為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(  <"ér)園高(gāo)質量發展需要(yào)，進一(yī)步加強優秀✔₽φ人(rén)才儲備，經研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工(g>σōng)作(zuò)人(rén)員(yuán★☆€φ)。現(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項公告如(rú)下ε♥€§(xià)：一(yī)、招聘人(rén)數(shù)本次計(jì)劃招聘工(g <"₹ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)4人(rén)。招聘¶₩×崗位詳見(jiàn)《2024年(nián)常州經濟開(kāi)發區(qū)劉↓∑©§海(hǎi)粟幼兒(ér)園公開(kāi)招聘崗位簡介表》 ©（見(jiàn)附件(jiàn)，以下(xià)簡≠ ε≠稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)（一(yī)）基本條件★÷(jiàn)1. 具有(yǒu)中華人(★βφ↔rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó≠€↔↔)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)☆"↕主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無違法犯α‍✘罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(yǒu)↔♦較強事(shì)業(yè)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng‌★α£)崗位職責必備的(de)身(shēn)體(tǐ) ‍♣☆條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件εα←(jiàn)。2. 本次招聘不(bù)限常州市(shì)戶籍。3.→'♥ 年(nián)齡在20周歲以上(shànλβ£ g)，40周歲以下(xià)（1984年(ni↑Ω>án)2月(yuè)20日(rì)至2004年(nián)2月(yuè)2←≈∑↑0日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）4.λ€↓ 報(bào)名人(rén)員(y∞ ♠∏uán)須于報(bào)名截止日(rì)（2月(y→"uè)20日(rì)）前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書(s÷∏™♦hū)）方可(kě)報(bào)考；留學人(rén)員(yuán)須于報(bàγσo)名截止日(rì)前取得(de)國(guó)家(jiā)教育行✘✔(xíng)政部門(mén)出具的(de)學曆認證證明(m >íng)方可(kě)報(bào)考。5. •‌;符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(jiàn)：（1）班級教←<¶¶師(shī)：具有(yǒu)學前教育專業(yè)的©÷ (de)全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)•™★×專科(kē)及以上(shàng)學曆。具備幼兒(ér)園教師(s₩>hī)資格證以及普通(tōng)話(huà)二級甲等及以上(&✔shàng)證書(shū)。（2）加分(fēn)項：第一(yī)學ε₹ ✘曆為(wèi)學前教育專業(yè)的(de)本科(kē)或本→®π♥科(kē)以上(shàng)的(de)優秀φε™β畢業(yè)生(shēng)加0.5分(fēn★♠$<)，有(yǒu)托育培訓證人(rén)員(yuán→πλ)的(de)加0.5分(fēn)，有(yǒu)3↓←年(nián)幼兒(ér)辦園工(gōng)作×≈ (zuò)經曆的(de)加0.5分(fēn)，獲得(de)市(shì)、區γ®$(qū)五級梯隊等榮譽的(de)人(rén☆£σ)員(yuán)加1分(fēn)，累計(jì)加分(fēn☆λφ)不(bù)超過3分(fēn)。（二）有(yδ₩γ'ǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de↕©)報(bào)考1. 現(xiàn)役軍人(rén)、§₹♠£普通(tōng)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)✔✔非應屆畢業(yè)生(shēng)；2. 尚未解除紀律處分(fλ→ēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)£ π€員(yuán)、刑事(shì)處罰期限未滿或者¥π涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuánβ")；3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除 €公職的(de)人(rén)員(yuán)♠©；4. 在各級公務員(yuán)、事(shì)±÷©業(yè)單位和(hé)社會(huì)化(huà)管理☆​(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(r§§én)員(yuán)招考中被認定有(yǒ××£♠u)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xí€★δng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)；5. 被≈β依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)©ε員(yuán)；6. 法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三≈π、招聘程序（一(yī)）報(bào)名與資格初審本次招聘采用(yòng λ‍)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(zhào)÷♦∏片上(shàng)傳、資格初審均通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(b±δ✔↔ào)名網址：/。報(bào)名、照(zh×✔↑↔ào)片上(shàng)傳、資格初審時(shí)間(jiān)：2024✔$ &年(nián)2月(yuè)5日(rì)9:00—2024年(nián)2月÷♦∞(yuè)20日(rì)16:00。1. 報(bào)考人(rén®™¶)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的(dλ×e)身(shēn)份證必須一(yī)緻。2. 報(bào)名₽λ時(shí)，報(bào)考人(rén)員(yuá₹₽αλn)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàng)提示¶™≥，真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請(♣ ≥∞qǐng)材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)提供虛☆•假報(bào)考申請(qǐng)材料的(de)，一(yī)經ε∞查實，即取消報(bào)考資格。3. 報(bào)考資格與崗位要( ©yào)求的(de)相(xiàng)關材料（如ε£'<(rú)教師(shī)資格證、普通(tōng)話(h≠α↕uà)水(shuǐ)平證書(shū)、專業(yè)δ≤∏↔技(jì)術(shù)職稱資格等）須于報(bào& ★•)名截止日(rì)（2月(yuè)20日(rì)）前取得(de)。4.&nb←λσsp;未按時(shí)在網上(shàng)确認報(bào)名資λ↔×≥格、上(shàng)傳照(zhào)片的(de)視(shì)為(wèi)報(bδ©ào)名無效。特别提醒：建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yuá✘✘"✔n)盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。如(​δ∏rú)因錯(cuò)過報(bào)名截止時(s↔‌ φhí)間(jiān)造成的(de)報(bào)名未φ✘≠ 成功，後果由報(bào)名人(rén)員(yuán)自(z→☆ì)負。（二）資格複審在面試前進行(xí₹λ‌σng)資格複審，資格複審采用(yòng)現(xiàn)場(ch✘™£ǎng)審核的(de)方式。1.資格複審時(shí)間(jiān)：2月≠Ω(yuè)21日(rì)（9:00—16:00）。2 ₩.資格複審地(dì)點：常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(₹ ér)園（常州經濟開(kāi)發區(qū)東(dōng)方西(xī≠★ £)路(lù)21号牡丹公園學府售樓中心北(běi)）3.聯系不(bΩ±♣ù)到(dào)者或未按規定時(shí)間(jiān)參✘♥‍₹加資格複審者視(shì)為(wèi)自(zì)動放(₩™fàng)棄面試資格。4.資格複審對(duì)加分(fēn±¥<)項相(xiàng)關材料進行(xíng)現 ↑(xiàn)場(chǎng)審核，确定加分(fēn)項合計(jì→↑↔©)分(fēn)數(shù)；資格複審合格，取得(de)面試資格；資格複審£> γ不(bù)合格，取消面試資格。5.資格審查工(gōng)作(€""zuò)貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，對(du♣<ì)不(bù)符合報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作(zuò)♥'  假或違反招聘規定的(de)，取消其報(bà• ÷o)考資格。6. 資格複審工(gōnλ¶g)作(zuò)結束後，入圍面試人(rén)員(yuán)當場(chǎn ✔g)發放(fàng)面試通(tōng)知(zhī)函，面試♣  名單确定後出現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。四、考"©‌♥試辦法1. 本次招聘采取面試的(de)考試方式。主要(yào)從(‍→cóng)應聘者的(de)專業(yè)知(zhī)識與崗位匹配度方面考察應聘者↓∞÷Ω的(de)綜合能(néng)力，含才藝展示、模拟上(shàng)課、現•πγ(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯環節。（1）才藝展示：←•以下(xià)項目自(zì)選一(yī)項，時(s  ≈∑hí)間(jiān)控制(zhì)在3分(fēn)鐘(zhōng)以λ↕ 內(nèi)。自(zì)彈自(zì)唱(chà​ ∑$ng)自(zì)備一(yī)首曲目，即興伴奏，自(zì)彈自(zì)唱(cπ ¶hàng)舞(wǔ)蹈自(zì)備舞(wǔ)蹈一(yī)個(gè&α®λ)，音(yīn)樂(yuè)道(dào)具自(zì)備，σ↕×現(xiàn)場(chǎng)發揮繪畫(huà)自(zì)選命題，作(zuò'₽)畫(huà)工(gōng)具自(zì)帶，不(bù)得(de)帶參考書(sh"‍£Ωū)（2）模拟上(shàng)課：報(bào)考人(rén)員(yuán)↕λ根據提供的(de)內(nèi)容自(zì) ₽αα行(xíng)設計(jì)教案并進行(xíng)模拟上(shàng)課©‍≈•，設計(jì)教案40分(fēn)鐘(zhōng)，模拟上(shàng☆•€)課10分(fēn)鐘(zhōng)。（3）現(xiàn)場(chǎng)γ" 答(dá)辯：根據模拟上(shàng)課內(£©nèi)容進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)答(σ‌δdá)辯。綜合成績=才藝展示總分(fēn)×20%+模拟上(☆<shàng)課總分(fēn)×50%+現(xiàn)場(chǎng)答(>®dá)辯總分(fēn)×30%+加分(fēn)項分(fēn)數(shù)。各項★♣λ成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)，保♦→£ 留兩位小(xiǎo)數(shù)（第三位小(xiǎo)數(s↔♣γ✔hù)按四舍五入辦法處理(lǐ)）。2. 根據綜合成績從(cóng)高("←gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)¶λ排序，當場(chǎng)宣布成績，确定拟錄用(yòng)人(Ω✔₽®rén)員(yuán)名單，拟錄取人(rén)員(yuán)的(de)綜合成績δ∏須達到(dào)60分(fēn)及以上(s​¥hàng)。3. 在規定期間(jiān)內(nè©☆¶i)，未參加面試的(de)考生(shēng)，視(shì)同自(εφ£•zì)動放(fàng)棄面試資格。五、體(tǐ®♥≈π)檢1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據¶​☆☆考生(shēng)綜合成績，按照(zhào)​ 招聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(có©✔ng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn≠φ≠)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。2. 體(tǐ)檢由常®≥州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎ§≠↕​i)粟幼兒(ér)園按規定組織實施，體(tǐ$​λβ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén©€)選自(zì)理(lǐ)。3. 報(bào)考人(rénγ★±≤)員(yuán)不(bù)在規定時(shí)間(jiān)、≈∏≥≤地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(zuò♦∞ )放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ≠ε)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(zhào)考☆™$生(shēng)綜合成績排名依次遞補。六、背景調查與公示1. 對(duì)體‌¶ ≤(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按σ∞≤有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)≈ 考察（背景調查）。重點考察其在重大(dà)政治問(wè©γ←→n)題上(shàng)的(de)立場(chǎng)、現(xiàn)實生( ÷shēng)活中的(de)道(dào)德品行(←∞ ≤xíng)及實際工(gōng)作(zuò)經曆。2. 根據考察（背景調查™∏∑×）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán<™δ)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(>>§zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公示7個(gè)₩×工(gōng)作(zuò)日(rì)。3. 公示期滿≥α，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(d'↕>∑e)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴∏<↕×重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(ji↓☆↑βàn)的(de)，不(bù)予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢Ω¶σ、考察（背景調查）、公示環節因報(bào)考者<$¥不(bù)符合要(yào)求、主動放(fàng•↑ ₽)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(shí)₹↓¥÷，将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuá'₽¥←n)中，按綜合能(néng)力面試成績從(có→÷π→ng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞φ♣補。七、聘用(yòng)1.人(rén)員(yuán)一(yī)經錄用(y​& ±òng)，簽署勞務派遣合同，實行(xíng)試用(yòng)期制(zhΩ" ∞ì)度。2.錄用(yòng)人(rén)員(yuán)薪≥♥₹ 酬按照(zhào)幼兒(ér)園薪酬有(yǒ'₽u)關規定執行(xíng)。3.根據個(gè)人(rén)特長(chánΩ←βαg)提供多(duō)崗位曆練機(jī)會(huì)，持續提供各類專業(yè)培¶ ∑訓機(jī)會(huì)。八、咨詢與監督選聘工(gōng)作≈₹€ (zuò)堅持“公開(kāi)、公正、競争、擇優”的(de)原則，嚴格程序和‌∑(hé)标準，主動接受公司紀檢監察部（內(nèi)→‌φ審合規部）和(hé)社會(huì)監督。咨詢時(shí)間(jiān)：上(  ♠πshàng)午9：00—11：30，下(xià)午14：00—17：00，>ק雙休日(rì)、節假日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術('π‌★shù)咨詢電(diàn)話(huà)：✘ε>∏0519-88788976。崗位咨詢電( &diàn)話(huà)：0519-83252899。附件(jiàn)：∞± ‌1. 《2024年(nián)常州經濟開(kāi)發區(qū)劉§$♠​海(hǎi)粟幼兒(ér)園公開(kāi)招聘崗位簡介表》彙人聚德（北≥×♠京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司  ♣≠ 2024年(nián)2月(yuè)4₹↓₩日(rì)