為(wèi)進一(yī)步加強隊伍建設，提高(gāo)城(ch₹→éng)鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平，經研究，決定面向社  ∞會(huì)公開(kāi)招聘38名協管員(yuán)。現(xiàn)将有(£×yǒu)關招聘事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘人(rén)數(shù)

本次招聘協管員(yuán)38名，招聘崗位λ™↕"詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年♥×"€(nián)下(xià)半年(nián)公開(kā♠☆&i)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。

二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)£♠

（一(yī)）基本條件(jiàn)

1.具有(yǒu)中華人(rén)民(míε÷n)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護中國(gu£$ó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行($​∏γxíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(yǒu)較✘☆強事(shì)業(yè)心和(hé)責任心，具備•₽™正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(ji←< ★àn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條‌§₩件(jiàn)。

2.戶籍要(yào)求詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(q∏♠✘→ū)2023年(nián)下(xià)半年(∞♣©nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介$£表》。

3.年(nián)齡在18周歲以上(shàng)35∞‍周歲以下(xià)（1987年(nián)11月(yuè)20日(φ→rì)至2005年(nián)11月(yu™₽è)22日(rì)期間(jiān)出生(shē&®ng)）。部分(fēn)崗位報(bào)考者年✔¶(nián)齡可(kě)放(fàng)寬到(dào¥ε"♥)40周歲以下(xià)（1982年(nián)11月(yuèδ σ☆)20日(rì)以後出生(shēng)），詳見(jiàn)《‍•江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(x'↕ià)半年(nián)公開(kāi)招聘協φλ≈β管員(yuán)崗位簡介表》。

4.報(bào)名人(rén)員(yuán)須于報(b♦¶ ×ào)名截止日(rì)前取得(de)畢業(yè)¥εε 證書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報(bào)考；留✘✔Ω學人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止✔Ω日(rì)前取得(de)國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(≈©♠•mén)出具的(de)學曆認證證明(mín§∞g)方可(kě)報(bào)考。

5.符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(jiàn) ♦ε©。

（二）加分(fēn)情形

1.考生(shēng)報(bào)考戶籍所在鎮、街(jiē)道₩φ✔₹(dào)的(de)崗位筆(bǐ)試加2分(®♦fēn)。

2.退役軍人(rén)筆(bǐ)試加5分(fēn)₩≈™≠。

（三）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的®≤(de)，不(bù)得(de)報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōn★♣₹g)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shēngδ↑)；

2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)♠±↔人(rén)員(yuán)、刑事(shì)處罰期"✘ 限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人♥≠(rén)員(yuán)；

3.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公‍<₹ 職的(de)人(rén)員(yuán)；

4.在各級公務員(yuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì•€♥₽)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(& yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xín$&∑g)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)；

5.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)α  $員(yuán)；

6.法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。₽↑↕

三、招聘程序

（一(yī)）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(≤$zhào)片上(shàng)傳、資格初審、繳費(fèi)​€均通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(bà€∏o)名網址：/。

1. 報(bào)名、照(zhào)片上(shàn¶$®g)傳、資格初審時(shí)間(jiān)：2023年(nián)11月(yuè)20日(rì)9:00—11月(yuè)22日(rì)16:00。

2. 繳費(fèi)時(shí)間(jiān)：2023年(nián)11月(yuè)20日(rì)9:00—11月(yuè)23日(rì)11:00。

3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)每人∑✔(rén)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位∏≠$進行(xíng)報(bào)名，報(bào)考人(rén)員(yuán‍≤↔)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的$<(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。

4. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人(rén§βγ)員(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(sh≥'¶£àng)提示，真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào★β‌)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人(rén)員(y₩π★uán)提供虛假報(bào)考申請(qǐn↕σ✔g)材料的(de)，一(yī)經查實，即取消報♣ ←$(bào)考資格。

5. 報(bào)考人(rén)員(yuán)網上(shàng)提γ®←交報(bào)名信息後應及時(shí)到(dào)報(bào)名網站(z₹>hàn)查詢是(shì)否通(tōng)過單位資格初審，并進♣ 行(xíng)網上(shàng)繳費(fèi)确認。本次公開(kāi)招聘收π₹✘取報(bào)名筆(bǐ)試費(fèi)100元。

6. 報(bào)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材料≤±須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)。

7. 未按時(shí)在網上(shàng)确認報(bào)✔∞<∏名資格、上(shàng)傳照(zhào)片、繳費(fèi)的(de)視(>×Ωshì)為(wèi)報(bào)名無效。建議(yì)•φ↓ 報(bào)考人(rén)員(yuán)盡早報(bào)∞ γ←名并及時(shí)查詢審核結果。

8. 報(bào)名結束後，有(yǒu)效報(bào)名人(rén)數∑£(shù)與招聘人(rén)數(shù)之比小(xiǎo)于開(kāi)✘•§考比例的(de)職位，按規定的(de)程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消β♣→該崗位。報(bào)考被取消崗位的(de)人(rén)↕δ★員(yuán)，可(kě)重新登錄補報(bào)其他(tā)符合條件("σjiàn)的(de)崗位，補報(bào)名時(§↕shí)間(jiān)為(wèi)2023年(nián)11月(yuè)24日(rì)10:00—12:00。

（二）筆(bǐ)試加分(fēn)審核

成功報(bào)名且涉及筆(bǐ)試加分(fēn)的(de)考生(↕•>shēng)請(qǐng)于11月(yuè)28日(rì)1↕→0:00—16:00攜帶相(xiàng)關Ω≠σ證明(míng)材料至常州經開(kāi)區(qū)人(rén)才交流服務γ$₹$中心（山(shān)水(shuǐ)路(lù)與五一(yī)路(lù®≥ ₹)交叉口東(dōng)北(běi)60米東(dōng)方青年(nián)人(&φ÷rén)才社區(qū)內(nèi)）進行(xíng)筆(b&​ǐ)試加分(fēn)資格确認登記。涉及戶籍加分(✔λ↔fēn)的(de)，須提供戶口簿原件(jiàn)及複印件(jiàn)；涉及退"α 役軍人(rén)加分(fēn)的(de)★÷，須提供退役軍人(rén)證原件(jiàn)∑↑及複印件(jiàn)。未按規定時(shí)間(♠÷jiān)參加筆(bǐ)試加分(fēn)登記↓→α↔審核的(de)，視(shì)為(wèi)無加分(fēn)項。

（三）網上(shàng)打印準考證

考生(shēng)在11月(yuè)29日(rì)10:00—12月(yuè)1日(rì)19:00，登陸網址：/自(zì)行(xíng)下(xià)載打印準考證。€♦

四、考試辦法

考試采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(de★σ"★)辦法。

（一(yī)）筆(bǐ)試

1. 筆(bǐ)試采用(yòng)閉卷方式。內(n§> λèi)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎知(zh‍₹ī)識、寫作(zuò)等，考試形式采取主客觀相(xiàng)結Ω↕•合，試卷滿分(fēn)為(wèi)100δ✘‌"分(fēn)。

2. 筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)：2023年(nián)12月(yuè)2日(rì)9:00—11:00，筆(bǐ)試地(dì)點：以準考證為(wèi)準。

3. 考生(shēng)憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(d↔•₽e)二代身(shēn)份證參加筆(bǐ)試(兩者缺一(&Ωyī)不(bù)可(kě)）。身(shēn)份證過期或遺失的(de)® →，可(kě)使用(yòng)當地(dì)公安機(jī)關辦理(lǐ)的(d$<<↕e)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)居民(mín)π₽臨時(shí)身(shēn)份證。

4. 考生(shēng)成績可(kě)憑₽¶身(shēn)份證和(hé)準考證在簡章(zhāng)發布的(de)網©♥站(zhàn)上(shàng)查詢，本次筆(bǐ)試設合格線↓ ，合格線分(fēn)數(shù)為(wèi)50分(fēn)（★εφ不(bù)含傾斜政策加分(fēn)）。

（二）資格複審

1. 對(duì)象：根據筆(bǐ)試總分(fēn)（含筆(bǐ)試成績及加分∞£φ(fēn)），在筆(bǐ)試合格人(rén)員(∞ yuán)中按崗位招聘人(rén)數(shù)α∏ ↕與報(bào)考人(rén)數(shù)1:3的(de)✔Ω比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)∑™↕£到(dào)低(dī)分(fēn)确定各崗位面試β∞®人(rén)選，若該崗位筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)不(bù)足£ ×1:3的(de)，按實際人(rén)數(shù)确定面試人(rén)選。

2. 在面試前進行(xíng)資格複審，資格複審具體(tǐ∏♠≤×)事(shì)宜将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)公示欄上(shàε∞'♦ng)公布。

3. 資格審查工(gōng)作(zuò)貫★♥πΩ穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，對(duì)不(✔♦→bù)符合報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或♦™​違反招聘規定的(de)，取消其報(bào)考資£π格。

4. 參加面試的(de)考生(shēng)名單在簡章(zhāng)發布網站(‍★zhàn)上(shàng)公示，名單公示後出現(xiàn)缺β€額不(bù)再遞補。

（三）面試

1. 面試方式：結構化(huà)面試。

2. 面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格線≈‌&←為(wèi)60分(fēn)。

3. 面試時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì₹∏)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。在規定期間(jiān)內(n₩♣÷βèi)，未參加面試的(de)考生(shēng)，視(shì) β 同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。

（四）綜合成績計(jì)算(suàn)

各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算'​∏(suàn)，保留兩位小(xiǎo)數(shù)。綜合成績按筆(b♣•ǐ)試總分(fēn)占40%、面試成績占60%的(de)比β≈φ​例計(jì)算(suàn)。

五、體(tǐ)檢

1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生(shēng)綜合成績，±¥​$按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(σ♦πcóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(₽÷δdī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。₹≥$如(rú)綜合成績相(xiàng)同的(de)以筆(bǐ)試成績高(g ↑γāo)者在前。

2. 體(tǐ)檢标準參照(zhào)《國(guó)家(j♣✘iā)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)÷β檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）》δ£‌執行(xíng)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(εα¥↔tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。

3. 報(bào)考人(rén)員(yuá♣®¶n)不(bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)± 檢視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。若考生(shβ≤ēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(zhào)考€Ω生(shēng)綜合成績排名依次遞補。

六、考察（政審）與公示

1. 對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員α>(yuán)，由招聘單位按有(yǒu)關規定‌©♥對(duì)其進行(xíng)考察（政審）。重點考察（政審）其在↓✔重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng)的(de)立場(chǎng)及現₽'(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(dβ₹'<ào)德品行(xíng)。

2. 根據考察（政審）結果，确定拟聘用(>Ω÷yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)★←π人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網£₹φ站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōngπ>π•)作(zuò)日(rì)。

3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)£₽♠>的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)¶™©手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wè↕∏n)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yòng±‍®)條件(jiàn)的(de)，不(bù)予≈↕聘用(yòng)。

4. 在體(tǐ)檢、考察（政審）、公示環節因報(bào)考者不(¥Ω∏bù)符合要(yào)求、主動放(fàn€​g)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)≠>選缺額時(shí)，将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員★ (yuán)中，按考試綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào£ )低(dī)進行(xíng)遞補。

七、聘用(yòng)

1. 由招聘單位通(tōng)知(zhī)報(bào)到(dào)，招聘單位•→≤應按照(zhào)法律法規，根據自(zì)‍ ↕£身(shēn)需要(yào)，合理(lǐ)選擇用↓≥∏(yòng)工(gōng)方式，簽訂勞動合同φδ←‍或派遣協議(yì)。

2. 協管員(yuán)統一(yī)試用(yòng)期為(wè♦ φ₽i)2個(gè)月(yuè)。被聘用(yòngΩ$)的(de)社會(huì)在職人(rén)員(yu±₽₽án)與原工(gōng)作(zuò)單位簽有(yǒu)勞動合同或協議∞σ(yì)的(de)，由本人(rén)與原↔£↕ 單位按照(zhào)有(yǒu)關規定自(zì)行(xíng)協商 ≈處理(lǐ)。報(bào)考人(rén)員(yuán∞↑×)應在招聘單位通(tōng)知(zhī)報(bào)到(dào≥✘ΩΩ)後15日(rì)內(nèi)攜帶解除關系≤☆€證明(míng)到(dào)招聘單位報(bào)¶↕到(dào)。

3. 被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lλ ǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的×‌♠¶(de)，或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符σ≤αβ合報(bào)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(deφ→•£)，取消聘用(yòng)。

4. 本次招聘建立協管員(yuán)儲備庫制(zhì)度。本次招聘進入面試，但±§±£(dàn)未被聘用(yòng)的(de)★∞€考生(shēng)按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行(xíng)排序。ε₹‍儲備庫有(yǒu)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(r ♠↕én)員(yuán)首次公示日(rì)起6個(gè)月(yu≥&è)。

有(yǒu)下(xià)列情況之一(yī)時(shí)，用(y™€'òng)工(gōng)單位可(kě)書(shū)面報(bào)請(qǐng)區≈σ(qū)組織部同意，使用(yòng)儲備庫人(réε&☆★n)員(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(₩≈δbào)到(dào)或被發現(xiàn)不(bù)₽↕•​符合錄用(yòng)資格和(hé)條件(jiàn)被取消錄用(yòng)資格&±σ的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(rén)聲明(míng)放( εfàng)棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的(de)；（3）∑÷¥有(yǒu)效期內(nèi)該崗位人(rén)員(yuán)♣©∞✔辭職的(de)；（4）有(yǒu)效期內(nèi)被<®用(yòng)工(gōng)單位辭退的(d> ♠↓e)。

5. 聘用(yòng)期間(jiān)，協管員(yuánπ>)薪酬待遇按照(zhào)有(yǒu)關規定執行(xíng)。

八、其他(tā)事(shì)項

1. 本次招聘由區(qū)組織部委托彙人聚德（北京）人σ↑π力資源有限公司昌平咨詢分公司舉行(xíng)，§✔/是(shì)本次招聘工(gōng)作(zuò)指定網站(zhàn)，招聘過 £程的(de)有(yǒu)關信息均通(tōng)過網站(zhàn)發布，請(qǐ™‌ng)注意查詢。其他(tā)網站(zhàn)以本次招聘名義發布的(de)任何₩★¥信息與區(qū)組織部無關。

2. 本次招聘工(gōng)作(zuò)不(bù)舉辦也(yě)不(bù)​™∑♦委托任何機(jī)構和(hé)個(gè)人(rén)舉辦‌β₽針對(duì)此次招聘考試的(de)輔導培訓班。社會(huì)β ≥上(shàng)出現(xiàn)的(de)任♣ σ✘何以協管員(yuán)招聘考試命題組、專↓α$門(mén)培訓機(jī)構等名義舉辦的(de)輔導班、輔導網站(zhàn₩₽←>)或發行(xíng)的(de)出版物(wù)等，均與區γ≥>δ(qū)組織部無關。

3. 對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的Ω≈(de)認定和(hé)處理(lǐ)，參照(zhào)《事(shì)業(yè)單α₩"位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)↕♠§處理(lǐ)規定》(人(rén)社部令第35号)等✔↕÷✔文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。

4. 招聘咨詢。咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàn✘$π≤g)午9：00—11：00，下(xià)午14：≤♦©♣00—17：00，雙休日(rì)、節假日(rì)除外(wài)。

咨詢電(diàn)話(huà)：0519-88788993

5. 本簡章(zhāng)由彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢→ &分公司負責解釋。

附件(jiàn)：《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2γ↔★§023年(nián)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuΩ∑✔÷án)崗位簡介表》

彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司

2023年(nián)11月(yuè)13日(rì)