為(wèi)進一(yī)步加強我院司法警察隊↕♣∑₹伍建設，根據工(gōng)作(zuò)實際，經研究，現(xi σ♦¶àn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法警察輔助人(rén)員(yuá​γ‍n)2名。現(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項公©απ 告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘崗位及名額

司法警察輔助人(rén)員(yuán)2名，主要(yào)協助司法警察做(z™×≈uò)好(hǎo)警務保障工(gōng)作(zuò)。

二、招聘條件(jiàn)

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(™αguó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(σ§♦♣huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好($∏'γhǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業♠→(yè)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備₽§≠♠的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)¶σλ招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn¶<¥)。

2.常州市(shì)戶籍。

3.男(nán)性，年(nián)齡在18周歲以上(shàng)∑φ©γ35周歲以下(xià)（1986年(nián)12月(yuè)20日(rα×ì)至2003年(nián)12月(yuè)20日(rì)期間(jiān™‍∑)出生(shēng)）。

4.具有(yǒu)高(gāo)中（中專）及以上(shàβ♥ng)學曆。

三、報(bào)名及資質審核

報(bào)考人(rén)員(yuán)可(kě)♥•¶通(tōng)過東(dōng)方人(rén)力資源有(yǒu)限公¶∑γ司門(mén)戶網站(zhàn)（/）公告公示欄查詢招聘崗位及∞​>π具體(tǐ)崗位條件(jiàn)等信息。

本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照‍ (zhào)片上(shàng)傳、資格初審∞↕≤均通(tōng)過網絡進行(xíng),報(bào)名網址：（/）。

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：2021年(nián✘→¶σ)12月(yuè)27日(rì)-2021年(nián)12月(yuè)2 Ω☆9日(rì)

提醒：上(shàng)傳照(zhào)片為(w∞✘®<èi)本人(rén)近(jìn)期免冠正面2寸‌π≥≈（35×45毫米）電(diàn)子(zǐ♣≈ )證件(jiàn)照(zhào)，jpg格式，大(dà)小(xiǎo≠↓✘)為(wèi)20kb以下(xià)。

2. 報(bào)考人(rén)員(yuán)網上(®±§↓shàng)提交報(bào)名信息後應及時(shí)到(dào)報(bào♣㮧)名網站(zhàn)查詢是(shì)否通(tōng)過單位資 ≤≤≤格初審，并進行(xíng)網上(shàng)繳費(fèi)确認。本次公Ω‍₹開(kāi)招聘收取報(bào)名筆(bǐ)試費(fèi)10✔₩•0元。

繳費(fèi)時(shí)間(jiān)：2021年(n‍☆  ián)12月(yuè)27日(rì)->'₽2021年(nián)12月(yuè)30日(rì)

3.打印準考證報(bào)考人(rén)員(yuán)在（/）☆≤₽σ上(shàng)自(zì)行(xíng)★♥下(xià)載、打印準考證。請(qǐng)關注報(bào)名網站(zhàn♣'‌)公告，打印準考證時(shí)間(jiān)以公告為(wèi​ α¥)準。

4.注意事(shì)項：

①報(bào)考人(rén)員(yuán)應按←÷♦≤要(yào)求如(rú)實填寫有(yǒu)關信息，凡弄虛作(zuò)假或者不β"✔(bù)符合報(bào)名資格條件(jiàn)報(bào)考的(d↓♦×e)，如(rú)經查實，取消考試資格。

②未按時(shí)在網上(shàng)确認報(≤×bào)名資格、上(shàng)傳照(zh♥§★≠ào)片的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名無效。

特别提醒：建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yuán)盡早報(β↑"÷bào)名并及時(shí)查詢審核結果。如(rú)因錯(cuò)過報π¥&(bào)名截止時(shí)間(jiān)造成的(de)報(bào≈§₹')名未成功，後果由報(bào)名人(rén)員(yuáΩ♣π↓n)自(zì)負。

③按目前疫情防控有(yǒu)關要(yào)Ω®求，考生(shēng)須于考前至少(sh€©>ǎo)14天申領“蘇康碼”并且每天進行(xíng)健康申報(bào)，考試當天“蘇康碼”為 ↑§(wèi)綠(lǜ)碼且經現(xiàn)場(chǎng)測量體(tǐ)溫低(↓ ¶dī)于37.3℃，并無幹咳等異常症狀的(de)，方可(kě)♣☆÷進入考點參加考試。

相(xiàng)關防控要(yào)求将根據我省、市(shì)疫情防控形→α勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。

四、考試辦法

考試采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試>→↑相(xiàng)結合的(de)辦法。

1.筆(bǐ)試

①筆(bǐ)試內(nèi)容：《公共基礎↓βλ 知(zhī)識與能(néng)力素質》，δ≥♣←筆(bǐ)試總分(fēn)100分(fēn)，£≈≈合格線為(wèi)50分(fēn)。

②筆(bǐ)試具體(tǐ)時(shí)間(jiγ∑Ωān)、地(dì)點請(qǐng)關注公告，以公告為(wδγ§èi)準。具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點詳見≥‍γ(jiàn)準考證。報(bào)考人(rén)員(yuán ★)必須憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)身(sh↔±ēn)份證（兩證缺一(yī)不(bù)可α↔(kě)）按準考證上(shàng)規定的(γσ"≥de)時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點參加筆(bǐ)>±×試。

③成績查詢：報(bào)考人(rén)員(yuá>≤n)憑身(shēn)份證号在彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司§♦門(mén)戶網站(zhàn)公告公示欄查詢筆(bǐ)試成績。筆(↕ ®∏bǐ)試采用(yòng)閉卷方式，滿分(fēn)為(wèi)100分≥§α∑(fēn)，合格線為(wèi)50分(fēn)÷♣♦€。

2.體(tǐ)能(néng)測試

體(tǐ)能(néng)測試項目為(wèi)10米×4往返跑、1000米跑和(hé)俯卧撐，體(tǐ)能(néng)>λ ↔測試時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xín¶≥g)通(tōng)知(zhī)。

3.面試

①面試方式：結構化(huà)面試。面試成績滿分(fēn)為(wèi) ©100分(fēn)，合格線為(wèi)60分(fēn)。

②面試時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíngσ♦★)通(tōng)知(zhī)。按照(zhào)拟聘用(yòng)人(rén)數(shù)1：2的(de)比例從(cóng)筆(bǐ)試及體(tǐ)能(néng)測≤α'≤試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(d'¶σī)分(fēn)确定進入面試人(rén)員(y₽☆☆uán)。在規定期間(jiān)內(nèi£←σ)，未參加面試的(de)考生(shēng)，視(shì)同自(zì)γ Ω動放(fàng)棄面試資格。

3.綜合成績計(jì)算(suàn)

各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zφ♠hì)計(jì)算(suàn)，保留兩位小(xiǎo)數(shù)。綜★$合成績按筆(bǐ)試成績占30%、體(tǐ)能(néng)測試成績占40%（其中：10米×4往返跑占10%、1000米跑占20%和(hé)俯卧撐占10%），面試λ≥成績占30%的(de)比例計(jì)算(suàקn)。

五、體(tǐ)檢

1.在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生(shēng)綜≥$☆合成績，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1λ÷ :1的(de)比例從(cóng)高(gāo₩φ€✘)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加≈←ε體(tǐ)檢人(rén)選。如(rú)綜合成績β↑≈相(xiàng)同的(de)以體(tǐ)能(néng)測試成績高(gāo)者∞ ₽‌在前。

2.體(tǐ)檢标準參照(zhào)《國(guó)家(jiā)公±₩÷務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōn✔£±φg)用(yòng)标準（試行(xíng)）》執行(xíng)，★♠體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ→')檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。

3.若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)∞Ωπ↔合格或放(fàng)棄出現(xiàn)缺額的(de)，在≤ 該崗位的(de)面試合格人(rén)員(yuán)π™λ€中，根據綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī♣♦δ)分(fēn)依次遞補。

六、政審與公示

1.對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單•→←♦位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（政審）。重←€點考察（政審）其在重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng)φ♣∏的(de)立場(chǎng)及現(xiàn)實生(shēng)♥≈¥§活中的(de)道(dào)德品行(xíng)。δ✘

2.根據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòn$σ↔g)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用×£π¶(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)σ​發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(z↔÷¶≠uò)日(rì)。

3.公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(✘¶de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續₹​。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu₽β≠)實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)×♠ 的(de)，不(bù)予聘用(yòng)。

4.在考察（政審）、公示環節因報(bào)考者¶₽♣不(bù)符合要(yào)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xi ≥àn)人(rén)選缺額時(shí)，将從(c∑←₽óng)該崗位面試合格人(rén)員(yuán&☆)中，按考試綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低→"(dī)進行(xíng)一(yī)次性遞補，≤ 每個(gè)崗位隻遞補一(yī)次。辦理(lǐ)聘用✔±≥(yòng)手續後，不(bù)再遞補。

七、聘用(yòng)

公示無異議(yì)人(rén)員(yuán)，按規定辦理≠ (lǐ)相(xiàng)關錄用(yòng)手續。新聘人(rén)員(yuá₽✔<Ωn)實行(xíng)2個(gè)月(yuè'σ)試用(yòng)期。被聘用(yòng)的(de)社¶₹會(huì)在職人(rén)員(yuán)與原工(gōng)¶™§作(zuò)單位簽有(yǒu)勞動合同或協議(yì)的★γ₽π(de)，由本人(rén)與原單位按照(zhào)有(↑εyǒu)關規定自(zì)行(xíng)協商處理(lǐ)™↕。人(rén)均年(nián)收入（含獎金(jīn)）7萬元左右，按規定繳納社♦'保。

咨詢電(diàn)話(huà)：0519-88586935

點擊報(bào)名 

                       ₹&<              常州經濟開(kāi)發區(qū)人(ré&‌n)民(mín)法院

2021年(nián)12月(yuè)20日(rì©‌)