彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司
2025年05月12日 星期一
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    江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià)半年(≈₩nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)筆(bαΩ'₹ǐ)試成績查詢、加分(fēn)及資格複審公告
    根據《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(niá✔±©n)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管​β©員(yuán)簡章(zhāng)》規定,現(xiàn)>'↑‌将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià):一(yī)、筆(b ★ǐ)試成績查詢http://dfzp.feterp.com/user₹$‍♥login二、加分(fēn)成績公示涉及加分♠ε™α(fēn)的(de)考生(shēng),加分(fēn)成績詳見(jiàn)《↑​江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年☆≤÷(nián)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yu↑∞án)加分(fēn)成績》(附件(jiàn)1)三、資格複審$β↔時(shí)間(jiān)2023年(nián)12月(yuè)13日Ω÷≤∑(rì)(周三)10:00—16:00四§™ 、資格複審地(dì)點常州經開(kāi)區(qū)人(rén♣♣)才交流服務中心1樓(武進區(qū)山(shān)水(shuǐ)路δ×£™(lù)與五一(yī)路(lù)交叉口東(dōng)α±北(běi)60米)考生(shēng)應本人(rén)攜帶相(xiàng)關γδδ≤證件(jiàn)材料到(dào)場(chǎng)參加資格複審。确因特殊情​♦況不(bù)能(néng)參加現(xiàn)場(ch×ε" ǎng)資格複審的(de),由受委托人(rén)攜帶考生(shēπ‌♣ng)本人(rén)手寫的(de)書(shū)面委托材料、↔★考生(shēng)和(hé)受委托人(rén)的(de)有(yǒu)Ω¥∞÷效身(shēn)份證原件(jiàn)及複印件(jiàn)和(hé)>∏資格複審相(xiàng)關材料到(dào)場(chǎng),代為(wπ₹èi)參加資格複審(委托書(shū)格式為(wèi):“姓名&l​"♥t;身(shēn)份證号碼>委托姓名<身(shēn)₹♦₩§份證号碼>參加江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)20€₩÷×23年(nián)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協Ω"管員(yuán)資格複審。”,委托書(shū)須考生(shēng)本人(★β≥↓rén)和(hé)被委托人(rén)雙方簽字)。五、資格複審對(d•€♠uì)象資格複審人(rén)員(yuán)詳見(jiàn) 《江蘇常州 ★經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià)半年( <©nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)資格複÷ <←審人(rén)員(yuán)名單》(附件(jiàn)∑§> 2)。六、資格複審須提供的(de)證件(jiàn)材料(一(yī))身(shēε±n)份證、戶籍證明(míng)(崗位代碼01-03限制±♥™(zhì)常州戶籍,需要(yào)提供戶口簿家(jiā)庭戶首頁和(hé)本人' βε(rén)信息內(nèi)頁,或由戶口所在地ε>≈(dì)派出所出具的(de)書(shū)γ§≈α面證明(míng))、畢業(yè)證書(shū)(學曆、學位證書($★φ>shū))等相(xiàng)關證件(jiàn)。學φδ₽≠曆證書(shū)有(yǒu)疑義的(de),還(háδ"i)須提供通(tōng)過學信網查詢下(xià)載的(de)《教育部學曆證書(✔₩&shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》。留學人 ‍λ©(rén)員(yuán)須取得(de)教育部中國(guó)留 ∏學服務中心出具的(de)境外(wài)學曆認證書(shū)。以上↔↓≤↔(shàng)所有(yǒu)材料均須檢查原件(jλλiàn)和(hé)提交複印件(jiàn),經資格審核人(r<α♦±én)員(yuán)現(xiàn)場(chǎng)确認後退還(hái)原件(j♥π₩​iàn),留存複印件(jiàn)。(二)所£©®→提供的(de)證件(jiàn)和(hé)γ≤↓¶材料必須齊全、真實、有(yǒu)效,且與本人(rén)網上(shàng↔₽ )報(bào)名填寫信息一(yī)緻。如(rú)因提供 ©→≤的(de)證件(jiàn)、證明(míng)及相(xià≈‍£®ng)關材料不(bù)齊全或弄虛作(zuò)假的(de),取消面試資格₹ 。在規定時(shí)間(jiān)內(nèi),未參加♥‍₽∞資格複審的(de)報(bào)考人(rén)員(yuán),視(φ"shì)同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。(三)資格複審合格,取得(de✔☆)面試資格;資格複審不(bù)合格的(de),取消面試資∑≈∏'格。因資格複審出現(xiàn)面試人(rén)≠•選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的(de)筆(bǐ)試合格人(ré→€n)員(yuán)中,按筆(bǐ)試成績和(hé)加分(fēn)成♠‌‍♥績的(de)總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)↕™σφ到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。 ∑(四)現(xiàn)場(chǎng)通(tōng)過資格複審☆∏的(de)報(bào)考人(rén)員(yuán),發放(fàng)《面∞‌↑試通(tōng)知(zhī)書(shū)》。如(r•¥ú)有(yǒu)疑問(wèn),請(qǐng)向招錄單位咨詢,還(há™♠​i)可(kě)撥打政策咨詢電(diàn)話(huà):0®↕☆★519-88788993。 附件(jiàn):1©±↕δ.江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià)半年(☆☆nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)加分(fēn)成績£>≈©.xlsx2.江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)↔♦♣2023年(nián)下(xià)半年(nián)✘ε↕公開(kāi)招聘協管員(yuán)資格複審人(rén)員(yuán)名單.β​×Ωxlsx     &n©™bsp;       &nb←✔sp;       & ±¶↕nbsp;         &ε‌α÷nbsp;     ♠ ¥          Ω©;       &nb÷λ₹€sp;          ←•>          <&☆          ☆&;      ∞♥φ;       &nbs✔εp;        彙←< 人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司2023年(niá♥£‌n)12月(yuè)5日(rì)
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    江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián≥± ‌)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)核減招聘崗₽÷位公告
    根據《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)♦☆™≠2023年(nián)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(y 'uán)簡章(zhāng)》要(yào)求,本次公開(kāi)β×招聘報(bào)名工(gōng)作(zuò)已結束。部分(fēn)招聘±±♣崗位未達到(dào)開(kāi)考比例,根據簡章(zh≠>↕αāng)要(yào)求予以核減該崗位的(←'•de)招聘計(jì)劃,詳見(jiàn)附件(jiàn)。附件(φΩ≤jiàn):江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū↔×)2023年(nián)下(xià)半年(nián)公開(‍ ✘kāi)招聘協管員(yuán)核減招聘崗位表    π♥≠   彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司&λ÷©nbsp;        &nπ‌ bsp;     &nb¥♠"±sp;      ✔♠∏       ♦÷♣≈      &nbs✔‌p;2023年(nián)11月(yuè)23®•↕日(rì)
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    江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià)☆£半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)簡章(zhāng)
    為(wèi)進一(yī)步加強隊伍建設,提高(gāo)城(∞"chéng)鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平,經研究,÷∏決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名協管員(yuán)。現(xiàn>★δγ)将有(yǒu)關招聘事(shì)項公告如(rú)下(xià):一(y™‌$↓ī)、招聘人(rén)數(shù)本次招聘協管員(yuá♠¥ εn)38名,招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開($απkāi)發區(qū)2023年(nián ‌)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)✘¶§↕崗位簡介表》。二、招聘對(duì)象及條件(jià ≥ n)(一(yī))基本條件(jiàn)1.具有(yǒu)"☆→ε中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)≤∞₹ 籍,遵紀守法,擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制λ✘​(zhì)度,品行(xíng)端正,無違法犯罪記錄<α,政治素質好(hǎo),有(yǒu)較強事(shì)業(yè™" )心和(hé)責任心,具備正常履行(xíng♣§)崗位職責必備的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiànπ<¥₩)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(ji'<₽àn)。2.戶籍要(yào)求詳見(jiàn)《江蘇常州經δ‍β'濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià)半λ&'年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yu≤✔≤án)崗位簡介表》。3.年(nián)齡在18周歲以上(shàng)35周歲₹↑±δ以下(xià)(1987年(nián)11月(yuè)α₩λ 20日(rì)至2005年(nián)11月(yuè)✔•®22日(rì)期間(jiān)出生(shēng))。部分(fēn✔α)崗位報(bào)考者年(nián)齡可(kě)放(fàng)寬到(dà•≥σo)40周歲以下(xià)(1982年(niá≈∑n)11月(yuè)20日(rì)以後出生(shē÷✘∑ng)),詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(q₩♥β‌ū)2023年(nián)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招€‍£聘協管員(yuán)崗位簡介表》。4.報(bào)名人(rén)員(yuán)§★&須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)畢業(yè)證書(shū)(&σ學位證書(shū))方可(kě)報(bào ®→)考;留學人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(≠™rì)前取得(de)國(guó)家(jiāε≈)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(de)學曆認證證明(míng≠β)方可(kě)報(bào)考。5.符合招聘崗位所規定的(de)其∑☆​它條件(jiàn)。(二)加分(fēn)¶Ωε♥情形1.考生(shēng)報(bào)考戶籍所在鎮、街(jiē₩ ×)道(dào)的(de)崗位筆(bǐ)試加>≈‍2分(fēn)。2.退役軍人(rén)筆(bǐ)試加5>‌分(fēn)。(三)有(yǒu)下(xià)列情形之一(y&←ī)的(de),不(bù)得(de)報(bào)考1.現(σ₽‌xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng)高(g×★φ÷āo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生εσ‍✘(shēng);2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律>$±¥審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(s±‍¥≤hì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(réλ✔∑₹n)員(yuán);3.曾因犯罪受過刑事(sh•‍ì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的♦•↓(de)人(rén)員(yuán);4.在各級公務員(yuán¥←)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì₽✘∞♥)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò ∑)人(rén)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(♥÷♠‍wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xíng)×₹₹↑為(wèi)的(de)人(rén)員(yuá‍∞↑€n);5.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(du↕π©↕ì)象的(de)人(rén)員(yuán) ★ ★;6.法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三♠∏、招聘程序(一(yī))報(bào)名與資格初審本次招聘采用(yòn¶♣"g)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(zhào)片上(shàng✘γ♣)傳、資格初審、繳費(fèi)均通(tōng)過↓α←網絡進行(xíng)。報(bào)名網址:/。1. 報(bào)名、照(zhà♣λ∞o)片上(shàng)傳、資格初審時(shí)間(jiān):2023年(ε‌₽nián)11月(yuè)20日(rì)9:00™±—11月(yuè)22日(rì)16:00。2. 繳費(fè"αi)時(shí)間(jiān):2023年(nián)11月✔₹↔​(yuè)20日(rì)9:00—11月(yuè)23π'日(rì)11:00。3. 報(bào)考人₩©≈(rén)員(yuán)每人(rén)隻能(néng∑€)選擇一(yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(bào)名β®↑,報(bào)考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)Ωσ≠使用(yòng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)✔§緻。4. 報(bào)名時(shí),報(bào)考人(rén)員(yuán)γγ要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàng)提示↕±÷",真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐφ&®ng)材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)提供虛假報•♥ε≥(bào)考申請(qǐng)材料的(de),一(yΩ ≥™ī)經查實,即取消報(bào)考資格。5. 報(bào)←€✔考人(rén)員(yuán)網上(shàng)提交±♦報(bào)名信息後應及時(shí)到(dào)報(bào)名網站(z↑✘↑hàn)查詢是(shì)否通(tōng)過單↓∑♦<位資格初審,并進行(xíng)網上(shàng)繳費(fèi ↔‍ )确認。本次公開(kāi)招聘收取報(bào↔‍✔)名筆(bǐ)試費(fèi)100元。6. 報(bào)考資∞‍格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材料須于報(bào)名截γ↔₩≈止日(rì)前取得(de)。7. 未按時(shí)在網上(shλ àng)确認報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhà§±o)片、繳費(fèi)的(de)視(shì)為(wè‍ i)報(bào)名無效。建議(yì)報(bào)考人(rén↔‌☆)員(yuán)盡早報(bào)名并及時(¶βδαshí)查詢審核結果。8. 報(bào)名結束後,有(yǒu)效報(bào∞¥)名人(rén)數(shù)與招聘人(rén)數(sh'☆ù)之比小(xiǎo)于開(kāi)考比例的(de)職位,按規定的(de)≤♠→程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)δ™♣考被取消崗位的(de)人(rén)員(yuán®∏),可(kě)重新登錄補報(bào)其他(tā)符♣←∏合條件(jiàn)的(de)崗位,補報(bào)名時(shí)間(jiān)& λφ為(wèi)2023年(nián)11月(yuè)24日•♦δλ(rì)10:00—12:00。(二)筆(bǐ) ₩試加分(fēn)審核成功報(bào)名且涉及筆(bǐ)試加分(f↓>σ≤ēn)的(de)考生(shēng)請(qǐng)于1 ≥±1月(yuè)28日(rì)10:00—16:00攜帶相(xiπ♥àng)關證明(míng)材料至常州經開(kāi)區(↑§ ✘qū)人(rén)才交流服務中心(山(shān)水(s® ∏ huǐ)路(lù)與五一(yī)路(lù)交叉口東(dōng)北(bě•♣"i)60米東(dōng)方青年(nián)人(rén)才社區(qū)內(n↓←èi))進行(xíng)筆(bǐ)試加分(fēn)資δ₽₹格确認登記。涉及戶籍加分(fēn)的(de),須提供戶口簿 ₽原件(jiàn)及複印件(jiàn);涉及退役軍人(rén)加分(fēn₹<£)的(de),須提供退役軍人(rén)證™♦≈原件(jiàn)及複印件(jiàn)。未按規定時(≥φshí)間(jiān)參加筆(bǐ)試加分(fē≥•n)登記審核的(de),視(shì)為(£β®wèi)無加分(fēn)項。(三)網上(shà'•✔ng)打印準考證考生(shēng)在11月(yuè)29日(rì)1±€≠α0:00—12月(yuè)1日(rì)19:00,登陸Ωδ網址:/自(zì)行(xíng)下(xi₹☆à)載打印準考證。四、考試辦法考試采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面₩£εγ試相(xiàng)結合的(de)辦法。(一(yī))筆(bǐφ‍)試1. 筆(bǐ)試采用(yòng)閉>©÷ 卷方式。內(nèi)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎知(zhīΩβ)識、寫作(zuò)等,考試形式采取主客觀相(xiàng"☆)結合,試卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。2. 筆(b× ₽λǐ)試時(shí)間(jiān):2023年( ×φ₽nián)12月(yuè)2日(rì)9:00—11:00,筆(bǐ)$×¥∏試地(dì)點:以準考證為(wèi)準。‍σ3. 考生(shēng)憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nè≥→i)的(de)二代身(shēn)份證參加筆‌↔≤δ(bǐ)試(兩者缺一(yī)不(bù)可(kě))。身(shēn←☆‌)份證過期或遺失的(de),可(kě)使用(yòn>®•≠g)當地(dì)公安機(jī)關辦理(lǐ)的(de)有(yǒ"≠u)效期內(nèi)的(de)居民(mín)臨時(shí)身(sh₩£σ©ēn)份證。4. 考生(shēng)成績可(kě)憑身(shēn)份證和(h♠•§é)準考證在簡章(zhāng)發布的(de)網站(zhàn)上(shα÷∑≥àng)查詢,本次筆(bǐ)試設合格線,合格線分(fēn)數(shù)為(wλ‍èi)50分(fēn)(不(bù)含傾斜政策加分(fē¶©Ωn))。(二)資格複審1. 對(duì)象:根據筆(bǐ)試總分(fēn)(含©€筆(bǐ)試成績及加分(fēn)),在筆(≠§bǐ)試合格人(rén)員(yuán)中按崗位招聘人(r✘$↕↓én)數(shù)與報(bào)考人(rén)數(shù)1:3的(↓δ§∞de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(f↑→♠ēn)确定各崗位面試人(rén)選,若該崗位筆(bǐ)試合格人(r‍ én)數(shù)不(bù)足1:3的(de),按 ​♣實際人(rén)數(shù)确定面試人(ré∞←®™n)選。2. 在面試前進行(xíng)資格複審,‍γ↕資格複審具體(tǐ)事(shì)宜将在簡章(zh±>āng)發布網站(zhàn)公示欄上(shàng)公布。3→&≥♠. 資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(≠₩₩zuò)全過程,對(duì)不(bù)符合報(bào)名條件(jiàn)、♣¶弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de),>β∞取消其報(bào)考資格。4. 參加面試的(de)考生(shēng)名單在>↑簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上‍'(shàng)公示,名單公示後出現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。(三)β±δ 面試1. 面試方式:結構化(huà)面試。2. 面試成績滿分(fēn♦ β)為(wèi)100分(fēn),合格線±" 為(wèi)60分(fēn)。3. 面試時(shí)間(jiān)和<↕(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tō>•≈ng)知(zhī)。在規定期間(jiān)內(nèi),未參加面試的(de ↕)考生(shēng),視(shì)同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。(四 ↔∑≤)綜合成績計(jì)算(suàn)各項成績均采用(yòng)♣®♦ 百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn),保留兩位小(₩$xiǎo)數(shù)。綜合成績按筆(bǐ)試總分(fēn)占40%× 、面試成績占60%的(de)比例計(jì)算(suàn)。五、體(tǐ)δ‌←♣檢1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中,根≥♠Ω"據考生(shēng)綜合成績,按照(zhào)招聘崗位數(s♦ ≈£hù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)≤∞δ¶低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)÷≈↑檢人(rén)選。如(rú)綜合成績相(xiàng)同的(de)以筆(bǐσβ♥Ω)試成績高(gāo)者在前。2. 體(tǐ♠')檢标準參照(zhào)《國(guó)家(jiā)公務員(yuá↓™n)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tō♠αng)用(yòng)标準(試行(xíng))》執行(xíng),體(tǐ¶π)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(ré∞↕n)選自(zì)理(lǐ)。3. 報(bào)考人∏​(rén)員(yuán)不(bù)在規定時(ε​↔shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(¥∞tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ♦∑‌$)檢不(bù)合格或放(fàng)棄,按照(zhào)考生(shē₽γ☆©ng)綜合成績排名依次遞補。六、考察(政審)與公示1. 對(duì)體£÷"(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán),由招聘單位按有(¶‌∑yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察(政審)。重點考察(政審)↔☆®其在重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng)的(de÷✘ )立場(chǎng)及現(xiàn)實生(shēng)活中的(φ de)道(dào)德品行(xíng)。2. 根>φ據考察(政審)結果,确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。✔×↔¶拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡₽λ→↕章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公​₽示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日✘£ (rì)。3. 公示期滿,符合聘用(yòng)♣φβ條件(jiàn)的(de),辦理(lǐ)聘用(yòng)手續π¶‌。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據,不σ‍÷(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de),不(bù)♥≤≤予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢、考察(∏Ω政審)、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合±✔±§要(yào)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)↔↑α選缺額時(shí),将從(cóng)該崗位面試合格人←♣↓λ(rén)員(yuán)中,按考試綜合成≈π績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)✘λγ進行(xíng)遞補。七、聘用(yòng)1. 由招聘單位通(t£Ω♣ōng)知(zhī)報(bào)到(dào)®↑✘',招聘單位應按照(zhào)法律法規,根據自(zì)身(shēn)需<÷×要(yào),合理(lǐ)選擇用(yòng)工(gōng)方式,簽訂∑§勞動合同或派遣協議(yì)。2. 協管員(yuán)統一(yī)試用(<✔γ yòng)期為(wèi)2個(gè)月(yuè)。被聘用(yòng)的(>☆de)社會(huì)在職人(rén)員(yuán)'↕≥與原工(gōng)作(zuò)單位簽有(yǒu)勞動合同或σ↕∏₽協議(yì)的(de),由本人(rén)與原單位按照(zhào)有(yǒ"∑>↔u)關規定自(zì)行(xíng)協商處理(lǐ¥∞)。報(bào)考人(rén)員(yuán)應在招聘單↓♥位通(tōng)知(zhī)報(bào)到(dào)後15日(rì)內≈®(nèi)攜帶解除關系證明(míng)到(dào)招聘單位報(bào)σ"到(dào)。3. 被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正∞↔↕當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的(d÷✘≈♥e),或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報(bào)考資格✔♥‌α和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de),取消聘>α£用(yòng)。4. 本次招聘建立協管員(yuán)儲備庫制(zhì)度。±β本次招聘進入面試,但(dàn)未被聘用(yòng)的(de)考生(s≠βhēng)按崗位組成儲備庫,并按綜合成績進行(xíng)排序。儲備庫有(yǒ←εu)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人<£♥(rén)員(yuán)首次公示日(rì)起6個(gè)月(yuè)✔↓。有(yǒu)下(xià)列情況之一(yī)時(shí),用(yòng)工☆>(gōng)單位可(kě)書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū) ₽ 組織部同意,使用(yòng)儲備庫人(rén)員(yuán):(1)¥£δ$無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(δΩ♦•dào)或被發現(xiàn)不(bù)符合錄用(yòng)資格®¶↑∑和(hé)條件(jiàn)被取消錄用(yòng)資∑✔格的(de);(2)錄用(yòng)公示後,本人(rén)聲明(míng)放(α♦✘≈fàng)棄該崗位,并提供書(shū)面承諾的(de);(3)有(λ‌‌αyǒu)效期內(nèi)該崗位人(rén)員(yuán)辭職的₽✔↓α(de);(4)有(yǒu)效期內(nèi)♥ ✘≠被用(yòng)工(gōng)單位辭退的(de)。5π✘​. 聘用(yòng)期間(jiān),協管員(yuán)薪酬待遇按照(©↓φεzhào)有(yǒu)關規定執行(xíng)。八、其他(tāε±γ)事(shì)項1. 本次招聘由區(qū)組織部委托'α✔✔彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分γε公司舉行(xíng),/是(shì)本次招聘工(gōng)作(zuò)指定網 ∑✘站(zhàn),招聘過程的(de)有(yǒu)關信息均通(tōng)過網 ↔ ↕站(zhàn)發布,請(qǐng)注意查詢。其他(tā)網站(zhàn♦£ )以本次招聘名義發布的(de)任何信息與"★ ✘區(qū)組織部無關。2. 本次招聘工(gōng)↕'®作(zuò)不(bù)舉辦也(yě)不(bù)×∞≤委托任何機(jī)構和(hé)個(gè)人(r✘¥✘én)舉辦針對(duì)此次招聘考試的(d♣∑₽©e)輔導培訓班。社會(huì)上(shàng)≥$出現(xiàn)的(de)任何以協管員(y↔σuán)招聘考試命題組、專門(mén)培訓機(jī)φ≥構等名義舉辦的(de)輔導班、輔導網站(σ✘zhàn)或發行(xíng)的(de)出版物(wù)等,均與區(qū)組δ↑ ↕織部無關。3. 對(duì)考試違紀違規行(x©©&íng)為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lσ©€σǐ),參照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違€§紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》(人(rén)社部令Ω☆第35号)等文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。4. 招‌$聘咨詢。咨詢時(shí)間(jiān):上(shàng)午9:00—11:00"' ™,下(xià)午14:00—17:00,雙休日(rλ✔≈✔ì)、節假日(rì)除外(wài)。咨詢電(diàn)話(huà):0519♦€-887889935. 本簡章(zhāng)由彙人聚德≤™≈β(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司負責解釋。≠γ 附件(jiàn):《江蘇常州✘α←÷經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià)半年(niá§ n)公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》彙人聚德(北京)人力資源δ↕有限公司昌平咨詢分公司2023年(nián)11月(yuè)13日(rì<☆←)
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    某機(jī)關招聘社會(huì)化(huà)管理(lǐ)用(y≥∑òng)工(gōng)駕駛員(yuán)拟聘用(yòng)人(rén¶σ ↔)員(yuán)名單公示
    根據《關于某機(jī)關招聘社會(huì)化(huà)管理(l©∏☆ǐ)用(yòng)工(gōng)駕駛員(y>♦uán)公告》規定,經報(bào)名、路(lù)試、面試、體(λ₹tǐ)檢、考察等環節,現(xiàn)将拟聘用σ‌(yòng)人(rén)員(yuán)名單予以公示(詳見(jiàn)附件(ji‌←<≈àn))。 公示時(shí)間(jiān):20¥§Ω23年(nián)11月(yuè)10日(rì)到(dào)11月(≈★∞'yuè)14日(rì)。 公示期間(jiān),如(r∏ ú)對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)有↓∞÷↑(yǒu)異議(yì)或有(yǒu)其他(tā)問(wèn¶±)題,請(qǐng)及時(shí)向江蘇彙人聚德(北京)人力資源Ωσ≥£有限公司昌平咨詢分公司反映(聯系方式:0519-8♣←☆8788993),反映問(wèn)題時(shí)請(qǐng)₽‌​®提供具體(tǐ)事(shì)實、線索以及聯系方‌≈式,以便核實情況。 附件(jiàn):某機(jī)關招聘社會(>₽huì)化(huà)管理(lǐ)用(yòng)工(gōng)駕駛員(>∑✔yuán)拟聘用(yòng)人(rén) β 員(yuán)名單       ↔£•σ      ♦$♦     ​          &♦✔nbsp;         &nbs↓π₽σp;         &nb&©sp;        ₩ •        ±λ"         ≠ β        ₽λ£€         $λ×;  彙人聚德(北京)人力​∞資源有限公司昌平咨詢分公司2023年(nián)11月(y" ₩uè)10日(rì)
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    某機(jī)關招聘社會(huì)化(huà)管理(lǐ)用(yòng)工σσ(gōng)駕駛員(yuán)綜合成績及體☆₽≠(tǐ)檢公告
    根據《關于某機(jī)關招聘社會(huì)化(huà)管♦™理(lǐ)用(yòng)工(gōng)駕駛員(yu↓δ★án)公告》規定,現(xiàn)将有(yǒ₩γu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià):一• (yī)、綜合成績關于某機(jī)關招聘社會(huì)化(hu₹ φ☆à)管理(lǐ)用(yòng)工(gōng)駕駛員(yuán)公告路(l£♥≥ ù)試面試工(gōng)作(zuò)已經結束,★$™現(xiàn)将綜合成績及排名情況予以公布(詳見(jiàn)附件(ji​₽• àn)1)。二、體(tǐ)檢人(rén)選在路(lù)試≈β≥面試合格人(rén)員(yuán)中,根據考生(shēn∞≈g)綜合成績,按照(zhào)崗位招聘人(rén)數(shù)1︰1的(de€∑)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)∑¶到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(☆×tǐ)檢人(rén)選(詳見(jiàn)附件γ←¶(jiàn)2)。三、體(tǐ)檢須知(z≠€★hī)(一(yī))具體(tǐ)體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)地↑♣γ(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)‍₽,請(qǐng)保持手機(jī)暢通(t<$Ωōng)。(二)參加體(tǐ)檢考生(shēn " g)須按要(yào)求做(zuò)好(hǎo)體(tǐ)檢準備,參加體(™​tǐ)檢考生(shēng),在體(tǐ)檢前請(qǐng)注意休息,勿♦δ熬夜,不(bù)吃(chī)油膩和(hé)辛€β"辣的(de)食物(wù),不(bù)要(yào≠☆)飲酒,避免劇(jù)烈運動等;因體(tǐ)檢當天需進行(xíng)采血、B€ 超等檢查,請(qǐng)在受檢前禁食8—12小(xiǎo)時(shí)。(三)✔✔<'參加體(tǐ)檢考生(shēng)嚴禁弄虛作(±σ★≥zuò)假、冒名頂替;如(rú)隐瞞病史影(yǐnφ↕¶g)響體(tǐ)檢結果的(de),後果自(zì)負。 附件(jiδ←'àn):1.某機(jī)關招聘社會(huì)化(huà)管理(lǐ)用(yò€¥ng)工(gōng)駕駛員(yuán)綜合成績2.某機(jī)關招聘社會(₹ huì)化(huà)管理(lǐ)用(yòng)工(gōnβ♥g)駕駛員(yuán)體(tǐ)檢人(rén)選名單   ₹;     彙人聚德(北京)λ✔人力資源有限公司昌平咨詢分公司2023年(nián)10月(yu豕ε)31日(rì)
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