為(wèi)進一(yī)步加強隊伍建設，提高(gā×±&o)城(chéng)鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平，經©£∞研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘¶​38名協管員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關&‍¥招聘事(shì)項公告如(rú)下(xià)：一(yī)、招♦✔聘人(rén)數(shù)本次招聘協管員(yuán)38名，招聘∞λ崗位詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(ni> ✔♠án)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yu★φán)崗位簡介表》。二、招聘對(duì)象及條件(←∞jiàn)（一(yī)）基本條件(jiàn™β₽)1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé¶↑↕✘)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産•​επ黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)→γ™度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好$§≥(hǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業←β"(yè)心和(hé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(d<↑δ☆e)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de★β)具體(tǐ)資格條件(jiàn)。2.戶籍要(yà‌‍♦o)求詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū™<®ε)2023年(nián)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(♣>δ₽yuán)崗位簡介表》。3.年(nián)齡在18λ↑<♣周歲以上(shàng)35周歲以下(xià)（1987年(nián)11♣§→<月(yuè)20日(rì)至2005年(nián)11月(yuè)22日(₹αrì)期間(jiān)出生(shēng)♠"<§）。部分(fēn)崗位報(bào)考者年(₩∏nián)齡可(kě)放(fàng)寬到(dào)40周歲以下(ε¶xià)（1982年(nián)11月(y♦≤∏uè)20日(rì)以後出生(shēng)）©‍，詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)×<$2023年(nián)下(xià)半年(nián)§π公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。4.π§報(bào)名人(rén)員(yuán)須于₹™✔↑報(bào)名截止日(rì)前取得(de)畢業(¥≥"yè)證書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報(bào)考；留<<學人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(​∏☆≥rì)前取得(de)國(guó)家(jiā)教育行(xíng∑™ε)政部門(mén)出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(b±σào)考。5.符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(jiàn)。（二）加分(¥☆≠fēn)情形1.考生(shēng)報(bào)考戶÷ 籍所在鎮、街(jiē)道(dào)的(de)崗位筆(bǐ)φ'♠₩試加2分(fēn)。2.退役軍人(rén)筆(b​'ǐ)試加5分(fēn)。（三）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī™α)的(de)，不(bù)得(de)報(bào)考1.現(xiàn)役軍人(←®πrén)、普通(tōng)高(gāo)校λ♣(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè↑∑÷)生(shēng)；2.尚未解除紀律處分(fγ ​ēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(©↕rén)員(yuán)、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉¶★≥嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)；3↑δ.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的(÷$✘ de)人(rén)員(yuán)；4.在各級公務員(§↕✔yuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì)化(huà$φδ)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人¥∞λ™(rén)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴☆¶÷↓重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi)的( γ₹de)人(rén)員(yuán)；5.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒ε♦φ↓對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán)；6.法律π✔₽ 、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報(bào€€§×)名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bào)©♣↑•名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審、繳費(fèi)均γγ↔通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網≈§±址：/。1. 報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格"δ 初審時(shí)間(jiān)：2023年↑♦​ (nián)11月(yuè)20日(rì)9:00—11月(y​™uè)22日(rì)16:00。2. 繳費(fèi)™€✔‌時(shí)間(jiān)：2023年(nián)11月(yuè)20日←€(rì)9:00—11月(yuè)23日(rì)11:00π ×$。3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能(néng×®)選擇一(yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(bào)名，報(bào)₹ 考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考試時(shí)使用(yò×♣ng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。4'€÷←. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人(r±¶‍én)員(yuán)要(yào)按崗位要(y ÷±λào)求和(hé)網上(shàng)提示，真實₩∞♣​、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐng¶ ")材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)提供虛假報(b∑λΩΩào)考申請(qǐng)材料的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bào ®×)考資格。5. 報(bào)考人(rén)員(>✔δλyuán)網上(shàng)提交報(bào)名信息後↓λ應及時(shí)到(dào)報(bào)名網站(zhàn)查詢是(shì)否通←'>(tōng)過單位資格初審，并進行(xíng)網上(shβ∑γàng)繳費(fèi)确認。本次公開(kāi)招聘收‍σ≈取報(bào)名筆(bǐ)試費(fèi)100元。6. 報(b‍©₹ào)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材料須于報(b↕γào)名截止日(rì)前取得(de)。7. 未按時(shí)在網上(s≈'≈hàng)确認報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhào)片♦∏、繳費(fèi)的(de)視(shì)為(wèi)≤♣β報(bào)名無效。建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yuán)±✔↕盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。8. φ→報(bào)名結束後，有(yǒu)效報(bào)¶$<名人(rén)數(shù)與招聘人(rén☆ε)數(shù)之比小(xiǎo)于開(kāi)考比例的(de)職位，‍≥☆€按規定的(de)程序辦法核減招聘計(jì)劃，直×$ε&至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的(de)↑ε÷↓人(rén)員(yuán)，可(kě)重新登錄補報(bào)其他(tā)符合≠‌←♣條件(jiàn)的(de)崗位，補報(bào)名時(shí)間(jiān)α¥為(wèi)2023年(nián)11月(yuè)24日☆$(rì)10:00—12:00。（二）筆(bǐ)試加分λ©±‍(fēn)審核成功報(bào)名且涉及筆(bǐ)試加分(fē↓Ωn)的(de)考生(shēng)請(qǐng)于11月(yuè)28日(rì'←&₹)10:00—16:00攜帶相(xiàng)關證明(míng∞₽¥)材料至常州經開(kāi)區(qū)人(rén)才交流服務中心（山(shān±​)水(shuǐ)路(lù)與五一(yī)路(lù)交↑→✔叉口東(dōng)北(běi)60米東(dōng)方青年₹÷(nián)人(rén)才社區(qū)內(nèi)）進行(xíng ∞€)筆(bǐ)試加分(fēn)資格确認登記。涉及φ¥戶籍加分(fēn)的(de)，須提供戶口簿原件(jiàn)及複印ε✘‍件(jiàn)；涉及退役軍人(rén)加分(fēnσ✔)的(de)，須提供退役軍人(rén)證原件(jiàn)及複印件(j♣±∞iàn)。未按規定時(shí)間(jiān)參加筆(b®↑✘≠ǐ)試加分(fēn)登記審核的(de)，視(shì)為(wèi)無加分δ×←(fēn)項。（三）網上(shàng)打印準考證考生(shēng)在11月(y•♥ uè)29日(rì)10:00—12月(yuè)1日(≤∏rì)19:00，登陸網址：/自(zì)行(xíng)下(xià)≈±載打印準考證。四、考試辦法考試采用(yòng)筆(bǐ‌>∞)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(de)辦法。（一≈ πΩ(yī)）筆(bǐ)試1. 筆(bǐ)試采用(yòng)閉卷方式。內∞ (nèi)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎知(zh ←€ī)識、寫作(zuò)等，考試形式采取主客觀相(x←§iàng)結合，試卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。2. 筆¥ ×Ω(bǐ)試時(shí)間(jiān)：2023年(nián)12月(yuè)€↕2日(rì)9:00—11:00，筆(bǐ)試地(•γ✘dì)點：以準考證為(wèi)準。3. 考生(sh©γΩēng)憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi♥π)的(de)二代身(shēn)份證參加筆(&×bǐ)試(兩者缺一(yī)不(bù)可(kě)）。身(sh§<ēn)份證過期或遺失的(de)，可(kě)使用(yòng)當地(dì) ✔公安機(jī)關辦理(lǐ)的(de)有(y"£★∑ǒu)效期內(nèi)的(de)居民(mín)臨時(sh‍β•í)身(shēn)份證。4. 考生(shēng)成績可(kě)憑身(sh$δēn)份證和(hé)準考證在簡章(zhāng)δπ→發布的(de)網站(zhàn)上(shàng)查詢，本次筆(bǐ)試§‍φ設合格線，合格線分(fēn)數(shù)為(wèi)50分¶≥ δ(fēn)（不(bù)含傾斜政策加分(f&§★ēn)）。（二）資格複審1. 對(duì♣δφ)象：根據筆(bǐ)試總分(fēn)（含筆(bǐ)試成績¥♦•及加分(fēn)），在筆(bǐ)試合格人(r₽♣én)員(yuán)中按崗位招聘人(rén)數(shù)£∏與報(bào)考人(rén)數(shù)1:3≥λ≥的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到( &>♥dào)低(dī)分(fēn)确定各崗位面試人$•(rén)選，若該崗位筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)不(bù)足 π1:3的(de)，按實際人(rén)數(‍<π‌shù)确定面試人(rén)選。2. 在面試前進行(xíng)資格↓γ∑複審，資格複審具體(tǐ)事(shì)宜将在簡章(zhāng)發布網站↓♣Ω∞(zhàn)公示欄上(shàng)公布。3. 資格審查σ≈工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，對(duì₽≠₹)不(bù)符合報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反π♥∑σ招聘規定的(de)，取消其報(bào)考資格。4$π. 參加面試的(de)考生(shēng)名單在簡章(zhāng)發布網站(γ≠✔zhàn)上(shàng)公示，名單公示後出≤±現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。（三）面試1≤¥. 面試方式：結構化(huà)面試。2. 面試成績滿分(f≠✘₩ēn)為(wèi)100分(fēn)，合格線為(wè Ωi)60分(fēn)。3. 面試時(shí)間(jiān)和÷ε≥(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。在δ∏規定期間(jiān)內(nèi)，未參加面試的(de)考生(§♣shēng)，視(shì)同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。（四）綜合成ε♣₩績計(jì)算(suàn)各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zh♥ ì)計(jì)算(suàn)，保留兩位小(x≥¥iǎo)數(shù)。綜合成績按筆(bǐ)試總分(fē♠σn)占40%、面試成績占60%的(de)比例計(jì)算(suàn)。五、體←<(tǐ)檢1. 在面試合格人(rén)員&®(yuán)中，根據考生(shēng)綜合成績，按照(zhào¥↕↓)招聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(cóng)高(gāo ≈)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體(tǐ®×★•)檢人(rén)選。如(rú)綜合成績相(x‌‍• iàng)同的(de)以筆(bǐ)試成績高(g©σāo)者在前。2. 體(tǐ)檢标準參照(zhào)《國(guó)家("≥♠jiā)公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòδφσng)标準（試行(xíng)）》執行(xíng)，體(t‍∏÷®ǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rβ σ₹én)選自(zì)理(lǐ)。3. 報(≠§bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)在規定時(shí)間(φΩjiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)作 ✔(zuò)放(fàng)棄。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格™↔或放(fàng)棄，按照(zhào)考生(shēng)綜合成績≈£←'排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對(duì)體(tǐ)檢合←βπ格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按¥∏Ω♦有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察（♥"π政審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問(☆♦wèn)題上(shàng)的(de)立場(chǎng)及≠₽現(xiàn)實生(shēng)活中的(de)道(dào)德品行(♦↓​xíng)。2. 根據考察（政審）結果，÷ε☆£确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yu& εán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhān≥₩g)發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(₽¶→zuò)日(rì)。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn ×→)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映☆ >有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不​©(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，不(b≥→ù)予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ)檢、考察（政審）、公示環節♦​ 因報(bào)考者不(bù)符合要(yào<₽)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時≥•(shí)，将從(cóng)該崗位面試合>≈∞∞格人(rén)員(yuán)中，按考試綜‌♥合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)♣φ↕低(dī)進行(xíng)遞補。七、聘用(yòng)1. 由招聘單♥‌¥✘位通(tōng)知(zhī)報(bào)到(dào)，招聘單位應按↑≤‍照(zhào)法律法規，根據自(zì)身(s∏ hēn)需要(yào)，合理(lǐ)選擇用(yòng)工(gōn↔✔₹​g)方式，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。2. <∞≤協管員(yuán)統一(yī)試用(yòng)期為(wèi↑φ☆)2個(gè)月(yuè)。被聘用(yòng)的(÷€de)社會(huì)在職人(rén)員(yuán)與原工(λ ‌$gōng)作(zuò)單位簽有(yǒu)勞動合同或♥‍×協議(yì)的(de)，由本人(rén)與原單位按照(zhào)有('£‌yǒu)關規定自(zì)行(xíng)協商處理(lǐ)。報(bào÷±)考人(rén)員(yuán)應在招聘單位通(tōng)知♣δσ(zhī)報(bào)到(dào)後15日(rì)內(n☆λèi)攜帶解除關系證明(míng)到(dào)招聘單位報(bàΩφo)到(dào)。3. 被聘用(yòng)人(rλ'÷∏én)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期λ→γ©不(bù)報(bào)到(dào)的(de)，或發現(xiàn)有(yǒ£‍∞ u)不(bù)符合報(bào)考資格和(hé)<Ω™✔聘用(yòng)條件(jiàn)的(deΩ>¥)，取消聘用(yòng)。4. 本次招聘建立協管員(yuán)儲​←✔備庫制(zhì)度。本次招聘進入面試，但(dàn)未∑ 被聘用(yòng)的(de)考生(shēng)按₩×α崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行(xíng)排序。儲備庫有(yǒu)↓&效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(y↓ ¥Ωuán)首次公示日(rì)起6個(gè)月₩→★>(yuè)。有(yǒu)下(xià)列情況&↑¶ 之一(yī)時(shí)，用(yòng)工(gōng)單位☆∞>可(kě)書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部同<↓意，使用(yòng)儲備庫人(rén)員(yuán)：¶₩↔（1）無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到($™αdào)或被發現(xiàn)不(bù)符合錄用(yòn₩≥g)資格和(hé)條件(jiàn)被取消錄α↓ ™用(yòng)資格的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(réσ≥≈n)聲明(míng)放(fàng)棄該崗位，并提供書(shū)面承諾'&的(de)；（3）有(yǒu)效期內(nèi)該崗位人(rén)員(yuá☆$ ↔n)辭職的(de)；（4）有(yǒu)效期內(n  èi)被用(yòng)工(gōng)單位辭退的(de)。5. 聘用₩✔☆ε(yòng)期間(jiān)，協管員(yuán♣Ω)薪酬待遇按照(zhào)有(yǒu)關規定執行(xíng)。八>™、其他(tā)事(shì)項1. 本次招聘由區(qū)組織部委托彙人聚德（北♦δ→✘京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉行(xíng)，/是(shì)本次招聘工(‌$gōng)作(zuò)指定網站(zhàn)，招聘過÷β ✔程的(de)有(yǒu)關信息均通(tōng)過網站(zhàn)發布，請≠₽≥₩(qǐng)注意查詢。其他(tā)網站(zhàn)以本✘δ€次招聘名義發布的(de)任何信息與區(qū)組織部無關。2. 本 ₩次招聘工(gōng)作(zuò)不(bù)舉辦也(yě)不(λ₽¥↔bù)委托任何機(jī)構和(hé)個(gè)人(rén)€‌±舉辦針對(duì)此次招聘考試的(de)輔導培訓班。社會→•(huì)上(shàng)出現(xiàn)的(de)✘©&任何以協管員(yuán)招聘考試命題組、專門(mén)培訓機(jī)構等名↑←≤×義舉辦的(de)輔導班、輔導網站(zhàn)或發行(xínΩ∑$>g)的(de)出版物(wù)等，均與區(qαΩ↔$ū)組織部無關。3. 對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的£©(de)認定和(hé)處理(lǐ)，參照(zh®♥ào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘α×Ωδ違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(l≈αǐ)規定》(人(rén)社部令第35号)等文(wé✘✘n)件(jiàn)執行(xíng)。4. 招聘咨δδ♥詢。咨詢時(shí)間(jiān)：上(shàng)午•★$9：00—11：00，下(xià)午14：00—17：00，雙休<★日(rì)、節假日(rì)除外(wài)。咨詢電(diàn)話(↕≤≈≥huà)：0519-887889935. 本¶₽α簡章(zhāng)由彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分✔₩&←公司負責解釋。 附件(jiàn)：《江蘇常州經濟♣♦ε開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(x§β→ià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管₩π員(yuán)崗位簡介表》彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分 ∞α<公司2023年(nián)11月(yuè)13日(rì)