為(wèi)進一(yī)步優化(huà)村(cūn)工(gōng)作(zuπ™ò)人(rén)員(yuán)隊伍結構，充實村(cū€÷n)後備幹部力量，加強基層組織建設，提升基層治理 ♥α(lǐ)能(néng)力，經研究，決定公開(kāi)招聘一(yī)批村>₩©(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)Ω<₽©。就(jiù)有(yǒu)關事(shì)項公告&→♥如(rú)下(xià)。一(yī)、招聘"←♦人(rén)數(shù)全區(qū)公開(k∏λāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuá$λn)6名，具體(tǐ)崗位和(hé)人(rén)數(shù)詳見(÷∑jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(n​• ✘ián)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(r§Ωβén)員(yuán)崗位簡介表》（附件(jiàn)1）。二、招聘對(γ$β≈duì)象及條件(jiàn)（一(yī)）基本¶£條件(jiàn)1. 具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和₹×←(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護中≤"¥國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(→♦'zhì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治σ≤‍®素質好(hǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé)責任≠✘心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn)體(tǐ★←)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)Ω$ 具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2. 具有(yǒu)常州市(shì)戶籍✔β（戶籍以2023年(nián)7月(yuè)5日(rì)的(de×♥')戶口所在地(dì)為(wèi)準），取得(de)碩士學位的©€δ(de)研究生(shēng)、社會(huì)工(α¥↓gōng)作(zuò)專業(yè)的(de)全日(rì)制(zhì)本科(Ω£kē)畢業(yè)生(shēng)不(bù)限戶籍。3. 年(nián)齡在ε€±18周歲以上(shàng)，35周歲以下(xià)（1987年(nián)7φ≥$₽月(yuè)5日(rì)至2005年(ni≠" ♣án)7月(yuè)8日(rì)出生(shēng)）。4. 報(bào)εε名人(rén)員(yuán)須于報(bào)≈‍↓ 名截止日(rì)前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位 ₽證書(shū)）方可(kě)報(bào)考，2023年(nián)全日(rì)☆♣制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(x &"$iào)畢業(yè)生(shēng)可(kě)放(fàng)寬至2ε☆↓÷023年(nián)8月(yuè)31日(rì)取得(de)；留學人(ré™↕"n)員(yuán)須于報(bào)名截止日←ε(rì)前取得(de)國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門"λ(mén)出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(b↔€ào)考。5. 符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(jiàn)。（二）加'Ω≤分(fēn)情形1. 考生(shēng)報(bào)考戶籍所在鄉(xiāngγσ')鎮崗位加1.5分(fēn)。2. 中共（預備）黨員(yu¥<án)加1分(fēn)。3. 退役軍人(rén)加0.5分(f•£♠ēn)。所有(yǒu)加分(fēn)累計£✔♠(jì)不(bù)超過2分(fēn)。（三）有(yǒ₹∞u)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，₩™不(bù)得(de)報(bào)考1. 現(xiàn)役軍人(rén)、普通(✔≠∑tōng)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yèγγ♠)生(shēng)；2. 尚未解除紀律處分(fē→≠n)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuáα±←‌n)、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪π≥∑正在接受調查的(de)人(rén)員(yuá€≥φn)；3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(↕¥®kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4. 在各級公務員(y©>uán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì)化 ‌(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員φ$(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(x↑Ωδ→íng)為(wèi)的(de)人(rén)¥↔€★員(yuán)；5. 被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對< (duì)象的(de)人(rén)員(yuán)；6. 法律、法規規定的(d↓€‍e)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報(b∏→₹ào)名1. 報(bào)名時(shí)&¥間(jiān)：2023年(nián)7月(yuγφαè)5日(rì)—7月(yuè)8日(rì)（上(shàng)♦π♣←午9：00—11:00，下(xià)午14:00—16:3 σ•→0）。2. 報(bào)名地(dì)點：常州市(shì)武進<₹區(qū)潞城(chéng)街(jiē)道(d≤<×ào)東(dōng)方青年(nián)人(rén £)才社區(qū)3号樓1樓經開(kāi)區(qū)人(rén)才✔♦±☆交流服務中心。3. 報(bào)名材料：報(b£÷‌ào)名時(shí)須攜帶《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(↕γσnián)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuòε±ε)人(rén)員(yuán)報(bào)名表》（附件(jià♦♣n)2）（下(xià)載并打印，填寫好( π €hǎo)完整信息），并提供以下(xià)材料原件(jiàn)和(hé)複印±£λ∑件(jiàn)，審核單位核驗材料原件(jiàn)後留存複印件(jiàn★♦<§)：身(shēn)份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、÷←εε學位證書(shū)、學曆在線驗證報(bào)告（✔​π←中國(guó)高(gāo)等教育學生(sh✔>₩ēng)信息網下(xià)載并打印）等相(xiàng)關證件(jiàn)；國(λ™™±guó)（境）外(wài)留學人(rén)員(€♣yuán)，還(hái)須提供教育部留學服務中心學∑Ω±γ曆認證證明(míng)。4. 加分(fēn)材料：涉及​≠ו戶籍加分(fēn)的(de)，須提供戶口簿原件(jiàn₩×←)、複印件(jiàn)；涉及政治面貌加分(fēn)的(de)，須提供所在黨組​ αγ織開(kāi)具的(de)書(shū)面證明(míng< &₽)原件(jiàn)或其他(tā)黨員(yuán)身(××shēn)份證明(míng)材料原件(jiàn)、複印件(jiàn)；涉&$₽£及退役軍人(rén)加分(fēn)的(de)，須提供退役證原件(jiàn)λ←∞♠、複印件(jiàn)和(hé)縣（市(shì)、區(qū)）級以上(s β↔hàng)退役安置主管部門(mén)的(de)相(xiàng)關證明(m$"íng)。報(bào)名及加分(fēn)材料，招聘簡章(zhāng)® ☆中未明(míng)确取得(de)時(shí)限的(de)£$♥，須于報(bào)名截止日(rì)前取得(deβ→)。所提供的(de)證件(jiàn)和(hé)材料必須齊全、真實、§ ∏有(yǒu)效，如(rú)因提供的(de)證件(jiàn)、證明(míng)及÷©•相(xiàng)關材料不(bù)齊全或弄虛作(zuò)假≈<的(de)，取消考試資格。5. 報(bào)名繳費÷©™₩(fèi)：報(bào)名人(rén)員(y✘™≠uán)資格審核通(tōng)過後，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bà¥÷↑o)名費(fèi)用(yòng)100元/人(rén)'☆≥€。完成繳費(fèi)确認後的(de)報(bào)名人(rén↑¥≈)員(yuán)，方可(kě)視(shì)為(w♠δεèi)通(tōng)過該崗位報(bào)名。6. 本次公開(kāi)招聘崗'∑≈位開(kāi)考比例為(wèi)1:2。報€≠​≤(bào)名結束後，有(yǒu)效報(b→↑ ♦ào)名人(rén)數(shù)與招聘人(rén)數(s≠'∏≈hù)之比小(xiǎo)于開(kāi)考比例的(de)職位，按規定的(de)程φ×序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。（二）領取面試準考證1. ✔☆♠£領取方式：現(xiàn)場(chǎng)領取。2. 領取時(shí)φ‍間(jiān)：另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。請(qǐng)考‍'生(shēng)保持報(bào)名時(shí)所留聯系方式暢通(tō​π≈ng)，以便通(tōng)知(zhī)面試準考證領取時(shí)間(jiānα$)，聯系不(bù)到(dào)者視(shì)為(w™​èi)自(zì)動放(fàng)棄面試資格。3. 領取地(dì)點&™：常州市(shì)武進區(qū)潞城(chéng)街↑©×(jiē)道(dào)東(dōng)方青年(nián)人(rén∑↓♥)才社區(qū)3号樓1樓經開(kāi)區(qū)人(rén)☆©$≥才交流服務中心。準考證須由考生(shēng)本人(rén§ §)憑二代居民(mín)身(shēn)份證（含有(yǒu)效期內(nè±"∏↑i)臨時(shí)身(shēn)份證或帶照(zhào)片的(de)戶籍證明©>δφ(míng)）領取，不(bù)可(kě)代領。≠↑♥未按期領取準考證人(rén)員(yuán)視(shì☆ φ♣)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄考試。考生(sh₹¶β∏ēng)按照(zhào)準考證規定的(de)時(shí)間(jiān)、地¶ε♥(dì)點及要(yào)求參加考試。（三）考試如(rú)同一( >Ω♥yī)崗位報(bào)考人(rén)員(yuán)超過2∑♠π♣0人(rén)，增設筆(bǐ)試環節（具體(tǐ)筆(bǐ)試方案另行σ★×(xíng)公告），并按筆(bǐ)試成績‌★錄取前20人(rén)進入該崗位面試環節（筆(bǐ)試成績不(bù)計(jì♥§ ÷)入綜合成績，筆(bǐ)試成績最後一(yī)名 ↕相(xiàng)同的(de)一(yī)并進入面試環節）。面試人•♥(rén)選在指定時(shí)間(jiān)到(dào)指定地(dì☆×Ω)點集中抽簽參加面試，面試采取結構化(huà)面試方式，主‍&↔要(yào)測試考生(shēng)政治理(lǐ)論素養、分(fēn)析判斷、語↑✘↕言表達和(hé)解決實際問(wèn)題的(de)能(nφ≠éng)力，面試成績須達到(dào)60分λ ✘↔(fēn)以上(shàng)（含60分(fēn)），方可(k≤$ě)進入體(tǐ)檢與考察程序。（四）綜合成績計✘∏(jì)算(suàn)綜合成績由面試成績與加分(fēn)構成。≠≤（五）體(tǐ)檢1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中σ₽↑，根據考生(shēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1•←的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī∞φ)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。如(∏®‍♠rú)綜合成績相(xiàng)同的(de)以面ε¥試成績高(gāo)者在前。2. 體(tǐ)檢标準♣ε×'參照(zhào)《國(guó)家(jiāσ )公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng£↓↓")标準（試行(xíng)）》執行(xíng)，體(tǐ)檢費(fèi)用(β"↔♥yòng)由體(tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。3. 報(bào)Ω≠‌考人(rén)員(yuán)不(bù)在規定時(shí)間§‌(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(§→±↔zuò)放(fàng)棄。若考生(shēng)©∏δ÷體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(↔₹♠÷zhào)考生(shēng)綜合成績排名依次遞補 €。（六）考察（政審）與公示1. 對(duì)體(tǐ)檢合格人(ré &≠n)員(yuán)，由招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xínε≥λ↔g)考察（政審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問(wèn)題上(sh✘ <àng)的(de)立場(chǎng)及現(xià↔'→n)實生(shēng)活中的(de)道(dào)德品行(x≈↑≈•íng)。2. 根據考察（政審）結果，确定&'>拟聘用(yòng)人(rén)員(yuá®≠n)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)•‍✘名單将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(s♣λhàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(λ¶★rì)。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件₽•β (jiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì₹♦β✔)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據α→✔，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)γ↑λ 的(de)，不(bù)予聘用(yòng)。4. 在體(‌±tǐ)檢、考察（政審）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求 ☆₩☆、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)‍↑Ω±選缺額時(shí)，将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuán↔" ∑)中，按考試綜合成績從(cóng)高(g≤ ¶∑āo)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補。四₽​÷←、聘用(yòng)1. 由招聘單位通(t±λλ<ōng)知(zhī)報(bào)到(dào)，$♣招聘單位應按照(zhào)法律法規，根據自(zì)身(shēn)需要(yào)±♦&π，合理(lǐ)選擇用(yòng)工(gōng)方式，簽訂勞動合同或派遣協議(♥βyì)。2. 被聘用(yòng)人(ré•₹☆αn)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào←₽≈)到(dào)的(de)，或發現(xiàn)有↔←(yǒu)不(bù)符合報(bào)考資格和(hé)聘用(yòng)條件('♣jiàn)的(de)，取消聘用(yòng)。3. 本次招聘建立村™ "♣(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)儲備庫制•∞≤'(zhì)度。本次招聘進入面試，但(dàn)未被聘用(yγ∑òng)的(de)考生(shēng)按崗位組成>✔'≠儲備庫，并按綜合成績進行(xíng)排序。儲備庫有(yǒu)效✘×ε期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(y₹§πφuán)首次公示日(rì)起6個(gè)月Ω✘∏(yuè)。有(yǒu)下(xià)列情況之¶✘£一(yī)時(shí)，招聘單位可(kě)¥©書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部同意，使用(yòn®₽>g)儲備庫人(rén)員(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報✔¶(bào)到(dào)或被發現(xiàn)不(bù)£← ‍符合錄用(yòng)資格和(hé)條件(j₽β ¥iàn)被取消錄用(yòng)資格的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本↕→α↑人(rén)聲明(míng)放(fàng)棄該崗位，并提供書(shū®≠)面承諾的(de)；（3）有(yǒu)效期內(nèi)£✔★該崗位人(rén)員(yuán)辭職的(de)；（4）有(yǒu)®σ↑•效期內(nèi)被用(yòng)工(gōng)  ≤單位辭退的(de)。4. 聘用(yòng)期間(φ∏↔₹jiān)，村(cūn)工(gōng)作(z♠↕±λuò)人(rén)員(yuán)薪酬待遇按照(zhà≈α>o)有(yǒu)關規定執行(xíng)。五、其他(tā)事(shì)項（σ 1）本次招聘由橫林(lín)鎮人(rén)民(mín₩π‌)政府、遙觀鎮人(rén)民(mín)政府、橫山(shān)橋鎮人(rén•ε¥)民(mín)政府委托彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平 ₩σ咨詢分公司舉行(xíng)，/是(shì)本次招聘工σ♥₽(gōng)作(zuò)指定網站(zhàn)，招聘過程的(de)   ε有(yǒu)關信息均通(tōng)過網站(zhàn)發布，÷™請(qǐng)注意查詢。（2）本次招聘工(gōng)作(zuò)不(₩‍★≈bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構和(hé£≈≤∞)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此次♣₹™招聘考試的(de)輔導培訓班。（3）對(duì)考試違紀違規行(xíng)為₹≈&£(wèi)的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，參照(₩¶¶zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規₩÷α行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令∏&☆第35号）等文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。（4✔ε）招聘咨詢。咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàng✘'ε)午9：00—11：30，下(xià)午14：00—17：00，雙休日(rπ↑ì)、節假日(rì)除外(wài)。考務技(jì)術(shù)©→↕咨詢電(diàn)話(huà)：88788993。報(bào↔≈€‍)名咨詢電(diàn)話(huà)：詳見(j©"Ω≤iàn)《2023年(nián)江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)₹ ±公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuγ∞✔ò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表》（附件(jiàn)↑‍✘1）。監督電(diàn)話(huà)：89863229、89863084φ&←<。（5）本簡章(zhāng)由彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司&​負責解釋。 附件(jiàn)：∏→→₹1. 江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)公開(k •āi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗±™®位簡介表     2. 江蘇常州§↑≈™經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)公開(kāi)招聘村(c₹€ūn)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報(bào)名表&n" bsp;彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司&n‌₹♣±bsp;   &nbs™☆≈↔p;    2023年®♦₩(nián)7月(yuè)3日(rì)  &nb✘&™πsp;