為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區©♠(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園高(gāo)質量發展需要(y★≤₹✔ào)，進一(yī)步加強優秀人(rén)才儲備，經研究，β₽‌決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zu ÷εò)人(rén)員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關招εα∏​聘事(shì)項公告如(rú)下(xià)：一(yī)、招聘→✔人(rén)數(shù)本次計(jì)劃招★≥<$聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuπ≤án)4人(rén)。招聘崗位詳見(jiàn)《2024₩'ε♦年(nián)常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi≤π)粟幼兒(ér)園公開(kāi)招聘崗位簡介表》（><見(jiàn)附件(jiàn)，以下(xià)簡÷₩稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件(jià$ε✘n)（一(yī)）基本條件(jiàn)1. 具有(∞∑ ₹yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵§₩♠紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(₹α♠←huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治→σ素質好(hǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(✔✔‌λhé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn★£ ↔)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招‍ ₽​聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2. 本次招±§γ聘不(bù)限常州市(shì)戶籍。3.&∞Ωε÷nbsp;年(nián)齡在20周歲以上(shàng)，40周歲以下©¶'(xià)（1984年(nián)2月(yuè)20日(rì)至2004年(↕α★∏nián)2月(yuè)20日(rì)期間( <γjiān)出生(shēng)）4. 報(bào)名人(≠₽βrén)員(yuán)須于報(bào)名截止日€"₩(rì)（2月(yuè)20日(rì)）前取得(de)畢ε¶業(yè)證書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報(bào)'£¶β考；留學人(rén)員(yuán)須于報(b♣♥×ào)名截止日(rì)前取得(de)國(guó)家(jiā)£$±✔教育行(xíng)政部門(mén)出具的(de)學曆認證證明(míng)方可£"✘₹(kě)報(bào)考。5. 符合招聘崗位所∞®ε©規定的(de)其它條件(jiàn)：（1）班級教師(shī)：具有→☆≥(yǒu)學前教育專業(yè)的(de)全日> '(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等學™α≈校(xiào)專科(kē)及以上(shàng)學曆。具備幼兒(ér)園教師(s÷¶hī)資格證以及普通(tōng)話(hu≤≥≤à)二級甲等及以上(shàng)證書(shū)。（2）加Ω∞分(fēn)項：第一(yī)學曆為(wèi)學前教育專業(yè)的(←←¥de)本科(kē)或本科(kē)以上(shàng)的(d≈σe)優秀畢業(yè)生(shēng)加0.5分(fēn)，有(y ↔ǒu)托育培訓證人(rén)員(yuán)的(de)加σ₩β♠0.5分(fēn)，有(yǒu)3年(nián₩≥©♣)幼兒(ér)辦園工(gōng)作(zuò)經曆的(de)加0.5分¶♠®(fēn)，獲得(de)市(shì)、區(qū)五級梯隊等榮‍©€譽的(de)人(rén)員(yuán)加1分(fēn)，累計(α‍βjì)加分(fēn)不(bù)超過3分(fēn)。（二）§←‍♠有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)σβ，不(bù)得(de)報(bào)考1. 現§↔↔$(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōn↓←♣g)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非β©γ應屆畢業(yè)生(shēng)；2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接>®¥受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(shì)處罰 ε✘期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(σ&₩ rén)員(yuán)；3. 曾因犯罪受過刑事(sh♥σì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的(de±<≠)人(rén)員(yuán)；4. 在各級公務員(yuán)、事(shì)業(↕δyè)單位和(hé)社會(huì)化(huà)管理(±≈≥lǐ)工(gōng)作(zuò)人(ré α£±n)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(w★ε"¶ǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi)的(de)人(r γεén)員(yuán)；5. 被依法列為(wèi)失信‍±€§聯合懲戒對(duì)象的(de)人(ré₹↑δn)員(yuán)；6. 法律、法規規定的(de)其他(t÷σ±ā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報(bào)名→♦↑φ與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報£α↓(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審均通(tōng)過網​₩絡進行(xíng)。報(bào)名網址：/。報(bào)名≥'、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審時(shí)間(ji©↕ān)：2024年(nián)2月(yuè)5日(rì)9:00"♦—2024年(nián)2月(yuè)20日(rì)16:00。1.&÷×$nbsp;報(bào)考人(rén)員(yuán₩↔∏γ)報(bào)名與考試時(shí)使用(yò α'ng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。2.&nbs"$®p;報(bào)名時(shí)，報(bào)考人×☆(rén)員(yuán)要(yào)按崗位要(yào) •求和(hé)網上(shàng)提示，真實、準确、完π∑Ωδ整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請(​€γ→qǐng)材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)提供虛假報(bào★‍₽∏)考申請(qǐng)材料的(de)，一(yī)經查實，即取消<"§報(bào)考資格。3. 報(bà✔∞ &o)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材©≠ ₹料（如(rú)教師(shī)資格證、普通(tōng)話(huà∞↑±←)水(shuǐ)平證書(shū)、專業(yè)¶$α技(jì)術(shù)職稱資格等）須于報(bào)¥•≤名截止日(rì)（2月(yuè)20日(rì)）前取得(de)。4.&nα¶ bsp;未按時(shí)在網上(shàng)确認報(bào)名資格、上(σ♦ ✔shàng)傳照(zhào)片的(de)視(shì)為(wèi)報(bào₩↓™↓)名無效。特别提醒：建議(yì)報(bào)考人(ré€Ωn)員(yuán)盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。如(rú)☆✔因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間(jiān)造成的σ"→<(de)報(bào)名未成功，後果由報(bào)名人(rén)員(yuán&™÷λ)自(zì)負。（二）資格複審在面試前進行δ​(xíng)資格複審，資格複審采用(yòng)現(xiàn)場(ch β​ǎng)審核的(de)方式。1.資格複審時(shí)間(jiān↔∏←•)：2月(yuè)21日(rì)（9:0↓✔∑λ0—16:00）。2.資格複審地(dì)點：常州經ΩΩδ濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)&"園（常州經濟開(kāi)發區(qū)東(dōng)方西(xī)路(l•€ù)21号牡丹公園學府售樓中心北(běi)）3.聯系不(bù)∞'到(dào)者或未按規定時(shí)間(jiσ ān)參加資格複審者視(shì)為(wèi)自(zì)動放(f §àng)棄面試資格。4.資格複審對(duì)加分(fēn)Ωφ項相(xiàng)關材料進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)審核，确​★&定加分(fēn)項合計(jì)分(fēn)數(shù)；資格複審合格，★₩♥取得(de)面試資格；資格複審不(bù)合格，取消β 面試資格。5.資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(z≠ <uò)全過程，對(duì)不(bù)符合報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作ε≤∏(zuò)假或違反招聘規定的(de)，取消其報(bào)考資格。6.α÷↑ 資格複審工(gōng)作(zuò)結束後，入圍面試人(r£$én)員(yuán)當場(chǎng)發放(f₹&àng)面試通(tōng)知(zhī)函，面試名單π∏确定後出現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。四、考試辦法1. 本¶&ε≠次招聘采取面試的(de)考試方式。主要(yào)從(cβ↔óng)應聘者的(de)專業(yè)知(zhī)✘£ φ識與崗位匹配度方面考察應聘者的(de)綜合能(néng)力，含才藝₽'展示、模拟上(shàng)課、現(xiàn)↕↕場(chǎng)答(dá)辯環節。（1）才藝展示：以下(xià)項目自(zì≥¶≤≈)選一(yī)項，時(shí)間(jiān)控 ₹φ©制(zhì)在3分(fēn)鐘(zhōng)以內(nè♥©$i)。自(zì)彈自(zì)唱(chàng)自(zì>>₩±)備一(yī)首曲目，即興伴奏，自(zì)彈自(zì)唱(chàng)舞∞€™★(wǔ)蹈自(zì)備舞(wǔ)蹈一(yī)個(gè)，音(yīn)£♥≠樂(yuè)道(dào)具自(zì)備，現(♠ xiàn)場(chǎng)發揮繪畫(huà)自(zì)選命題，作÷€(zuò)畫(huà)工(gōng)具自(zì)帶，不(bù)得(de≥™≠)帶參考書(shū)（2）模拟上(shàn€εg)課：報(bào)考人(rén)員(yuán)根據提供的(de)內(n↑↓≤èi)容自(zì)行(xíng)設計(jì)教案并進$♥¶'行(xíng)模拟上(shàng)課，設☆÷™計(jì)教案40分(fēn)鐘(zhōng)，模拟上(shàng)課10♣§©分(fēn)鐘(zhōng)。（3）現(xiàn)場(chǎng)∏β↑☆答(dá)辯：根據模拟上(shàng)課內(nèi" ☆∑)容進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯。綜合成績=才藝<€φ展示總分(fēn)×20%+模拟上(shàng)課總分(fēn ★↓")×50%+現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯‍∏總分(fēn)×30%+加分(fēn)項分←←(fēn)數(shù)。各項成績均采用(yòng↔¶)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)，保留兩位小(☆✘xiǎo)數(shù)（第三位小(xiǎo)數(shù→★★)按四舍五入辦法處理(lǐ)）。2. 根據綜合≤$×成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)排✘ 序，當場(chǎng)宣布成績，确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuá&↑n)名單，拟錄取人(rén)員(yuán)的(d¥¥ e)綜合成績須達到(dào)60分(fēn)及以上(shàng)。↓↕₩3. 在規定期間(jiān)內(nèi)，未參加面£‍★試的(de)考生(shēng)，視(shì)同自(zì)動放(fànδ‌g)棄面試資格。五、體(tǐ)檢1. 在面試合格人(rén)員(yu ✔án)中，根據考生(shēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數(→ shù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fē♦ ≈§n)到(dào)低(dī)分(fēn)确≤≥> 定參加體(tǐ)檢人(rén)選。2. 體(tǐ)檢由常州經濟開(kāi)發​÷>區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園按規定組'≈§•織實施，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén)選自✘​(zì)理(lǐ)。3. 報(bào)考人(ré≥∏'∏n)員(yuán)不(bù)在規定時(shí)間(jiān☆↕§π)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(zu₽₹•ò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ₹‌★)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(zhào)考生(shēng∞₩∞β)綜合成績排名依次遞補。六、背景調查與公示1. 對(du>'→ì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有(yǒu)關✘♦♠規定對(duì)其進行(xíng)考察（背景調查）。重點考察其在重大(dà)政±∞€治問(wèn)題上(shàng)的(de)立場(chǎng)、現(xi₽∞β'àn)實生(shēng)活中的(de)道(dào)德品行(xíng)及↔↓≈♣實際工(gōng)作(zuò)經曆。2. 根據考察（背景調查）↕>結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用ε÷(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(z"•±hāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公示7個(gè)工(gōn₩ $g)作(zuò)日(rì)。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiδ∑♥☆àn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòngσ↑↔∞)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題®★♥并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn★‍)的(de)，不(bù)予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢'♥™φ、考察（背景調查）、公示環節因報(bào)考者不☆∞(bù)符合要(yào)求、主動放(fàng)棄等原因£λ∞ 而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(shí)，将從(cóng)該崗位面試合ε☆格人(rén)員(yuán)中，按綜合能(néng)力面試成績從(cón™πg)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補。七、聘用(y↑'òng)1.人(rén)員(yuán)一(yī)經錄用(yòΩ©€>ng)，簽署勞務派遣合同，實行(xíng)試用(↔←yòng)期制(zhì)度。2.錄用(yòng)人(rén)員(yuán)✘δ薪酬按照(zhào)幼兒(ér)園薪酬有(yǒu)關規定執行(xíng)。3$π.根據個(gè)人(rén)特長(chá∞α♦ng)提供多(duō)崗位曆練機(jī)會(huì)，持♦×₽續提供各類專業(yè)培訓機(jī)會(huì)。八、咨詢與¶✔監督選聘工(gōng)作(zuò)堅持“公開(k∏®āi)、公正、競争、擇優”的(de)原則，嚴格程序和(hé)标準，±$主動接受公司紀檢監察部（內(nèi)審合規部）和(hé)社會∞₩(huì)監督。咨詢時(shí)間(jiān)：上(s<'$"hàng)午9：00—11：30，下(xià)午14：00 &—17：00，雙休日(rì)、節假日(rì)除外(wài)。φ₽∑€考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)話(huà)：05γ₹×♦19-88788976。崗位咨詢電(diàn)話(huà)：0519-83•λ₩"252899。附件(jiàn)：1. 《20©​§∏24年(nián)常州經濟開(kāi)發區♣₹®≠(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園公開(kāi)招聘崗位簡介表》彙人→ 聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司  ‍​α©;2024年(nián)2月(yuè)4日(rì)