為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(héφ☆)幼兒(ér)園高(gāo)質量發展需要(yào)，進一(y€♦≤ī)步加強優秀人(rén)才儲備，經研究，決定面向社會(huì←")公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(≠♠÷↔xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項公告如(rú)下(xià)：一​ <"(yī)、招聘人(rén)數(shù)本次計(<'‌jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)2人(r÷•®•én)。招聘崗位詳見(jiàn)《常州經濟開(kāi'↔₽)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園2025年(nián)公開(kāi) γ↓♦招聘崗位簡介表》（見(jiàn)附件(jiàn)，以下(xià)簡±✘稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)（一(y'<ī)）基本條件(jiàn)1.具有(yǒu)中華人σ✔(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(gu‌★ γó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨✔✘領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無€₹違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(✔≤♥yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé)責任¶♣&心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn) ✔₹體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規¶≈γα定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2.本次招聘不(bù)限>≥戶籍。3.年(nián)齡在18周歲以上(shàng)，4≤™ε 5周歲以下(xià)（1979年(nián)3月( ©→yuè)26日(rì)至2007年(nián)>∞÷ 3月(yuè)28日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）。4.報(b​πào)名人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(εβrì)（2025年(nián)3月(yu↓←↕è)28日(rì)）前取得(de)畢業(yè)證φ♥≠書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報(bào)考；<•π£留學人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(deεε&©)國(guó)家(jiā)教育行(xíng)​≈Ωσ政部門(mén)出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(♠≤δ₩bào)考。5.符合招聘崗位所規定的(de)其他(tā)條件(jià→♠∑n)：（1）班級教師(shī)：具有(yǒu)學前教育專業(yè)的(de$λ)全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等學校(∑•δ≈xiào)大(dà)專及以上(shàng)學曆。具備幼兒(ér)園教師(sh←₩&βī)資格證以及普通(tōng)話(huà)二級甲等及以上(shàng)證書(sα¥ hū)。（2）加分(fēn)項：原學曆為(wèi)學前' ∞教育專業(yè)本科(kē)或本科(kē)↑÷以上(shàng)的(de)優秀畢業(yè)生(☆₹★≈shēng)加0.5分(fēn)，有(yǒu)托育培訓證人(rén∑♥)員(yuán)的(de)加0.5分(fēn)，有(yǒu)5年(®€nián)及以上(shàng)幼兒(ér)園工(gōng)作(zuò)經驗€®γ↕的(de)加0.5分(fēn)，獲得(de)市(shì)、區(qū)五☆←級梯隊等榮譽的(de)人(rén)員(yuán)加1分δ ∞(fēn)，累計(jì)加分(fēn)不±∞‍‍(bù)超過3分(fēn)。（二）有(yǒu) ≈下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de↓☆)報(bào)考1.現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng)✘​ 高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業 ♣₩(yè)生(shēng)；2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查¶σ€&的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(shì)處÷δ∑'罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人σ>απ(rén)員(yuán)；3.曾因犯罪受過刑 ↓®事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)♠≈除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4.<™λ在各級公務員(yuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì)→∏化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(z↔ ®uò)人(rén)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等✘£↑嚴重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi)的(de)人±§(rén)員(yuán)；5.被依法列為(wèi)失信聯合懲®¥¶戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán<→₹)；6.法律法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序 ±（一(yī)）報(bào)名與資格初審本次招聘采用(yòng)網§ § 絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資™✘≤格初審均通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(bào) ε名網址：/1.報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)£π₩傳、資格初審時(shí)間(jiān)：2025年(nián↕∏✔)3月(yuè)26日(rì)9:00～2025年('β‌βnián)3月(yuè)28日(rì)16:00。1.報(bào)考人(rén§​∏)員(yuán)每人(rén)隻能(néng)選擇一(yī♦ )個(gè)崗位進行(xíng)報(bào)名，≤ 報(bào)考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí) ₹​'使用(yòng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。2.報(b€πào)名時(shí)，報(bào)考人(rén)員(yuán)要(yào)按'∞崗位要(yào)求和(hé)網上(shàng)提示，真​Ω↑σ實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)✘♠♠考申請(qǐng)材料。報(bào)考人(ré₹£n)員(yuán)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的(₹♥de)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。3.報¶®←σ(bào)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關∑→ε材料（如(rú)教師(shī)資格證、普通(tō≈♠ng)話(huà)水(shuǐ)平證書(shū)、專業(yè)技(jì)♠£術(shù)職稱資格等）須于報(bào)名截止日(rì)（"‍π​2025年(nián)3月(yuè)28日(rì)）前取<×得(de)。4.未按時(shí)在網上(shàng)确認報(bào)名→≤¶→資格、上(shàng)傳照(zhào)片的(de)視(shì)為(wèiα↓)報(bào)名無效。特别提醒：建議(y£←♠™ì)報(bào)考人(rén)員(yuán)盡早報(bào)名并及時↔®∑•(shí)查詢審核結果。如(rú)因錯(cuò)過報(bào)名截✘‌₽÷止時(shí)間(jiān)造成的(de)報(bào)¶δ↑&名未成功，後果由報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì)負。§β♥✘（二）資格複審在面試前進行(xíng)資格複÷‍€審，資格複審采用(yòng)現(xiàn)場(chǎng)審÷¥核的(de)方式。1.資格複審時(shí)間(jiān)：2025→₩★年(nián)3月(yuè)29日(rì)9:00—12:00。2.資格複>π↑審地(dì)點：常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)¥σ園（常州經濟開(kāi)發區(qū)勞動東(dōng)路(lù)26号水(‍££shuǐ)漾花(huā)城(chéng)小(xiǎo)區(qū)旁）3.♥♦聯系不(bù)到(dào)者或未按規定時(shí)間(jiān)參加資格♥♣β₩複審者視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄♥♠™面試資格。資格複審合格，取得(de)面試資格；資格複審不(bù)合∞¥格，取消面試資格。4.資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(•✔gōng)作(zuò)全過程，對(duì)不(bù)®↔符合報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的←π"™(de)，取消其報(bào)考資格。5.資格複審工(gōng)作(zuò)結束$↕∑後，入圍面試人(rén)員(yuán)當場(chǎng)發放(fàng☆☆✘)面試通(tōng)知(zhī)函，面試名單确定後出現(xiàn ✔)缺額不(bù)再遞補。四、考試辦法本次招聘采取面™∑試的(de)考試方式。主要(yào)從(cóng)應聘者的(de)專業(yè↓ ↓¶)知(zhī)識與崗位匹配度方面考察應聘者的(de)綜合能(néγ® ¶ng)力，包含才藝展示、模拟上(shàng)± <課、現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯環節。&βλγ1.在規定期間(jiān)內(nèi)，未參加面試的(de)考生(shē‍ ng)，視(shì)同自(zì)動放(f ₽∑↓àng)棄面試資格。2.面試內(nèi)™≠α♦容：班級教師(shī)：含才藝展示、模拟上(↓<shàng)課、現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯δλ>✘環節。才藝展示：以下(xià)項目自(z♣₽™φì)選一(yī)項，時(shí)間(jiānφ")3分(fēn)鐘(zhōng)以內(nèi)。（分(←'≈αfēn)值20分(fēn)）自(zì)彈自(zì)唱(chàng'γ$)自(zì)備一(yī)首曲目，即興伴奏，自(zì)彈自(zì)唱(c$↓hàng)舞(wǔ)蹈自(zì)備舞(wǔ)蹈一(yī)個(gè)，音(yīδ n)樂(yuè)道(dào)具自(zì)備≈ §，現(xiàn)場(chǎng)發揮繪畫(huà)自(zì)選命題，作(׶≤zuò)畫(huà)工(gōng)具自(zì)☆↑↓→帶，不(bù)得(de)帶參考書(shū)模拟上∑≤λ(shàng)課：選手根據提供的(de)內(β‌nèi)容自(zì)行(xíng)設計(jì)教案并進行(xí≤↓ng)模拟上(shàng)課，設計(jì)教案40分(fēn)鐘(zhε₩ōng)，模拟上(shàng)課10分(fēn)鐘(zhōng)。（分(fē→✔γ×n)值50分(fēn)）現(xiàn)場(chǎn​÷g)答(dá)辯：根據模拟上(shàng)課內(nèi)容進行(xíng)現(&₹™↔xiàn)場(chǎng)答(dá)辯（分(fēn)值30分(fē≠≈ n)）3.綜合成績計(jì)算(suàn)各項成績均采用( λ✘∑yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)，π₩€₽保留兩位小(xiǎo)數(shù)（第三位小(xiǎΩ>δ÷o)數(shù)按四舍五入辦法處理(lǐ₩≥)）。按面試成績、加分(fēn)項合計(jì)計(jì)算(suàφ‌n)綜合成績。根據綜合成績從(cóng)高(gφ♥āo)到(dào)低(dī)進行(xíng)排序，面​¶≠σ試結束後一(yī)周內(nèi)，确定拟錄用(yòng)Ω✔人(rén)員(yuán)名單，拟錄取人(rén)員(yuán)的÷"(de)綜合成績須達到(dào)60分(fēn)及以上(shàng↕₩​)。五、體(tǐ)檢1.在面試合格人(rén)員(yuán)中，♥÷•φ根據考生(shēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1的♠♠(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低≠<σ(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人¶•≈(rén)選。2.體(tǐ)檢由常州經濟↔→™開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園按規定組織實施"←，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(ré←λΩn)選自(zì)理(lǐ)。3.報(bào)考人¥ (rén)員(yuán)不(bù)在規定時∞≥(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視( ≈shì)作(zuò)放(fàng)棄。若考生(↑♦shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放≤✘(fàng)棄，按照(zhào)考生(shēng​¥)綜合成績排名依次遞補。六、背景調查與公示1.對(d↕✔αuì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由招♦∏→聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（背景調查）γ₹'Ω。重點考察其在重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng)的(de)立場(c™≤£hǎng)、現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(d☆±→ào)德品行(xíng)及實際工(gōng)作(zuò)經曆©★。2.根據考察（背景調查）結果，确定拟聘用(yòng)人(rénε♦)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在↑↔φ簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(s​★∞hàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日( ↔ ↓rì)。3.公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，辦理(✘γ♥βlǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)שφ≈反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用♦↑&δ(yòng)條件(jiàn)的(de)，不(bù)予聘用( ‌↓yòng)。4.在體(tǐ)檢、考察（背®β☆≤景調查）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào)Ωφ±求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(shí)‌<&•，将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中 δ‍'，按考試綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)∑λ低(dī)進行(xíng)遞補。七、聘用(yòng)1.人(rén)員( β±yuán)一(yī)經錄用(yòng)，簽署勞務派遣合同，實行(✔λxíng)試用(yòng)期制(zhì)度。2.錄用(yòng)人(rén™​Ωβ)員(yuán)薪酬按照(zhào)幼兒(ér)園薪酬有(yǒu)關規定執行(÷β®xíng)。3.根據個(gè)人(rén)特長(chγ‌&¥áng)提供多(duō)崗位曆練機(jī)β✔δ≠會(huì)，持續提供各類專業(yè)培訓機(jī)會δ✔↓™(huì)。八、咨詢與監督咨詢時(shíπ₽)間(jiān)：上(shàng)午9:00—1•₹1:30，下(xià)午14:00—16:30，雙休日(rì)、>$₽節假日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)××φ話(huà)：0519-88788976。崗位咨詢電(diàn)話(hβ'∏ uà)：0519-88908852。附件(ji®≤ε≥àn)：1.《常州經濟開(kāi)發區(q$≥÷₹ū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園2025年(niánγ←®→)教職工(gōng)公開(kāi)招聘崗位簡介表》彙人聚德（北京）人Ω₽÷Ω力資源有限公司昌平咨詢分公司2025年(nián)3月(yuè)26日(rì)​★®ε