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《思考,快與慢(màn)》建立學習(xí)性組織,打開(kāi)夥伴們的(de)思維,提高(gāo)認知的(de)高(gāo)度,拓寬思考的(de)維度。形成我們團隊共同的(de)交流語言,組織大家(jiā)每月(yuè)共聽(tīng)一本,以下(xià)內(nèi)容轉自(zì)《樊登讀書(shū)》。 第一點:大腦中的(de)兩個(gè)系統 兩個(gè)思維系統,系統1:快思考 系統2:慢(màn)思考 1.系統1:大腦的(de)自(zì)動應答(dá)反應,可直接處理(lǐ)的(de)下(xià)意識反應。 2.系統2:系統1大腦無法處理(lǐ)的(de)難題,十分謹慎并具有(yǒu)推理(lǐ)能力。 3.系統1與系統2的(de)協作(zuò):系統2很(hěn)懶惰,一般不會主動幹預系統1的(de)工(gōng)作(zuò),除非系統1發出求救信号。 第二點:大腦思考機(jī)制引發的(de)心理(lǐ)學效應 1.曝光(guāng)效應:隻要經常出現(xiàn)就能增加喜歡程度的(de)現(xiàn)象,也叫純粹接觸效應。 2.啓動效應:對(duì)行為(wèi)和(hé)情感不知不覺間(jiān)被他(tā)物(wù)啓動的(de)現(xiàn)象。啓動效應十分常見,甚至你(nǐ)完全沒有(yǒu)意識到的(de)時(shí)候,就被什麽毫不起眼的(de)東西(xī)啓動了。 3.常态理(lǐ)論:當我們已遭遇過某種小(xiǎo)概率事(shì)件(jiàn),類似的(de)事(shì)情再發生(shēng)時(shí)我們就會不以為(wèi)意。而這(zhè)就可能引起面對(duì)危險缺乏防備、無所警覺等問(wèn)題。 4.因果關系錯(cuò)覺:常習(xí)慣将接續發生(shēng)的(de)事(shì)件(jiàn)聯想為(wèi)因果關系,将前一件(jiàn)事(shì)解釋為(wèi)後一件(jiàn)事(shì)發生(shēng)的(de)原因。 5.确認偏誤:現(xiàn)有(yǒu)猜想或觀點,然後人(rén)們就會尋找證據支持自(zì)己的(de)偏好(hǎo)或猜想的(de)現(xiàn)象就是确認偏誤。 6.光(guāng)環效應:當你(nǐ)對(duì)某人(rén)或某物(wù)的(de)初始印象很(hěn)好(hǎo),你(nǐ)會覺得TA什麽都(dōu)會,後續了解到的(de)信息如果是符合對(duì)TA的(de)判斷的(de),則會加固TA在你(nǐ)心目中的(de)形象,如果相(xiàng)反,則很(hěn)大程度上(shàng)其負面一樣會被消解掉,這(zhè)就是光(guāng)環效應。 7.框架效應:本質含義一緻,但(dàn)因為(wèi)表現(xiàn)同一含義的(de)框架不同,就會導緻人(rén)們的(de)感受不同,認為(wèi)他(tā)們有(yǒu)差别的(de)現(xiàn)象,就是框架效應。 第三個(gè):大腦思考機(jī)制帶來(lái)的(de)直覺缺陷 1.啓發法:典型性啓發,合取謬誤,忽視(shì)回歸均值現(xiàn)象,錨定效應,效用層疊,結果偏見,有(yǒu)效性錯(cuò)覺,過度信賴直覺,規劃謬誤,樂(yuè)觀偏差,沉沒成本悖論 2.前景理(lǐ)論:确定效應,反射效應,損失厭(yàn)惡,可能性效應與确定性效應,聯合評估與偏好(hǎo)逆轉。 3.禀賦效應:當一個(gè)人(rén)一旦擁有(yǒu)某物(wù)品,那(nà)麽他(tā)對(duì)該物(wù)品價值的(de)評價要比未擁有(yǒu)之前大大提高(gāo),因此人(rén)們經常對(duì)于已得到的(de)東西(xī)有(yǒu)迷之執着而無法客觀判斷交換該物(wù)可獲得利益,從(cóng)而損失好(hǎo)機(jī)會。 四.應對(duì)直覺缺陷的(de)一些方法 1.假設任一重要談判中的(de)數字都(dōu)對(duì)自(zì)己有(yǒu)錨定效應,從(cóng)而有(yǒu)意識的(de)調動系統2去(qù)分析、辨别,得出真正合适的(de)數字。 2.有(yǒu)意識地(dì)排除無效信息,采用回歸均值的(de)眼光(guāng)進行預測,以防止盲目冒險。 3.善用框架效應,營造更容易獲得肯定的(de)情境。 4.努力養成參考、采納外(wài)部意見的(de)決策習(xí)慣,而不隻是依賴個(gè)人(rén)的(de)內(nèi)部意見。 5.事(shì)前驗屍:預先設想慘敗結果,并分析可能的(de)原因,以此來(lái)部分抑制樂(yuè)觀偏見。 五.兩個(gè)自(zì)我 1.峰終定律:人(rén)們對(duì)一件(jiàn)事(shì)的(de)評價,有(yǒu)賴于該事(shì)件(jiàn)峰值時(shí)刻與結束時(shí)刻帶給自(zì)己的(de)感受。這(zhè)種評價會影響到他(tā)們的(de)下(xià)一步決策。 2.體(tǐ)驗效用≠決策效用 3.經驗自(zì)我≠記憶自(zì)我 結語:此書(shū)号稱“将完全改變你(nǐ)對(duì)思考的(de)看(kàn)法”,讀完才敢喘口氣來(lái)想,當真此言不虛。如果你(nǐ)覺得當下(xià)很(hěn)好(hǎo),沒有(yǒu)什麽可改變的(de),大可穩坐(zuò)不動。如果你(nǐ)想要生(shēng)活起一些波瀾,有(yǒu)一些變化(huà)的(de),多學習(xí)一些前人(rén)用大半生(shēng)氣力挖掘的(de)真相(xiàng)也未嘗不是一種好(hǎo)主意。 上(shàng)一篇獵頭必備技(jì)能之薪酬談判下(xià)一篇獵頭必備技(jì)能之mapping分享 |