為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(h♣"ǎi)粟幼兒(ér)園高(gāo)質量發展需要(yào)，進一(yī) '步加強優秀人(rén)才儲備，經研究，決定面向社會(huì)公 •×開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現('♠→xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項公告如(rú)下(xià≥$)：一(yī)、招聘人(rén)數(shù)本次∏‍計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人♦÷&(rén)員(yuán)4人(rén)。招聘崗位詳見(jiàn)《20∏‍±​24年(nián)常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér≠≈)園公開(kāi)招聘崗位簡介表》（見(₽>σjiàn)附件(jiàn)，以下(xià)簡稱崗位γ±簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件(jσ¶≤iàn)（一(yī)）基本條件(jiàn)1↔÷≈☆. 具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(™€guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共Ω∑★産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正≤ ，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(yǒu)較強事(sγπ hì)業(yè)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必φ↕∞£備的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(≥'¶≈hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。←∑↔2. 本次招聘不(bù)限常州市(shì)戶籍。3. 年©↑¥(nián)齡在20周歲以上(shàng)，40周歲以下σ→©'(xià)（1984年(nián)2月(yuè)20日(rì)&₹§至2004年(nián)2月(yuè)20日(rì)期間≈'§≥(jiān)出生(shēng)）4. 報(bào)名人(ré₽♠λ₩n)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)（2月∞☆(yuè)20日(rì)）前取得(de)畢業(yè)證書(shū)∑$α←（學位證書(shū)）方可(kě)報(bào)考；留學人™Ω☆(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(₹♠"rì)前取得(de)國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(•ε©mén)出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)₽↔ 報(bào)考。5. 符合招聘崗位所規↑$₩定的(de)其它條件(jiàn)：（1）班級教師(shī¶☆α)：具有(yǒu)學前教育專業(yè)的(de)全日(r±πì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等學校♣‍←≠(xiào)專科(kē)及以上(shàng)學曆。具備幼兒(♦βér)園教師(shī)資格證以及普通(tōng)話(huà)二級<λ甲等及以上(shàng)證書(shū)。（2）加分(fēn)項：第一(y£§ī)學曆為(wèi)學前教育專業(yè)的(de)本科(kē)或₹&☆本科(kē)以上(shàng)的(de)優秀畢業(yè)生(shēng)≤γ 加0.5分(fēn)，有(yǒu)托育培訓證人(rén)員→β(yuán)的(de)加0.5分(fēn)，有(yǒu)3年(nián)幼兒≠§≥(ér)辦園工(gōng)作(zuò)經曆的(d ↓ ₽e)加0.5分(fēn)，獲得(de)市(shì)、區(qū)五級梯隊等榮譽£₹δ€的(de)人(rén)員(yuán)加1分(fēn)，累計(jì)加‌±★分(fēn)不(bù)超過3分(fēn)。（二）有(yǒ<™u)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報(bγ¥ào)考1. 現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng)®✔®↔高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(y↓®€×è)生(shēng)；2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查∏&的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(™♦shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(✘€‌<yuán)；3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)®₩除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4. 在各級×‌↑↓公務員(yuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì)化 β×↓(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(z♥♥uò)人(rén)員(yuán)招考中被↕<認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招♣δ÷φ錄紀律行(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)；5.∑©β© 被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(α←rén)員(yuán)；6. 法律、法規∞☆ 規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(₽≥ ↓yī)）報(bào)名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(b€♥αào)名方式。報(bào)名、照(zhào)片上(shàng₩↕)傳、資格初審均通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網σπλ<址：/。報(bào)名、照(zhào)片上(shà♦£ng)傳、資格初審時(shí)間(jiān)≥£♥≠：2024年(nián)2月(yuè)5日(rì)9:00—202σβ✔≥4年(nián)2月(yuè)20日(rì)16  :00。1. 報(bào)考人(rén)員(y®<uán)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的(d✔&σe)身(shēn)份證必須一(yī)緻。2.&nbs䧕>p;報(bào)名時(shí)，報(bào)考人(rén)員(yu¶®σán)要(yào)按崗位要(yào)求和(h£≈<εé)網上(shàng)提示，真實、準确、完整、有(π ×∑yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考∏&>人(rén)員(yuán)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的(de)↑♣≥∞，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。3. 報☆→↓↕(bào)考資格與崗位要(yào)求的(de)'§相(xiàng)關材料（如(rú)教師(shī)資格證×✘、普通(tōng)話(huà)水(shuǐ)平證書(shū)、專λ   業(yè)技(jì)術(shù)職稱資格等）須于報(bào)名¶§∏∏截止日(rì)（2月(yuè)20日(r÷¥≠ì)）前取得(de)。4. 未按時(shí)在網上(shàng)×αε确認報(bào)名資格、上(shàng)傳照←♦(zhào)片的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名無₹₽效。特别提醒：建議(yì)報(bào)考人(r駮×n)員(yuán)盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。如(rú)因₽δ錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間(jiλ∑ε>ān)造成的(de)報(bào)名未成功，≥↓β後果由報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì)負。（二）≤&•資格複審在面試前進行(xíng)資格複審，資格複審采用(yòng)現(x↑← ∑iàn)場(chǎng)審核的(de)方式。1.資格複審時γ✘™(shí)間(jiān)：2月(yuè)21日(rì)（ ≠€"9:00—16:00）。2.資格複審地(dì≠☆)點：常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(h™≥€ǎi)粟幼兒(ér)園（常州經濟開(kāi↔δδ)發區(qū)東(dōng)方西(xī)路(lù)21号牡丹公園學府售樓中心♠→北(běi)）3.聯系不(bù)到(dàoσ∞ε)者或未按規定時(shí)間(jiān)參加資格複審者視(σ✔shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄面試資格。4.資格複審對(d㥶uì)加分(fēn)項相(xiàng)關材料進行(xí₹​≤ng)現(xiàn)場(chǎng)審核，确定加分≥≈"(fēn)項合計(jì)分(fēn)數(shù)；資格複審合格，取得(de♦π♦)面試資格；資格複審不(bù)合格，取消面試‌♥資格。5.資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōn♠ ∞g)作(zuò)全過程，對(duì)不(bù)符合報(bà→£o)名條件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的★←(de)，取消其報(bào)考資格。6. 資格複審工(gōn‌§g)作(zuò)結束後，入圍面試人(rén)員(yuá↑↔♣∞n)當場(chǎng)發放(fàng)面試通(tōng)知(zhī)函，面↔‌≠≈試名單确定後出現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。四、考試辦法1. 本次α€δδ招聘采取面試的(de)考試方式。主要(yào)從(cóng)應聘者的(₹φεde)專業(yè)知(zhī)識與崗位匹配度方面考察應聘者的‍'‍(de)綜合能(néng)力，含才藝展示、模β↕拟上(shàng)課、現(xiàn)場(chǎng)答(dáλ≤↔‌)辯環節。（1）才藝展示：以下(xià)項目自(zì)選一(yī"÷✔ )項，時(shí)間(jiān)控制(zhì)在3分(fēn≥γ)鐘(zhōng)以內(nèi)。自(zì)彈自(zì)唱(φ♦≥chàng)自(zì)備一(yī)首曲目，即興伴奏，自(zì)彈自(zì)≥★™<唱(chàng)舞(wǔ)蹈自(zì)備舞(wǔ)蹈一(yī)個(←→₩gè)，音(yīn)樂(yuè)道(dào)具自(zì)備，現♦♦♠ (xiàn)場(chǎng)發揮繪畫(huà)自(zì)選命題，作™♠₹(zuò)畫(huà)工(gōng)具自(zì)帶，不(bù)得(de)帶參∞♥≥δ考書(shū)（2）模拟上(shàng)課：報(bà∑±β¶o)考人(rén)員(yuán)根據提供的(de)內(nèi)容 →自(zì)行(xíng)設計(jì)教案并進行(xíng)模♠¥拟上(shàng)課，設計(jì)教案40分(fēn)鐘(≠↑γ®zhōng)，模拟上(shàng)課10分(fēn)鐘(zh$★₹Ωōng)。（3）現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯：根Ω∑¥據模拟上(shàng)課內(nèi)容進行(x☆§σíng)現(xiàn)場(chǎng)答φ↑¥✘(dá)辯。綜合成績=才藝展示總分(fēn)×20%+模拟上(sh™• àng)課總分(fēn)×50%+現(xiàn)場(chǎng"≠☆ )答(dá)辯總分(fēn)×30%+加分(fēn)項分∞÷(fēn)數(shù)。各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制Ω∑(zhì)計(jì)算(suàn)，保留兩位小↕​(xiǎo)數(shù)（第三位小(xiǎo)數(sh< ↑πù)按四舍五入辦法處理(lǐ)）。2. 根據綜合成績從(có©δ↓©ng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)排序，當場( ↔♦∑chǎng)宣布成績，确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)±☆名單，拟錄取人(rén)員(yuán)的(∏£₹☆de)綜合成績須達到(dào)60分(fēn)及以上(shàng)。3. 在規 ↓定期間(jiān)內(nèi)，未參加面δ₩試的(de)考生(shēng)，視(shì)同‍​♥自(zì)動放(fàng)棄面試資格。五、體↔∑(tǐ)檢1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中，根✘φ ∑據考生(shēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數(sh∏σ÷ù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(d→​ào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(réσ<∑n)選。2. 體(tǐ)檢由常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼±<兒(ér)園按規定組織實施，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(→‌≥tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。ε₩3. 報(bào)考人(rén)員↓≈(yuán)不(bù)在規定時(shí)間≤→ ±(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(↔φzuò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合φ₹格或放(fàng)棄，按照(zhào)考生(shēn®∏g)綜合成績排名依次遞補。六、背景調查與公示1. 對(Ω<duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有‌★÷≈(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（背景調查）。重 ≈點考察其在重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng)的(de≈<≤♣)立場(chǎng)、現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道♠β§(dào)德品行(xíng)及實際工(gōng)作(zuò)經曆。‍↕γ&2. 根據考察（背景調查）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)∞γ員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員("®∑yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網站(zhà♣♦n)上(shàng)公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日↓​₩(rì)。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，辦‍→¶π理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(™✘<wèn)題并查有(yǒu)實據，不(bù) β符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，不(bù)>↑予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢、考察（背景調查）、公示環節因​×報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放(fàng)棄等原因而出↑÷↕♣現(xiàn)人(rén)選缺額時(shí)&∏✘δ，将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按綜合能(n>™γ&éng)力面試成績從(cóng)高(gā•©÷o)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補。七 ≈、聘用(yòng)1.人(rén)員(yuán)一(yī)經錄&≤用(yòng)，簽署勞務派遣合同，實行(xí±¥↓≥ng)試用(yòng)期制(zhì)度。2.錄用(y₩<òng)人(rén)員(yuán)薪酬按照≈§(zhào)幼兒(ér)園薪酬有(yǒu)關規定執行(xíγ♥☆★ng)。3.根據個(gè)人(rén)特長(cháng)提供多(duδ‍ō)崗位曆練機(jī)會(huì)，持續提供各類專業(yè)培訓機(jī€₹×)會(huì)。八、咨詢與監督選聘工(gōng)作(zuò≠&')堅持“公開(kāi)、公正、競争、擇優”的(de)原則，嚴格程序和(±₩hé)标準，主動接受公司紀檢監察部（內(nèi)審合規₩♣→部）和(hé)社會(huì)監督。咨詢時(shí)間(ji'♥ān)：上(shàng)午9：00—11：30₹δ←，下(xià)午14：00—17：00，雙休日(rì)ε✔、節假日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)≈•話(huà)：0519-88788976。崗位←♠≈←咨詢電(diàn)話(huà)：0519-83252899。附件(jiàn)：₹₹±1. 《2024年(nián)常州經濟開($≈λkāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園公開(kāi) δ招聘崗位簡介表》彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公ε'司  2024年(nián)2月(yuè)4日(®★$✘rì)