為(wèi)進一(yī)步優化(huà)村(cūn)$λ↑€工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)隊伍結構，∏±充實村(cūn)後備幹部力量，加強基層組織建設，提升±←基層治理(lǐ)能(néng)力，經研究，決定公開(kāi)招聘一(yīγ‍¥♣)批村(cūn)工(gōng)作(zuò)人(rénπ£ )員(yuán)。就(jiù)有(yǒu)關事(shì)項公告如("$'rú)下(xià)。一(yī)、招聘人(rén)數(shσ↑δù)全區(qū)計(jì)劃招聘村(cūn)工(gōng)作‍"(zuò)人(rén)員(yuán)15名，具體¶€(tǐ)崗位和(hé)人(rén)數(shù♠ε↓)詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)202β∑4年(nián)公開(kāi)招聘村(cūn)工(gōng)作(zσ★✔♣uò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表》（見(jiàn)π≠λ≈附件(jiàn)）。二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)（一(yī)）基本 πΩ‍條件(jiàn)1. 具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共 ™↓和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法↔φ，擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huìΩ≈ £)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(h©σφ↕ǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業(y®₽σ£è)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身λβ(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(t‌§ ¥ǐ)資格條件(jiàn)。2. 具有(yǒu)經開↓Ω(kāi)區(qū)戶籍（戶籍以2024年(n <ián)5月(yuè)9日(rì)的(de)戶口所在地(dì)為(wèi)準∑§™π），取得(de)碩士學位的(de)研究生(s<∏✘γhēng)不(bù)限戶籍。3. φλ ≥;年(nián)齡在18周歲以上(shà♣" ng)，35周歲以下(xià)（1988年≥₩(nián)5月(yuè)7日(rì)至♥≠2006年(nián)5月(yuè)9日(rì)之間(jiān)出生(shē©÷σng)）。4. 報(bào)名人(rén)員(yuán)須于報&♦∏♦(bào)名截止日(rì)前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學​≤​σ位證書(shū)）方可(kě)報(bào)考；留→↓'↑學人(rén)員(yuán)須于報(bàoπ÷<∏)名截止日(rì)前取得(de)國(guó)家(jiā)σ>教育行(xíng)政部門(mén)出具的(d ♦ <e)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(bào)考。部分(fēn)崗位限中≤"&共（預備）黨員(yuán)的(de)，以報(bào)名截止日(rì)前的(de≠σ)政治面貌為(wèi)準。5. 符合招聘崗位所規定的∏φ(de)其它條件(jiàn)。（二）有(yǒu)下(φΩΩxià)列情形之一(yī)的(de)，不<¥↓(bù)得(de)報(bào)考1. 現(xiàn)役軍≤•γ人(rén)、普通(tōng)高(gāo)校(xiào)在讀(d‍​ú)非應屆畢業(yè)生(shēng)；2. 尚未解除紀律處分✔>(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(↑®rén)員(yuán)、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法↓±犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán) ≈↔‍；3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(♥↔&de)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán®÷≠π)；4. 在各級公務員(yuán)、事(shì)業(yè)單位≤$&&和(hé)社會(huì)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作($αφzuò)人(rén)員(yuán)招考中被認定有♦α↕ (yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行​↔"€(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員‍★• (yuán)；5. 被依法列為(wèi)失信∞¶聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yu±§án)；6. 法律、法規規定的(de)其他(σ←tā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報(∑ ¶bào)名與資格初審本次招聘采用(yòng‌♣↕&)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(zhào)片上(shà™≠ng)傳、資格初審、繳費(fèi)均通(tōng)過網絡進行(₩γxíng)。報(bào)名網址：/。1.& •↔nbsp;報(bào)名、照(zhào)片上(sh→♣àng)傳、資格初審時(shí)間(jiān)：2®λ♠024年(nián)5月(yuè)7日(rì)9:00—5月(yuβδ♥è)9日(rì)16:00。2. 繳費(fèi)時(shí) ✘間(jiān)：2024年(nián)5月(yuè<Ω♠)7日(rì)9:00—5月(yuè)10日(✔Ωβrì)11:00。3. 報(bào)考人(rén)員™φ¶★(yuán)每人(rén)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位進行(x×βíng)報(bào)名，報(bào)考人∑ δ(rén)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用ελ‌(yòng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。4.&✔∏♠nbsp;報(bào)名時(shí)，報(bào)考人(rén)員(±™±yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上α₩ (shàng)提示，真實、準确、完整、有(yǒuλ∞Ω)效提交報(bào)考申請(qǐng)材ε≈Ω料。報(bào)考人(rén)員(yuán)提供虛假報(bào)考申請(qπ©₹↔ǐng)材料的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bào)考資格。5∞". 報(bào)考人(rén)員≥✘×​(yuán)網上(shàng)提交報(bào)名信息後應及時&$→α(shí)到(dào)報(bào)名網站(zh≥♦β àn)查詢是(shì)否通(tōng)過單位資格初審，并進行(xíng)網上♦γ(shàng)繳費(fèi)确認。本次公開(kāi)招'φφ€聘收取報(bào)名筆(bǐ)試費(fèi)100元。6. ↑€§€;報(bào)考資格與崗位要(yào)求的(d<✘®e)相(xiàng)關材料（如(rú)戶籍證明(míng)、國↕δ•(guó)（境）外(wài)學曆認證材料等）須于βσ報(bào)名截止日(rì)前取得(de)。7. 未♠∞§按時(shí)在網上(shàng)确認報(bào)$≠名資格、上(shàng)傳照(zhào)片、繳費(fèi)的(de)視(→₽  shì)為(wèi)報(bào)名無效。建議(y‌∞φφì)報(bào)考人(rén)員(yuán)盡φ®¥λ早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。8.•≠✘® 報(bào)名結束後，有(y¥σ'•ǒu)效報(bào)名人(rén)數(shù)與招聘人(rén)數(shùφ✘)之比小(xiǎo)于開(kāi)考比例的(de≠•)職位，按規定的(de)程序辦法核減招聘計(jì)劃≤≈♣，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的(de)人(rén)♥₩₽®員(yuán)，可(kě)重新登錄補報(bào)其他(t≠λ€‌ā)符合條件(jiàn)的(de)崗位，補報(bào≈₩₽✔)名時(shí)間(jiān)為(wèi)2024年(n®↔∏ián)5月(yuè)11日(rì)10:00—12:00。（二）網上(shàδδng)打印準考證考生(shēng)在5月(yuè)15日(rì)≠σ10:00—5月(yuè)17日(rì)17:00，登陸網≤​ >址：/自(zì)行(xíng)下(xià)載打印準考證β↑₹₩。四、考試辦法考試采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面∏★¶試相(xiàng)結合的(de)辦法。（一(yī)）筆(bǐ)試1. ✘←©✘;筆(bǐ)試采用(yòng)閉卷方式。內(nèi)容主要(yào)為(w‍♥®↔èi)綜合基礎知(zhī)識、社會(huì)工(gōn↑&♣✔g)作(zuò)知(zhī)識、寫作(zuò)等，考試形式采取主↓​¥<客觀相(xiàng)結合，試卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。♥β‍™2. 筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)：2φ∏↑£024年(nián)5月(yuè)18日(rì)9:00—11₹λ:00，筆(bǐ)試地(dì)點：以準考證為(wèi)準。3.&n♣"bsp;考生(shēng)憑準考證和(hé)有(y£πǒu)效期內(nèi)的(de)二代身(shēn)份證參加筆(bǐ)≈↑♣試(兩者缺一(yī)不(bù)可(kě)）γ±Ω。身(shēn)份證過期或遺失的(de)，可(kě)使用(yòn☆™↕g)當地(dì)公安機(jī)關辦理(lǐ)的₩σε(de)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)₽γ居民(mín)臨時(shí)身(shēn)份證。4.&nb™¥$‍sp;考生(shēng)成績可(kě)憑身(shēn)份證和(hé)準¥¶♥✔考證在簡章(zhāng)發布的(de)網站(zhàn)上(shàδδ'★ng)查詢，本次筆(bǐ)試設合格線，合格線分(fēn)數(shù)為(wè∏&✔∞i)50分(fēn)。（二）資格複審1. 對(duì)∏✔₽∏象：根據筆(bǐ)試成績，在筆(bǐ)試合格人(rén)員(yu♥ε§án)中按崗位招聘人(rén)數(shù)與•±¶©報(bào)考人(rén)數(shù)1:3的(de)比例從(cóng)高(δ§gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定各崗位面試人(→↓'rén)選，若該崗位筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)不(b€↕ù)足1:3的(de)，按實際人(rén)數♥∏β(shù)确定面試人(rén)選。2. 在面試前進行(xín✘‍δ≥g)資格複審，資格複審具體(tǐ)事(shì)宜将在簡章(zΩβ↑λhāng)發布網站(zhàn)公示欄上(shàng)公布。3. 資格審查工(ε→↑gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，對(duì)不₩σ(bù)符合報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作 ¥✘¥(zuò)假或違反招聘規定的(de)，取消其→↓報(bào)考資格。4. 參加面試×★÷的(de)考生(shēng)名單在簡章(zhān​ ↓★g)發布網站(zhàn)上(shàng)公示，名單公示後出現(xi&‌λπàn)缺額不(bù)再遞補。（三）面試1. 面試方式：結構化(≤≤huà)面試。2. 面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，★​合格線為(wèi)60分(fēn)。3. 面試時(shí)間(jiā☆✔ £n)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zh"≈ī)。在規定期間(jiān)內(nèi)，未參加面試的(∑$₽de)考生(shēng)，視(shì)同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。✘γ★∏（四）綜合成績計(jì)算(suàn)各項>©成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算 ®§(suàn)，保留兩位小(xiǎo)數(shù)。∞↓綜合成績按筆(bǐ)試總分(fēn)占40%、面試成績占60%的(dγ₩<e)比例計(jì)算(suàn)。五、體(tǐ)檢±φ1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生(sh¥  ↓ēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1♥×♦↕的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低✘ε↑(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。如(rú)綜合§★ 成績相(xiàng)同的(de)以面試成績高(g☆∏✘ āo)者在前。2. 體(tǐ)檢标準參照(zhào÷→§ )《國(guó)家(jiā)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tδ$ǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(xín∑€‌g)）》執行(xíng)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體♣""(tǐ)檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。3. 報(bào)₩≠✔考人(rén)員(yuán)不(bù)在規定時(s‍↕×$hí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作($≤®♦zuò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ×εγ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按≠Ω照(zhào)考生(shēng)綜合成績排名依次遞補。六、考察☆≠¥（政審）與公示1. 對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)，由φ£↕招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)γ✔‍₽考察（政審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問(wè&↑n)題上(shàng)的(de)立場(chǎng)及現(xiàn)實生π•(shēng)活中的(de)道(dào)德品行(xíng)。2. 根±→據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòng)人(ré∏"n)員(yuán)名單。拟聘用(yòng↕¥)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)©¥發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(♠φ↓&gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。3. 公示期滿，符合¶¥‍聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yònφ"g)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wènδγ ≥)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的​©₩(de)，不(bù)予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢、考察（政審）、公•♠'​示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào≠Ω‌)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(shíγ≤ε)，将從(cóng)該崗位面試合格人(rén)員(yuánσΩγ•)中，按考試綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xí∞←÷ng)遞補。七、聘用(yòng)1. 由招聘單位通(tōng)知‍₩↕δ(zhī)報(bào)到(dào)，招聘單位應按♠≠照(zhào)法律法規，根據自(zì)身(shē<≈n)需要(yào)，合理(lǐ)選擇用(yòng)工(gōng)方 >σ式，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。2.&nbs↔δp;被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理± ↓(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的(de)，或發現(xσ₩÷λiàn)有(yǒu)不(bù)符合報(bào)考資格 ÷→ 和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de∏‍​↔)，取消聘用(yòng)。3. 本次招聘建立村(cūn)工(g'σεōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)儲備₩÷ "庫制(zhì)度。本次招聘進入面試，但(dàn)未被聘用(yòng)的(d ≤∏​e)考生(shēng)按崗位組成儲備庫，并按綜合ππ 成績進行(xíng)排序。儲備庫有(yǒu)效§β±→期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)首次公示日©÷(rì)起6個(gè)月(yuè)。有(yǒu↑✔∏♣)下(xià)列情況之一(yī)時(shí)，招聘單位可(kě)書(shū)面↔'€報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部£↔£α同意，使用(yòng)儲備庫人(rén)員(yuán)：（1）無正₹↑×當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)或被發現(xiàn)不• ↕(bù)符合錄用(yòng)資格和(hé)®÷§§條件(jiàn)被取消錄用(yòng)資格的(de)；（2）錄✘→↓&用(yòng)公示後，本人(rén)聲明(míng)™§放(fàng)棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的(de)；（3）有©'λ"(yǒu)效期內(nèi)該崗位人(rén ✘βφ)員(yuán)辭職的(de)；（4）有(yǒu)效期內(nèi)被"α用(yòng)工(gōng)單位辭退的(de)。4.★↔ 聘用(yòng)期間(jiān)，村(cūn)工(•♠¶gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)薪酬待遇按照(zhδ>↕™ào)有(yǒu)關規定執行(xíng)。八$®↕、其他(tā)事(shì)項（1）本次招聘★♦由橫林(lín)鎮人(rén)民(mín)政府、遙觀鎮人(rén)民( ​mín)政府、橫山(shān)橋鎮人(rén)民(mín♥σ∞♠)政府委托彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉行(xí¥÷ng)，/是(shì)本次招聘工(gōng)作(zuò)指定網β§站(zhàn)，招聘過程的(de)有(yǒu)關信息均通(tōng)過網站(‍€zhàn)發布，請(qǐng)注意查詢。（2）本次招聘工(gōng)作(zδ∏¥uò)不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī₹↑ £)構和(hé)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此次招聘考試的(de)₹₹★≤輔導培訓班。（3）對(duì)考試違紀違規行(xíng)♣ ®&為(wèi)的(de)認定和(hé)處理(>δ♥♣lǐ)，參照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違λα規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén↔≈)社部令第35号）等文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。（4）招∑✔•聘咨詢。咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàn↔±∑g)午9：00—11：00，下(xià)午14π↑≈₽：00—17：00，雙休日(rì)、節假日(rì)除ε∞外(wài)。考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)話(hu‌↓♥₽à)：88788976。報(bào)名咨詢電(diàn)話(huà)∑ ±"：詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2024年↕&®(nián)公開(kāi)招聘村(cūn)λ≥工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位÷∑ 簡介表》（附件(jiàn)）。監督電(diànβ₹)話(huà)：89863229、89863084。（∞™5）本簡章(zhāng)由彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司®☆負責解釋。附件(jiàn)：江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2024年(→≤© nián)公開(kāi)招聘村(cūn)工("₩gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表 &nb‌​®sp;彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司2024年(nián)4月 ×(yuè)24日(rì)