為(wèi)進一(yī)步加強隊伍建設，提高(gāo)城(chéng)εΩ÷π鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平，經研究，決定面向社會σ∑(huì)公開(kāi)招聘32名協管員(yuán)。現(xiàn)∑§≤∏将有(yǒu)關招聘事(shì)項公告如(rú)下(xià)：一(yī)、招聘€π人(rén)數(shù)本次招聘協管員(yuán)32名，®π★招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2024年♣₽γ(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuá©♣"n)崗位簡介表》。二、招聘對(duì)象及條件(jiàn¥✘¶)（一(yī)）基本條件(jiàn)1.具有(yǒu)中華→™人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó♥<ΩΩ)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社→π÷₽會(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪♣↑‍₩記錄，政治素質好(hǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業(yè)× 心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身©'¶(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(d•€e)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2.具有(y♥‌'Ωǒu)常州戶籍（戶籍以2024年(nián)7月(yuè)∑‌31日(rì)的(de)戶口所在地(dì)為(‌≠↑φwèi)準），取得(de)碩士學位的(de)研究生(shē​✔©ng)不(bù)限戶籍。3.年(nián)齡在18周歲以上(s↕‍©hàng)35周歲以下(xià)（1988年(niánε↕λα)7月(yuè)29日(rì)至2006年(nián)7 ↓↑月(yuè)31日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）。4ελ‌®.報(bào)名人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì$÷)前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（ α 學位證書(shū)）方可(kě)報(bào)考；留學人(rén)員(yuán) α須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)國(<♦guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具€✔≈的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(bào)π‍♦考。5.符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(j≤≈©λiàn)。（二）加分(fēn)情形詳見(jiàn)《江蘇₽♣→ 常州經濟開(kāi)發區(qū)2024年(nián)公開♥≥δ(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》≈₩。（三）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的✘‍ (de)，不(bù)得(de)報(bào)考1.現(xiàn)役軍人(rén)$π、普通(tōng)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)φ÷"生(shēng)；2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de÷ ×​)人(rén)員(yuán)、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉"£ '嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)；3.曾因犯罪♣β$∑受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(Ω§→rén)員(yuán)；4.在各級公務員(yuáφ ₹←n)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社₩&÷>會(huì)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén♠λ)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ÷∏≥<)弊等嚴重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi€¥)的(de)人(rén)員(yuán)；5'"✔.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)® €→象的(de)人(rén)員(yuán)；‍♣6.法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘"£Ω§程序（一(yī)）報(bào)名與資格初審本次招聘采用(ε≥δyòng)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(© βzhào)片上(shàng)傳、資格初審、繳費(fèi)均通(tōn<≈∞✘g)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址：/。​​1. 報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、→•資格初審時(shí)間(jiān)：2024年(•→§nián)7月(yuè)29日(rì)9:00ε÷—7月(yuè)31日(rì)16:00。2.&•$≥nbsp;繳費(fèi)時(shí)間(ji &"→ān)：2024年(nián)7月(yuè)29日(rì)9:00—8月(y§λuè)1日(rì)11:00。3. 報(bào≈☆©)考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能(néng)選₩ε←擇一(yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(bào ☆)名，報(bào)考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí↑♠)使用(yòng)的(de)身(shēn)份證必須一(yφ₹∏πī)緻。4. 報(bào)名時<↕♥(shí)，報(bào)考人(rén)員"≥(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)↓↔網上(shàng)提示，真實、準确、完整、有(✔δ​₩yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人(<∑rén)員(yuán)提供虛假報(bào)考申請(q>♥ǐng)材料的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。5.&nb$♣&★sp;報(bào)考人(rén)員(yuán)網上(shàng)提交→∑δ₽報(bào)名信息後應及時(shí)到(dào)報(bào)名網站(z​∑φhàn)查詢是(shì)否通(tōng)過單位資格初審，并進行(xí€×ng)網上(shàng)繳費(fèi)确認。本次公'∑♥開(kāi)招聘收取報(bào)名筆(bǐ)試費(fèi)100元。6.&&★γnbsp;報(bào)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(x<‍¥ iàng)關材料須于報(bào)名截止日(rì)前取得(δ♥de)。7. 未按時(shí)在網上(s$♦hàng)确認報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhào)片、繳£♣×費(fèi)的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名無效。建πα≥議(yì)報(bào)考人(rén)員(yuán)盡早報(bào)名 ₹并及時(shí)查詢審核結果。8.&nb®✔sp;報(bào)名結束後，有(yǒu)效報(bào)名人(rén)§≠γ'數(shù)與招聘人(rén)數(shù)之比小(xiǎo)于開(kāi)₽≈≥考比例的(de)職位，按規定的(de)程序辦法核減招聘  計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)€≤→∞考被取消崗位的(de)人(rén)員(yuánσ )，可(kě)重新登錄補報(bào)其他(tā)符合條件( ♦>jiàn)的(de)崗位，補報(bào)名時(Ω₽$≠shí)間(jiān)為(wèi)2024年(nián)8月(yuè)2★‍"日(rì)10:00—12:00。（二）筆(©​bǐ)試加分(fēn)審核成功報(bào)名且涉及筆≠☆§(bǐ)試加分(fēn)的(de)考生(shēng)請(qǐng≈≠$∑)于8月(yuè)6日(rì)上(shàng)午9:00—11:0  ≤0，下(xià)午14:00—17:00攜帶相(xiàng)關證明(£€πmíng)材料至常州經開(kāi)區(qū)人(rén)才交★δ ₹流服務中心（山(shān)水(shuǐ)路(lù)與五一∑×(yī)路(lù)交叉口東(dōng)北(běi)60米東(dōng)方∞★青年(nián)人(rén)才社區(qū)內‍Ω(nèi)）進行(xíng)筆(bǐ)試加分(fēn)資 £©格确認登記。涉及戶籍加分(fēn)的(de)，須提供戶口簿原件(ji≤™↓εàn)及複印件(jiàn)；涉及退役軍人(rén)加分♥ε÷σ(fēn)的(de)，須提供退役軍人(rén)證原件(jiàn)¶✘​及複印件(jiàn)；涉及政治面貌加分(fēn)的☆✔(de)，須提供所在黨組織開(kāi)具的(de)書(shū)面證明λ€™(míng)原件(jiàn)；未按規定時(shí)間(j≠♣φiān)參加筆(bǐ)試加分(fēn)登記審核的(de)，視(↓¶shì)為(wèi)無加分(fēn)項。（三）網上(shàng)打印準考證考生​λ÷ (shēng)在8月(yuè)8日(rì)10:00—8月(yuè​''≤)10日(rì)17:00，登陸網址：/自(zì)行(xí♣§ng)下(xià)載打印準考證。四、考試辦法考試× &™采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(d≤€☆​e)辦法。（一(yī)）筆(bǐ)試1.✘↕♣₽ 筆(bǐ)試采用(yòng)閉卷方♦÷式。內(nèi)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎知(zhī)識、寫•✔₩β作(zuò)等，考試形式采取主客觀相(xiàng♣€≥)結合，試卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。2. →α₽;筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)：2&÷‍§024年(nián)8月(yuè)11日(rì)9Ω€ :00—11:00，筆(bǐ)試地(dì)點：以準考證'★π為(wèi)準。3. 考生(shēn•β"§g)憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)二代身(∞☆shēn)份證參加筆(bǐ)試(兩者缺一(yī)不(bγ $ù)可(kě)）。身(shēn)份證過期或遺失的(≥‍¥§de)，可(kě)使用(yòng)當地(dì)公安機(jī)↑±關辦理(lǐ)的(de)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)居民(m'≥ín)臨時(shí)身(shēn)份證。4. 考生(shēng)✘₽成績可(kě)憑身(shēn)份證和(hé)準考證在簡章(zhāngΩ×♥)發布的(de)網站(zhàn)上(shàng)查詢，™&★£本次筆(bǐ)試設合格線，合格線分(fēn)數(shù)為(wèi)5↔↑<☆0分(fēn)（不(bù)含傾斜政策加分(fēn)）。π∞（二）資格複審1. 對(duì)象：根據筆(bǐ)試總分∑≥‌(fēn)（含筆(bǐ)試成績及加分(fēn)），在↓≠筆(bǐ)試合格人(rén)員(yuán)中按崗位招聘人(rén)數≠•<∑(shù)與報(bào)考人(rén)數(shù)1:3<¶‍ 的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(φΩγfēn)到(dào)低(dī)分(fēn)"→×确定各崗位面試人(rén)選，若該崗位筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)Ω'不(bù)足1:3的(de)，按實際人(☆↔rén)數(shù)确定面試人(rén)選÷≥ ÷。2. 在面試前進行(xíng)資格複審，資格複審具↓'∑體(tǐ)事(shì)宜将在簡章(zhān✔≤€g)發布網站(zhàn)公示欄上(shàng)公布。3. 資γ↔∞ 格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過✔ ✘程，對(duì)不(bù)符合報(bào)名條件(ji♠≤àn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(d¥®₽δe)，取消其報(bào)考資格。4. 參加面試的(de£∞ )考生(shēng)名單在簡章(zhāng)發布網站(z≠≤hàn)上(shàng)公示，名單公示後出∑≥現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。（三）面試1. 面試方式：∞ 結構化(huà)面試。2. 面試成績滿分(f©✔↓♣ēn)為(wèi)100分(fēn)，合格線為(wèi)60分 β∑₽(fēn)。3. 面試時(shí)間(jiānε©)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zh≥₹™€ī)。在規定期間(jiān)內(nèi)，未參加面試的(de)考生(sh®¥¶ēng)，視(shì)同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。（四）綜ε₹×←合成績計(jì)算(suàn)各項成績均采用(yòng)百分(fē​€n)制(zhì)計(jì)算(suàn)，保留兩位小(xiǎo)數(shù≠λ↑<)。綜合成績按筆(bǐ)試總分(fēn)占40%、面試成績占60%的'€>¥(de)比例計(jì)算(suàn)。五、體(tǐ)檢1.↔≥•™ 在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生(shēng)綜合成→ε績，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1的(dπ®±€e)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn≥σ≈δ)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén"∏≈‌)選。如(rú)綜合成績相(xiàng)同><™₽的(de)以筆(bǐ)試成績高(gāo)者在前。2.α★±≥ 體(tǐ)檢标準參照(zhào)《國(guó)家(jiβ®ā)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)♦≤←£用(yòng)标準（試行(xíng)）》執行(xíng)，體(tπ ǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(‌γ≠∏lǐ)。3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)♠✔γ不(bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(d₹ε↑ì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。₹♦若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(f>∑àng)棄，按照(zhào)考生(shēng)綜合←♥α成績排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對(duì)體(tǐ)ε 檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)↑≈♥其進行(xíng)考察（政審）。重點考察（政審）其在重大★♠‌Ω(dà)政治問(wèn)題上(shàng)的(de)立<←δ場(chǎng)及現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(dào)德₹✔σφ品行(xíng)。2. 根據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòγ±™♥ng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(ré β♣'n)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(§™↓πshàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(r±♣ì)。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件♠¥(jiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用β♦(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有₩'♥♣(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de‌✘​)，不(bù)予聘用(yòng)。4. 在體(™±tǐ)檢、考察（政審）、公示環節因報(bào)考者λ→不(bù)符合要(yào)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn∏£)人(rén)選缺額時(shí)，将從(cóng)該崗位面試合格人(↑÷∑rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從(cóng)高(♥±" gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補。七、聘用(yòng)1.&↕↔nbsp;由招聘單位通(tōng)知(zhī)報(bào)到(dào)，₹®招聘單位應按照(zhào)法律法規，根據自(zì)身(shēπ‍Ωn)需要(yào)，合理(lǐ)選擇用(y↔" ←òng)工(gōng)方式，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。2. •≥↑↕;協管員(yuán)統一(yī)試用(yòng)期為 >≤(wèi)2個(gè)月(yuè)。被聘用(yòng)的(de)社會(huì®✘§₹)在職人(rén)員(yuán)與原工(gōng)作(zuò)♠±÷單位簽有(yǒu)勞動合同或協議(yì)的(de)，由本人(rén)與原單位按β♠照(zhào)有(yǒu)關規定自(zì)行₩σφβ(xíng)協商處理(lǐ)。報(bào)考人(rén)員(yuán)¶$λ≤應在招聘單位通(tōng)知(zhī)報≤↕ "(bào)到(dào)後15日(rì)內(nèi)攜帶解除關系證明(míng)♣¶♥☆到(dào)招聘單位報(bào)到(dào)。3.&n×‍bsp;被聘用(yòng)人(rén)員(yu☆©σán)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的(∞©£de)，或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)§&♠∏符合報(bào)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(∞→₽δjiàn)的(de)，取消聘用(yòng)。4.&'♦♥♣nbsp;本次招聘建立協管員(yuán)儲備庫制(zhì)度。本次招聘進÷ε​入面試，但(dàn)未被聘用(yòng)的(de)考生(sγ₹αhēng)按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行(xíng)排序。儲備±♥∏庫有(yǒu)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員( ∏♣ yuán)首次公示日(rì)起6個(gè)月(yuè)≠≤φ。有(yǒu)下(xià)列情況之一(yī)時(shí)，用(yòng)工¶&&(gōng)單位可(kě)書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(q←δ↑✘ū)組織部同意，使用(yòng)儲備庫人(rén)員(y↔£ uán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期不(bù   )報(bào)到(dào)或被發現(xiàn)不(bù)符±"合錄用(yòng)資格和(hé)條件(jiàn)被取消錄用(yòng)資格<δ₩的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(rén)聲明(míng)放 ±↑ (fàng)棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的(de)；（3↕φ→）有(yǒu)效期內(nèi)該崗位人(rén)員(yuán)辭職的(d♣♠e)；（4）有(yǒu)效期內(nèi)被用(yòng)★∏♦工(gōng)單位辭退的(de)。5. ‌€↑₩;聘用(yòng)期間(jiān)，協管員(yuá♣™±↕n)薪酬待遇按照(zhào)有(yǒu)關規定執行(xíng)。八、其他δ★ (tā)事(shì)項1. 本次招™↑聘由區(qū)組織部委托彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉¥∑£ 行(xíng)，/是(shì)本次招聘工(gōn↑ ≠g)作(zuò)指定網站(zhàn)，招聘過程的(de) ♣↕☆有(yǒu)關信息均通(tōng)過網站(zhàn)發布，請(qǐng♥Ω)注意查詢。其他(tā)網站(zhàn)以本次招聘名義發₩♠♥布的(de)任何信息與區(qū)組織部無關。2. 本次招聘工(g< ōng)作(zuò)不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任÷£₹♠何機(jī)構和(hé)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此次招聘考試​¶> 的(de)輔導培訓班。社會(huì)上(shàng)♠ ©§出現(xiàn)的(de)任何以協管員(yuán)招聘考試命題組、專門‍$(mén)培訓機(jī)構等名義舉辦的(de)輔導班、輔導網站(zhàλ₽n)或發行(xíng)的(de)出版物(wù)等，均與區↑₩£&(qū)組織部無關。3. 對(duì)考試違紀違↕←♥規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(hé)處<γ•≤理(lǐ)，參照(zhào)《事(shì)↑'↔×業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)β₽λ♠處理(lǐ)規定》(人(rén)社部令第35号)$∑等文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。4. 招聘咨詢。咨詢時♦®✔(shí)間(jiān)：上(shàng)午9：00—11：00，下(δ☆xià)午14：00—17：00，雙休日(rì​α$)、節假日(rì)除外(wài)。咨詢電(diàn)話(huà)：05®λβ19-887889765. 本簡章(z€γhāng)由彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司負≤↑←↕責解釋。 附件(jiàn)：《江蘇常州經濟開(k≤↔σāi)發區(qū)2024年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuánδ"↓)崗位簡介表》彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平✘§≠®咨詢分公司2024年(nián)7月(yuè)19日(r₽↓ì)