為(wèi)進一(yī)步加強隊伍建設，提高(gā  ✘☆o)城(chéng)鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平，經研"φ究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名協管♣₩§員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項→•∑≥公告如(rú)下(xià)：一(yī)、招聘‌¶®<人(rén)數(shù)本次招聘協管員(yuán)38名，♥±✔π招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023 ♦♣年(nián)下(xià)半年(nián)公開(kāi)招聘協管→↑★員(yuán)崗位簡介表》。二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)（一(y∑•☆ī)）基本條件(jiàn)1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)β×共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共↓™®産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無違ε★法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業(yè)心和('₩≈hé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēnφ♣)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體&∏♣★(tǐ)資格條件(jiàn)。2.戶籍要(yàoα←☆©)求詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)202 ♥©3年(nián)下(xià)半年(nián)公開(kāi×')招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。3φ↕↑™.年(nián)齡在18周歲以上(shàng)35周歲以下(xià)（1®ε♥987年(nián)11月(yuè)20日∏★× (rì)至2005年(nián)11月(yuè)22日(✘$​≠rì)期間(jiān)出生(shēng)）。部分(fēn)崗位報(bào£♦σ±)考者年(nián)齡可(kě)放(fàng)寬到(dà©₹✔o)40周歲以下(xià)（1982年(nián)11月(yu¶★$λè)20日(rì)以後出生(shēng)），詳見(ji∏σàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)下(xià)δ♠半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)★♦¥崗位簡介表》。4.報(bào)名人(rén)員(yuán)須ε₽&✔于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)畢業(&®yè)證書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報(bào)考✘α♦；留學人(rén)員(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)‌‌™♥國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出↔↓具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(bào)考。5.符合招←>≠✘聘崗位所規定的(de)其它條件(jiàn)。（二）加分(fγφ©ēn)情形1.考生(shēng)報(bào)考戶籍所在鎮、街(jiē)道¶<>(dào)的(de)崗位筆(bǐ)試加2分(fēn)。2.退役軍¶✘×人(rén)筆(bǐ)試加5分(fēn)。δ♠（三）有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(→Ωde)，不(bù)得(de)報(bào)考1.現(xiγ®àn)役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)校(xiào)在讀"↔(dú)非應屆畢業(yè)生(shēng)  ♥；2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受✘•≠§紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事€™(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員 σ≈Ω(yuán)；3.曾因犯罪受過刑事(shì↓✘)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rénπ£β)員(yuán)；4.在各級公務員(yuán)、事(shì)業(yè♥£)單位和(hé)社會(huì)化(huà)管理(lǐ)工(g♠↕÷☆ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)招考中被認ε✔©¥定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi)☆Ω的(de)人(rén)員(yuán)；5.被依法列為‌∑σ(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán)；6.∞€×法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報≥×(bào)名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式‌β。報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審、繳費(☆®fèi)均通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址："♦$‍/。1. 報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、δ$✘資格初審時(shí)間(jiān)：2023年(nián)1 γ₽1月(yuè)20日(rì)9:00—11月(yuè)22日≈₩£(rì)16:00。2. 繳費(fèi)₹€時(shí)間(jiān)：2023年(nián)1&"1月(yuè)20日(rì)9:00—11↓☆月(yuè)23日(rì)11:00。3. 報(₩≈φ↕bào)考人(rén)員(yuán)每人(rλ↕én)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位進行(x<"íng)報(bào)名，報(bào)考人(rén)員(yuá✔¶ n)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的(de)身(shγβεēn)份證必須一(yī)緻。4. 報(bào)名時(shí)，報(♦™∞bào)考人(rén)員(yuán)要(yào)按崗位要(> ∏•yào)求和(hé)網上(shàng)提示，真實、準确★α✔、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐng∑€↔)材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)​←提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的(de)，一(yī)✘<經查實，即取消報(bào)考資格。5. 報(bào)考人(rén)員(yu÷®→án)網上(shàng)提交報(bào)名信息後應及時(shí)到(dà↕♥o)報(bào)名網站(zhàn)查詢是(shì)否通(♥₽tōng)過單位資格初審，并進行(xíng)網上(shàng)繳費(fèi)确✘•♦認。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆(bǐ)試費(fèi)100元。££¶6. 報(bào)考資格與崗位要(yào)求的©÷¥(de)相(xiàng)關材料須于報(bào)名截止日(rì)前取得★‍π(de)。7. 未按時(shí)在網上( αshàng)确認報(bào)名資格、上(shàn'≤•₽g)傳照(zhào)片、繳費(fèi)的(de)視(shì)為(wèi)報(¥​bào)名無效。建議(yì)報(bào)考人(r₹₽↓ én)員(yuán)盡早報(bào)名并及時(shí)查≥ ‌詢審核結果。8. 報(bào)名結束後，有(yǒu)效報(bào)名£φ♥人(rén)數(shù)與招聘人(rén)數(shù)之>•₩比小(xiǎo)于開(kāi)考比例的(de)職位，按規定的(d•☆e)程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。♠ ♠ 報(bào)考被取消崗位的(de)人(rén)員(yuán)，可(kě)重新φ 登錄補報(bào)其他(tā)符合條件(jiàn)的(de®​)崗位，補報(bào)名時(shí)間(j£λ♣iān)為(wèi)2023年(nián)11月(yuè α↔)24日(rì)10:00—12:00。（二）₩ •Ω筆(bǐ)試加分(fēn)審核成功報(bào)名且涉及筆(bǐ) ≠₹試加分(fēn)的(de)考生(shēng)請(qǐ÷∏<ng)于11月(yuè)28日(rì)10:00—1᧣↑6:00攜帶相(xiàng)關證明(míng)材料至♦λ常州經開(kāi)區(qū)人(rén)‌ε₽'才交流服務中心（山(shān)水(shuǐ)路&♣(lù)與五一(yī)路(lù)交叉口東(dōng)北(běi)60米東φ♥→✘(dōng)方青年(nián)人(rén)才✔δ✘社區(qū)內(nèi)）進行(xíng)筆(bǐ)試加分(fēn)資格确♠"認登記。涉及戶籍加分(fēn)的(de)，須提供戶口簿原件(jiàn)∑$∞及複印件(jiàn)；涉及退役軍人(rén)加分(fēn)的(de ₹)，須提供退役軍人(rén)證原件(jiàn)及複印件(jiàn)。未按$±"‌規定時(shí)間(jiān)參加筆(bǐ)×→試加分(fēn)登記審核的(de)，視(shì✔β≥)為(wèi)無加分(fēn)項。（三）網上(shàng)↕₽ 打印準考證考生(shēng)在11月(yuè)29日(rì)10:00—12→¥月(yuè)1日(rì)19:00，登陸網址：/自(zì)行(xín∑→♣g)下(xià)載打印準考證。四、考試辦法考試采用(yònβ∞g)筆(bǐ)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(deφ∏)辦法。（一(yī)）筆(bǐ)試1. 筆(bǐ)試采用(yòng∑↑↓)閉卷方式。內(nèi)容主要(yào)為(wèi)綜合γ÷★基礎知(zhī)識、寫作(zuò)等，考試形式采取主客觀相(xiàngφ>)結合，試卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。2. 筆(bǐ)試時♥÷↔§(shí)間(jiān)：2023年(nián)12月(yuè)2日(rì)9±β≈‍:00—11:00，筆(bǐ)試地(dì≠>±)點：以準考證為(wèi)準。3. 考生(shēng)憑準考★σ®φ證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)二代身(shēα>n)份證參加筆(bǐ)試(兩者缺一(yī)不(bù)可(kě)）βλ。身(shēn)份證過期或遺失的(de)，可(kě)使用(yò₽‌ng)當地(dì)公安機(jī)關辦理(♥≈αlǐ)的(de)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)居民(mí™φ™₹n)臨時(shí)身(shēn)份證。4. 考生(shē​±ng)成績可(kě)憑身(shēn)份證和(hé)準考證在¥♠簡章(zhāng)發布的(de)網站(zhàn)Ω£ ♥上(shàng)查詢，本次筆(bǐ)試設合格÷β♠線，合格線分(fēn)數(shù)為(wèi)50分(fēn)（不(bù)含←"傾斜政策加分(fēn)）。（二）資格複審1. 對(duì)×"♦象：根據筆(bǐ)試總分(fēn)（含筆(bǐ)試♥♦÷✘成績及加分(fēn)），在筆(bǐ)試合格人(ré¥σ ∞n)員(yuán)中按崗位招聘人(rén)數(s ₽hù)與報(bào)考人(rén)數(shù)ε≤1:3的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(≈₽dào)低(dī)分(fēn)确定各崗位面試人(rén)選，若該崗位筆(bǐ φ)試合格人(rén)數(shù)不(bù)足1♣>•¥:3的(de)，按實際人(rén)數(shù)确定面試人(rén)✘Ω★選。2. 在面試前進行(xíng)資格複審，資格複審$&↓≠具體(tǐ)事(shì)宜将在簡章(zhāng)發布網♦₩↑站(zhàn)公示欄上(shàng)公布。3. 資格↔≥審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōng)作(¥∑© zuò)全過程，對(duì)不(bù)符合報(bào)名條件(ji←∞Ωàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(d✘≤φe)，取消其報(bào)考資格。4. 參加面試的(de)考生$±(shēng)名單在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng‍Ω)公示，名單公示後出現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。（三）面試1. 面試∑ ×方式：結構化(huà)面試。2. 面試成績滿分(fēn)為(wβ£↓èi)100分(fēn)，合格線為(wèi)60分(fēn)。3. 面試時(s&€ε↔hí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōβ×ng)知(zhī)。在規定期間(jiān)內(nèi)，未參加面試的(&εde)考生(shēng)，視(shì)同自(zì)動放(f®&♠àng)棄面試資格。（四）綜合成績計(jì)算(™β≈↑suàn)各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)×♥>"計(jì)算(suàn)，保留兩位小(xiǎβ♠φσo)數(shù)。綜合成績按筆(bǐ)試總分(↓λ∞fēn)占40%、面試成績占60%的(de)比例計(jì)算("→≤πsuàn)。五、體(tǐ)檢1. 在面試合格人(rén)員(yuán×≠λ™)中，根據考生(shēng)綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:♠≤↕ 1的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分‌↕(fēn)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。如(rú≈‌σ)綜合成績相(xiàng)同的(de)以筆(bǐ)試成績高(gā☆≠‍×o)者在前。2. 體(tǐ)檢标準參照(zhà✘±<o)《國(guó)家(jiā)公務員(yuα©∏∑án)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yε®★$òng)标準（試行(xíng)）》執行(xíng)，體(tǐ↓∏)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(r±₽™ én)選自(zì)理(lǐ)。3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)不§≥(bù)在規定時(shí)間(jiān)↕λ 、地(dì)點參加體(tǐ)檢視(shì)↔¶作(zuò)放(fàng)棄。若考生(shē ©σng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄≥αβ₽，按照(zhào)考生(shēng)綜合成績排名依次遞補↑✔。六、考察（政審）與公示1. 對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(y÷<✘φuán)，由招聘單位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察♠"∑（政審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問(wèn)題上(shàng♥✔Ω )的(de)立場(chǎng)及現(xiàn)實生(shēng)活中的(≤'de)道(dào)德品行(xíng)。2.→®$↔ 根據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòng)人(γ®σrén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名✘≥∏>單将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公示5個(​☆gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。3. ± 公示期滿，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，辦理(lǐ)φ✔•聘用(yòng)手續。對(duì)反映有(yǒu)嚴重問(wè®λn)題并查有(yǒu)實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiànΩ★∏¶)的(de)，不(bù)予聘用(yòng)。4. 在體(tǐ) ♠檢、考察（政審）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào•©¥​)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàσ​n)人(rén)選缺額時(shí)，将從(cóβ£↔≈ng)該崗位面試合格人(rén)員(yuán≤∑∞)中，按考試綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進<>∏γ行(xíng)遞補。七、聘用(yòng)1.¶↔ 由招聘單位通(tōng)知(zhī)報(bào)到(dào)，招聘©≈單位應按照(zhào)法律法規，根據自(zì)身(shēn÷≈→)需要(yào)，合理(lǐ)選擇用(yòng)工(gōng)方式，簽訂勞動合 Ω→同或派遣協議(yì)。2. 協管員(yu≠ án)統一(yī)試用(yòng)期為(w§↓èi)2個(gè)月(yuè)。被聘用(yòng)的(de)社會(♠ ¶huì)在職人(rén)員(yuán)與原≥"★↔工(gōng)作(zuò)單位簽有(yǒu)勞動合同或協議(yλ↑Ωì)的(de)，由本人(rén)與原單位按照(z↑♣★∏hào)有(yǒu)關規定自(zì)行(x★₩♦íng)協商處理(lǐ)。報(bào)考人(rén)員★©(yuán)應在招聘單位通(tōng)知(z'₹αhī)報(bào)到(dào)後15日(rì)內(nèi)攜帶÷₽解除關系證明(míng)到(dào)招聘單位報(bào)到(dào)☆∏。3. 被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理 ​(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的(de)，或& ₩發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報("$£€bào)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，取₩‍消聘用(yòng)。4. 本次招聘建立協管員∑'¥₩(yuán)儲備庫制(zhì)度。本次招聘進入面試，但(dàn)未被聘用(y&₩òng)的(de)考生(shēng)按崗位組成儲σ↔備庫，并按綜合成績進行(xíng)排序。儲備庫有(yǒu)↑ 效期為(wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)←★Ωα首次公示日(rì)起6個(gè)月(yuè)。有(y$₹ǒu)下(xià)列情況之一(yī)時(shíβ£€π)，用(yòng)工(gōng)單位可(kě)書(shū)面報(bào♥•φΩ)請(qǐng)區(qū)組織部同意，使用(yòng)儲備庫人(r♦φ•én)員(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(d₩φ‌αào)或被發現(xiàn)不(bù)符合錄用(yòng)資格↑↔和(hé)條件(jiàn)被取消錄用(yòng)Ωε<©資格的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(rén)™↔聲明(míng)放(fàng)棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的(de)<✘β'；（3）有(yǒu)效期內(nèi)該崗位人(rén)員(✔©‍yuán)辭職的(de)；（4）有(yǒu)效期內(nèi)被用(yòng)≤€工(gōng)單位辭退的(de)。5. 聘用(yòng)∞✘••期間(jiān)，協管員(yuán)薪酬™∞σ®待遇按照(zhào)有(yǒu)關規定執行(xíng)。ε™ ✔八、其他(tā)事(shì)項1. 本次招聘由©✘區(qū)組織部委托彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨  詢分公司舉行(xíng)，/是(shì)本次招≥₩$聘工(gōng)作(zuò)指定網站(zhàn)，招聘過程的(de)有(yǒ±→¶u)關信息均通(tōng)過網站(zhàn)發布，請(qǐng)注意查詢。其他♠≈(tā)網站(zhàn)以本次招聘名義發布的(de)任何信息與區(qū)★¥組織部無關。2. 本次招聘工(gōng)作(zuò)不(bù)舉辦也(yě)>≥®♥不(bù)委托任何機(jī)構和(hé)✔ 個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此次招聘±±↔考試的(de)輔導培訓班。社會(huì)上(shàng)出現(xiàn)的(←¶β de)任何以協管員(yuán)招聘考試命題組、專門(mén)培訓機(jī)♥ ←§構等名義舉辦的(de)輔導班、輔導網站(↓≤★♦zhàn)或發行(xíng)的(de)出版物(  wù)等，均與區(qū)組織部無關。3. 對(duì)考試違紀違∑£規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(h駠)處理(lǐ)，參照(zhào)《事(shì∑≥♦≤)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(•®xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》'€(人(rén)社部令第35号)等文(wén)件(jiàn)執&© ↔行(xíng)。4. 招聘咨詢。咨詢時(shí)間(‍ ±jiān)：上(shàng)午9：00—11：00，下(xià)午1‍←£4：00—17：00，雙休日(rì)、節假日(rì)除外(wài)。咨詢電(→ε®✔diàn)話(huà)：0519-887889935. 本簡章♣§€(zhāng)由彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司負責解釋。&> >™nbsp;附件(jiàn)：《江蘇常州經濟開(kāiβ£ φ)發區(qū)2023年(nián)下(xià)半年(ni∏×¥©án)公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡★±介表》彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司2023年(nián•∏)11月(yuè)13日(rì)