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考試資訊
2023年(nián)常州經濟開(kāi)發區φπ↓(qū)上(shàng)半年(nián)協管員(yuán)¶±招聘簡章(zhāng)
2023-03-08

為(wèi)進一(yī)步加強隊伍建設,提高(£↑gāo)城(chéng)鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平, γ¥'經研究,決定面向社會(huì)公開(kāi✔ε≤↕)招聘29名協管員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關招聘事(shλ ​ì)項公告如(rú)下(xià):

一(yī)、招聘人(rén)數(shù)

本次招聘協管員(yuán)29名,招聘崗位詳見(j×αλ÷iàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(qū✔↑∑)2023年(nián)上(shàng)σ☆半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表₽×》。

二、招聘對(duì)象及條件(jiàn)

(一(yī))基本條件(jiàn)

1. 具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(g≤↑γuó)國(guó)籍,遵紀守法,擁護中國(≤•αguó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制('✘zhì)度,品行(xíng)端正,無違法犯罪記錄,政治素質好(hǎo),有(y₽‍ǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé)責任 €$心,具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn)體(t✔♠♥ǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具體(tǐ)資格條σε♥∞件(jiàn)。

2. 戶籍要(yào)求詳見(jiàn)《江蘇常州經濟開(kāi)發區(§γqū)2023年(nián)上(shàng£×)半年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。

3. 年(nián)齡在18周歲以上(shàng)35周歲以下(xiàδ<∑Ω)(1987年(nián)3月(yuè)20日(rì)至2005年(nián)★ 3月(yuè)22日(rì)期間(jiān)出生(shēng)$δ ),部分(fēn)崗位年(nián)齡可(kě)放(fàng)寬至40周歲≈γ(1982年(nián)3月(yuè)20日(rì)後≠¥≥σ出生(shēng)),詳見(jiàn)《江蘇​∞•₩常州經濟開(kāi)發區(qū)2023年(nián)上(shàng)半×♥∏™年(nián)公開(kāi)招聘協管員(yuán)崗位簡介表》

4. 報(bào)名人(rén)員(yuán)須于報(λ↓Ωγbào)名截止日(rì)前取得(de)畢業(yè)證書(shū)(學位證書(s≥±✘Ωhū))方可(kě)報(bào)考;留學人(rén)員(yuán)須于報(b→'♥ào)名截止日(rì)前取得(de)國(guó)家  ±(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(de)學曆認證證明(mí→γφβng)方可(kě)報(bào)考。

5. 符合招聘崗位所規定的(de)其它條件(jiàn)。

 (二)加分(fēn)情形

1. 考生(shēng)報(bào)考戶籍所在鎮、街(jiē)道( ®φ∏dào)的(de)崗位筆(bǐ)試加2分(fēn→≥®)。

2. 退役軍人(rén)筆(bǐ)試加5分(fēn)。

    (三)有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī π π)的(de),不(bù)得(de)報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)★β校(xiào)在讀(dú)非應屆畢業(yè)生(shēng);

2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正在>™接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事(shì)處罰期限未 ↔滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)™β;

3. 曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公職γ↓φ的(de)人(rén)員(yuán);

4. 在各級公務員(yuán)、事(shì£₹☆≈)業(yè)單位和(hé)社會(huì)↔₹'化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)≈™σ≥員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔβ​✔)弊等嚴重違反招錄紀律行(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員(y§∑≤‌uán);

5. 被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象>​ ↑的(de)人(rén)員(yuán);

6. 法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。

三、招聘程序

(一(yī))報(bào)名與資格初審

本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、γ∏‍∑照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審、繳費(fèi)均通( £tōng)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址:/。

1. 報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳、資格初審™±時(shí)間(jiān):2023年(nián≠ ¥♥)3月(yuè)20日(rì)9:00—3月(yuè)22日(rì)£↑16:00。

2. 繳費(fèi)時(shí)間(jiān):2023年(nián)♣ φ'3月(yuè)20日(rì)9:00—3月(yuè)23日(rì)11:0≤‌↔$0。

3. 報(bào)考人(rén)員(yuán)每人♠×(rén)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗✘§位進行(xíng)報(bào)名,報(bào)考人(rén)員(yuá$§×n)報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的(de)身(sh™→ ēn)份證必須一(yī)緻。

4. 報(bào)名時(shí),報(bào)考人(rén)↑£₽員(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàn÷‌g)提示,真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(☆ •εbào)考申請(qǐng)材料。報(bàoλ↔>±)考人(rén)員(yuán)提供虛假報(bΩ×ào)考申請(qǐng)材料的(de),一(yī)經查實,即取消₩$報(bào)考資格。

5. 報(bào)考人(rén)員(yuán)網上(shàng)提交©&ε®報(bào)名信息後應及時(shí)到(dào)報(bào)名網站≤↕ δ(zhàn)查詢是(shì)否通(tōng)過單位資格初審,并✔≈®♥進行(xíng)網上(shàng)繳費(fèi)确認。本次公開(k♥€♠¶āi)招聘收取報(bào)名筆(bǐ)試費(fè λ★i)100元。

6. 報(bào)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng§©≥♦)關材料須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)。

7. 未按時(shí)在網上(shàng)确認↔₩γ報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhàoφ↕∞‍)片、繳費(fèi)的(de)視(shì)為(wèi)報(bào)名無效。建議≥'γ←(yì)報(bào)考人(rén)員(yuán)♣☆λ盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。

8. 報(bào)名結束後,有(yǒu)效報(bào)名人(rén)數(s<δ♣≠hù)與招聘人(rén)數(shù)之比小(xiǎo)于開(kā¥✔↔i)考比例的(de)職位,按規定的(de)程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至&$ 取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的(d€≥Ω♠e)人(rén)員(yuán),可(kě)重新登錄補報(bào)其他(t ↓♦≥ā)符合條件(jiàn)的(de)崗位,補報(bào)名時(shí)間(j>★iān)為(wèi)2023年(nián)3月(yuè)24≥α≤>日(rì)10:00—12:00。

(二)筆(bǐ)試加分(fēn)審核

成功報(bào)名且涉及筆(bǐ)試加分©‍←≤(fēn)的(de)考生(shēng)請(qǐng)于3月(yuè)♥€28日(rì)9:00—11:00攜帶相(xiàng)關證明(míng)材料至 ≥♠常州經開(kāi)區(qū)人(rén)才≤‌交流服務中心(山(shān)水(shuǐ)路(lù)與五一↓ (yī)路(lù)交叉口東(dōng)北(běi)60米東(dōng)方≥≤ ε青年(nián)人(rén)才社區(qū)內(nèi))進行★♣÷(xíng)筆(bǐ)試加分(fēn)資格确認登記。涉及戶籍加分(fēnβα)的(de),須提供戶口簿原件(jiàn)及複印件(jiàn);‍ 涉及退役軍人(rén)加分(fēn)的(de),須提供退役軍人(rén)證>$§≤原件(jiàn)及複印件(jiàn)。未按規定時(shí)間(jiān)↑♦γ參加筆(bǐ)試加分(fēn)登記審核的(de),視(shì)為(wèi)₹β無加分(fēn)項。

(三)網上(shàng)打印準考證

考生(shēng)在4月(yuè)6日(r≠≤ì)10:004月(yuè)8日(rì)19:00,登陸λα★網址:/自(zì)行(xíng)下(xià)載打印準考證。

四、考試辦法

考試采用(yòng)筆(bǐ)試和(hé)面試相ε₽λ±(xiàng)結合的(de)辦法。

(一(yī))筆(bǐ)試

1. 筆(bǐ)試采用(yòng)閉卷方式。內(nèi✘∞)容主要(yào)為(wèi)綜合基礎知(zh×±ī)識、寫作(zuò)等,考試形式采取主客觀相(xi•∏™àng)結合,試卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。

2. 筆(bǐ)試時(shí)間(jiān):2023年(nián)4月(yuè)9日(rì)9:0011:00,筆(bǐ)試地(dì)點:以準考證為(wèi)準

3. 考生(shēng)憑準考證和(hé)有(yǒu)效期內(n÷'èi)的(de)二代身(shēn)份證參加筆(bǐ)試(兩者缺一(© yī)不(bù)可(kě))。身(shēn)份證過期或遺失的★∞(de),可(kě)使用(yòng)當地(dì)公安←Ω機(jī)關辦理(lǐ)的(de)有(yǒu)<₽效期內(nèi)的(de)居民(mín)臨時₩σ(shí)身(shēn)份證。

4. 考生(shēng)成績可(kě)憑×¶身(shēn)份證和(hé)準考證在簡章(zhāng)發布的(d∏₽‍e)網站(zhàn)上(shàng)查詢,本次筆(bǐ)試設合格線,合格&®☆™線分(fēn)數(shù)為(wèi)50分(fēn)(不(bù)含★ε"傾斜政策加分(fēn))。

(二)資格複審

1. 對(duì)象:根據筆(bǐ)試總分(fēn)(含筆(‍©bǐ)試成績及加分(fēn)),在筆(bǐ)試合格人(rén)員(yuá​"‌n)中按崗位招聘人(rén)數(shù)與報(bào)考人(rén)數(sh$↑πù)1:3的(de)比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到☆π(dào)低(dī)分(fēn)确定各崗位面試人(r"÷én)選,若該崗位筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)不(b'£★αù)足1:3的(de),按實際人(rén)數(shù)确定面試人→ε→(rén)選。

2. 在面試前進行(xíng)資格複審,資格複審具體(tǐ)事(s✔≥hì)宜将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)公示欄上(s§ hàng)公布。

3. 資格審查工(gōng)作(zuò)貫λ‍€穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程,對♥♣γ(duì)不(bù)符合報(bào)名條"β±&件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規定的(de)∑₽✔,取消其報(bào)考資格。

4. 參加面試的(de)考生(shēng)名單在簡章(zhāng)發布網站↑™≤•(zhàn)上(shàng)公示,名單公示後出現(xi‍♦àn)缺額不(bù)再遞補。

(三)面試

1. 面試方式:結構化(huà)面試。

2. 面試成績滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)'∏,合格線為(wèi)60分(fēn)。

3. 面試時(shí)間(jiān)和(hé)地↔>→(dì)點另行(xíng)通(tōng)₩×≤知(zhī)。在規定期間(jiān)內(nè∏π↔i),未參加面試的(de)考生(shēng),視(shì)同自(zì)動©↓ 放(fàng)棄面試資格。

(四)綜合成績計(jì)算(suàn)

各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)×&®™算(suàn),保留兩位小(xiǎo)數(shùγ₩"♠)。綜合成績按筆(bǐ)試總分(fēn)占40%→σ'、面試成績占60%的(de)比例計(jì)算(suàn)。

五、體(tǐ)檢

1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中✘®✔₩,根據考生(shēng)綜合成績,按照(α♥zhào)招聘崗位數(shù)1:1的(de)₹"♣比例從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn←←☆≠)确定參加體(tǐ)檢人(rén)選。如(rúλβ€)綜合成績相(xiàng)同的(de)以筆(bǐ)試成績高(gāo  α)者在前。

2. 體(tǐ)檢标準參照(zhào)《國×≥↕↑(guó)家(jiā)公務員(yuán)錄用(yòng)體(t'✔≈ǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準(試行(xíng))》執行(xíng),♥↕✔體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)α ≠檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。

3. 報(bào)考人(rén)員(yu ®₩∞án)不(bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加體<≤‍(tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(fàngα→±)棄。若考生(shēng)體(tǐ)檢不(bù<♥)合格或放(fàng)棄,按照(zhào)考生(shēng)綜合成績排名↕∞ 依次遞補。

六、考察(政審)與公示

1. 對(duì)體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán),由招聘單α≠≠位按有(yǒu)關規定對(duì)其進行(xíng)考察(政↑≤$審)。重點考察(政審)其在重大(dà)政治問(wèn)題上(s<✔hàng)的(de)立場(chǎng)及現(xiàn)實生(sh♦↕€↑ēng)活中的(de)道(dào)德品行(xíng)。

2. 根據考察(政審)結果,确定拟聘用(yòng¥₽ ≈)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yu ↔Ωán)名單将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng♥®$<)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

3. 公示期滿,符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de),辦"®®←理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(du® ì)反映有(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據,不(bù)Ω★®↔符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de),不(bù)予¥"‌聘用(yòng)。

4. 在體(tǐ)檢、考察(政審)、公示環節因報(bào)考者​↑不(bù)符合要(yào)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xi™★≥àn)人(rén)選缺額時(shí),将從(cóng)該崗位✘↔↔☆面試合格人(rén)員(yuán)中,按考試δ₩•₩綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(x∞σ♠∞íng)遞補。

七、聘用(yòng)

1. 由招聘單位通(tōng)知(zhī)報(bào)到(dà♣≤↓₹o),招聘單位應按照(zhào)法律法規,根據自(zì)身(shēn)需要÷Ω±✔(yào),合理(lǐ)選擇用(yòng)工( β♥ gōng)方式,簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。

2. 協管員(yuán)統一(yī)試用(yòng)期為(wèi)2個λ←↔(gè)月(yuè)。被聘用(yòng)的(♥≤βde)社會(huì)在職人(rén)員(yuán)與原工(gōng)作(<★÷♠zuò)單位簽有(yǒu)勞動合同或協議(yì)的(de),由₹<本人(rén)與原單位按照(zhào)有(yǒu)‌ 關規定自(zì)行(xíng)協商處理(lǐ)。報(bào)考人(rén)員$ ♠÷(yuán)應在招聘單位通(tōng)知(zhī)報(bào)到(dào↕™÷>)後15日(rì)內(nèi)攜帶解除關系證明(míng)到(dào)招‍₽&聘單位報(bào)到(dào)。

3. 被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無↓"正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(dào)的βγ↑β(de),或發現(xiàn)有(yǒu)不(bù)符合報(bà™αo)考資格和(hé)聘用(yòng)條件(j↕βλiàn)的(de),取消聘用(yòng)。

4. 本次招聘建立協管員(yuán)儲備✘♥庫制(zhì)度。本次招聘進入面試,但(dà±±™ n)未被聘用(yòng)的(de)考生(shēng)按崗位組成儲備庫&✘β¶,并按綜合成績進行(xíng)排序。儲備庫有(yǒu)效期為(∞€÷ wèi)本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)首次公示日(​≠rì)起6個(gè)月(yuè)。

有(yǒu)下(xià)列情況之一(yī)時(shí),用(yòng) ↔∑→工(gōng)單位可(kě)書(shū)面報(bào)請(qǐ‍ ↔ng)區(qū)組織部同意,使用(yòng)儲備庫人(rén)員(yuán)≥‍←:(1)無正當理(lǐ)由逾期不(bù)報(bào)到(→  ♦dào)或被發現(xiàn)不(bù)符合錄用(yòng)資格和(hé)條件(φ•÷♥jiàn)被取消錄用(yòng)資格的(de);(2)錄用(yòng)公εβ示後,本人(rén)聲明(míng)放(fàng)棄該崗位,并提↔≤✘∑供書(shū)面承諾的(de);(3)有(yǒ±≤×u)效期內(nèi)該崗位人(rén)員(yuán)辭職的(de);(4)有✘<λ•(yǒu)效期內(nèi)被用(yòng)工(gōng)單位辭™↑‍退的(de)。

5. 聘用(yòng)期間(jiān),協管員(yuán)薪酬待遇按照‍σ₩¶(zhào)有(yǒu)關規定執行(xíng)。

八、其他(tā)事(shì)項

(1)本次招聘由區(qū)組織部委托彙人♣$→聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司舉行(xíng),/是(shì)βφσ​本次招聘工(gōng)作(zuò)指定網站(zhàn),招聘過程的(d∞>>♣e)有(yǒu)關信息均通(tōng)過網站λ​π(zhàn)發布,請(qǐng)注意查詢。其他(tā)網站(zh£§àn)以本次招聘名義發布的(de)任何信息與區(qū)組織部無關。

(2)本次招聘工(gōng)作(zuò)不(bù)舉辦也(yγε ě)不(bù)委托任何機(jī)構和(hé)個(gè)人(rén)舉辦針₩±♣∏對(duì)此次招聘考試的(de)輔導培訓班。社會(hu₽Ω∏$ì)上(shàng)出現(xiàn)的(de)任何以協> ☆管員(yuán)招聘考試命題組、專門(mén)培 ≠σ‍訓機(jī)構等名義舉辦的(de)輔導班、輔導網✔♣÷&站(zhàn)或發行(xíng)的(de)出版物®"(wù)等,均與區(qū)組織部無關。

(3)對(duì)考試違紀違規行(xíng)為(wèi)的(de)認定和(h§→'£é)處理(lǐ),參照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(£₩ $kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》(人©↑→¥(rén)社部令第35号)等文(wén)件(jiàn)執行(xíng)。

(4)招聘咨詢。咨詢時(shí)間(jiān):上(shàn♦α§∑g)午9:00—11:30,下(xià)午♣☆ 14:00—17:00,雙休日(rì)、節假日(rì)除外(wài)​‌∑。

咨詢電(diàn)話(huà):88788•≈993

(5)本簡章(zhāng)由彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢✘>≥分公司負責解釋。

 

附件(jiàn):1. 《江蘇常州經濟開(k£→εāi)發區(qū)2023年(nián)上(sh£♠>àng)半年(nián)公開(kāi)招♦δ聘協管員(yuán)崗位簡介表》


彙人聚德(北京)人力資源有限公司昌平咨詢分公司

 2023年(nián)3月(yuè)8日(rγ"₽ì)


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