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    江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)↓★€下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協¥™管員(yuán)筆(bǐ)試成績查詢、加分(fēn)及資格複審公告
    根據《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)202•®3年(nián)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán≥∏&♣)簡章(zhāng)》規定,現(xiàn)将有(yǒu ↑₩☆)關事(shì)項公告如(rú)下(xià):一(yī)λ↕→、筆(bǐ)試成績查詢http://dfzp.feterp.com/←©♣userlogin二、加分(fēn)成績公示涉及加分(fē™‌ n)的(de)考生(shēng),加分(fēn)成績$£詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū¥<)2023年(nián)下(xià)半年(‍≥®βnián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)加分(fēn)<≈₩成績》(附件(jiàn)1)三、資格複審時(shí)間(jiān)20∞×$23年(nián)12月(yuè)13日(rì)(周三)10∏&<:00—16:00四、資格複審地(dì)點常州經開(kāi×α)區(qū)人(rén)才交流服務中心1樓(武進區(qū)山(shānπ☆)水(shuǐ)路(lù)與五一(yī)路(lù)φ©交叉口東(dōng)北(běi)60米)考生(shēng&¥¶≈)應本人(rén)攜帶相(xiàng)關證件(jiàn)材料到(dào)場∑±★(chǎng)參加資格複審。确因特殊情況不(bù)能(néng)參加∑δα現(xiàn)場(chǎng)資格複審的★≤€♦(de),由受委托人(rén)攜帶考生(shēng)本人(réσσ¥n)手寫的(de)書(shū)面委托材料、考生(shēng)和(h÷ε±∞é)受委托人(rén)的(de)有(yǒu)效身(shēn)份證原σ×件(jiàn)及複印件(jiàn)和(hé)資格複審相(xiàng)關材料到(♠α±dào)場(chǎng),代為(wèi)參加資格複審(委托 β書(shū)格式為(wèi):“姓名<身$®(shēn)份證号碼>委托姓名<身(shēn)份證号碼>參¶$δ加江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(niá×≤n)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協 φ管員(yuán)資格複審。”,委托書(sh÷•φū)須考生(shēng)本人(rén)和(hé)被委托​>≤♥人(rén)雙方簽字)。五、資格複審對(duì)象資格複審人(rén)員≥≤¥®(yuán)詳見(jiàn) 《江蘇常州經濟開(kāi)發區(q£→ū)2023年(nián)下(xià)半年(nián)公開(‍ ☆kāi)招聘協管員(yuán)資格複審人(rén)員(yuán)名單》&×&(附件(jiàn)2)。六、資格複審須提供的(de)證件(jiàn)材←£₹料(一(yī))身(shēn)份證、戶籍證明(míng)(崗位代碼01¥Ω₹-03限制(zhì)常州戶籍,需要(yào)提供戶口簿家(jiā)庭戶首頁✘•≈✔和(hé)本人(rén)信息內(nèi)頁,或由戶口所在地(dì)派出所出®₩α具的(de)書(shū)面證明(míng))、畢業(yè)證書(shū)(學曆 ∞‌•、學位證書(shū))等相(xiàng)關證件(jiàn)。學曆證書(shū∞​ ∏)有(yǒu)疑義的(de),還(hái)須提供通(tōng€‌)過學信網查詢下(xià)載的(de)《教育部∏∏學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案♥ε表》。留學人(rén)員(yuán)須取得(de)教育部中國(gu©γ"ó)留學服務中心出具的(de)境外(wài)學曆認證書(shū)。以上(s★>hàng)所有(yǒu)材料均須檢查原件(jiàn)→₹σ©和(hé)提交複印件(jiàn),經資格審核人(rén)員(y±‌™uán)現(xiàn)場(chǎng)确認後退還(hái)原件₹&(jiàn),留存複印件(jiàn)。(二)所γ≈≤提供的(de)證件(jiàn)和(hé)材料必須齊全、真實、有(yǒu)↕✘×效,且與本人(rén)網上(shàng)報(bào)名填寫信息一(yī)緻' Ω↓。如(rú)因提供的(de)證件(jiàn)、證≥ £明(míng)及相(xiàng)關材料不(bù)齊全或弄虛作(zuò€><♦)假的(de),取消面試資格。在規定時(shí)間(jiān)內(nèiΩ•),未參加資格複審的(de)報(bào)考人(rén)©∑員(yuán),視(shì)同自(zì)動放(fàng)棄≤₹面試資格。(三)資格複審合格,取得(de)面試資™γ☆♠格;資格複審不(bù)合格的(de),取消面試資格₹∏↑。因資格複審出現(xiàn)面試人(rén)選缺額時(shí),在報(bàδ o)考同崗位的(de)筆(bǐ)試合格人(rén)員(yuán)↓₽÷中,按筆(bǐ)試成績和(hé)加分(fēn)成績的(de∑↔>‍)總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低♦↑₹≈(dī)分(fēn)依次遞補。(四)現(xiàn)場(chǎng)通$$ ♥(tōng)過資格複審的(de)報(bào)考人(rén)員(yuán),發放ε≥←(fàng)《面試通(tōng)知(zhī)書(s♥☆→hū)》。如(rú)有(yǒu)疑問(wèn),請(qǐng)向招錄單位咨®φδ詢,還(hái)可(kě)撥打政策咨詢電(₩$×αdiàn)話(huà):0519-88788993。 附∞≈δ件(jiàn):1.江蘇常州經濟開(kāi)發區§‍(qū)2023年(nián)下(xià)半年(nián₩≠↔<)公開(kāi)招聘協管員(yuán)加分(fēn)成績.xlsx $‌"2.江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(φ∞≤≥nián)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuá'☆♦λn)資格複審人(rén)員(yuán)名單.xls♣ x    " σ↓       &>↑nbsp;     &nb¥♠¶♦sp;      $≥β;           &↔₹nbsp;       &n≤✘bsp;        €'         ₩ >          σ≈✔£;     &nbs™δp;           &→<₽nbsp;       &nb←₩sp;          彙人聚德×↓™(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司2023年(niáφ↓✘n)12月(yuè)5日(rì)
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    江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià₽→)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)核減招聘崗位公告
    根據《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià£‌¥)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(δ✘yuán)簡章(zhāng)》要(yào)求,本次公開(kāi)招聘報(bào$↓♣)名工(gōng)作(zuò)已結束。部分(fēn)招聘崗位未達到(dàΩ•✔ o)開(kāi)考比例,根據簡章(zhān'×≤£g)要(yào)求予以核減該崗位的(de)招聘計(jì)♦ 劃,詳見(jiàn)附件(jiàn)。附件(jiàn):江蘇₩←常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià ©≤)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yu✘ ÷án)核減招聘崗位表      ♦☆  彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司   &n☆∞₩δbsp;      ★λ♦;         &nbsε↑±₹p;           ¥•     2023年(nián)↓↓✔¶11月(yuè)23日(rì)
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    江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(x£≤✔&ià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yu↓&φán)簡章(zhāng)
    為(wèi)進一(yī)步加強隊伍建設,提高(gā$≥o)城(chéng)鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平,經研究,™←>決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名協管員(yu♠∏<án)。現(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項​✘公告如(rú)下(xià):一(yī)、招聘人(rén)數(δδ‍shù)本次招聘協管員(yuán)38名,招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇 ®δ常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(niáβ★ ☆n)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡×™介表》。二、招聘對(duì)象及條件(jià>Ω∑n)(一(yī))基本條件(jiàn)1.具有±☆Ω(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國¥δ(guó)籍,遵紀守法,擁護中國(guó)共産黨領導和(h↓≤é)社會(huì)主義制(zhì)度,品★$​行(xíng)端正,無違法犯罪記錄,政治素質好(hǎo β),有(yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé)責任心,具備正↓™¶α常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(>∞★ shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé ‍​)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條件÷♥(jiàn)。2.戶籍要(yào)求詳見(jiàn)《江‍₹ ☆蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(n ↔∞€ián)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協β​β管員(yuán)崗位簡介表》。3.年(nián)齡在18周 &±歲以上(shàng)35周歲以下(xià)(1987年(nián)1€★'β1月(yuè)20日(rì)至2005年  εδ(nián)11月(yuè)22日(rì)期間(j£δ☆εiān)出生(shēng))。部分(fēn)崗位報(bào)考者年(niánπ✘£Ω)齡可(kě)放(fàng)寬到(dào)40周歲以下(xià)(÷&∞↕1982年(nián)11月(yuè)20日(rì)以後出生(♣♦shēng)),詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開("$Ωkāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià)半年 ±€∑(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。4.♥✘♣報(bào)名人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截‍©↑σ止日(rì)前取得(de)畢業(yè)證書(shū)( ‍ 學位證書(shū))方可(kě)報(bà≥↑≈o)考;留學人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)≠φ前取得(de)國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mé☆±©n)出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(bà<‌♦o)考。5.符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(jià®∏¶n)。(二)加分(fēn)情形1.考生(shēng)報(bào)考戶籍所✔£±¶在鎮、街(jiē)道(dào)的(de)崗位筆(bǐ)試加2分∑ (fēn)。2.退役軍人(rén)筆(bǐ)試加5分(fēn)。(三)✘↕"✘有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的"​☆(de),不(bù)得(de)報(bào)考1.現(xiàn)役軍人(r♦"₹£én)、普通(tōng)高(gāo)校(xià✔δo)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shēng);2.尚未解除紀律處分(f₹π≥☆ēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(shì↔®)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(ré•$λn)員(yuán);3.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de ©)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員>€(yuán);4.在各級公務員(yuán)、事(®✔shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì)化(hλ₽uà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)招≠Ω♠≤考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xíng)為(wè♥ ±i)的(de)人(rén)員(yuán);5.被依法列₩×為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(y‍σ<♣uán);6.法律、法規規定的(de)其他(tγ✔≤ā)情形。三、招聘程序(一(yī))報(bà₽"←♦o)名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bào↕↔α÷)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審、繳費(fèi)均通(±αtōng)過網絡進行(xíng)。報(bào∏↔)名網址:/。1. 報(bào)名、照(zhà∑× <o)片上(shàng)傳、資格初審時(shí)間×↕®δ(jiān):2023年(nián)11月(yuè)20日(rì)9:00—1₹™®1月(yuè)22日(rì)16:00。2. 繳費(fèi)時(shí)間(×≈±jiān):2023年(nián)11月(yuè)20日(rì)9:♥ ±λ00—11月(yuè)23日(rì)11:00。3. 報(bà<≠o)考人(rén)員(yuán)每人(rén)€‍隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位進✔∏ε™行(xíng)報(bào)名,報(bào)考人(r∞♠÷±én)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng∏ )的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。4. 報(¶δbào)名時(shí),報(bào)考人(r÷♥∏×én)員(yuán)要(yào)按崗位要(yà↔↑o)求和(hé)網上(shàng)提示,真實、準确、完整、有('®♠§yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐn↔₹g)材料。報(bào)考人(rén)員(yuá <δ&n)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材↔π料的(de),一(yī)經查實,即取消報(bào)考資格。5. 報(bào)考>∏人(rén)員(yuán)網上(shàng)≈✘&提交報(bào)名信息後應及時(shí)到(dào)"€☆£報(bào)名網站(zhàn)查詢是(shì)否通(tōng)過單∞£±位資格初審,并進行(xíng)網上(shàng÷ε∑)繳費(fèi)确認。本次公開(kāi)招聘收取報(bà± ∏o)名筆(bǐ)試費(fèi)100元。6. 報(b≥Ω↓∑ào)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材料須于♥≥↑報(bào)名截止日(rì)前取得(de)。£±7. 未按時(shí)在網上(shàng)确€↔©認報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhào)片、繳費(f☆ ↑èi)的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名無效​<↕。建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yuán)盡早報(bào)名并↕₽及時(shí)查詢審核結果。8. 報(bào)名結束後,有(yǒu)效報(bà≤≠o)名人(rén)數(shù)與招聘人(rén)數☆Ω∏φ(shù)之比小(xiǎo)于開(kāi)考比例的(de)職位,按規定的÷©(de)程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位' δ。報(bào)考被取消崗位的(de)人(réδ♥‌ n)員(yuán),可(kě)重新登錄補報(b÷÷‍↓ào)其他(tā)符合條件(jiàn)的(de)崗位,補報(b∏££ào)名時(shí)間(jiān)為(wèi)2023年(niá"✘¶λn)11月(yuè)24日(rì)10:00—12:00。(二)筆(bǐ)試加±←分(fēn)審核成功報(bào)名且涉及☆←→筆(bǐ)試加分(fēn)的(de)考生(shēng)請(qǐng∞≈)于11月(yuè)28日(rì)10:00—1  6:00攜帶相(xiàng)關證明(míng×₩‌•)材料至常州經開(kāi)區(qū)人(rén)✔γ♥才交流服務中心(山(shān)水(shuǐ)路(lù)與五一(yī)路(§✔lù)交叉口東(dōng)北(běi)60米東(dōng)方青年(nián)人δ✘(rén)才社區(qū)內(nèi))進行(xíng)筆(bǐ)試加分(f™≤∞ēn)資格确認登記。涉及戶籍加分(fēn)的(de),須提供戶口簿原件(j♦ ☆©iàn)及複印件(jiàn);涉及退役軍人(₹↓rén)加分(fēn)的(de),須提供退役軍人(rén)證原件(jiàn)及α₩複印件(jiàn)。未按規定時(shí)間(jiān)參加筆(bǐ >¶γ)試加分(fēn)登記審核的(de),視(shì)為(wèi)無加分(fēn×≥×∑)項。(三)網上(shàng)打印準考證考生(shēn ₹→g)在11月(yuè)29日(rì)10:00—12月(yuè)1日(rì)1★≤9:00,登陸網址:/自(zì)行(xíng)下(xià)載打印♦↑準考證。四、考試辦法考試采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試相(α±≥xiàng)結合的(de)辦法。(一(yī))‍β'♦筆(bǐ)試1. 筆(bǐ)試采用(yòng)閉卷方式。內(nèi♣λ←)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎知(÷λzhī)識、寫作(zuò)等,考試形式采取主客觀相(↑'♦<xiàng)結合,試卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。2. 筆(λ✘"αbǐ)試時(shí)間(jiān):2023年£® (nián)12月(yuè)2日(rì)9:00—1¥↓‌↓1:00,筆(bǐ)試地(dì)點:以準考證為(wèi)β>準。3. 考生(shēng)憑準考證和($₽₩hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)二代身(shēn)份證參‌'加筆(bǐ)試(兩者缺一(yī)不(bù)可(kě))。身(shēn)份證過期±≈ 或遺失的(de),可(kě)使用(yònφ&‍g)當地(dì)公安機(jī)關辦理(lǐ)的(de)有(←↔yǒu)效期內(nèi)的(de)居民(mín)臨時($®§"shí)身(shēn)份證。4. 考生(sΩ‍hēng)成績可(kě)憑身(shēn)份證和(hé)準考證在簡章(zhāng‌≠÷↓)發布的(de)網站(zhàn)上(shàng)查詢,本次筆(bǐ)試設合格線™‌™←,合格線分(fēn)數(shù)為(wèi)50分(fēn)(不(bù)含®↓π傾斜政策加分(fēn))。(二)資格複審1. 對(duì)象:根據筆(b♠ ✔ǐ)試總分(fēn)(含筆(bǐ)試成績及加分(fēn)♠↔©→),在筆(bǐ)試合格人(rén)員(yu&εán)中按崗位招聘人(rén)數(shù)與報(bào)考人(rén)≥‌數(shù)1:3的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn£¥)到(dào)低(dī)分(fēn)确定各崗位面試"‌≥人(rén)選,若該崗位筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)不(b✘♦≈ ù)足1:3的(de),按實際人(rén)數(s☆>©≈hù)确定面試人(rén)選。2. 在面試前進行(xíngπ∑£)資格複審,資格複審具體(tǐ)事(shì)宜将在簡章(zhāng)發布網站‍£πγ(zhàn)公示欄上(shàng)公布。3. 資格審查工(gōng)作(z♠π×>uò)貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程,對(duì)不(σ™‌¶bù)符合報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規→∑定的(de),取消其報(bào)考資格。4. 參加面試的(de)考生(shēn♣Ω™×g)名單在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公示,÷∑名單公示後出現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。(三)面試1. 面試方≥¶&•式:結構化(huà)面試。2. 面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(f<•ēn),合格線為(wèi)60分(fēn)。3. 面試時(shλε‍í)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xí£¶ng)通(tōng)知(zhī)。在規定期間(jiān£γ₹★)內(nèi),未參加面試的(de)考生(shēng),視(♠→±shì)同自(zì)動放(fàng)棄面€✘​α試資格。(四)綜合成績計(jì)算(suàn)各™® 項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(su×&àn),保留兩位小(xiǎo)數(shù)。綜合成績按筆(b•∏✔•ǐ)試總分(fēn)占40%、面試成績占60%的(de)'∏比例計(jì)算(suàn)。五、體(tǐ)檢1. 在面¶​試合格人(rén)員(yuán)中,根據考生(shēng)綜&≠∏§合成績,按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(cón✘≤g)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)← 确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。如(r‍ ú)綜合成績相(xiàng)同的(de)以筆(bǐ£≤ )試成績高(gāo)者在前。2. 體(tǐ)檢标準參照​∏→​(zhào)《國(guó)家(jiā)公務員(yuá≈©₩→n)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(y ←òng)标準(試行(xíng))》執行(xíng),±©體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén)選Ω∑ &自(zì)理(lǐ)。3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù ★)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(s♥∞↓γhì)作(zuò)放(fàng)棄。若考生(shēn Ω∏g)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄,按照(zhào)☆ 考生(shēng)綜合成績排名依次遞補。六、考察(政審)與公示1♦'←♦. 對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(±∑£✘yuán),由招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xí←¥&ng)考察(政審)。重點考察(政審)其在重大(dà)政治問(wè‌≠↑n)題上(shàng)的(de)立場(chǎng)及現(xiàn)實生≠‍δ(shēng)活中的(de)道(dào)德品行(xíng)。2. 根據考察(≈♥☆政審)結果,确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(y∑‍★òng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(★∏♥zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(g‍φ↑¶è)工(gōng)作(zuò)日(rì)。3. 公示期滿,符合聘∏"÷用(yòng)條件(jiàn)的(de),辦理(lǐ)聘用(yò♦♣÷∏ng)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wè‌£n)題并查有(yǒu)實據,不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的×♣$(de),不(bù)予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢、考察(政審×ε)、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào)求、主動放(fàng)α≤©π棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(s↓←​hí),将從(cóng)該崗位面試合格人(☆×$↓rén)員(yuán)中,按考試綜合成績從(cóng)高(gā±↓o)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補。七、‍←→聘用(yòng)1. 由招聘單位通(tōng)知(zh✘$$€ī)報(bào)到(dào),招聘單位應按"ε☆ 照(zhào)法律法規,根據自(zì)身(shēn)需要(yào),合理( ♣lǐ)選擇用(yòng)工(gōng)方式,簽訂勞動合同或派遣協議>$<(yì)。2. 協管員(yuán)統一(yī)試用(yòng)期為↑↔(wèi)2個(gè)月(yuè)。被聘用(yòn&™↕<g)的(de)社會(huì)在職人(rén)員(yuán≠₽±δ)與原工(gōng)作(zuò)單位簽有(yǒu)勞♠&動合同或協議(yì)的(de),由本人(r↔₩×↕én)與原單位按照(zhào)有(yǒu)關規↕↓定自(zì)行(xíng)協商處理(lǐ‌∏)。報(bào)考人(rén)員(yuán)應在招聘單位通(tōng ↑"€)知(zhī)報(bào)到(dào)後₹γ≠​15日(rì)內(nèi)攜帶解除關系證明(míng)到ε €₹(dào)招聘單位報(bào)到(dào)。♠π3. 被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無 ∑正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的(de),或發現±>< (xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報(bào)考資格和(hé↕→≈α)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de),取♥₹≈消聘用(yòng)。4. 本次招聘建立協管員(yuán)儲備庫制(zhì)度•‍±÷。本次招聘進入面試,但(dàn)未被聘用(yòng)的(d↑™e)考生(shēng)按崗位組成儲備庫,并按綜合成績進行(xíng)排序。儲備☆≠&庫有(yǒu)效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)≤​‍人(rén)員(yuán)首次公示日(rì)起6個(‌↑≤"gè)月(yuè)。有(yǒu)下(xià)列↑§≤$情況之一(yī)時(shí),用(yòng)工(gōng)單位₩€可(kě)書(shū)面報(bào)請(₩$qǐng)區(qū)組織部同意,使用(yòng)儲備庫人(rén)員(yuá₹"↑​n):(1)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)或≈​被發現(xiàn)不(bù)符合錄用(yòng)資格和(hé)條件(α©jiàn)被取消錄用(yòng)資格的(de)←∞;(2)錄用(yòng)公示後,本人(rén)聲明(míng)放(fà$π↕ng)棄該崗位,并提供書(shū)面承諾的(de);(3)↔"→有(yǒu)效期內(nèi)該崗位人(ré₩•™n)員(yuán)辭職的(de);(4)有(yǒu)效期內(nèi)被用(yò←¥ ng)工(gōng)單位辭退的(de)。5. 聘用(yòng)期間(jiān)‌<,協管員(yuán)薪酬待遇按照(zhào)有₽±←(yǒu)關規定執行(xíng)。八、其他(tā)事(sh•γì)項1. 本次招聘由區(qū)組織部委托彙人聚德(北京)<♦™人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉行(xí±♣ §ng),/是(shì)本次招聘工(gōn✔∞♣δg)作(zuò)指定網站(zhàn),招聘過程的(de)有(yǒu)✔£∑關信息均通(tōng)過網站(zhàn)發布,請(qǐng)‍→注意查詢。其他(tā)網站(zhàn)以本次招聘名義 '發布的(de)任何信息與區(qū)組織部無關。2. 本次招聘工★☆☆(gōng)作(zuò)不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何♣ 機(jī)構和(hé)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)π<>此次招聘考試的(de)輔導培訓班。社會(huì¥≠Ω≠)上(shàng)出現(xiàn)的(de)任何以協管員(yuán)招聘考∏$₹★試命題組、專門(mén)培訓機(jī)構β≤απ等名義舉辦的(de)輔導班、輔導網站(zhàn)←↔™★或發行(xíng)的(de)出版物(wù)等,均與區(qū)組織部無關。3.Ωπ≥♥ 對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(≥÷☆de)認定和(hé)處理(lǐ),參照(zhào)Ω 《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)Ω✘為(wèi)處理(lǐ)規定》(人(rén)社部令第35号)等&↓¶文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。4.✔↓∑§ 招聘咨詢。咨詢時(shí)間(jiān):上(shàn✔×≥g)午9:00—11:00,下(xià)午14:00—17:00,雙休日(r" →ì)、節假日(rì)除外(wài)。咨詢電(diàn)話(huà):0519₹≥<±-887889935. 本簡章(zhāng)由彙人∑≥↔δ聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司負責解釋。 附件(¥♠​jiàn):《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(niáσ©δn)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表<±₽》彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司2023年(nián)1‍©1月(yuè)13日(rì)
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    某機(jī)關招聘社會(huì)化(huà)管理(γ↑®™lǐ)用(yòng)工(gōng)駕駛員(yuán)拟聘用(yòng)人<'>(rén)員(yuán)名單公示
    根據《關于某機(jī)關招聘社會(huì)化(huà)管理(lǐ)¥©←↕用(yòng)工(gōng)駕駛員(yuán)公告》規定,經報(bào)名、£≤§路(lù)試、面試、體(tǐ)檢、考察等環節,現(xiàn)将拟聘用(y≤∏&×òng)人(rén)員(yuán)名單予以公示(詳見(jià±≤n)附件(jiàn))。 公示時σ→$(shí)間(jiān):2023年(niánδ₹")11月(yuè)10日(rì)到(dào)11月(yuè)14日♠€γ"(rì)。 公示期間(jiān),如(rú)對(duì)拟←•↔‌聘用(yòng)人(rén)員(yuán)有(yǒu)異議(yì)或有✘↑∏(yǒu)其他(tā)問(wèn)題,請(qǐng)及時(s♦≈λ←hí)向江蘇彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司反映(聯系方式:05 ≥÷19-88788993),反映問(wèn)題時(s¥γ♥hí)請(qǐng)提供具體(tǐ)事(shì)實、線索以✘"•及聯系方式,以便核實情況。 附件(jiàn):某機(jī)關招γσ↕ 聘社會(huì)化(huà)管理(lǐ)用(yòng)工(gōng)駕駛δ​β↔員(yuán)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單♠₩       &nbs¥♦β∞p;        ₽"           $‌©&        &nbαΩ​sp;         &¥®nbsp;         &n​γ↑bsp;          π∏           &≥'×nbsp;      ≠₽↑       &÷÷¶βnbsp;彙人聚德(北京)人力資源有限公司€'昌平咨詢分公司2023年(nián)11月(λ♦✔✘yuè)10日(rì)
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    某機(jī)關招聘社會(huì)化(huà)管理(lǐ)用(©≤™γyòng)工(gōng)駕駛員(yuán)綜合成績及體(÷≤♣tǐ)檢公告
    根據《關于某機(jī)關招聘社會(huì)化(huà)管理​÷♠ (lǐ)用(yòng)工(gōng)駕駛員(yuán)©<∞σ公告》規定,現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xi×&λ∞à):一(yī)、綜合成績關于某機(jī)關招聘 ™♥社會(huì)化(huà)管理(lǐ)用(yòng)工(gōng✘εβ)駕駛員(yuán)公告路(lù)試面試工 ∞•(gōng)作(zuò)已經結束,現(xiàn)将綜合成績及排名情況予以公布£→$(詳見(jiàn)附件(jiàn)1)。≥§•二、體(tǐ)檢人(rén)選在路(lù)試面試合格人(r‍≥én)員(yuán)中,根據考生(shēng)綜合成績,₩γ按照(zhào)崗位招聘人(rén)數(shù)1︰1的(de)比例從(có₽ ng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)↑♠"×分(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選(詳見(jiàn)×ε&↑附件(jiàn)2)。三、體(tǐ)檢須知©₹(zhī)(一(yī))具體(tǐ)體(tǐ)檢時(shí∞<>)間(jiān)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī),請(₩​¥qǐng)保持手機(jī)暢通(tōng)。(二)參↓★€加體(tǐ)檢考生(shēng)須按要(yào)γ‍∑♥求做(zuò)好(hǎo)體(tǐ)檢準備,參加體(t ✘ βǐ)檢考生(shēng),在體(tǐ)檢前請(qǐng)注意休息,勿↑≠熬夜,不(bù)吃(chī)油膩和(hé)辛辣的(d<​e)食物(wù),不(bù)要(yào)飲酒,避免劇(j₹§₩‌ù)烈運動等;因體(tǐ)檢當天需進行(xíngα® ​)采血、B超等檢查,請(qǐng)在受檢前禁食8—12小(xε✔€iǎo)時(shí)。(三)參加體(tǐ)檢考生(shēng)嚴禁弄虛作₩®≤(zuò)假、冒名頂替;如(rú)隐瞞病史影(yǐngσ )響體(tǐ)檢結果的(de),後果自(zì)負。 附件(j→✔iàn):1.某機(jī)關招聘社會(h→↓uì)化(huà)管理(lǐ)用(yòng)工(gōng)駕駛員(yuán)₹∏✘綜合成績2.某機(jī)關招聘社會(huì)化(hα‍©↓uà)管理(lǐ)用(yòng)工(gōng)駕駛員(yuán)體(tǐ)檢人​×(rén)選名單    &nb≠↕sp;  彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公★₽司2023年(nián)10月(yuè)31日(•≈rì)
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