為(wèi)滿足工(gōng)作(zuò)需要(yào)，拟面向社會(huì)$ 公開(kāi)招聘勞務派遣制(zhì)駕駛員(yuán÷×→)1名，主要(yào)負責單位日(rì)常工(gōng✘≥♥≈)作(zuò)、出差、應急值守等駕駛服務工(gōn★<g)作(zuò)。具體(tǐ)事(shì)項如(rú)下(xià)：

一(yī)、基本條件(jiàn)

1.思想政治素質好(hǎo)，擁護中國(guó)共産黨的(de)領導，熱♣σ∑φ(rè)愛(ài)社會(huì)主義，遵紀守法，無違法犯罪記錄，✔↑品行(xíng)端正，責任心強，工(gōng)作(zuò)認真&¶§δ，吃(chī)苦耐勞。

2.常州市(shì)戶籍，具備中專及以上(shàng)學曆，∏≥₹年(nián)齡不(bù)超過40周歲(1982年(nián)9月(yuè)19日(rì)以後出生(shēng))，五官端正，身(shēn)體(tǐ)健康。

3.具有(yǒu)持準駕車(chē)型C1以上(shàng)駕駛證，A照(zhào)B照(zhào)優先。駕齡8年(nián)及以上(shàng)并具有(φ♥yǒu)5年(nián)以上(shàng)連續實際駕駛經驗φ÷，近(jìn)三年(nián)未發生(shēng) £∏¶重大(dà)交通(tōng)事(shì)故；具備專業(yè)的(d$≠™¶e)駕駛技(jì)巧，具有(yǒu)較強的(de)安全意識， ↔熟知(zhī)駕駛與車(chē)輛(liàng)相(xiàn‍$g)關的(de)知(zhī)識和(hé)法律，具備基本的(de)車λ™‍©(chē)輛(liàng)故障判斷能(néng)力。

4.有(yǒu)禮貌，懂(dǒng)禮儀，具有(yδ↑→ǒu)良好(hǎo)的(de)服務意識、較強的(‍‍Ω÷de)責任心、團結協作(zuò)精神和(hé)保→$‍♠密意識，吃(chī)苦耐勞，能(néng)服從(cóng)工(gōngδ↕↑)作(zuò)安排。

5.中共黨員(yuán)、退伍軍人(rén)同等條件(jiàn)∏§©'下(xià)優先錄用(yòng)。

二、招聘程序和(hé)辦法

招聘按公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，采取公開(kā§™i)報(bào)名、資格審核、比選面試、擇優聘用(yò★♣₹ng)的(de)方式進行(xíng)。

報(bào)名和(hé)資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：2023年(nián)9月(yuè)19日(rì)至2023年(nián)9月(yuè)30日(rì)

2.報(bào)名方式：采用(yòng)郵箱報(↓↕  bào)名方式，符合條件(jiàn)的(de)人(ré÷↕n)員(yuán)填寫報(bào)名表，并附本人(rén)★₽身(shēn)份證、駕駛證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿、駕駛技(j£‌₽≠ì)能(néng)等級證書(shū)（若有(yǒu)）、軍人(rén)退役證'≥↔書(shū)（若有(yǒu)）及其他(tā)相(•¶∏$xiàng)關證件(jiàn)掃描件(jiàn)一(yī)并發送¥₽®‌至招聘郵箱jiangsz@dongfangkonggu.'↔com，如(rú)有(yǒu)問(wèn)題可(kě)以咨詢0519-88788993。

報(bào)名時(shí)填寫的(de)聯系地(dì)址和(hé)電(dià≈π→n)話(huà)号碼須真實準确，為(wèi)©↕β™便于聯系，在應聘期內(nèi)電(dià÷ ♥✘n)話(huà)号碼不(bù)得(de)變更。應聘人(×∑♦εrén)員(yuán)須如(rú)實填報(bào)個(®₩₽​gè)人(rén)信息，提供真實資料，在公開(kāi)招聘的(de)任♣¥一(yī)環節及試用(yòng)期發現(xiàn)應β↓λα聘人(rén)員(yuán)有(yǒu)弄虛作(zuò)假 γ₹¶行(xíng)為(wèi)的(de)，取消應聘資格。

三、選拔程序

招聘單位對(duì)照(zhào)招聘條件(jiàn)進行(x↕δ↕αíng)資格審核，審核合格者參加面試、駕車(chē)技(jì)能(néng♠↕™)科(kē)目測試，具體(tǐ)時(shí)β≈φ間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zh•↔↑↔ī)。

四、聘用(yòng)待遇及管理(lǐ)

1.确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)并按規$​₹定辦理(lǐ)聘用(yòng)手續，在規定時(s✔φhí)間(jiān)內(nèi)報(bào)到(dào)，無>¥​正當理(lǐ)由逾期又(yòu)不(bù)說(shuō)明Ω<≤↔(míng)情況的(de)取消聘用(yòng)$₽φα資格。

2.聘用(yòng)後簽訂派遣合同，其中試用(yòng)期為(wè₩£↓<i)6個(gè)月(yuè)；試用(yòng)期$☆®↑滿後，經考核不(bù)合格者解除聘用(yòng)。

3.被錄用(yòng)的(de)社會(huì)人(ré¥☆ αn)員(yuán)與原工(gōng)作(zuò)單位簽有(yǒu)勞動合π±≠同或協議(yì)的(de)，由本人(rén)與原單位按照(zhà★₽o)有(yǒu)關規定自(zì)行(xíng)協商處理(lǐ)。

4.聘用(yòng)人(rén)員(yuán♣§)薪酬待遇面議(yì)，依法參加企業(yè)職工$♠ (gōng)基本養老(lǎo)保險、醫(yī)療保險、工(gōng)傷保險α←、失業(yè)保險、生(shēng)育保險，并交納住房(fán✔¥§g)公積金(jīn)。

附件(jiàn)：報(bào)名登記表