根據《2024年(nián)常州經開(kāλ≈→∞i)人(rén)才科(kē)創發展有(yǒu)限公司公開(→®α✔kāi)招聘簡章(zhāng)》規定，經報(bào)名、面試、體(t↔™ǐ)檢、考察等環節，現(xiàn)将拟聘用(yòng)人(rén)員(yλ© ±uán)名單予以公示（詳見(jiàn)附件(j≥∑δβiàn)）。 公示時(shí)間(jiān)：2024年(nián)∞φ€2月(yuè)29日(rì)到(dào)3月(yuè)4日(rì ♣)。 公示期間(jiān)，如(☆'ππrú)對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)有(yǒu)₽σ↔✔異議(yì)或有(yǒu)其他(tā)問(wèn)題，請(qǐngα♦δ→)及時(shí)向江蘇彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分★♥"公司反映（聯系方式：0519-88788976），反映問(wèn)題時(♠&∞Ωshí)請(qǐng)提供具體(tǐ)事(shì)實、線索以✔₽及聯系方式，以便核實情況。 附件(j©✔<±iàn)：2024年(nián)常州經開(kāi)人(rén)才•®科(kē)創發展有(yǒu)限公司公開(kāi)招聘拟聘用(yòngΩ$)人(rén)員(yuán)名單彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平φ∏&↕咨詢分公司2024年(nián)2月(yuè)29日(rì)

為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér★λ©)園高(gāo)質量發展需要(yào)，進一(∞Ω÷₽yī)步加強優秀人(rén)才儲備，經研究，決定面向社會(hu≠∏±Ωì)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現¶¥δ$(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項公告如(rú)下∏>↑(xià)：一(yī)、招聘人(rén)數(↕$‌₹shù)本次計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(ré♠α♥n)員(yuán)4人(rén)。招聘崗∑δα↓位詳見(jiàn)《2024年(nián)常州經濟開(kā↓→$εi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園公開(kāi)招聘崗↑'™位簡介表》（見(jiàn)附件(jiàn)，以下¥≤®(xià)簡稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)♠ε©象及條件(jiàn)（一(yī)）基本條件(jià✘♠≈n)1. 具有(yǒu)中華人(ré✔£n)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護←★中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xí₹<φng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎ✘↔o)，有(yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(h±←¥é)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)←¶π☆身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定∏ε的(de)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2. 本次招→↓∑‍聘不(bù)限常州市(shì)戶籍。3. →±;年(nián)齡在20周歲以上(shàng)，40周γ•∏λ歲以下(xià)（1984年(nián)2月(yuè)20日(rì)∏>至2004年(nián)2月(yuè)20日(rì)期間✘σ≥(jiān)出生(shēng)）4. 報(bào)名人(rén)員↑ ↔¥(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)（2月(yuè)20日(→¥rì)）前取得(de)畢業(yè)證書(₹$₹shū)（學位證書(shū)）方可(kěπ¶♣)報(bào)考；留學人(rén)員(yuán)須于報(bào₽∑)名截止日(rì)前取得(de)國(gu£→ó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(de¶☆π)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(b≤↔★ào)考。5. 符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(jiàn)：↓σ（1）班級教師(shī)：具有(yǒu)學前∑​£✘教育專業(yè)的(de)全日(rì)制(zhì"α)普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)專科(kē)及以上(♠γ¥"shàng)學曆。具備幼兒(ér)園教師(sh♦®≈ī)資格證以及普通(tōng)話(huà)二級甲等©γ及以上(shàng)證書(shū)。（2）加分(f✔¥×Ωēn)項：第一(yī)學曆為(wèi)學前ε'教育專業(yè)的(de)本科(kē)或本科(kē)以上(shδσàng)的(de)優秀畢業(yè)生(shēng)加0.5≥‍÷分(fēn)，有(yǒu)托育培訓證人(rén•✘•→)員(yuán)的(de)加0.5分(fēn)，有(yǒu)3年(n®≥$ián)幼兒(ér)辦園工(gōng)作(zuò)經曆的(de)加0.5分≠≥®(fēn)，獲得(de)市(shì)、區(qū↔←)五級梯隊等榮譽的(de)人(rén)員(yuán)加1分(fēn)，累∞¶↔計(jì)加分(fēn)不(bù)超過3分(fēn)。（二）有(yǒ₽↓u)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(♥♦γ✘de)報(bào)考1. 現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōnπαg)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(sh₩♣λ÷ēng)；2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正≥ β‍在接受紀律審查的(de)人(rén)員(y↔→≥₹uán)、刑事(shì)處罰期限未滿或者₽∑涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(y←φ¥Ωuán)；3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除γ<₩公職的(de)人(rén)員(yuán)；4. 在各級公務員(y✘±αεuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì)化(hπ≈ uà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)招考中←®被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(£₽xíng)為(wèi)的(de)人(ré‍¶₽n)員(yuán)；5. 被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(♠®£duì)象的(de)人(rén)員(yu≠↕✘≠án)；6. 法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(y•φ←€ī)）報(bào)名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)"®✔名方式。報(bào)名、照(zhào)片上(shàng ∞)傳、資格初審均通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網$♦址：/。報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審時(δ÷shí)間(jiān)：2024年(nián)2月(yuè)5日(rì)σ∏9:00—2024年(nián)2月(yu∞β ¥è)20日(rì)16:00。1. ≤♠;報(bào)考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考βλ↔®試時(shí)使用(yòng)的(de)身(shēn♦α✔π)份證必須一(yī)緻。2. 報(bà¶α"§o)名時(shí)，報(bào)考人(rén)€≈員(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shànα✔≤₹g)提示，真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請™'(qǐng)材料。報(bào)考人(ré↔≠​<n)員(yuán)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的(d§®€e)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考‍≤π∞資格。3. 報(bào)考資格與崗位要(yào)求♣♥的(de)相(xiàng)關材料（如(rú)教<"♥師(shī)資格證、普通(tōng)話(h∏☆®♥uà)水(shuǐ)平證書(shū)、專業(yè)技(jì)術ε₹'↔(shù)職稱資格等）須于報(bào)名截止日(rì)（≠≥2月(yuè)20日(rì)）前取得(de)。¶↓4. 未按時(shí)在網上(¥βσshàng)确認報(bào)名資格、上(s¶®Ω​hàng)傳照(zhào)片的(de)視(shì)為(wèi)報‌♠✔(bào)名無效。特别提醒：建議(yì)報&£(bào)考人(rén)員(yuán)盡早報(bào)名并及≤™γ✘時(shí)查詢審核結果。如(rú)因錯(≠±cuò)過報(bào)名截止時(shí)間(jiān)造成的(de)報(bàoΩ₽♠)名未成功，後果由報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì✔®&)負。（二）資格複審在面試前進行(xíng)資格↔★®複審，資格複審采用(yòng)現(xiàn)場(chǎn§®g)審核的(de)方式。1.資格複審時(shí)間(jiān)：♣ π2月(yuè)21日(rì)（9:00—16☆ :00）。2.資格複審地(dì)點：常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎ&≈↕↔i)粟幼兒(ér)園（常州經濟開(kāi)發區(qū)東(dōng)方西(λ&£‍xī)路(lù)21号牡丹公園學府售樓中心北(běi)）®♦3.聯系不(bù)到(dào)者或未按規定時 →(shí)間(jiān)參加資格複審者視↑♠(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàn♣<§"g)棄面試資格。4.資格複審對(duì)加分(fēγ ✘¶n)項相(xiàng)關材料進行(xínγ&< g)現(xiàn)場(chǎng)審核，确定加分(fēn)項合計λφ(jì)分(fēn)數(shù)；資格複審合格，Ω 取得(de)面試資格；資格複審不(bù)合格，取消面試資格。5.資Ω$格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gō‌"£σng)作(zuò)全過程，對(duì)不(bù)符合報(bào)名條δγβ≥件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de)，$♣取消其報(bào)考資格。6. 資格複審工(gōng)作(zuò)結£ ∏束後，入圍面試人(rén)員(yuán)當場(chǎng)發放(fàn₽¶‌↓g)面試通(tōng)知(zhī)函，面試名單确定後出現(xiàn★₹)缺額不(bù)再遞補。四、考試辦法1. 本次招聘₽& Ω采取面試的(de)考試方式。主要(yào)從(cóng)應聘者的(de)專業(★‌ yè)知(zhī)識與崗位匹配度方面考察應聘者的(de)綜≈ ‌&合能(néng)力，含才藝展示、模拟上(shàng)課、現(xiàn)場(ch​‍↓→ǎng)答(dá)辯環節。（1）才藝展示：以下(xià)項目自(zì♦✘✘)選一(yī)項，時(shí)間(jiān<↓)控制(zhì)在3分(fēn)鐘(zhōng)以內(nèi)。自(zì)±∏®彈自(zì)唱(chàng)自(zì)備一(y©&ī)首曲目，即興伴奏，自(zì)彈自(z♣₹€ì)唱(chàng)舞(wǔ)蹈自(zì)備舞(wǔ)蹈一(yī)個(☆&↑βgè)，音(yīn)樂(yuè)道(dào)具自(®↑¥zì)備，現(xiàn)場(chǎng)發揮繪畫(huà)自(zì ♣')選命題，作(zuò)畫(huà)工(gōng)具自‍∞←∞(zì)帶，不(bù)得(de)帶參考書(•φΩshū)（2）模拟上(shàng)課：報(bào)考人(rén)員(y  uán)根據提供的(de)內(nèi)容自(zì)行(xíng)設© ♦計(jì)教案并進行(xíng)模拟上(shàng)課，設計(jì)教案40分≥‌(fēn)鐘(zhōng)，模拟上(shàng)課10 π分(fēn)鐘(zhōng)。（3）現(xiàn∏✘§)場(chǎng)答(dá)辯：根據模拟上(shàng)課內(nèi)容進行α↕φβ(xíng)現(xiàn)場(chǎng)答(d‍φπΩá)辯。綜合成績=才藝展示總分(fēn)×20%+模拟上(✔±↕shàng)課總分(fēn)×50%+現(xiàn)♦♥®場(chǎng)答(dá)辯總分(fēn)×30%♥ +加分(fēn)項分(fēn)數(shù)。各項成績均‍₽采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)，♥↓保留兩位小(xiǎo)數(shù)（第三位小(xiǎ≈♥≤o)數(shù)按四舍五入辦法處理(lǐ)）。2. 根¶↕ β據綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dīφ₹£∞)進行(xíng)排序，當場(chǎng)★¶宣布成績，确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，拟錄取人≤α↑(rén)員(yuán)的(de)綜合成績須達到(d∞Ω©∑ào)60分(fēn)及以上(shàng)。3. 在規定期間(jiān)內'¥♠α(nèi)，未參加面試的(de)考生(shēng)，視(shì)同自(z♦πì)動放(fàng)棄面試資格。五、體(tǐ)檢1. 在÷≥面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生(sh☆★Ωēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1的(d"≠e)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)♦‍低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。2. 體(tǐ)"←檢由常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟幼兒(ér)園按規定¶≥組織實施，體(tǐ)檢費(fèi)用(y<±Ω‍òng)由體(tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。3. 報(£₩±>bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)π&在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(±₽φ¥shì)作(zuò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(♠±tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(zhào)考生(shēng)☆ 綜合成績排名依次遞補。六、背景調查與公示1. 對(duì)體($♦$λtǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有(yǒu)關規定對(&₹ duì)其進行(xíng)考察（背景調查）。'→重點考察其在重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng)的(de)立場(ch∑ ǎng)、現(xiàn)實生(shēngφ↕δα)活中的(de)道(dào)德品行(xíng)及實際工(gōng)γ≠作(zuò)經曆。2. 根據考察（背景調查）結果，确定拟Ω♦¶聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rγ¶&én)員(yuán)名單将在簡章(zhā•♥ng)發布網站(zhàn)上(shàng)↕ 公示7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。3. ♦€£✔公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用γ (yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn↑→)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(∏>€¶yòng)條件(jiàn)的(de)，不(bù)予聘用(yòng)。4. 在體© (tǐ)檢、考察（背景調查）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(y ★εào)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時∞<×(shí)，将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuán≠©)中，按綜合能(néng)力面試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(®★'‌dī)進行(xíng)遞補。七、聘用(yòng£₩♥ )1.人(rén)員(yuán)一(yī)經錄用(yò✔≥ng)，簽署勞務派遣合同，實行(xíng)試用(←εyòng)期制(zhì)度。2.錄用(yòng)人(r↓♥÷✔én)員(yuán)薪酬按照(zhào)幼兒(ér)園薪酬有(​•yǒu)關規定執行(xíng)。3.根據個(gè)人(rén)特長(cháng≠≠)提供多(duō)崗位曆練機(jī)會(h"" uì)，持續提供各類專業(yè)培訓機(jī)會(huì)。八、咨詢與" 監督選聘工(gōng)作(zuò)堅持“公開(kāi)、公正、競争、擇優∑÷→↔”的(de)原則，嚴格程序和(hé)标準，主動接受公司紀檢₽×監察部（內(nèi)審合規部）和(hé)社會(huì)監督。咨詢時(•€§±shí)間(jiān)：上(shàng)午9：•→•×00—11：30，下(xià)午14：00—17：00，雙休日(rì)、節★♣≥≠假日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術(πγshù)咨詢電(diàn)話(huà)：0519-8φ>★8788976。崗位咨詢電(diàn)話(huà)：05€ε♣∞19-83252899。附件(jiàn)：1. 《202ε✘&☆4年(nián)常州經濟開(kāi)發區(qū)劉海(hǎi)粟'Ω幼兒(ér)園公開(kāi)招聘崗位簡介表》彙人聚德（北£"京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司  2024年(ni↓™<án)2月(yuè)4日(rì)