江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2024年(nián)公開(kāi)₽招聘協管員(yuán)簡章(zhāng)
為(wèi)進一(yī)步加強隊伍建設,提高(gāo)城(chéng)↑₩鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平,經研究,決定面向社會(huì)公開(kāi&÷β₽)招聘32名協管員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu β§)關招聘事(shì)項公告如(rú)下(xià):一(yī)、招聘∑★™↑人(rén)數(shù)本次招聘協管員(yu®•✘án)32名,招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)☆↔2024年(nián)公開(kāi)招聘協管員φπλ(yuán)崗位簡介表》。二、招聘對(duì)象§σ ✘及條件(jiàn)(一(yī))基本條件(σ×✘jiàn)1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(gu¶δó)國(guó)籍,遵紀守法,擁護中國(guó)共産黨領導和(hé¶¥↓)社會(huì)主義制(zhì)度,品行(xíng)端正,無違法犯罪 &λ記錄,政治素質好(hǎo),有(yǒu)較強事(shì)業(÷δ$yè)心和(hé)責任心,具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(s★£₽hēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ©✔γ)資格條件(jiàn)。2.具有(yǒu)β常州戶籍(戶籍以2024年(nián)7月(yuè)31日(rì)的(de)戶¥ε口所在地(dì)為(wèi)準),取得(de)碩士學位的(d↔≈¶e)研究生(shēng)不(bù)限戶籍∞§<γ。3.年(nián)齡在18周歲以上(shàng)35→≈÷周歲以下(xià)(1988年(nián)7月(yuè)29λγ日(rì)至2006年(nián)7月(yuè)31日(rì)期間(ji₽ān)出生(shēng))。4.報(bào)名人(rén)員(y∏ ≈uán)須于報(bào)名截止日(rì)•ε♠ε前取得(de)畢業(yè)證書(shū)(學位證書(shū))方✔γ$↕可(kě)報(bào)考;留學人(rén)員(yuán"§)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)國(g≥λuó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的∞<↕α(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(b✘∑÷≤ào)考。5.符合招聘崗位所規定的(de) ∞其它條件(jiàn)。(二)加分(fēn)情形詳見(jiàn)Ω✔γ《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2024年(nián)公開(≠"kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。(三)有(yǒ¥¶ §u)下(xià)列情形之一(yī)的(d ≥φe),不(bù)得(de)報(bào)考1.現(xiàn)役軍人"₹δ(rén)、普通(tōng)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(φ¶yè)生(shēng);2.尚未解除紀律處分(fēnσ∏)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(shì↕☆≤π)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)♣ 員(yuán);3.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開π↕±±(kāi)除公職的(de)人(rén)員(y←₩☆φuán);4.在各級公務員(yuán)、事(shì)業(≠♥↕§yè)單位和(hé)社會(huì)化(huà)管理(lǐ)工(g§σ≤∏ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)招考中被認¥≠β定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi∞λ)的(de)人(rén)員(yuán);÷♣5.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象₩"≈∑的(de)人(rén)員(yuán);6.法律、法規規定♥£★的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序(一(yī))報™≈±(bào)名與資格初審本次招聘采用(yòn★₹g)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(''zhào)片上(shàng)傳、資格初審、繳費(fèi)均通(t✔ ōng)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址:/₩×。1. 報(bào)名、照(z₩₽hào)片上(shàng)傳、資格初審時(shí↓©☆)間(jiān):2024年(nián)7月(yuè)2×>•←9日(rì)9:00—7月(yuè)31日(rì)16:00。2.β☆ 繳費(fèi)時(shí)間(jiān):2β♦024年(nián)7月(yuè)29日(rì)9:00—8月(y×₹uè)1日(rì)11:00。3. 報(bào)考人(r☆én)員(yuán)每人(rén)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位±≈β進行(xíng)報(bào)名,報(bào ×)考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用$Ω(yòng)的(de)身(shēn)份證必∑♠須一(yī)緻。4. 報(bào)名時(shí),€÷報(bào)考人(rén)員(yuán)$₽δ★要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shà∑✔ng)提示,真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申&&→請(qǐng)材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)提供虛←☆≠÷假報(bào)考申請(qǐng)材料的(de),一(yī)經查實,即取₽™∑α消報(bào)考資格。5. 報(bào)考人(rén)員(yuá₽↕&n)網上(shàng)提交報(bào)名信息後應及時(shí)₩≈ 到(dào)報(bào)名網站(zhàn)查詢是(sφhì)否通(tōng)過單位資格初審,并進行(±↔xíng)網上(shàng)繳費(fèi)确認。本次公←♠開(kāi)招聘收取報(bào)名筆(bǐ)試費(☆€φfèi)100元。6. 報(bào)考資格與崗位要(yào)求的(d§★e)相(xiàng)關材料須于報(bào)名截止日 ≈(rì)前取得(de)。7. 未按時(shí)在網上(shàn•↑g)确認報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhào)片、繳費(fèi→™÷)的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名無效。建議(↓↓yì)報(bào)考人(rén)員(yuán)盡早£δλ報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。8. ♠•;報(bào)名結束後,有(yǒu)效報↕γ≤®(bào)名人(rén)數(shù)與招聘人(rén<™)數(shù)之比小(xiǎo)于開(kā₹♣ i)考比例的(de)職位,按規定的(de∏♦π)程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗↓↕ β位的(de)人(rén)員(yuán),可(kě)重新登錄補報(¶≈α®bào)其他(tā)符合條件(jiàn)的(de)崗位,補報(®₽♠bào)名時(shí)間(jiān)為(wèi≈λ•∞)2024年(nián)8月(yuè)2日($✘αrì)10:00—12:00。(二)筆(bǐ¥★®™)試加分(fēn)審核成功報(bào)名且涉及筆(bǐ®&)試加分(fēn)的(de)考生(shēng)請(qǐng)≈∞™≥于8月(yuè)6日(rì)上(shàng)午9:00—εεφσ11:00,下(xià)午14:00—17←≈:00攜帶相(xiàng)關證明(mín≈®g)材料至常州經開(kāi)區(qū)人(rén)才交流服務中心(山(sh★↕×§ān)水(shuǐ)路(lù)與五一(yī)路(lù)交叉口東(dōn± ★g)北(běi)60米東(dōng)方青年(nián)人(rén)才社區(q•♦ ū)內(nèi))進行(xíng)筆(bβ←ǐ)試加分(fēn)資格确認登記。涉及戶籍加分(fēn)的(✔de),須提供戶口簿原件(jiàn)及複印件(jiàn);涉及退$←役軍人(rén)加分(fēn)的(de),須♠→✘↓提供退役軍人(rén)證原件(jiàn)及複印件(jiàn);涉及政治面貌加分✔↕₩(fēn)的(de),須提供所在黨組織開(kāi)具的(de)書¥≥♠≥(shū)面證明(míng)原件(jiàn)±≈λ;未按規定時(shí)間(jiān)參加筆(bǐ)試加分(fēλ≈n)登記審核的(de),視(shì)為(wèi)無加分>₩π>(fēn)項。(三)網上(shàng)打印準考證考生(sh$≠♣ēng)在8月(yuè)8日(rì)10:00—8月(yuè)10♦ 日(rì)17:00,登陸網址:/自(zì)行(xíng¥→')下(xià)載打印準考證。四、考試辦法考試采用(yòng)筆(←♠bǐ)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(de)辦法。(一(yī)≤✔®)筆(bǐ)試1. 筆(bǐ)試采用(yò↔φng)閉卷方式。內(nèi)容主要(yào)為(wèi∞)綜合基礎知(zhī)識、寫作(zuò)等,考試形式采取主¥¶∏>客觀相(xiàng)結合,試卷滿分(fēnΩ©← )為(wèi)100分(fēn)。2.&nb ↓βsp;筆(bǐ)試時(shí)間(jiān):2024年(nián)8月(®®yuè)11日(rì)9:00—11:00,筆(bǐ)試地(dì≥←)點:以準考證為(wèi)準。3. 考生φ↓(shēng)憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(dφ✘≠e)二代身(shēn)份證參加筆(bǐ)試(兩者缺一(yī)不(bù)可(k§∞ě))。身(shēn)份證過期或遺失的(de),可(kě)使用(yòng)當地₩★↑&(dì)公安機(jī)關辦理(lǐ)的(de)有(yǒu)效期內(nèi)的&™≥™(de)居民(mín)臨時(shí)身(shēφ∞σn)份證。4. 考生(shēng)成績可(kě)憑身'ε(shēn)份證和(hé)準考證在簡章(zhāng)發布的(de)±★網站(zhàn)上(shàng)查詢,本次筆(bǐ)≥γ試設合格線,合格線分(fēn)數(shù)為(wèi)σ<∞§50分(fēn)(不(bù)含傾斜政策加分(fēn))。(二)資格複→♥"審1. 對(duì)象:根據筆(bǐ)試總β™分(fēn)(含筆(bǐ)試成績及加分(fēn)),在筆(bǐ₹>☆±)試合格人(rén)員(yuán)中按崗位招聘人(r'λ★én)數(shù)與報(bào)考人(rén)數(shù)1:3的(de)比例δ₹ 從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(α®fēn)确定各崗位面試人(rén)選,若該崗位筆(bǐ)試合格人®→(rén)數(shù)不(bù)足1:3的(de<&×),按實際人(rén)數(shù)确定面試人(rén)$¥選。2. 在面試前進行(xíng)資格複審,資格複審具體(tǐ≈σ♣÷)事(shì)宜将在簡章(zhāng)發布ε✔σ♥網站(zhàn)公示欄上(shàng)公布。3. 資格審查工(g≤↕'↓ōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全×®'過程,對(duì)不(bù)符合報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作(zu εò)假或違反招聘規定的(de),取消其報(bào)考資格。4.&nb€✔sp;參加面試的(de)考生(shēng)名單在簡章(zhāng↑α✔)發布網站(zhàn)上(shàng)公示,名單公示後出現(xiàn)缺額↔φ→不(bù)再遞補。(三)面試1. 面試方式:×↓∑結構化(huà)面試。2. 面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fē€₹γn),合格線為(wèi)60分(fēn)。3. 面試時(shí)間(jiā★≠λ∏n)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(α₹★×zhī)。在規定期間(jiān)內(nèi),未參加面試的(de)考生(shē€♦ng),視(shì)同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。(四)綜合成績計(π↔♦jì)算(suàn)各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制$↑→(zhì)計(jì)算(suàn),保留兩位小(xiǎo)數(s✔ βhù)。綜合成績按筆(bǐ)試總分(fēn)占40%、面試成績占60%的(dεδe)比例計(jì)算(suàn)。五、體(tǐ)檢1. 在面試合格人©(rén)員(yuán)中,根據考生(shēng)綜合成績,按照(zhào§ ₩)招聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(cóng)高€∏(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢≥βδ人(rén)選。如(rú)綜合成績相(xi ¶♣àng)同的(de)以筆(bǐ)試成績高(gāo)者在前。2. 體(tǐ)σ 檢标準參照(zhào)《國(guó)家(jiāφ±∑)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通∞≈λ>(tōng)用(yòng)标準(試行(xíng))》執行"Ω•(xíng),體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(t'♠ǐ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。3.&nb ₩sp;報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)在§♦☆€規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(z€<'★uò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bùε€¶)合格或放(fàng)棄,按照(zhào)考生(sh♠αēng)綜合成績排名依次遞補。六、考察(政審)與公示1. 對(duì)體(≥£♦tǐ)檢合格人(rén)員(yuán),由招聘單位按有(♥✘Ωyǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察(政審)。重點考察(政審)其在×♣重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng)的(de)立場(chǎng)ε→及現(xiàn)實生(shēng)活中的(de§©∑♦)道(dào)德品行(xíng)。2. 根據考察(政審)結果,确定拟聘用(yòΩ∞δng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員•(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(sh →→àng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。3. 公示期滿₽☆±•,符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(¶α✘de),辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(d↕Ω§uì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據,★≥₽±不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de),不( ®bù)予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢、考察(政審)、公示環節因♥ε£↓報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放(fà↕ng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(↓₹shí),将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中,按考₩¶試綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(x£€$íng)遞補。七、聘用(yòng)1.&nbσ$sp;由招聘單位通(tōng)知(zhī)≤€報(bào)到(dào),招聘單位應按照(zhào)法€€↓律法規,根據自(zì)身(shēn)需要(yào),合 β理(lǐ)選擇用(yòng)工(gōng)方式,簽訂勞動合同或派遣協議(yì)λ¥®。2. 協管員(yuán)統一(yī)試用(yòn©<₽g)期為(wèi)2個(gè)月(yuè)。被聘用(yγ≈≠φòng)的(de)社會(huì)在職人(rén)員(yuán)與原¥₽☆工(gōng)作(zuò)單位簽有(yǒu)勞♦≈€"動合同或協議(yì)的(de),由本人(rén)與原單位按照(z♦σ₩πhào)有(yǒu)關規定自(zì)行(xíγ£δng)協商處理(lǐ)。報(bào)考人(rén)員(yuán)應在×®≠★招聘單位通(tōng)知(zhī)報(b∏σào)到(dào)後15日(rì)內(nèi)攜帶解除關系證明(míngγλ★$)到(dào)招聘單位報(bào)到(dào)。3.↑πΩε 被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無±<正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的(de✔↑¶δ),或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報(bàoφ∞♣σ)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de),取消♥÷聘用(yòng)。4. 本次招聘建立協管員(yuán)儲備庫λΩ制(zhì)度。本次招聘進入面試,但(dàn)未被≈≈聘用(yòng)的(de)考生(shēng)按崗位組成儲備庫,并按綜合©∑★成績進行(xíng)排序。儲備庫有(yǒu)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(₽↕yòng)人(rén)員(yuán)首次公示日(rì)起<¶6個(gè)月(yuè)。有(yǒu)下(xià)列情況之一(yī)時(sh"¥φ♠í),用(yòng)工(gōng)單位可(kě)書(s≤§←hū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部同意,使用(yòng)< 儲備庫人(rén)員(yuán):(1)無正當理(lǐ)由逾期∑≠₹✔不(bù)報(bào)到(dào)或被發現(xiàn)不(bù)★♦☆符合錄用(yòng)資格和(hé)條件(jiàn™ β)被取消錄用(yòng)資格的(de);(2)錄用(yòng)公示後,本人(rσ∞én)聲明(míng)放(fàng)棄該崗位,并提供書(shū)面承₽©§諾的(de);(3)有(yǒu)效期內(nè₹≠i)該崗位人(rén)員(yuán)辭職的(de);(4)有(yǒu★"•)效期內(nèi)被用(yòng)工(gōnδ∞λ"g)單位辭退的(de)。5. ±Ω<聘用(yòng)期間(jiān),協管員(y₹★✔✔uán)薪酬待遇按照(zhào)有(yǒu↕≤)關規定執行(xíng)。八、其他(tā)≠¥ 事(shì)項1. 本次招聘由區(qū)組織部委托彙人¶¶聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉行(xíng)•₹,/是(shì)本次招聘工(gōng)作♥₽≤(zuò)指定網站(zhàn),招聘過程的(de)有(yǒu)關信息均$'∑通(tōng)過網站(zhàn)發布,請(€Ωqǐng)注意查詢。其他(tā)網站(zhàn)以本次招聘✔×α名義發布的(de)任何信息與區(qū)組織部無關。2.>$ 本次招聘工(gōng)作(zuò)不×γ (bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)&☆±構和(hé)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此✘×次招聘考試的(de)輔導培訓班。社會(huì)上(shàng§ ♦)出現(xiàn)的(de)任何以協管員(yuán)招聘考試命題組、專★δ門(mén)培訓機(jī)構等名義舉辦的(de)輔導班、輔導網站(zh&$àn)或發行(xíng)的(de)出版物(wù)等,均與區(qū)組織部♥α 無關。3. 對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(dλ'e)認定和(hé)處理(lǐ),參照(zhào)《事(shì)業(yè)>™單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》(§β₽人(rén)社部令第35号)等文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。4 ÷. 招聘咨詢。咨詢時(shí)Ω★↑間(jiān):上(shàng)午9:00—11:00,下(xià↕♥£α)午14:00—17:00,雙休日(rì)、₩' 節假日(rì)除外(wài)。咨詢電(diàn)話(huà):¥™0519-887889765. 本簡₹•&章(zhāng)由彙人聚德(北京)人力資源有限公司φ✔®昌平咨詢分公司負責解釋。 附件☆δ(jiàn):《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2024年(nián)¥→公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》彙人聚德(北京)人力資源有φπ€限公司昌平咨詢分公司2024年(nián©')7月(yuè)19日(rì)