為(wèi)滿足工(gōng)作(zuò)需要(yào)，拟面φ©向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務派遣制(zhì)駕駛員(yuán)1名，主要(yào)負責單位日(rì)常工(gōng)作(zu™↔ò)、出差、應急值守等駕駛服務工(gōng)作(zuò)。具體(↓£★tǐ)事(shì)項如(rú)下(xià)：

一(yī)、基本條件(jiàn)

1.思想政治素質好(hǎo)，擁護中國(guó)∑λ共産黨的(de)領導，熱(rè)愛(ài)社會($©huì)主義，遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行★ $α(xíng)端正，責任心強，工(gōng)作(zuò)認真，∞↕吃(chī)苦耐勞。

2.常州市(shì)戶籍，具備中專及以上(shàng)學曆，年(nián)齡不(§→bù)超過40周歲(1982年(nián)9月(yuè)19日(rì)以後出生(shēng))，五官端正，身(shēn)體(tǐ)健康。

3.具有(yǒu)持準駕車(chē)型C1以上(shàng)駕駛證，A照(zhào)B照(zhào)優先。駕齡8年(nián)及以上(shàng)并具有(y£☆©€ǒu)5年(nián)以上(shàng)連續實際駕駛經驗，近(j♥&ìn)三年(nián)未發生(shēng©​≥")重大(dà)交通(tōng)事(sh쀣λ)故；具備專業(yè)的(de)駕駛技(jì)₽φγ↑巧，具有(yǒu)較強的(de)安全意識，熟知(zhī)駕駛與車"™(chē)輛(liàng)相(xiàng)關的(de)ε←∏知(zhī)識和(hé)法律，具備基本的(de♥•™€)車(chē)輛(liàng)故障判斷能(né>≤βεng)力。

4.有(yǒu)禮貌，懂(dǒng)禮儀，具有(yǒu)良好(hǎoε§ )的(de)服務意識、較強的(de)責任心≠"∏ε、團結協作(zuò)精神和(hé)保密意識，吃(chī)苦耐勞，能(nén✘↕÷$g)服從(cóng)工(gōng)作(zuò)安排。

5.中共黨員(yuán)、退伍軍人(rén)同等條件(jiàn)下(xià)優₩§先錄用(yòng)。

二、招聘程序和(hé)辦法

招聘按公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)原則，采取公開(kāi)報(b£$<Ωào)名、資格審核、比選面試、擇優聘用(yòng)的( ≤★de)方式進行(xíng)。

報(bào)名和(hé)資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：2023年(nián)9月(yuè)19日(rì)至2023年(nián)9月(yuè)30日(rì)

2.報(bào)名方式：采用(yòng)郵箱報(bào)名方式，符合條件(ji $≥àn)的(de)人(rén)員(yuán)填寫報(bào)名表，并™‌附本人(rén)身(shēn)份證、駕駛證、畢β₹業(yè)證書(shū)、戶口簿、駕駛技(jì)能(né£λγ↔ng)等級證書(shū)（若有(yǒu)）、軍人(¥♥≠rén)退役證書(shū)（若有(yǒu)）及其他(tā)相(♦δ&&xiàng)關證件(jiàn)掃描件(jiàn)一δ©←(yī)并發送至招聘郵箱jiangsz@dongfangkonggu.com ♠ ，如(rú)有(yǒu)問(wèn)題可(kě)以✔Ω咨詢0519-88788993。

報(bào)名時(shí)填寫的(de)聯系地(dì)址和(hé$δΩ)電(diàn)話(huà)号碼須真實準确，為(wèi)便于聯系，在應聘→βγ期內(nèi)電(diàn)話(huà)号碼不(bù)得(de)變×®‍★更。應聘人(rén)員(yuán)須如(rú)實填報(b‌φ">ào)個(gè)人(rén)信息，提供真實資料β>©，在公開(kāi)招聘的(de)任一(yī)←α★♦環節及試用(yòng)期發現(xiàn)應聘人±♠Ω(rén)員(yuán)有(yǒu)弄虛作(zuò)假行(xíng)為(w©&èi)的(de)，取消應聘資格。

三、選拔程序

招聘單位對(duì)照(zhào)招聘條件(jiàn)進行(δ xíng)資格審核，審核合格者參加面試、駕車(chē)技(jì)能(néng×✘)科(kē)目測試，具體(tǐ)時(shí)間(jiān)和(hé≈∑)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī<πδ£)。

四、聘用(yòng)待遇及管理(lǐ)

1.确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)并按規定辦理(lǐ)βφ聘用(yòng)手續，在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)報(bào)'"γ到(dào)，無正當理(lǐ)由逾期又(€<÷yòu)不(bù)說(shuō)明(míng)情況 ↓¶π的(de)取消聘用(yòng)資格。

2.聘用(yòng)後簽訂派遣合同，其中試用(yòng)期為(wèi)" φ©6個(gè)月(yuè)；試用(yòng)期滿後，經考核不(bù)合格÷π者解除聘用(yòng)。

3.被錄用(yòng)的(de)社會(huì)人(rén)員(©​✔yuán)與原工(gōng)作(zuò)單位簽有(yǒu)勞動合同或協議₽×®(yì)的(de)，由本人(rén)與原單∞≤★•位按照(zhào)有(yǒu)關規定自(zì ≤✔∑)行(xíng)協商處理(lǐ)。

4.聘用(yòng)人(rén)員(yuán)薪酬待遇面議(yì)，依法參♦∞<λ加企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險、醫(yī)療保險、工(g​☆πōng)傷保險、失業(yè)保險、生(shēng)育₹‍保險，并交納住房(fáng)公積金(jī₩ γn)。

附件(jiàn)：報(bào)名登記表