēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)"≠≥✔招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2.常州市(shì)"₽±戶籍。3.男(nán)性，年(nián)齡在18周歲以上(shàng)→™δ35周歲以下(xià)（1986年(nián)12月(yuè)20$↕εδ日(rì)至2003年(nián)12月(yuè)↓≈20日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）。4.具有(y→ ♦∑ǒu)高(gāo)中（中專）及以上(shàng)學曆。三、報(bào‍§)名及資質審核報(bào)考人(rén)員(yuán)可(kě)通(↓&≠tōng)過東(dōng)方人(rén)力資源✘↔₹有(yǒu)限公司門(mén)戶網站(zhàn)（/）公告公示♣≥σ欄查詢招聘崗位及具體(tǐ)崗位條件(jiàn)等信息。本↓∏€次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照σ>​ (zhào)片上(shàng)傳、資格初審均通(tōng)過網絡進行±✔'€(xíng),報(bào)名網址：（/）。1.報(bà>©€‌o)名時(shí)間(jiān)：2021年(n ₹₽ián)12月(yuè)27日(rì)-2021年♦ε©₩(nián)12月(yuè)29日(rì)提醒：上(shàn"↕g)傳照(zhào)片為(wèi)本人(rén)近(jìn)期免冠正面2寸（βλ←35×45毫米）電(diàn)子(zǐ)證件(jiàn)照(zhào÷α)，jpg格式，大(dà)小(xiǎo)為(wèi)20k‌ ‍♥b以下(xià)。2. 報(bào)考人(rén™>×&)員(yuán)網上(shàng)提交報(b∏≥ào)名信息後應及時(shí)到(dào)報±↑(bào)名網站(zhàn)查詢是(shì)否通(tōn↓&↓₽g)過單位資格初審，并進行(xíng)網上(shàng)$β繳費(fèi)确認。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆®≈☆→(bǐ)試費(fèi)100元。 繳費(fèi)時(shí)間(jiān)：2αλ←↓021年(nián)12月(yuè)27日(rì)-20→↔21年(nián)12月(yuè)30日(rì)3.打印準考證報(bà§ o)考人(rén)員(yuán)在（/）上(shàng)自(φφ​zì)行(xíng)下(xià)載、打印準考證。請(qǐng)‌∏關注報(bào)名網站(zhàn)公告，打印準考證時(shí)間(jiān¶±₩)以公告為(wèi)準。4.注意事(shì)項：①報(bà★↑‌o)考人(rén)員(yuán)應按要(yào)求如(rú)實填寫有(yǒu)₩∑↓關信息，凡弄虛作(zuò)假或者不(bù≠≠₹♥)符合報(bào)名資格條件(jiàn)報(bào)考的(de)•"，如(rú)經查實，取消考試資格。②未按時(sh©​í)在網上(shàng)确認報(bào)名資格、≠↕™上(shàng)傳照(zhào)片的(de)視(shì)為(wèi)報(b× ào)名無效。特别提醒：建議(yì)報(©ε¶&bào)考人(rén)員(yuán)盡早報(b®✘ σào)名并及時(shí)查詢審核結果。如(rú)因錯(cu↓★ò)過報(bào)名截止時(shí)間(jiān)造成的(de)±♦報(bào)名未成功，後果由報(bào)名人(rén)₩±員(yuán)自(zì)負。③按目前疫情防控有(yǒu)關要(yà♠≠✔o)求，考生(shēng)須于考前至少(shǎo)₽∏∞×14天申領“蘇康碼”并且每天進行(xíng)健康申報(bào)，考試當天 ÷“蘇康碼”為(wèi)綠(lǜ)碼且經現(x₹® ✘iàn)場(chǎng)測量體(tǐ)溫低(dī)于37‍φε≤.3℃，并無幹咳等異常症狀的(de)，方可(kě)進入考點參加考÷✔Ω‍試。相(xiàng)關防控要(yào)求将根據我省、市(shì)疫δ"情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。四、考試辦法考試Ω•ε 采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(de)辦法σ→₩。1.筆(bǐ)試①筆(bǐ)試內(nèi)容：《公共基礎知(zhī)♦♥識與能(néng)力素質》，筆(bǐ)試總≥ 分(fēn)100分(fēn)，合格線為(wèi)50分(fēn↓©γ©)。②筆(bǐ)試具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(d↔←ì)點請(qǐng)關注公告，以公告為(wèi)準。具體(t©α>ǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點詳見(j​<®iàn)準考證。報(bào)考人(rén)員(↑&¶™yuán)必須憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)身≠✘λ(shēn)份證（兩證缺一(yī)不(bù✘®)可(kě)）按準考證上(shàng)規定的(de)時α™(shí)間(jiān)和(hé)地(dì™ )點參加筆(bǐ)試。③成績查詢：報(b♦$ào)考人(rén)員(yuán)憑身(s↕₩hēn)份證号在彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司門(mé±<n)戶網站(zhàn)公告公示欄查詢筆(bǐ)試成績。筆(bǐ)試采用(↑♠yòng)閉卷方式，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)™↑，合格線為(wèi)50分(fēn)。2.體(tǐ)能(néng)測試÷≈ ∏體(tǐ)能(néng)測試項目為(wèi)10米×4往返跑、1✔§000米跑和(hé)俯卧撐，體(tǐ)能(néng)測試時(shí)間(ji"∏←βān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通λ λ≈(tōng)知(zhī)。3.面試①面試方式：結構化(huà)面試。面試成績滿α✔‌£分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格線為(w≤φ>≠èi)60分(fēn)。②面試時(shí)間(jiān)和σ≠(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tō↑±≥ng)知(zhī)。按照(zhào)拟聘用(yòng)人(rén)≠♣數(shù)1：2的(de)比例從(cóng)筆☆δλ(bǐ)試及體(tǐ)能(néng)測試成績從(cóng)Ω‍π∑高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定進入面試人‍‌(rén)員(yuán)。在規定期間(jiān)內(nèi)，未參加面試↑©的(de)考生(shēng)，視(shì)同自(zì)動放(fàng)棄面®₹✘試資格。3.綜合成績計(jì)算(suàn)各項成績均采用(yòn‌∏£♥g)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn ★')，保留兩位小(xiǎo)數(shù)。綜合成績按筆(bǐ)試成績占30%、&β₹體(tǐ)能(néng)測試成績占40%（其 ₽​中：10米×4往返跑占10%、1000米跑占20%和(hé)俯卧撐 €∏±占10%），面試成績占30%的(de)比∏₹例計(jì)算(suàn)。五、體(tǐ)檢>"1.在面試合格人(rén)員(yuán)中€≈，根據考生(shēng)綜合成績，按照(zhào)招☆∏₽聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(cón£©★g)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參♠☆♣↑加體(tǐ)檢人(rén)選。如(rú)© ε∞綜合成績相(xiàng)同的(de)以體(tǐ)能(↑≥♥néng)測試成績高(gāo)者在前。2.體(tǐ)檢标準參照(zhào)♠↑ 《國(guó)家(jiā)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢✘♣通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）£♦》執行(xíng)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(r€®én)選自(zì)理(lǐ)。3.若考生(shēng)體(±•©₩tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄"'出現(xiàn)缺額的(de)，在該崗位的(de)面試合格人(rén§×♠✔)員(yuán)中，根據綜合成績從(cóng)高☆§‍(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依π>&$次遞補。六、政審與公示1.對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuá®​≥n)，由招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)&σ其進行(xíng)考察（政審）。重點考察（政ε>✘≠審）其在重大(dà)政治問(wèn)題上(sh₽™σ✔àng)的(de)立場(chǎng)及現(xδ≠$iàn)實生(shēng)活中的(de)道(d♥✘→§ào)德品行(xíng)。2.根據考察（政®∑審）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòn ≥☆×g)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(×β✔ zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(g ₩ōng)作(zuò)日(rì)。3.公示期滿，符合聘用(yòng)條件(ji×λàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yònλ <g)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)☆≠題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jià♠λ★ n)的(de)，不(bù)予聘用(yòng)。4.在考察（政審）、公示環節因∏✘報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放(fα$àng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(shí)，将從♠>↓(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合 ☆成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xín≠←g)一(yī)次性遞補，每個(gè)崗位≤∞₽ 隻遞補一(yī)次。辦理(lǐ)聘用(yòng)手"☆÷✘續後，不(bù)再遞補。七、聘用(yòng)•$公示無異議(yì)人(rén)員(yuán)，按規ε₹定辦理(lǐ)相(xiàng)關錄用(yπ©òng)手續。新聘人(rén)員(yuán)實行(x ​±íng)2個(gè)月(yuè)試用(yòng)期。被聘用(yòng)×±的(de)社會(huì)在職人(rén)員(yuán)與原工(​'¥&gōng)作(zuò)單位簽有(yǒu)勞動合同或協議(yì)的(de)≤α≈，由本人(rén)與原單位按照(zhào)有(yǒu)關規≤×定自(zì)行(xíng)協商處理(lǐ→↑∑©)。人(rén)均年(nián)收入（含獎金(jīn)）7萬元¶₽ <左右，按規定繳納社保。咨詢電(diàn)話(huà)：0519-8858693£‌5點擊報(bào)名   &nbs×≥p;     ♠&♠      &nb¥‌↑sp;   &nλ ≥™bsp;     ¥>♠©;     &n♥Ωbsp;    ₩✔;    常州經♦®®↔濟開(kāi)發區(qū)人(rén)民(mín)法院2021年(→™<nián)12月(yuè)20日(rì)